岗位职责 1. 负责区域内店家、二批商的开发与维护，拓展啤酒销售渠道。 2. 拜访客户，推广啤酒产品，达成销售目标。 3. 收集市场信息，反馈客户需求及竞品动态。 4. 协助完成货款回收，维护良好客情关系。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，中专学历以上。 2. 有快消品销售经验者优先，无经验者可带薪培训。 3. 具备较强的沟通能力、抗压能力和执行力。 4. 能吃苦耐劳，适应外勤跑业务模式，有交通工具者优先。

工作时间是晚上6点到凌晨2点日薪在200-300多劳多得月休3天可以连休工作氛围非常好

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与市场调研与行业分析，为公司战略提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售领域相关工作经验； 2.具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境； 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备较强共情力； 4.热爱销售岗位，能够积极应对工作挑战。 薪资福利： 1.提供团队建设活动及定期专业培训； 3.享受销售额提成奖励机制； 4.月薪范围3000-8000

养老服务

主要负责联系公司提供的客户名单上门办理业务 送礼品，无需自己开发客户，要求:语言表达能 力强，有很强的服务意识，善于学习，沟通和表 达能力强，年龄20-40岁之间，自己有车，我们 工作特点是:工作轻松简单自由，容易上手，日入300+，月收入轻松过万，欢迎有梦想能吃苦，想挣钱的朋友加入 男女不限。

职位：区域经理 地点：甘肃 职位描述： 1.负责农化领域指定区域核心客户的拓展，建立并维护长期合作关系，达成既定销售任务； 2.开展市场信息收集与分析，整理产品使用反馈，协助推动产品优化、迭代及技术升级； 3.参与规划并落实市场营销方案，提升水溶肥、微生物菌剂等特种肥料产品的市场份额。 职位要求： 1.大专及以上学历，不限专业，农业、植物营养、植物保护、化工等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上特种肥料类产品销售经验，在所属区域内拥有成熟客户资源（含平台商、渠道商）和良好客情关系； 3.目标意识强，具备优秀的沟通技巧与客户影响能力。 薪水： 1.月基本薪资7k起（底薪不低于5k），季度提成奖金另计； 2.入职即办理五险一金； 3.车辆补贴、餐饮补贴均按市场标准执行。

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，通过高效沟通促成合作关系的建立。 2.深入了解客户实际需求，提供专业的解决方案与产品推荐。 3.全程跟进销售流程，保障客户体验及订单顺利交付。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通技巧，善于与客户维系良好互动。 2.对行业趋势具备较强敏感度，能灵活应对市场变化。 3.工作踏实负责，可自主达成既定销售任务。

工作职责: 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.日常物料投放与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多元化职业发展路径：提供管理序列与专业序列双通道发展机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.健全的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④建立系统化的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤拥有充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津户口办理等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放录用通知 任职资格: 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休工作安排。

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3.区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），原则上每人长期负责一个县或市级区域； 4.销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，落实货款回收及市场秩序管理； 2.开展产品田间对比试验、示范推广、后续回访及组织现场观摩活动； 3.策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广任务； 4.新员工试用期为半年，期间不独立承担工作任务，亦无销售指标要求，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户情况及公司运营模式，待期满后分配固定责任市场。 四、基本要求 1.品行端正、素质过硬、积极进取； 2.年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3.在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4.退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（面向退伍军人专项招聘）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市区进行具体分配） 七、薪酬福利 1.试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等情况核定）； 2.试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3.食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间根据地区差异享受3000-5600元/月的食宿补贴；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居国内同行前列。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，请投递简历前仔细阅读岗位说明。

【有原则有实力】 集团化产业，500强企业，成立48年；品牌底蕴深厚；行业影响力显著，全国市场占有率稳居前二，位列前六强…… 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-30岁之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作态度端正，品行诚实守信；具备强烈的责任意识，拥有良好的协作能力 4、心怀进取，不甘平庸 【薪资结构】 新人极致保障，收入上不封顶： 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪7000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双份计算 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到手3500元） 买卖：房屋售价3%为业绩基数，个人提成比例15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天专业培训，店长全程一对一指导； 无“空降”管理岗，所有干部均从内部提拔；晋升路径清晰，业绩达标即晋升对应职级；通过内部推荐或竞聘上岗，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训体系完善：店长亲自带教，技能培养全面到位，助力新人快速成长，让优秀人才更加卓越 求职小贴士：如对本岗位感兴趣，欢迎直接在线沟通或互留微信手机号，我们将优先安排面试！

招聘：招聘广告/庆典负责人1名 薪资：面议 【招聘】 聘；广告/庆典负责人1名有庆典活动执行经验者、略懂广告安装者，优先考虑，年龄45岁以下，者优先考虑，必须持有驾照，薪资待遇面议,详情咨询电话

招聘：招聘电工1名 薪资：6100-6150元/月 岗位要求 电工 1、持有电工特种作业操作证； 2、需具备3年及以上工业电气领域从业经验，具备供电系统保障实操经验的人员，同等条件下优先录用； 3、能够熟练读懂电气图纸，精通电气设备的安装、调试、维护及故障排除技能； 4、熟悉供电系统日常值守、维护、巡检、检修检测等全流程工作； 5、具备较强的学习能力与问题解决能力，可适应高强度工作节奏； 6、严格遵守公司设备管理制度及安全操作规程，保障设备安全稳定运行。

招聘：招聘维修工1名 薪资：6100-6150元/月 岗位职责： 维修工 1、需具备5年及以上设备维修相关工作经验，有高精度设备维修实操经验者，同等条件下优先录用； 2、熟悉机械、电气、液压、气动等系统工作原理，可独立完成设备维护、保养及故障修复工作； 3、具备良好的机械零件图纸识图能力，能够完成故障设备的维修更换，并精准分析故障原因； 4、掌握设备启用、入账、检维修、停用、报废等全履历流程管理要求； 5、具备较强的学习能力与问题解决能力，可适应高强度工作节奏； 6、严格遵守公司设备管理制度及安全操作规程，保障设备安全稳定运行。

嘉峪关市招钢筋工100人、干年活工资加补助，长期工期，工资面议，需要政审，偷奸耍滑者勿扰，

:嘉峪关妇幼保健站附近有一冼浴中心诚聘一名炒菜师傅，联系电话彭总

本公司是一家互联网软件研发公司，全国有上千家代理商，深耕互联网項目孵化多年。几十万终端用户，为线下商家和企业提供全方面的营销解决方案。远方安选招募会员. 重要说明：招募有创业想法、想做番事业的城市合伙人（赚工资的勿扰） 合作要求： 1、必须有多年销售经验、能独立开拓市场。 2、有较强的行动力，懂基础的电脑（学历不限） 3、有创业意向，有想当老板的雄心。 4、有商家和企业资源者优先。 5、有创业经历者优先。 长期项目，提供培训，有资源者可以快速变现。

一、项目介绍 1.聚焦烘焙类早餐和夜市饮料甜品，前期通过外卖流动车、自助零售机、摆摊试点等线下零售形式打开市场(我们提供物料)；业务员后续能稳定运作后，可升级为线上线下结合的形式，甚至成为经销商/合伙人实现独立操盘或孵化品牌，我们可提供资金/设备扶持以及营销指导，助力你去发展b端市场。 2.产品定位偏中端(不低价去卷下沉市场)，主打好吃好喝又健康，以高品质、好口碑来持续吸引回头客。 3.项目已有稳定商机和种子客群(海珠越秀为主)，现招募更多合伙人覆盖番禺的市场，其次是白云天河。 二、岗位职责/要求 1.有创业/餐饮/销售经验的优先； 2.有责任心和耐心，愿意长期稳定合作的伙伴优先； 3.对创业/副业收入有渴望或期盼的最好～

任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 日结：200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试

岗位职责： 1.开拓和维护渠道资源，建立稳定的合作伙伴关系，提升公司产品在市场中的覆盖率 2.制定并执行渠道销售策略，完成既定的销售目标和业绩指标 3.协调渠道商与公司之间的沟通，推动项目落地及后续支持工作 4.定期收集市场反馈和竞品信息，为公司产品优化和营销策略提供有效建议 5.组织开展渠道培训和推广活动，提升合作方的业务能力和销售积极性 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和结果导向思维 2.熟悉渠道开发流程，有渠道销售或相关领域工作经验者优先 3.能适应一定程度的出差，具备较强的抗压能力和团队协作精神 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值增长

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在客户资源，拓展新市场，完成公司下达的销售目标 3.定期开展渠道培训与产品宣讲，提升合作方对产品的认知与推广能力 4.收集市场反馈信息，分析竞争动态，为公司产品优化和市场策略提供支持 5.协调内外部资源，解决渠道运营中的问题，保障合作流程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立推进合作项目落地 2.有较强的目标意识和执行力，能承受一定的工作压力，适应短期出差 3.熟悉销售渠道运作模式，有相关行业资源者优先考虑 4.学历不限，具备基本的办公软件操作能力 5.有渠道销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

劳务社保业务员 年龄：20-45岁；学历：初中及以上；品质：敬业爱岗，吃苦耐劳，有上进心；能力：社交能力强，善于沟通。因业务发展需要，招聘劳务社保业务员 薪资福利:面议（能力越强，收入越高！） 招工人数:若干 ，

导购员（15名）： 任职要求： 1、性别不限，对销售工作有热情； 2、具备良好的服务意识和团队协作精神，执行力强，沟通顺畅，工作认真负责； 3、有相关销售经验者优先考虑。

1、负责接待进店客户，介绍公司家具产品，提供专业的选购建议； 2、深入了解客户需求，协助客户完成购买决策，提升销售业绩； 3、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度及忠诚度； 4、参与销售目标的制定与达成，监控销售流程，确保订单准确无误； 5、配合团队完成展厅布置，保持店面整洁和品牌形象。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1.负责酒嘉地区大企冶金油田工业照明的销售

招聘：嘉峪关人民商城童装店招聘假期工 薪资：面议 岗位职责： 1.负责童装店日常运营工作，包括商品陈列、货架整理及店铺环境维护，确保门店整洁有序； 2.协助顾客挑选适合的童装款式，提供专业的穿搭建议与贴心服务，提升顾客购物体验； 3.参与节假日促销活动执行，配合完成商品上架、价格标签更换及库存盘点等任务； 4.做好收银、会员登记及客户信息录入工作，保证账目清晰准确； 5.积极完成上级安排的其他临时性工作任务，具备良好的团队协作意识。 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，形象良好，沟通表达能力强； 2.性格开朗，有服务意识，能吃苦耐劳，适应假期高峰工作节奏； 3.无需工作经验，有零售或客服经验者优先； 4.可接受轮班制，能适应节假日上班安排，服从管理，责任心强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘区域为甘肃省内各地市。诚邀甘肃省内有志之士加入售电事业，携手成为区域业务合作伙伴。无需资金投入，不承担经营风险。可担任区域总经理、城市总经理、城市合伙人或办事处项目负责人。甘肃省各地市包括兰州市及下辖区县、乡镇等均可开展业务。零门槛参与，收益按月发放！聚焦直购电、售电及电力市场化改革下的区域合作机会。 1、顺应国家电力市场化改革方向，协助工商业用户参与电力市场交易，代理客户办理电厂直购电相关手续。 2、全省各地州均支持业务拓展，灵活开展工作。 3、服务对象涵盖各类工业、商业及大工业用电单位。 4、依托国家电力体制改革红利：客户无需出资，无需改变现有用电模式和缴费方式，通过我们代办入市手续实现电费降低（即直购电模式）。 5、鼓励整合与挖掘个人人脉与资源，推动已有客户群体参与。既帮助客户节省用电成本，也为自己创造一份可持续的稳定收益（客户持续用电，您持续获得分成！每一度电都可能带来回报）。 6、公司提供系统化培训与全程业务支持。 7、无需任何前期投入，即可进入售电领域，成为公司合作合伙人。 欢迎以下人员加入，共拓售电新局： 1、拥有供电所、国网、地方电网、电力系统、环保等相关资源者优先。 2、所在工业企业希望降低用电成本者。 3、为企业主或工厂员工，致力于减少企业电费支出者。 4、具备资源转化需求的个人或团体。 5、拥有工商业渠道资源者（客户数量不限）。 6、暂无资源但渴望增收，愿意投入时间并踏实肯干者（公司将提供免费培训支持）。 公司核心优势： 1、回报优势：丰厚签约奖励、高比例长期分润机制、结算精准高效，提成按月发放。 2、市场优势：售电市场处于快速发展初期，潜力巨大，客户覆盖面广，业务易于推进，适合作为长期发展项目或稳定兼职收入来源。 3、政策优势：国家全面推进电力体制改革，开放售电侧市场，助力千万用户降低用电成本。 4、从业优势：无年龄、学历、性别限制，个人或企业均可合作参与。

1.有责任心 2.有上进心 3.有销售经验 4.对销售感兴趣 5.干过家电优先 6.对金钱有欲望 月休四天，有社保，8天带薪年假，带薪培训，过节费，过节福利，旅游奖励，15号准时发工资！

岗位职责： 1. 维护老客户关系，提供保单保全、理赔协助等售后服务，提升客户满意度； 3. 参与公司组织的产品培训、营销活动，学习保险行业知识及销售技巧； 4. 收集市场及客户需求信息，反馈给团队，协助优化产品及服务。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，学历大专及以上 2. 具备良好的沟通表达能力，有较强的责任心和客户服务意识； 3. 认可保险行业价值，有积极的工作态度和团队协作精神； 福利： 1. 无责底薪+高额销售提成+绩效奖金，月收入2000-10000元（上不封顶）； 2. 清晰的晋升路径：客户经理→团队主管→部门经理； 3. 弹性工作时间，自主安排客户拜访节奏。

工作地点在上海的哈！工作地点在上海的哈！ [选择太屋] 1.太屋集团扎根上海30年，荣获超100项企业荣誉，曾获上海市颁发的白玉兰纪念奖、上海市雇主企业奖，并连续18次斩获上海房地产经纪行业金桥奖。 2.太屋是以“服务于人类居住”为核心理念的集团化企业，始终坚持师徒传承模式，拥有健全的内部培训与人才发展机制。 3.集团坚持“先培养店长，再开设门店”的发展战略，不设外部空降主管，所有管理岗位均从内部提拔，平均晋升周期为六个月，每季度考核一次，晋升评审过程公开、公正、透明。 [薪资待遇] 1、应届毕业生：本科底薪7200元+800元房补，大专底薪5200元+800元房补（退伍士兵5200元+800元房补，党员退伍士兵/士官5200元+800元房补） 2、25届实习生：入职保障5690元（学信网信息更新后可调整至对应学历薪资） 3、转正后：底薪+提成，租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%； 正式员工综合收入8000元+15%~45%业绩提成 正常干：8000-15000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） [工作内容] 1、维护线上平台的房源信息发布与更新 2、熟悉所负责区域的商圈情况，为客户进行专业讲解 3、提供高品质的购房咨询服务，提升客户体验 4、定期跟进客户与业主，维护良好关系 5、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程 [岗位要求] 1.高中及以上学历，年龄20-34周岁，专业不限，经验不限 2.具备较强学习能力，有管理潜质和进取意识 3.性格积极乐观，踏实肯干，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销管理方向感兴趣，愿意向管理岗位长期发展