
市政工程技术员
8000-10000元/月
市政工程师5-10年学历不限技术负责人中级市政工程师职称
岗位内容:
1. 负责市政工程项目的规划、设计、施工及验收等全过程工作;
2. 参与市政工程相关设备的选型、采购及安装实施;
3. 对市政工程所用材料、成本控制、工程质量等方面进行监督管理;
4. 负责项目资金预算编制及使用过程的跟踪与监控。
任职要求:
1. 熟悉市政工程的施工流程及相关技术要求;
2. 具备良好的组织协调能力和沟通协作能力。
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
甘肃嘉峪关中核华辰项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
1.1-1.2万元/月
建筑木工浇筑建筑木工班长打灰钢筋工砼工工长1-2人
中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
工长工程师月结全职
兰州市城关区业之峰装饰公司招聘家装项目管家、巡检、质检 35岁以内,退伍军人优先,能吃苦耐劳,头脑灵活,会开车优先。(不需要经验,公司培养)
水保工程师
8000-10000元/月
水利工程师1-3年本科不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水保方案编制经验水利相关专业水利工程设计经验水利报告编制经验
要求有水保工程师证书,熟悉水保方案的编制工作
工长工程师
1.3年以上工作经验
2.做过传统家装,有家装公司经验的优先,有自己固定的工人;
3.具有优秀的客户服务意识
4.拥有团队合作精神,能配合团队完成项目
甘南迭部县藏族自治州招小工,要求会拌灰的小工。年龄不超过50岁
160-180元/天
小工1-4天1-2人日结个人
甘南藏族自治州迭部县招小工,要求会拌灰的小工。年龄不超过50岁
市政高级工程师
1.2-1.5万元/月
市政工程师5-10年大专
招聘市政高级工程师
工作地点:河北雄安新区
项目类型:管廊项目,施工总包单位
岗位职责
1、负责综合管廊项目现场技术统筹、施工方案审核、技术交底、图纸会审、设计变更及技术难题攻关
2、把控项目技术、质量、安全管控,统筹各类专项方案、危大工程方案评审
3、对接甲方、监理、设计及各参建单位,协调处理现场各类技术问题
4、负责项目资料、技术台账管理,参与竣工验收等相关工作
任职要求
1、必须持有市政专业高级工程师职称证书,证书可配合注册、入库
2、市政工程、给排水、土木工程等相关专业,熟悉城市综合管廊施工工艺、现行规范标准
3、有市政管廊、大型市政总包项目现场管理经验优先
4、能够驻场,服从项目管理安排
5.年龄要求;40至50周岁
薪资待遇:薪资面议
包食宿,条件优厚,有意者可直接私聊详谈。
市政工程师一级建造师
1.1-1.2万元/月
市政工程师10年以上大专
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程项目的现场技术管理与施工指导
2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题,保障工程进度与安全
4.参与图纸会审、工程验收及竣工资料编制,确保资料完整合规
5.配合项目前期勘察、方案比选及后期运维技术支持
任职要求:
1.土木工程、市政工程或相关专业背景,学历不限
2.具备市政工程施工或设计相关经验,经验不限
3.熟悉国家及地方市政建设规范、标准图集及验收规程
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,持有一级建造师
工程管理储备人才
3000-6000元/月
市政工程师1-3年大专
诚聘:工程管理储备人才2名,长期培养,晋升管理方向。
任职要求:
1.工程管理、工程造价相关专业,或者建设工程类(市政、路桥)相关方向大专以上学历;
2.有两年以上施工管理相关工作经验,有意向往工程类行业深耕的人才。
3.吃苦耐劳,抗压能力强,主动好学,执行力佳;
4.做事踏实细心,有责任心,具备良好沟通能力;
5.试用期2-3个月;薪资待议,根据个人能力定薪。
市政工程
4000-8000元/月
市政工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责市政工程的规划、设计、施工、验收等工作;
2. 参与市政工程相关设备的选择、采购和安装工作;
3. 对市政工程的材料、造价、质量等方面进行控制;
4. 负责市政工程项目的资金预算和使用情况的监控。
【岗位要求】
1. 具备土木工程或相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉市政工程施工过程和流程;
3. 具备较强的组织、协调和沟通能力;
4. 具备一定的市场营销和客户管理经验。
矿山工程师
1.5-2万元/月
矿山工程师10年以上大专采矿工程师地质工程师测量工程师安全工程师机电工程师
金矿招采矿工程师
(生产副矿长)3名
一、薪资福利待遇
1、享受五险一金,岗位稳定。
2、月薪15000元—20000元,薪资按月足额发放;综合能力突出、可独立解决矿山重难点问题、管理业绩优异者,薪资面议,上不封顶。
3、福利:(1)矿区专用宿舍,条件优;(2)矿区包吃包住,生活优;(3)享受高原补贴;(4)享受司龄工资补贴;(5)享受月度绩效奖金;(6)享受年终效益奖金;(7)享受专业证件补贴;(8)带薪节假日福利;(9)享受带薪探亲途中假;(10)享受探亲福利;(11)享受带薪年假。
二、任职要求
1. 采矿工程、地质工程、矿山安全、矿山机电等矿山相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿山生产、安全、技术管理工作经验,拥有金矿副职管理从业经历者优先。
2. 熟悉金属矿山安全生产规范、采掘施工流程、灾害治理标准及行业监管政策,具备扎实的专业功底和丰富的现场实操、问题处置经验。
3. 了解矿山生产成本管控、生产调度、提质增效相关管理工作,具备基本的经营管理思维,能够协助矿长优化生产模式、提升生产效能。
4. 具备良好的团队管理、统筹协调、沟通执行能力,能够高效落实上级工作部署,规范推进分管领域各项管理与技术工作。
5. 年龄49周岁及以下,身体健康,无高原、井下作业职业禁忌病症,能够长期驻矿履职,适应高海拔矿区工作生活环境。
6. 持有有效期内矿山企业主要负责人安全生产考核A证,从业履历清白,无重大安全生产事故主要责任记录,无安全生产违法失信、重大行政处罚等不良记录。
7. 认同企业管理制度,服从集团及矿长统一工作调配,能够配合团队开展各项管理工作,可接受跨矿山调动任职安排。
8. 全职在岗专职履职,严格执行矿领导带班下井制度,全身心投入矿区管理工作,严禁挂名、兼职、跨矿任职。
三、岗位职责
1. 协助矿长开展矿山安全生产、采掘生产、技术管控、经营管理、团队建设等各项日常管理工作,对分管领域的安全生产、生产进度、工作落实情况直接负责,严格落实矿山规范化、标准化管理要求。
2. 严格执行矿领导带班下井制度、安全投入保障、重大灾害治理、隐患排查治理及应急处置相关规定,牵头落实分管领域安全风险分级管控与隐患闭环治理工作,协助矿长完善矿山双重预防管理机制。
3. 协助矿长对接自然资源、矿山安全监察、应急管理等行业监管部门,配合开展各类检查迎检、问题整改、资料报备、证照年审等合规工作,保障矿山各项生产经营工作合法合规有序开展。
4. 协助制定矿井年度生产、安全、经营考核目标,配合矿长优化采掘接续规划、合理调配生产资源、严控生产成本,统筹推进分管领域各项工作落地,助力矿井实现稳产、高效、安全运营。
5. 负责分管班组及专业岗位人员的日常管理、工作调度与业务督导,完善分管领域管理制度与工作流程,配合矿长搭建稳定高效的矿山管理团队。
四、应聘方式
1. 应聘资料:个人完整从业履历、学历及职称证书、岗位资格证书、核心工作业绩材料。
2. 招聘流程:简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试+实操能力考评→综合评定→录用入职。
3. 对接联系人:人事部 魏部长
五、注意事项
1. 入职前将严格核验应聘者学历、职称、资格证书、从业履历及安全从业记录,资料弄虚作假者一律不予录用。
2. 本次招聘为矿山直招,无任何中介费用,择优录用,优秀人选可快速到岗履职。
祥洲矿业集团人事部
2026年08月09日
工长工程师
负责管理工人工作、听从领导安排任务下派给予工人。
对接甲方人员沟通以及同级同事之间配合沟通资料。
必须持有C1以上驾驶证
要求:认真负责、有责任心,态度端正,此岗位为长期工。
地铁深基坑施工工程师
2.5-3万元/月
市政工程师5-10年本科铁建某局急聘
地铁/市政施工现场工作经验,精通立柱桩、格构柱及盖挖体系施工工艺
工长月结
岗位职责
1、协助工长对接家装在建工地,日常巡检施工现场,记录施工进度、现场问题;
2、核对施工图纸,配合工人落实施工工艺,及时反馈现场与图纸不符之处;
3、整理工地资料、材料清单,对接材料送货、清点到场材料数量;
4、做好业主沟通,同步工地施工进度,协调解决现场基础问题;
5、记录施工日志,整理验收资料,完成工长安排的其他工地相关工作。
任职要求
· 年龄20-38岁,工程、设计相关专业优先,有无家装经验均可;
· 看得懂基础家装CAD施工图纸,会基础办公软件(Excel、Word);
· 踏实肯干,责任心强,沟通能力良好,能跑工地;
· 学习能力强,适应家装项目节奏,具备良好团队协作意识。
薪资待遇
· 保底工资 + 月度绩效奖励(根据工地管理、工作表现发放);
· 每周单休,每日工作8小时。
公司亮点
· 激励机制透明,多劳多得;
· 绩效奖励灵活,助理享有额外收入;
· 年轻化团队,岗前带教培训,职业晋升通道清晰。
工长
水电工长(建供应商资料库)
【我们需要什么样的班组?】
1.手艺过硬,能发以前干过的现场照片或视频;
2.班组长手下有固定的人马,不临时东拼西凑;
3.讲诚信,不闹事,服从现场管理。
4,长期居住在东莞周边的工长。
5,需要公对公转账开发票的工长。
付款方式:
1.按月付进度款,当月25号准时付上月进度款的80%!
2.剩余20%的尾款,,绝不拖延!写进合同里面。
【怎么报名?】
不用跑来看现场,直接加微信,发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库,有项目第一时间通知你。
️【郑重声明】建档考察完全免费,。
【联系方式】(微信同号,只加真正想干长久的实在班组长)
栏目概述
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