变电设计工程师
8000-13000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
岗位职责：
1.负责输变电项目从规划、设计到施工及验收全过程的统筹管理。
2.协调项目团队运作，保障各类资源科学合理调配。
3.全程监督项目实施，确保符合相关法律法规及行业标准要求。
4.与客户保持良好沟通，推动项目按时交付并达到质量标准。
任职要求：
1.具备优秀的项目管控能力及良好的团队合作意识。
2.熟悉常用项目管理工具，能高效完成计划制定与资源配置。
3.对电力系统及输变电工程有较强责任感，保障项目安全有序运行。
4.具备较强的组织协调能力，能够推动各项项目事务顺利开展。
电厂储备干部（甘肃/宁夏/青海）-西北
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
公司正处于快速发展阶段，机遇与挑战并存，期待你的加入；
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部：
12个月内熟悉电厂环境并完成培训学习；
12至24个月参与P序列定级考核；
36至60个月参与M序列定级考核；
清晰的成长发展路径，助力个人未来稳步提升；
薪资待遇：
1、综合薪资：6000元；
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等；
职位要求：
1、本科及以上学历，应届及往届毕业生均可；
2、能适应艰苦环境，接受外派至偏远地区学习，服从公司安排前往设备安装现场一线工作；
3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先考虑；
4、岗位分配主要在甘肃、青海、宁夏等地。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维护计划并监督执行，编制设备保养操作指导书并持续优化更新，跟踪检查设备维护保养落实情况；
2、参与核定设备备件消耗标准，提交外修申请及备件使用计划，参与设备及其备件的性能检测与验收工作；
3、负责设备完好率数据统计，监管日常点检与巡检作业，推进预防性维修实施及相关准备工作，落实责任区域内的5S现场管理要求；
4、组织实施对班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，提升团队工作主动性和执行力；
5、依据设备管理年度规划，编制重点设备年度维修、保养及检修方案，并统筹安排实施，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障频次，攻克技术难点，提升设备开机效率；
6、依据设备巡检制度，牵头开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生概率；指导员工规范操作与维护设备；组织内部维修力量开展设备运行状态排查，保障日常保养工作有效落实；
7、承担公司生产设备及高压供配电系统运行维护职责；
8、结合运行数据与能耗分析，策划并推行节能技改措施，实现降耗目标；
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求：
1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业；
2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸；
3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题，具备较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识，能合理控制投入预算；
4、熟练操作常用制图软件，责任心强，态度端正，具备优秀的组织协调与决策能力，以及良好的团队管理素养。
电气一次设备检修与预防性试验
9000-14000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责
1.依据国家及行业相关规范，对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展预防性试验与交接试验，确保设备技术性能符合标准，保障电力系统安全稳定运行。
2.负责110kV及以下电气一次设备的日常巡视、维护与保养，及时发现设备运行中的异常情况，迅速采取应对措施，减少故障发生风险。
3.熟练识读电气一次接线图，掌握设备结构原理与系统运行特性，制定科学合理的试验方案，并严格按照流程执行高压设备各项试验任务。
4.规范记录试验过程数据，进行系统分析，结合专业判断评估设备健康状况，出具内容完整、结论清晰的试验报告，为后续检修提供技术支持。
5.严格执行企业安全管理规定和作业操作规程，落实各项安全防护要求，确保试验与维护作业全过程安全可控。
6.主动参与团队技术讨论与协作，完成上级安排的其他工作任务，配合解决现场技术问题，助力项目高效推进。
任职要求
1.电气工程及其自动化、电力系统、高压技术、自动化等相关专业，具备大专或以上学历。
2.具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际经验，有在变电站、发电厂或电力工程施工单位工作经历者优先。
3.熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺，熟练操作高压试验仪器，掌握试验流程，能独立完成试验作业。
4.具备较强的试验数据分析能力与故障诊断能力，能够根据测试结果准确判断设备状态并提出有效处理建议。
5.持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先（技术能力优秀者可考虑入职后考取）。
6.工作态度端正，责任心强，具备良好的安全意识，能承受工作压力，适应出差与加班安排。
7.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事及其他部门保持高效配合。
电气二次设备检修与保护装置调试岗
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1.负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常巡检、定期维护及故障处理，保障系统安全稳定运行。
2.按照技术规范与设计图纸，实施电气二次设备的调试任务，涵盖保护定值校核、装置功能测试、系统联动调试等内容，确保设备动作精准可靠。
3.对二次回路开展检测、试验和优化调整，及时排查回路异常、信号干扰等问题，提升电气二次系统的运行效率与稳定性。
4.协同一次设备的检修与试验作业，提供必要的二次技术支持并完成相关数据采集与记录，保证一二次设备协调配合。
5.编制设备维护记录、调试报告及故障分析文档，准确汇报设备运行情况及问题处置过程。
6.参与新型技术与设备的技术研究与现场应用，协助团队推进电气二次系统的技术升级与创新实践。
任职要求
1.电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业，大专及以上学历。
2.具备3年以上电气二次设备运维、保护调试工作经验，掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。
3.熟悉继电保护装置与自动化监控系统的调试工具与操作流程，可独立开展设备调试与故障诊断工作。
4.持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑（技术能力优秀者可在入职后考取）。
5.具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力，能清晰表达工作流程与技术细节。
6.有较强的学习能力与创新意识，能够持续学习新知识、新技术，适应电力行业技术发展要求。
电气工程助理技术员
4000-5000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CADSolidWorks电气工程师证
掌握配电柜报价流程，熟练使用CAD软件
预防性检测
1.4-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
从事变电站预防性试验工作满5年，电力行业从业经验超过8年，担任相关技术岗位专责职务2年以上。熟练操作各类高低压试验仪器设备，具备独立带队作业能力及良好的沟通协调能力。学历要求大专及以上，持有高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证，证件齐全，能适应全国范围内间歇性出差。
1.按照年度检修预试计划，组织实施变电站的检修与预防性试验任务。
2.依据事业部培训安排，落实项目技术人员的技术培训工作。
3.预防性试验结束后，负责试验报告的整理与编制。
4.协助事业部开展技术人员面试及相关技能水平评定工作。
5.配合各运维场站及施工项目完成零散的预防性试验任务。
6.负责试验设备的日常管理、维护保养及周期性送检。
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
电力工程技术人员
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计热风枪放大器万用表信号发生器
1.具备吃苦耐劳精神，学习能力强，富有责任心，对电力施工行业有高度热情，了解电力配电网相关知识。
2.负责项目维保与改造任务，排查并处理现场安全隐患，承担电力设备的设计工作等。
3.专业要求：供用电技术、电气自动化、土木工程等相关领域。
4.学历要求：大专或以上。
5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。
职位福利：带薪年假、饭补、五险、奖金、提供多次晋升机会。
配电工程师本科及以上
岗位职责：
1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率；
2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化；
3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；
4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先；
2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先；
3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况；
4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作；
5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识；
6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。
技术要求：
1、有过事故应急处理能力；
2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。
运维
5000-6000元/月
配电工程师1-3年中专及以上低压电工证
岗位职责：
1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作；
2、故障判别和简单故障的处理及操作；
3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；
4、定时记录各设备的各项关键参数；
任职资格：
1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业；
2、年龄45周岁以下；
3、具有2年以上的动力维护工作经验，；
4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑；
5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。
6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。
配电工程师-周末双休
6000-8000元/月
配电工程师3-5年大专及以上低压电工进网许可证高压电工进网许可证月结维修电工3-5年经验
职位描述：
1.负责公司基础设施项目中高低压配电系统的日常巡查与维护，保障系统安全稳定运行。
2.具备扎实的文档撰写能力，经培训后可独立完成技术方案、项目总结及工作汇报等文件编制。
3.与客户开展技术交流与协调，快速响应客户需求，建立并保持良好的客户互动关系。
4.及时处理客户提出的服务需求，提供专业的技术支持，并全程跟踪问题直至闭环解决。
5.配合部门完成其他相关的技术或事务性支持工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用、配电等相关专业，具备2年以上工作经验，年龄不超过45岁，持有有效高压电工证。
2.具有3年以上高压试验实操经验，动手能力突出，现居武汉者优先考虑。
3.工作认真严谨，具有较强的责任心、服务意识及团队合作能力。
4.具备出色的书面与口头表达能力，思维条理清晰，擅长与客户沟通对接。
5.能够适应一定的工作强度，接受现场作业环境。
薪资福利：
1、薪资税前6-8K（优秀者薪资可面议），周末双休（签订三年合同，试用期六个月，前三个月薪资按八折发放，试用期即缴纳六险一金）
2、年度体检、员工宿舍、节假日福利等
风电光伏运维与技改工程师
9000-10000元/月
风电运维工程师1年以下中专及以上风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
甘肃地区招聘风车技改工程师20人
需持有三证，具备相关工作经验
薪资待遇详谈
招聘风电运维人员，需有经验
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
负责风机运行维护，要求三证齐全，有风机运维经验，包住+餐补工资6000-9000/月
电气工程师5-10年大专及以上
本公司需要电气工程师、土建工程师各2名，项目在外地，需要跟随项目走，有光伏类相关工作经验，持有有效安C证件上岗，或者有二级建造师证，薪资面议，联系电话：
输变电工程监理师
4000-6000元/月
电力工程师3-5年大专及以上线路 电气
岗位职责:
1.负责输变电工程项目现场监理，保障工程质量和进度达到规范要求。
2.对施工环节进行监督，及时识别并处理施工中的技术问题。
3.与项目组密切配合，推动输变电工程有序开展。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合各方资源。
2.工作认真负责，具备良好的职业道德，确保任务高效、准确完成。
3.拥有较强的学习能力，能够持续提升专业技术水平和问题应对能力。
4.可配合项目需求驻场工作。
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气工程师证
职位描述
一、岗位职责
1、全面负责电力工程施工与安装环节中的技术工作，解决现场各类技术问题；
2、对接电力系统相关部门，开展沟通协调，并针对实际问题提出优化解决方案；
3、熟练掌握10kV、35kV线路设计与施工，以及10kV、35kV变电站和低压配电系统的相关技术要求；
二、任职要求：
1、统招大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，具备5年以上电力配网施工或大型工业制造企业高压变电、配电运行经验，有电力工程安装经历者优先；
2、熟悉电力系统运行原理，熟练使用CAD制图软件；
三、岗位福利：
年薪8万—10万，缴纳保险
电气工程师
1-1.6万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师电机工程师电控工程师电气工程师证
工作内容：
1：独立完成项目电气方案设计，电气编程、选型、调试安装，协助完成相关项目的售后工作；
2：针对客户需求，规划电气自动化项目，提供完整的技术解决方案；
3：负责项目的电气原理图设计、实施和售后服务，为安装人员提供技术指导；4：领导交办的其他工作。
任职要求：
1：专科及以上学历，自动化或电气相关专业，有扎实的电气专业知识，对各类电气系统熟悉；
2：3年以上成套设备设计、安装、调试工作经验；有较强的动手操作能力及独立解决电气方面问题的能力，有非标自动化项目经验者更佳；
3：熟悉主流PLC编程(西门子、AB，三菱等)，熟悉主流上位机系统画面编程，熟练使用AutoCAD、Eplan等电气制图软件。
继电保护工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责：
1.承担继电保护系统的调试任务，保障各类保护功能准确无误实施；
2.负责场站自动化系统的调试工作，提升场站运行的稳定性和安全水平；
3.快速响应并处理系统故障，确保整体系统持续稳定运行；
4.按计划开展设备巡检与维护，维持设备良好工作状态；
5.与项目团队紧密协作，推动调试任务高效完成。
任职要求：
1.具备扎实的继电保护及场站自动化调试专业知识；
2.具有较强的故障分析与实际问题解决能力；
3.具备良好的沟通协作意识，适应一定强度的工作节奏；
4.愿意持续学习新技术，保持专业能力的更新与提升；
5.具备同行业相关工作经验者优先录用。
电气调试技术员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责电气设备的运行调试及故障诊断，保障系统持续稳定运转；
2.执行电气系统的定期巡检与维护作业，及时发现并消除隐患；
3.针对电气系统运行中出现的问题进行分析，制定有效对策与优化方案；
4.跟踪监测电气系统各项运行参数，确保符合技术规范要求；
5.与项目团队协同配合，推进电气系统的安装调试与日常维保工作。
任职要求：
1.精通电气系统调试流程及常见故障处理方法；
2.具备较强的逻辑分析能力，能独立应对和解决电气技术问题；
3.具有良好的协作意识，能在高强度工作环境下保持顺畅沟通；
4.主动学习新技术，具备较强的职业进取心和抗压能力；
5.具备同行业相关实践经历者优先考虑。
电气设备报价专员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年学历不限CAD可兼职
工作内容
1.负责电气成套设备的报价工作，涵盖产品生产、装配及检验等相关流程；
2.对生产过程中出现的问题及时汇报与跟进，保障产品质量与生产进度；
3.结合市场动态与成本管理要求，完成电气成套产品的报价支持与销售配合。
任职要求
1.具备电气类相关专业基础，熟练使用CAD制图工具；
2.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识；
3.工作认真负责，具备较强的主动性与责任感。
栏目概述
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