武威叶片能源智能风机制造 包吃住，月综合薪资7000-11000元，每月10号发上月工资 一、招岗聘位:大量招操作工 二、招要聘求:18-43周岁，两班倒，能吃得了苦，能接受加班 三、工待资遇： 计件： 1.生普手工:计件薪资，前3个月6500-8000元，熟练后预计8000-11000元 2.熟练工:计薪件资，8000-11000元/月 五、福待利遇: 1.食宿:包吃（工作餐），包住（水电平摊）； 3.夏季高补温贴，360元/月 4.职工生日免费发放生日礼物、不定时举办各种团建活动、节日会举行活动并发放节假福利 工作地址：甘肃武威民县

招聘岗位:石墨化操作工，18-45岁，身体健康，接受俩班倒，有工厂经验。 薪资待遇:12小时俩班倒，25元每小时。每天记薪11小时，三班倒为底薪加计件工资，月综合10000左右，每月25号发工资。 吃饭免费，水电均摊。宿舍离厂区走路10分钟。 工作内容:主要负责生产新能源电池负极材料

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有丝网版， 需要带黑色印油，牛津刮板。洗网水，

岗位职责： 1. 负责钣金件表面丝网印刷作业，确保图案清晰、位置准确、油墨均匀 2. 按工艺要求调配油墨、调试丝印机参数，完成首件确认及过程自检 3. 维护保养丝印设备及工装夹具，保持工作区域整洁与5S标准 4. 配合品质部门完成印刷件检验，及时反馈并改进不良问题 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 有丝印相关工作经验，熟悉丝印流程及常见缺陷处理方法 2. 能适应工厂环境，具备较强的责任心和细致耐心 3. 具备基本识图能力，能按图纸或样板进行作业 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，有观澜地区钣金厂丝印经验者优先

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岗位职责： 1. 负责板式家具原材料的精准开料、备料及下料作业，确保尺寸、规格符合工艺要求 2. 熟练操作电子开料锯、推台锯等设备，做好日常点检与基础保养 3. 核对生产单与板材信息，合理排版优化材料利用率，降低损耗率 4. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈异常问题 5. 保持作业区域整洁有序，落实安全生产规范与6S管理要求 任职要求： 1. 具备板式家具开料相关工作经验，熟悉常见板材特性及加工工艺 2. 能独立识图并按工艺单执行开料任务，注重细节与精度 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排

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1.薪资待遇：7500-9500+/月，班组计件，多劳多得 2.工作内容：叶片的铺层，合模，灌注 3.食宿待遇：包吃包住，水电齐全，有清真食堂 4.招聘要求：20-47 男女不限，不限学历，识字即可，身体健康 无犯罪记录 5.工作地址：酒泉玉门

【招聘要求】：23岁-43岁，会听说读写 【工作内容】:风电叶片的生产，铺层，合模，灌注 【上班时间】：8:00-20：00，包含吃饭休息时间 【月综合工资】：8000-10000，多劳多得 【福利待遇】： 有清真食堂 宿舍4-6人间，带独立卫浴 空调 洗衣机 WiFi 【工作地点】：甘肃玉门

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，360/384天，每天10个小时，每月9000-13000+！夜班补贴400一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 【工作内容】1、工作环境舒适招文员 仓库管理员 出入库登记盘点,中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 点击右下角【免费聊】优先报名

招聘储运操作工。薪资范围为5.2K至7.0K。岗位职责包括负责物料收发、装卸及存储管理，操作储运设备并维护作业安全，以及记录台账和核对库存数据。任职要求为高中及以上学历，有化工或物流经验者优先，了解危化品安全规范，责任心强并能适应倒班。

岗位职责： 1. 成品全项检验 外观检验：金属件无锈蚀、变形、涂层有无脱落、掉漆 尺寸检测：长宽、厚度、安装孔距、行位公差、管孔径等 2. 抽样判定与标识 严格按照AQL抽样标准执行检验，区分合格、返工、报废品： 合格品贴合格标识，正常入库； 轻微不良区分返工，下发返工单，返工后复检； 严重/批量不良隔离分区，挂红色不良卡，上报品质主管； 不良拍照留存，标注批次、生产日期、不良类型。 3. 单据、台账与追溯 3.1 如实填写成品检验报告单、抽检记录、不良品统计表； 3.2录入ERP/质检系统，保证批次、生产日期、供应商、检验数据可追溯； 3. 3检验报告分类归档，配合客户审厂、第三方抽检。 4. 工装量具管理 日常点检卡尺、千分尺、压力表、万用表等，做好量具保养，到期送检校准；检验台面保持5S，成品分区摆放，避免磕碰损坏。 5. 品质异常处理 发现批量不良立即暂停入库，第一时间上报；跟进产线整改、返工复检；参与不良原因统计，每周汇总成品不良率。 6. 出货复检（部分岗位兼任OQC） 出货前二次抽检成品外观、包装、铭牌、能效标识，检查防护包装是否牢固，防止运输磕碰破损。

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