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岗位职责： 1.按照工艺要求完成丝网印刷操作，确保图案清晰、位置准确、油墨均匀 2.负责丝印设备的日常点检、清洁与基础维护，及时发现并反馈异常情况 3. 配合调色员完成油墨配比与测试，确保色差符合样品标准 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持工位整洁有序 5. 如实填写生产记录表，配合质检完成首件及巡检工作 任职要求： 1.有丝印相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.工作认真细致，具备较强的手眼协调能力与色彩辨识能力 3.能适应站立作业及车间环境，服从生产安排 4. 具备基本识图能力，能看懂简单工艺图纸或作业指导书 5.无学历限制，踏实肯干，责任心强

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福捷电子 不体检 可接受暑假工 福捷电子主要产品包括冠捷电脑显示器及美的空调外壳塑胶配套产品，提供注塑、喷涂、丝印、烫金等表面处理全过程加工服务。 招聘岗位：普工 要求： 工作时间：早班08：00-20：00 （吃饭时间各半小时） 18-50，男女不限 吃住问题：包吃包住（白班包三餐，晚餐包宵夜）包住宿（水电费平摊） 薪资待遇：长白班150() 夜班车间：（倒班） 白班170/天 夜班180/天 工作地址：武汉蔡甸 福捷（武汉）电子配件有限公司

- 油墨调配与配色：负责丝网印刷专用油墨（水性、油性、UV油墨等）的调色、配色、改色工作，根据客户色卡、样品、潘通色号精准调试油墨，保障颜色色差、光泽度、饱和度符合生产及客户标准，满足丝印各类产品印刷需求。 - 生产技术支持：跟进车间丝印生产制程，解决生产过程中出现的油墨色差、掉色、流平不佳、起泡、堵网、附着力差等油墨相关技术问题，优化调墨工艺，提升印刷良品率与生产效率。 - 样品打样调色：配合业务、研发部门完成新品打样、客户来样调色工作，快速精准完成小样调试，记录调色参数、油墨配比，确保样品配色标准、交付及时。 - 油墨物料管理：负责油墨、助剂、稀释剂等物料的领用、配比管控、库存盘点，规范新旧油墨、剩余油墨的回收复用与保存管理，降低物料损耗，控制生产成本。 - 工艺文件整理：建立完善的调色配方档案、工艺参数台账，记录不同材质（塑胶、玻璃、金属、布料、纸张等）、不同印刷工艺的油墨配比方案，标准化调墨流程，沉淀技术数据。 - 品质把控与优化：配合品控部门完成印刷成品颜色检测、油墨性能测试，根据生产反馈持续优化调色工艺，改善油墨适配性，提升产品色彩稳定性与批次一致性。 - 设备与安全管理：负责调墨设备、搅拌工具、检测仪器的日常维护、清洁与保养，严格遵守车间安全生产规范，规范化学品存放与使用，杜绝安全隐患。

【岗位职责】 - 负责丝印工序的日常操作与产品印刷工作 - 保证印刷质量符合标准～ 【岗位要求】 -年龄17-47岁，身体健康，能适应岗位要求 -有丝印工作经验优先，无经验可培训上岗 【工作时间】 8：00-20:00（中途吃饭休息2小时) 【薪资福利待遇】 综合薪资6000-9000千，包吃包住，正式工购买社保！

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任职要求： 开料师傅：1. 按照拆单下料单、生产图纸，操作数控开料机、电子锯完成板材裁切排版。 2. 合理优化排版，控制板材损耗，保证尺寸精准，误差符合生产标准。 3. 做好设备日常清洁、保养，排查简单故障，保障正常生产。 4. 做好物料分类堆放，遵守车间安全制度。 任职要求 1. 1—3年板式家具、全屋定制开料实操经验，熟练操作南兴、豪马赫数控开料机。 2. 能看懂下料单据，会优化排版，熟悉颗粒板、多层板、欧松板等板材特性。 3. 做事细心，尺寸把控严格，责任心强，服从生产安排。 4. 年龄22—50岁，身体健康，能长期稳定上班。 设计师：1. 熟悉橱柜结构、五金配件及板材特性，掌握人体工学与空间布局原理 2. 精通CAD、3D Max或酷家乐等设计软件，能独立完成全流程设计输出 3. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识 4. 有全屋定制或厨房空间设计经验者优先 5. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

1.薪资待遇：7500-9500+/月，班组计件，多劳多得 2.工作内容：叶片的铺层，合模，灌注 3.食宿待遇：包吃包住，水电齐全，有清真食堂 4.招聘要求：20-47 男女不限，不限学历，识字即可，身体健康 无犯罪记录 5.工作地址：酒泉玉门

岗位职责： 1. 成品全项检验 外观检验：金属件无锈蚀、变形、涂层有无脱落、掉漆 尺寸检测：长宽、厚度、安装孔距、行位公差、管孔径等 2. 抽样判定与标识 严格按照AQL抽样标准执行检验，区分合格、返工、报废品： 合格品贴合格标识，正常入库； 轻微不良区分返工，下发返工单，返工后复检； 严重/批量不良隔离分区，挂红色不良卡，上报品质主管； 不良拍照留存，标注批次、生产日期、不良类型。 3. 单据、台账与追溯 3.1 如实填写成品检验报告单、抽检记录、不良品统计表； 3.2录入ERP/质检系统，保证批次、生产日期、供应商、检验数据可追溯； 3. 3检验报告分类归档，配合客户审厂、第三方抽检。 4. 工装量具管理 日常点检卡尺、千分尺、压力表、万用表等，做好量具保养，到期送检校准；检验台面保持5S，成品分区摆放，避免磕碰损坏。 5. 品质异常处理 发现批量不良立即暂停入库，第一时间上报；跟进产线整改、返工复检；参与不良原因统计，每周汇总成品不良率。 6. 出货复检（部分岗位兼任OQC） 出货前二次抽检成品外观、包装、铭牌、能效标识，检查防护包装是否牢固，防止运输磕碰破损。

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