年前入职，即可享有带薪休假。 春节假期长达两位数天数！ 当前房产利好政策： 取消商业贷款利率下限； 首套房与二套房首付比例统一调整为15%； 公积金贷款利率已下调。 薪资福利： 1、保底薪资4000元+高提成+月度奖励（1000-12000元/月）， earnings无上限 2、工作地点按居住区域就近安排（城关、七里河、安宁、西固），部分片区可提供住宿支持 3、入职即享带薪培训，C1-C4阶段成长体系支持，资深导师一对一指导 4、每年组织两次国内外旅游，重大节日发放礼品，可享受11天带薪休假及10-12天带薪年假 5、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期清晰，制度科学，流程公开、公正、透明 晋升路径：专员→主管→经理→区域总监→中心总监 6、公司统一购置商业保险 7、丰富多彩的文化活动：团队聚餐、户外郊游、K歌娱乐、登山徒步、水果采摘、农家乐体验、足球篮球赛事等；节日期间设有惊喜礼品，优秀员工可携家属参与旅游活动 8、郑重声明：本公司直招，不以任何形式收取任何费用 工作职责： 1、为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）或新房代理的买卖与租赁服务 2、负责客户接待与咨询，提供专业优质的购房建议与置业方案 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐房源，推动商务洽谈进程 4、陪同客户实地看房，协助达成房屋买卖或租赁交易 5、跟进业务后续流程，包括合同履约、产权过户等全流程服务 6、持续维护所在商圈内的业主与客户关系 7、配备专属导师全程带教，提供系统化岗前带薪培训 任职资格： 1、年龄22至50岁，具备中专或高中及以上学历 2、具备良好沟通能力，语言表达流畅清晰 3、积极进取，乐于接受挑战，追求个人成长 4、服务意识强，认同团队协作价值

上班时间自由签单成功高提成。工作方式比买房子轻松无底薪+高提成（现结）上班时间自由。

4000元+提成50%+奖励（1000-6000元/月） 前期提供C0-C4五个阶段的销售技能系统培训，入职后安排资深导师带教三个月，全程陪伴支持各项业务开展！ 【工作内容】 1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业优质的置业顾问服务； 3、深入挖掘客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，协助推动房屋租售交易达成； 5、跟进业务后续流程，包括签约、过户等全流程服务； 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，提升长期信赖度； 【任职要求】 1、年龄22-45岁，高中或中专及以上学历，对销售工作有热情； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意接受挑战，追求个人成长； 4、服务意识强，认同团队协作价值，乐于配合协作。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲资历排序，凭能力说话 晋升路径：客户经理→店长→区域总监→中心总 【福利待遇】 1、每年组织两次国内外团建旅游，重大节日发放专属礼品（享11天带薪休假，另有10-12天带薪年假） 2、丰富多彩的团队活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等，节日惊喜礼包不断，优秀员工享有特别嘉奖 上班时间：上午9:30至下午6:00， occasional加班，每周单休，法定节假日正常休息，春节享受10-15天带薪假期

岗位职责: 1.负责房产销售流程的实施与日常管理 2.与客户保持顺畅沟通，完成既定销售任务 3.持续跟进客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作精神 2.能迅速融入工作环境，主动应对各类挑战 3.具备较强的客户服务意识及职业操守

我们的工作： 1. 负责写字楼及商业地产房源信息的更新与推广，开展客户接待与咨询； 2. 深入掌握客户需求，提供专业的房地产置业建议； 3. 推动买卖双方达成交易，并协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1. 年龄18-45岁，性别不限，中专及以上学历； 2. 具备较强的沟通表达能力，善于快速学习； 3. 热衷于销售岗位，拥有良好的协作意识。 岗位职责： 1. 为客户解答房产相关问题，提供专业购房指导； 2. 带领客户实地看房，促进交易顺利推进； 3. 持续维护新老客户关系，提升服务体验； 4. 主动与客户交流，精准把握其置业需求； 5. 参与房屋买卖或租赁业务全过程，给予专业支持。 任职要求： 1. 拥有良好的语言沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够高效维护客户资源，保障服务水平； 3. 对房地产行业有一定认知并保持关注； 4. 具备团队协作能力，能与同事顺畅配合； 5. 工作积极负责，能在挑战中持续保持动力。

诚聘房产经纪人，底薪+提成，收入过万轻松实现，加入我们，成就你的职业梦想！ 招聘人数：1-3人

1开拓客户资源，做好客户关系维护； 2拓展房源信息，持续跟进业主动态； 3高效匹配房客需求，推动交易达成

1负责客户开拓及客户关系维护； 2负责房源拓展与业主关系维护； 3实现房源精准匹配，推动交易达成

工资面议

主要从事全兰州公寓房的出租，年轻人租房需求大，易成交，一对一带教，上手简单。只要肯努力，工资会很高。高额提成加奖金，每一份付出都会有回报。月收入在10000以上，上不封顶。

甘肃 嘉峪关 核工业 工作强度不大 小工260一天220一每天有活不放假 木工340一天，钢筋工320一天， 每天九个半小时，黑白班 半个月一倒班 管住不管吃，工期5至8年❗❗❗❗ 工资发放方式： 第二个月发放第一个月安全出勤每日150生活 与第二个月安全出勤每日150生活 与第三个月安全出勤每日150生活 依次类推

甘肃嘉峪关有会开电动葫芦有证的人没，现钱，有意的电话联系

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招聘 本公司因业务需要，现招聘以下人员： 1、焊工10名，工资：400元/天，持证上岗（带高处作业证） 2、普工10名，工资：260元/天 ，年龄25---50周岁，管饭。有意者电联。 联系人：张女士 联系电话：（）

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薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

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岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，推动产品进场、陈列执行及货款回笼； 3. 开展区域内门店的拓展、日常维护与客户服务，提升客户合作满意度； 4. 收集并整理所在区域的市场动态信息，及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 有1年以上快消行业从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，工作积极主动； 3. 拥有较强的沟通协调能力，能快速融入并适应市场变化； 4. 性格坚韧，踏实肯干，具备吃苦耐劳的精神品质。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

职位描述 1.负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2.承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品上架、陈列管理及货款回笼； 3.开展区域内门店的开拓、日常维护与客户服务，提升服务质量和客户满意度； 4.收集并整理所在区域市场动态信息，及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1.有1年以上快消品行业工作经验者优先考虑； 2.具备良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，富有敬业精神； 3.拥有较强的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4.品行端正，吃苦耐劳，工作积极主动，踏实肯干。

招聘：东方百盛四楼VV服饰 薪资：面议 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。

销售化妆品

工作地点在上海的哈！工作地点在上海的哈！ [选择太屋] 1.太屋集团扎根上海30年，荣获超100项企业荣誉，曾获上海市颁发的白玉兰纪念奖、上海市雇主企业奖，并连续18次斩获上海房地产经纪行业金桥奖。 2.太屋是以“服务于人类居住”为核心理念的集团化企业，始终坚持师徒传承模式，拥有健全的内部培训与人才发展机制。 3.集团坚持“先培养店长，再开设门店”的发展战略，不设外部空降主管，所有管理岗位均从内部提拔，平均晋升周期为六个月，每季度考核一次，晋升评审过程公开、公正、透明。 [薪资待遇] 1、应届毕业生：本科底薪7200元+800元房补，大专底薪5200元+800元房补（退伍士兵5200元+800元房补，党员退伍士兵/士官5200元+800元房补） 2、25届实习生：入职保障5690元（学信网信息更新后可调整至对应学历薪资） 3、转正后：底薪+提成，租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%； 正式员工综合收入8000元+15%~45%业绩提成 正常干：8000-15000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） [工作内容] 1、维护线上平台的房源信息发布与更新 2、熟悉所负责区域的商圈情况，为客户进行专业讲解 3、提供高品质的购房咨询服务，提升客户体验 4、定期跟进客户与业主，维护良好关系 5、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程 [岗位要求] 1.高中及以上学历，年龄20-34周岁，专业不限，经验不限 2.具备较强学习能力，有管理潜质和进取意识 3.性格积极乐观，踏实肯干，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销管理方向感兴趣，愿意向管理岗位长期发展

导购员（15名）： 任职要求： 1、性别不限，对销售工作有热情； 2、具备良好的服务意识和团队协作能力，执行力强，善于沟通，工作认真负责； 3、有相关销售经验者优先考虑。

招聘：嘉峪关周六福珠宝诚聘珠宝顾问（东方百盛商场店）薪资：3500-10000元/月嘉峪关东方百盛商场珠宝店诚聘销售顾问，有珠宝销售经验优先，善于沟通热情积极，新手小白也可加入前三月保底工资3500元/月，福利完善，期待你的加入！

今麦郎食品有限公司厂家招聘（嘉峪关区域） 管培生3人，大专及本科学历（统招，学信网可查），28岁以下 保底薪资：专科5500元，本科6000元 入职即缴纳五险一金，享受节假日福利等 具体事宜面议

1.负责酒嘉地区大企冶金油田工业照明的销售