电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年本科及以上
一、基本要求；
1 学历：电气工程师需具有本科及以上学历，专业为机电类或自动控制工程类，或具备同等学力。
2 具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验，年龄范围30-55岁。
3 英语水平：应具备基础英文阅读能力，能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料。
4 具备良好的语言表达与书面撰写能力，可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作，包括产品说明书、操作手册等，并能清晰传达相关技术问题。
5 能够独立承担公司产品配套的电—气类设备从开发、研制、试验到生产全过程，并完成客户交付任务。
6 熟悉机电类产品制造工艺规范，掌握国家及国际电气相关标准，能依据标准开展设计并产出合规产品。
7 具备对电—气类设备生产制造和安装调试全过程进行指导与监督的能力。
二、电气工程师职责：
1 协同公司各生产与技术部门，设计并制造符合客户要求及行业标准的电气控制装置。
2 承担公司配供电系统的运行保障、管理维护及技术指导工作。
3 提供公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。
4 负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认，指导调试人员完成其安装与调试作业。
三、电气工程师技术能力：
1 精通CAD制图工具的使用。
2 掌握PLC编程技能。
3 熟练应用主流组态软件。
4 掌握电动、气动及液压传动与控制技术。
5 熟悉并能正确执行国家及IEC电气相关标准。
6 了解常用控制系统的基本原理与应用。
7 具备一定的机械结构设计能力。
电气二次系统检修与保护装置调试岗
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1. 负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常维护、检修及故障诊断，保障系统安全稳定运行。
2. 按照技术规范与设计要求，实施电气二次设备的调试任务，涵盖保护定值核算、装置功能测试、系统联动调试等内容，确保保护动作精准可靠。
3. 对二次回路开展检测、试验与优化处理，排查并解决回路异常、信号干扰等问题，提升电气二次系统的运行效能。
4. 协同一次设备的检测试验工作，提供二次侧技术支持及运行数据记录，保障一、二次设备协调配合。
5. 编制电气二次设备的巡检记录、调试文档及故障分析报告，及时汇报设备运行状态和问题处置情况。
6. 参与新型技术与设备的应用研究，协助团队推进电气二次系统的技术升级与创新实践。
任职要求
1. 电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业专科及以上学历。
2. 具备3年以上电气二次设备运维、保护装置调试经验，掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。
3. 熟悉继电保护设备和自动化监控系统的调试工具与操作流程，可独立完成设备调试与故障排除。
4. 持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑（技术能力优秀者可入职后考取）。
5. 具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力，能准确清晰地表达工作过程和技术要点。
6. 具有较强的学习能力与创新意识，能够迅速掌握新知识、新技术，适应行业发展趋势。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年本科及以上
一、基本要求；
1学历：电气工程师需具有本科及以上学历，专业为机电类或自动控制工程类，或具备同等学历水平。
2具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验，年龄范围为30至55岁。
3外语能力：需具备基础英文阅读能力，能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料和文件；
4具有良好的语言表达与书面撰写能力，可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作，包括产品说明书、操作手册等，并能清晰传达相关技术问题。
5能够独立承担公司产品配套电—气类设备的研发、试验、生产全过程，并完成向客户的交付任务。
6熟悉机电类产品制造工艺规范，掌握国家及国际通用的电气类标准，并能在设计与生产中熟练应用，确保产品符合规范要求。
7具备对电—气类产品从生产到安装调试全过程的指导与监督能力。
二、电气工程师职责：
1协同公司各生产与技术部门，设计并制造符合客户需求及相关标准的电气控制装置。
2负责公司配供电系统的运行保障、技术管理以及维护检修的指导工作。
3承担公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。
4负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认，并指导调试人员完成其安装与调试作业。
三、电气工程师技术能力：
1熟练使用CAD软件进行工程制图。
2精通PLC编程技术。
3掌握常用组态软件的操作与应用。
4熟悉电动、气动及液压传动系统的原理与控制方法。
5能够准确理解和运用国家标准及IEC电气相关规范。
6了解常见控制系统的基本结构与运行原理。
7具备一定的机械设计基础能力。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师10年以上大专及以上
岗位职责：
1.掌握电气基本原理，具备低、中、高电压及绝缘理论知识，熟悉电气设计相关标准与规范；
2.熟悉高低压电器设备的选型与设计，了解电力设备绝缘结构、绝缘状态检测方法以及高电压试验与绝缘测试技术；
3.参与电气系统方案设计及设备选型、监造过程；参与设备开发优化工作，协助开展电气设备合作供应商的技术评估；参与电气图纸的技术审查；
4.负责数据中心电气设施的日常巡检，掌握高低压配电柜倒闸操作技能，熟悉UPS、柴油发电机、精密空调、冷水机组等辅助设备运行原理；
5.熟悉火力发电及余热发电厂的生产工艺流程，掌握汽轮机、发电机等核心设备的基础理论，了解其工作原理、系统参数、保护配置及动作逻辑，能准确识别异常工况并采取有效处置措施；
6.负责电气设备在施工、安装、使用、检修、维护及控制环节的全过程管理；
7.负责各矿区高压电缆的敷设与拆除作业；
8.负责10KV、35KV变电站的施工组织与设备安装工作；
9.负责公司用电费用的核算与统计分析工作；
任职资格：
1.电气、机电、自动化、热控等相关专业全日制大专及以上学历，具有中级职称或以上，年龄要求30-45周岁（特别优秀者可适当放宽）；
2.具备10年以上矿山冶炼行业电气管理工作经验（有金属矿山冶炼背景者优先），能够独立承担矿山电气系统的全面管理工作，专业基础扎实，能适应长期驻矿工作环境；
3.综合素质良好，具备较强的计划制定、组织协调、沟通表达及问题分析解决能力，具备良好的团队协作意识和抗压能力；
4.拥有10年以上实际工作经验，具备中高压电网系统或高压充电桩电气设计经验者优先考虑；
其他：
持有驾照且驾驶熟练者优先考虑
职位福利：五险一金、绩效奖金、房补、餐补、高温补贴
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责：
1. 主导风电与光伏项目的可行性分析、施工图审查、系统方案设计、设备选型、技术参数核定及项目竣工验收，保障技术方案的经济合理与安全可靠；
2. 攻克并网关键技术问题（如电能质量治理、电网接入规范），对接电网单位推进验收流程；
3. 统筹施工方、供应商等多方协作，快速响应并处理项目建设过程中的技术难题与突发情况。
任职要求：
1. 具备风电及光伏项目中330KV或110KV变电站施工与运行维护实际经验；
2. 掌握电力输配电基本原理，能识读电力系统一次主接线图及二次继电保护图纸；
3. 熟悉新能源发电项目前期审批流程与后期并网验收程序，具备与设计院、设备厂商协同优化设备采购与技术询价的能力；
4. 持有电力工程师职称、电工操作证等相关资质者优先录用。
电气一次设备检修与预防性试验
9000-14000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责
1. 依据国家及行业相关规范，对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展全面的预防性试验与交接试验，确保设备运行性能符合标准，保障电力系统安全稳定。
2. 负责110kV及以下电气一次设备的日常巡检、维护与保养，及时发现设备异常状况，迅速采取应对措施，有效预防故障发生，提升设备运行可靠性。
3. 熟练识读电气一次接线图，掌握电气设备结构原理与系统运行特性，制定科学合理的试验方案，并严格按照流程执行高压设备各项试验任务。
4. 规范记录试验过程数据，进行系统分析与评估，结合专业技术判断设备健康状态，编制内容完整、结论清晰的试验报告，为后续检修决策提供技术支持。
5. 严格执行企业安全管理制度和作业操作规程，落实现场安全防护要求，杜绝违章作业，保障人员与设备安全，确保工作有序实施。
6. 主动参与团队技术研讨与协作，高效完成上级安排的其他工作任务，配合解决项目实施中的技术问题，助力项目按时高质量推进。
任职要求
1. 电力系统、自动化、高压、电气工程及其自动化等相关专业，具备大专或以上学历。
2. 具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际工作经验，有变电站、发电厂、电力工程公司等工作背景者优先。
3. 熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺，熟练操作高压试验仪器，掌握试验流程，可独立承担试验作业。
4. 具备较强的实验数据分析能力和故障诊断能力，能根据测试结果准确识别设备隐患，并提出可行的处理建议。
5. 持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先（技术能力优秀者可考虑入职后考取）。
6. 工作态度端正，责任心强，具备良好的安全意识，能适应高强度工作，接受出差与加班安排。
7. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事及其他部门保持顺畅协作，共同推进工作进展。
甘肃兰州招聘大老们有没有人员介绍一个？餐厅地址西站这边需要配菜小工一名工资3500+400
3500-4000元/月
配菜1-2人月结
招聘大老们有没有人员介绍一个？
餐厅地址兰州市西站这边
需要配菜小工一名工资3500+4000
联系电话 同
招配电工程师 技术人员 需要持有高空证，低压或高压证
5000-7000元/月
配电工程师3-5年学历不限
招配电工程师 技术人员 需要持有高空证，低压或高压证
配电工程师中专及以上
岗位职责：
1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理；
2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行；
3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。
4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。
任职要求：
1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先；
2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强；
3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工；
4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频；
5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。
配电工程师本科及以上
岗位职责：
1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率；
2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化；
3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；
4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先；
2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先；
3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况；
4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作；
5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识；
6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。
技术要求：
1、有过事故应急处理能力；
2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。
光伏系统工程师
6000-8000元/月
光伏运维工程师3-5年本科及以上要求光伏设计经验无装机量要求光伏储能设计经验户用光伏设计经验光伏
岗位职责:
1、依据勘察人员提供的现场情况，独立开展分布式光伏项目施工图设计工作；
2、负责施工项目相关技术资料的审核、上传以及图纸修改调整；
3、参与已完成项目的竣工验收流程；
4、完成上级交办的其他工作任务；
任职要求:
1、熟练掌握Office、AutoCAD等常用办公及设计软件；
2、具备电气、机电、工程等相关专业背景；
3、具有光伏支架相关工作经验者优先录用；
4、工作细致认真，能接受短期出差，具备良好的团队协作与沟通协调能力。
电厂储备干部（甘肃/宁夏/青海）-西北
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
公司正处于快速发展阶段，机遇与挑战并存；
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部：
12个月内熟悉电厂业务并完成系统培训；
12至24个月参与P序列定级考核；
36至60个月参与M序列定级考核；
清晰的成长路径，助力职业未来稳步发展；
薪资待遇：
1、综合薪资：6000元；
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等；
职位要求：
1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可；
2、能适应艰苦环境，愿意外派至边远地区学习，能够深入设备安装现场一线工作；
3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先；
4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。
风电运维技术员
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上风电运维
要求：18-35周岁，大专及本科学历。
1. 优先录用具备电气、机电、机械类相关工作经验者（持有高压电工证、低压电工证、登高证者优先）。
无证人员若面试通过，需自费考取相关证件，入职后公司提供证件补贴。
2. 本岗位提供岗前培训，培训期间不收取任何费用。
3. 身体健康，无恐高症状，无色弱，听力正常，无耳部损伤，无不良嗜好；
4. 能够适应长期外派工作。无工作经验者将由大区统一随机分配岗位。
5. 工作满六个月至一年，具备一定经验或可独立作业者，可申请调回户籍所在地附近安排工作。
6. 薪资待遇及福利：5000-6000元，包含基础底薪+绩效工资+出勤补助+餐补（视项目而定）+项目补贴（视项目而定）+六险一金+电脑补贴+证件补贴+通讯补助+交通补助+节日福利+高温补贴+高原补贴+抗寒补贴。入职满一年后，薪资提升至8000-12000元。
职位福利：
入职即办理六险一金，享受带薪休假，月休5天，支持连续工作与集中休息模式，每满3个月可享约15天休假。
休假往返路费按二等高铁标准报销，每年最多可报销6次。
法定节假日上班享受三倍工资待遇。
员工宿舍、工作服及工作鞋由公司统一配备。
一消工程师
3000-6000元/月
消防工程师经验不限学历不限一级注册消防工程师消防设施操作员消防设施检测与维护
负责消防系统的设计，检测及维护工作，确保符合国家相关规范和标准
电力系统工程师
4000-5000元/月
电气工程师1年以下本科及以上
岗位职责：
1、承担电力系统项目的整体规划、设计与落地执行，保障技术方案的科学性与高效运行；
2、负责电力设备的现场安装、调试及日常维护，及时排查并解决各类技术问题；
3、参与电力系统的运行监测，对运行数据进行分析评估，提出切实可行的优化措施；
4、编制相关技术资料，如设计方案、操作说明及维护台账等文档；
任职要求：
1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历；
2、掌握电力系统基本原理，熟悉电气设备的选型、安装与调试流程；
3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成电力系统问题的应对与解决；
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流。
直招风电运维工程师
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
薪资架构
实习工资:每月6000-7000元
转正综合工资:8000-10000元
风厂是每3-6个月涨一次工资，涨幅空间500-1000元
工作职责
1.负责风电场内安全生产工作，参与电场班组体系建设
2.故障处理、启停操作、电气倒闸操作
3.负责设备定期工作、设备隐患排查治理、设备消缺维护等
4.负责器具、备品备件、消耗性材料的验收和保管
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
风电运维工程师
招聘区域：甘肃，新疆，青海，宁夏
招聘条件:
年龄：18-35周岁
学历：大专及以上学历，中专少量
身体健康、无恐高症、无色弱。
三证齐全，无证面试通过后安排考证！
薪资架构：
实习工资：每月5600-7000元，
转正综合工资是8000-10000元，
工资每半年一次考核，
考核通过后涨一次工资，
工作满2年以上综合工资12000元以上
（岗位等级不同薪资待遇不同)
转正后签订正式劳动合同
节假日福利，中秋端午各500，元旦1000,生日200，缴纳六险一金
工作时间：
常白班轮休制
每工作2-3个月带薪休假12-20天
弱电系统工程师
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上机房工程安防系统酒店公共建筑综合布线系统
1.负责学校、酒店等场所的网络系统维护，以及电脑软件、打印机、复印机的日常维护工作。
2.进行监控系统的调试与运行保障。
3.承担弱电系统相关设备设施的巡检、故障排查及维修处理，发现问题及时上报公司并协同解决；
4.负责监控系统的布线与安装，保障系统稳定运行；
5.负责LED设备的布线与安装，确保其正常运转；
6.按规范开展弱电系统的排线与布线工作，保证各类设施设备正常运行
栏目概述
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