懂得压铸模或者是塑料模的设计及生产加工工艺，2年以上经验

对模具结构熟悉，加工工艺熟悉，会3D和2D软件，2年以上经验

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2.参与新模具开发评审，优化模具结构，提升寿命与稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与整改方案 4.压铸、机加等生产部门完成模具验收、调试及持续改进 5.编制模具BOM、技术文档及维护保养规范，推动标准化管理 任职要求： 1. 熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件，具备独立出图能力 2. 熟悉模具加工工艺（如CNC、EDM、线割）及材料特性（如P20、718、S136等） 3. 具备良好的逻辑分析与问题解决能力，责任心强，注重细节 4. 有5年以上压铸模设计经验者优先 5.沟通协作能力强，能适应生产现场与跨部门协同工作

此岗位注重员工稳定性！！！ 涉及外出对接供应商，外地需出差前往，但出差频次较低。 岗位职责： 1. 主导模具开模前的设计评审工作，确保模具在加工、钳工、试制等各阶段的质量与进度推进；——设计部分由技术工程师具体执行。 2. 负责设计方案的最终确认及模具方案的技术反馈，把控整体设计质量； 3. 统筹模具开模、修模、试制全过程的进度管理与资源协调，保障模具按时准确交付； 4. 跟进模具加工、检测、抛光、配模、试模等全流程技术衔接与协同，确保工艺质量达标； 5. 整理模具开发过程中问题点的记录并推动改善沟通，配合生产部门完成结构异常分析与优化； 6. 制定并评估量产模具的修模方案，提升模具稳定性和生产效率。 任职要求： 1. 熟悉模具设计、加工、钳工、试制等全周期开发流程，具备全流程实操能力； 2. 熟练操作相关设计软件，可独立完成模具设计与技术评审工作； 3. 具备良好的项目管理与沟通协调能力，能及时应对和解决开发过程中的各类问题； 4. 深入理解模具开发流程，可根据项目实际需求进行科学规划与执行。

岗位职责： 1、市场信息对接：处理保护器产品在应用过程中出现的技术问题，开展问题追踪，并与客户沟通解决技术难点。 2、市场信息转化：依据客户实际应用场景，将需求转化为内部可执行方案，确认与现有产品的匹配性，推动产品调整，全程跟进文档及图纸输出至产品交付。 3、市场技术支持：参与公司产品战略规划（业务/需求方向），提供售前阶段的技术支持，完成各环节的输入与输出任务。 4、熟悉新产品开发流程，参与技术参数设定，为研发过程提供所需的技术文件支持。 5、负责产品的维护优化与设计改进，承担产品改型方案设计，完成零部件的详细设计、样品制作、调试测试及相关技术验证工作。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、测控、材料等相关专业背景。 2、具备电子元器件开发经验者优先。 3、熟练掌握办公软件及二维、三维制图软件操作。 4、具备良好的英语读写能力。

主要职责：​ 1. 协助车间主任推进生产计划实施，跟踪订单执行进度，合理调配人力、设备与物料资源；​ 2. 参与现场运营管理，监督作业流程规范落实，降低生产异常及损耗；​ 3. 汇总产能、良率等生产数据，协助开展问题分析并推动改善措施落地；​ 4. 配合组织员工技能培训与安全教育，保障车间有序运行。​ 任职要求：​ 1. 大专及以上学历，机械、工业工程、化工等理工类专业优先考虑；​ 2. 有生产实习经历或基层管理经验者优先，具备良好的执行能力与抗压能力；​ 3. 思维条理清晰，擅长沟通协作，具有团队合作精神；​ 4. 接受基层轮岗学习安排，目标明确，有意向向管理方向发展。​ 培养路径：​ 基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理工作 → 晋升为主管/经理。 每年组织一次考核，通过者可晋升为储备班长，薪资8000-10000 前期工作时间：12小时两班倒，月休2天

熟练掌握SolidWorks或其他三维设计软件，能够熟练操作CAD软件

岗位要求 1、大专以上学历，机械设计或模具设计相关专业; 2、5年以上五金模具设计工作经验; 3、最少会其中一种3D软件，PressUG、TsaiPressCAD、AutoformR8等设计软件； 4、良好的沟通表达能力，工作细心认真，责任心强; 5、熟悉IATF16949质量管理体系，会编写相关资料; 6、根据产品图纸进行模具可行性分析，制作相关报告； 7、薪资12000-15000元

岗位职责： 1、负责锌合金压铸模具的全程设计工作，涵盖分型面规划、浇注系统布局、顶出机构配置等，保障模具结构科学及批量生产的可实施性。 2、依据卫浴类产品（如水龙头、阀体、手柄）的三维图纸进行模具开发设计。 3、改进模具冷却与排气系统，降低缩松、气孔等成型缺陷，提高铸件表面光洁度（Ra≤1.6μm）。 任职要求： 1、具备5年以上锌合金模具设计工作经验；

1. 严格执行各项安全措施，确保工作环境的安全与规范； 2. 根据调试主管工程师的指导，高效、有序地完成系统调试与测试任务； 3. 在IC＆T阶段积极参与项目相关会议； 4. 如有需要，及时向其他部门寻求支持并进行沟通协调； 5. 定期向上级工程师汇报工作进展； 6. 完成主管或IC＆T经理交办的其他工作任务。 要求： 1. 学历要求：机械工程、航海类院校或相关专业本科毕业； 2. 工作经验：具备至少两年相关领域工作经验； 3. 计算机能力：能熟练使用计算机常用办公软件（如MS Office、MS Windows）； 4. 管理能力：具备良好的计划与组织能力； 5. 行为素质：适应性强，具备独立工作能力； 6. 技术能力：掌握机械、电气、液压等多方面的综合知识； 7. 其他要求：务实严谨、灵活应变、工作条理清晰，并具备团队协作意识，勇于面对挑战，善于创新思考，持续提升技术水平，富有责任心，确保按时交付，乐于与团队沟通，坚持安全作业。

漳州市漳浦县绥安镇搅拌站要一个长期铲车师傅上料，工资7500不包吃住要的联系李总<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 持有装载机特种作业操作证，驾驶轮式需机动车驾驶证<br/>4. 干过铲车实操、有经验<br/>5. 能熟练操作3吨至5吨装载机（如30铲、50铲），适应矿山、工地等场景<br/>6. 精通正反手操作模式，胜任泥泞、坡道、狭窄场地的精准装载作业

漳州核电还需引进一年龄55岁以下的钢筋工，请大家帮忙给予引介 电话联系

【招聘】石码美一城附近食堂招聘食堂阿姨，年龄55岁以下，识字1：工作时间6：00到13：30工资2600月休2天联系电话

男工60岁以下，女工55以下。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

岗位要求 1. 机械设计、模具设计等相关专业，大专及以上学历； 2. 2年以上机床、磨床或精密机械行业模具设计工作经验； 3. 熟练掌握SolidWorks三维设计软件，能独立完成3D建模、装配、出图等全流程设计工作； 4. 熟悉模具加工工艺（车、铣、磨、线切割等），了解模具钢材、热处理及高精度模具制造标准； 5. 工作严谨负责，动手能力强，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 岗位职责 1. 负责机床、磨床配套精密模具、工装夹具的结构设计与方案制定，独立完成整套模具设计工作； 2. 熟练使用SolidWorks进行3D建模、装配设计、工程图出图，配合完成BOM表编制与技术文档整理； 3. 依据机床磨床行业高精度加工要求，优化模具结构、尺寸精度与加工工艺，保障模具使用寿命与成型精度； 4. 跟进模具加工、装配、试模全流程，现场解决技术问题，完成模具调试与改良； 5. 与生产、加工、质检部门协同，确保模具按时交付，满足精密制造生产需求。 1. 薪资：面议（能力优秀者薪资可谈，上不封顶）； 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、岗位培训、绩效奖金、工作餐 3. 工作环境：车间整洁规范，团队稳定，晋升空间充足。

1、大专以上，机械设计，模具设计，材料成型、高分子材料等相关专业。 2、懂吹塑工艺、精通3D/2D软件、熟悉材料与结构、能独立设计+试模改模、会DFM/模流分析、有成本与量产思维、 3、3-5年相关设计经验，能独立负责项目、带队/审图、 4、精通挤出吹塑、注射吹塑、拉伸吹塑原理与参数、 5、掌握吹塑缺陷（飞边、缩痕、气泡、壁厚不均、变形、粘模）成因与解决。

任职要求： 1. 模具或机械专业，大专以上学历； 2. 两年以上冲压件模具设计经验； 3. 熟练使用UG、CAD、AUTOFORM等制图软件； 4. 熟练使用OFFICE等办公软件； 5. 较强的学习能力和团队协作能力； 接受应届毕业生（要机械专业，会CAD）

岗位职责： 1.根据产品的设计要求和技术要求制定模具设计方案，评估模具的可行性和可制造性; 2.使用设计软件进行模具的三维建模和工程图设计; 3.根据产品的制造工艺要求选择合适的材料，并进行模具结构分析和强度计算; 4.设计模具的结构和构造，确定要件的尺寸、形状和位置, 5.解决模具设计中的技术难题，如模具的冷却和排气等问题, 6.进行模具的技术计算和仿真，验证模具设计的合理性和可靠性; 7.与其他工程师、设计师和制造人员进行沟通和合作，确保模具设计与生产紧密配合; 8.协助制造部门进行模具试验和调整，解决模具的质量问题; 9.对新技术、新材料和新方法进行学习和研究，推动模具设计工作的创新和发展, 10.跟踪模具制造的进展，及时解决可能出现的问题，并提出改进建议。 岗位要求： 1、机械、模具等相关专业，大专以上学历； 2、有模具设计3年以上经验，熟悉模具加工工艺流程； 3、对模具结构有较深的认识，熟悉五金冷冲/热成型模具结构； 4、熟练使用专业绘图软件，能熟练进行2D绘图和3D分模； 5、熟练使用常用办公软件，具有较强的沟通协调能力，具有团队协作精神。

"1、参与模具的开模评审，负责模具结构的相关设计工作； 2、负责改模、BOM表编制，3D出图等相关工作，保证模具设计图的质量并按时交付； 3、协助跟进试模结果、现场问题的处理 4、会用益模设计外挂软件优先。精通在UG7.5装配下做设计和改模 5、有5年以上设计经验，其中家电模设计2年以上"

1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料成型、热动等相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有5年以上品种钢退火生产经验，其中3年以上同岗位管理经历；熟练掌握退火工艺技术，了解连续退火及涂层机组的质量控制关键环节，具备较强的生产组织与班组管理能力； 3. 综合收入：17-22万元/年。

岗位职责 1、依据公司中长期发展战略，参与拟定PU制造部年度经营目标与管理工作计划，并推动执行，保障生产与研发各项指标顺利达成； 2、策划并组织实施PU制造部运营管理体系建设，完善相关制度、标准、流程及表单，构建高效运转的管理机制，确保部门日常运作有序进行； 3、聚焦PU制造部管理基础优化，持续推进管理团队建设，提升生产与研发管理干部的综合管理能力与专业技术水平； 4、全面负责生产与研发过程的监督与管控，动态跟踪项目进展，提前识别风险，确保各环节按计划高质量、高效率推进； 5、参与PU产品研发技术与质量改进分析，主导解决生产过程中关键技术问题，提升生产效能，合理控制制造成本； 6、督导PU制造部安全防范工作的落实，强化安全生产管理措施，及时排查并整改安全隐患； 7、完成上级领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学或工业技术类相关专业； 2、具备10年以上合成革行业生产与研发现场管理经验； 3、熟练掌握合成革生产与研发专业知识，熟悉各生产工艺流程细节； 4、具备优秀的团队领导力与组织管理能力。

机加工主任作为生产车间的核心管理者，承担着保障生产安全、提升运行效率及优化团队协作的重要职责。其工作内容覆盖多个关键环节，致力于提高生产效能、确保产品品质并有效控制成本。以下是该岗位的主要职责说明： 一、安全管理 执行安全规范：严格落实安全生产制度，保障人员安全与设备稳定运行，防范各类安全事故的发生。 监督操作流程：指导员工规范使用设备，杜绝违规操作，定期排查供配电系统、行车、焊机等重点设施，发现隐患及时处置并上报。 开展安全培训：组织安全生产教育活动，强化员工安全意识，提升突发事件应对能力。 二、生产计划与实施 编制生产安排：依据订单需求和上级部署，制定车间每日、每周生产计划，合理分配工作任务。 推进生产进度：跟踪生产执行情况，处理突发问题，协调各班组作业，确保生产任务按时保质完成。 统筹资源配置：负责人员调度、物料跟进及异常响应，持续优化流程以提升产能效率。 三、数据管理与成本管控 数据收集分析：监督生产数据的记录与汇总，完成日、周、月度报表，分析人工、电力、耗材等消耗情况，为管理决策提供支持。 控制生产成本：通过工艺调整与资源优化，降低物料浪费，提升整体经济效益。 四、设备运维管理 建立管理制度：制定设备使用与维护规程，完善设备档案，组织实施定期检修与保养计划。 落实日常维保：监督设备操作合规性，指导维修作业，提升设备利用率，减少非计划性停机时间。 五、团队建设与人才培养 人员日常管理：负责员工考勤、绩效评估及团队建设，增强责任意识与工作积极性。 组织技能培训：开展技术操作与质量意识培训，提升员工专业能力，培育核心骨干力量。 促进沟通协作：调解内部矛盾，加强跨部门联动，保持信息高效传递，营造和谐工作环境。 六、质量控制与现场管理 质量过程监管：配合质检部门严格执行工艺要求，监控产品质量，快速响应并解决质量问题。 推行现场标准：实施5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）和精益生产理念，改善作业环境，实现文明有序生产。 七、工艺优化与技术创新 推动技术升级：研究现有加工工艺，引入改进措施，提升加工精度与作业效率。 持续改善实践：积累生产技术资料，攻克工艺难题，助力企业长期发展战略落地。 八、其他工作职责 贯彻公司制度：严格执行各项管理规定，做到奖惩公正，维护车间秩序。 完成临时任务：积极落实上级交办的其他事项，如客户反馈处理或专项项目协调等。 机加工主任需具备扎实的机械加工背景、良好的组织协调能力和管理素养，通过全面统筹实现生产目标，保障车间安全高效运转。

食品工艺工程师（风味糖浆专用） 核心定位 把研发配方落地量产，解决生产不稳定、工艺参数、温度控制、生产痛点，是连接研发与生产的关键岗位。 负责：工艺制定、生产稳定、品质一致、降损耗、防问题。 一、基础画像 食品科学与工程、食品工程、轻化工、机械相关专业，大专及以上 2–5年饮料/糖浆/调味糖浆/果酱/烘焙酱料生产线工艺经验 有冷热调配生产线、均质、杀菌、CIP清洗、过滤、浓缩实操经验 能独立跑产线、定工艺、处理现场问题、优化SOP 二、必须掌握的核心技能（糖浆行业强相关） 糖浆全流程工艺设计 原料溶解、加热、糖度控制、调配、均质、杀菌、灌装、冷却全链路 能制定工艺卡、控制计划、CCP关键点 温度控制能力（你最关心的） 溶解温度、加热温度、保温时间、杀菌温度、冷却曲线控制 防止高温褐变、焦糖化、返砂、色泽异常 能根据不同糖浆（清透型/乳浊型/果味型）调整温度曲线 解决糖浆典型生产问题 返砂、结晶、分层、沉淀、挂壁、絮状物、色泽波动 气泡多、口感不一致、留香不稳定、管道结垢 批次差异大、损耗高、过滤堵塞、黏度异常 酸度调节剂、防腐剂、稳定剂与工艺匹配 理解柠檬酸、山梨酸钾、黄原胶、CMC、果胶、海藻酸钠等稳定剂的工艺条件 掌握水合温度、搅拌转速、溶解顺序、加热时间 避免因工艺不当导致稳定剂失效、分层沉淀 生产标准化能力 制定操作SOP、作业指导书、工艺参数表 控制糖度、pH、黏度、固形物、色度一致性 物料平衡、损耗核算、良率提升 设备与现场管理 熟悉调配罐、均质机、板式杀菌、瞬时杀菌、灌装机、CIP系统 管道设计、清洗消毒、防污染、防微生物残留 现场问题快速判断、快速处理 品控协同 配合研发做稳定性、加速实验 配合品控做过程控制、异常追溯 能根据质检数据优化工艺 三、工作内容（直接对应你的需求） 把实验室小试配方，转化为可量产工艺 确定加热温度、搅拌转速、均质压力、杀菌参数 制定溶解顺序、加料顺序，防止稳定剂失效、返砂 管控生产全程温度曲线，避免变色、变味、结晶 处理生产异常：沉淀、分层、色泽异常、过滤困难 建立工艺文件，保证每批次品质稳定 降低损耗、提升效率、优化生产节拍 四、能力等级（方便你判断人选） 普通工艺员 会操作设备、执行工艺 不能独立设计参数、不会解决复杂稳定性问题 不适合你当前配方落地阶段 合格工艺工程师（你要招的） 独立设计糖浆工艺曲线 能解决返砂、分层、沉淀、温度控制问题 能把研发配方落地生产 适合你现在阶段 高级工艺工程师 能优化配方工艺、降低成本 能搭建产线工艺布局、设备选型 适合后期扩产 五、性格与软实力 能下车间、能跟线、不怕现场问题 逻辑强、细节控、数据化思维 沟通顺畅，能对接研发、生产、品控 执行力强，遇到问题能快速排查

硕士学历，英语需通过六级 具备染整相关课程学习经历或实习经验 工作时间实行大小周，每日8小时，依法缴纳五险 福利待遇： 食堂：提供早、中、晚三餐 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴：入职满半年享每月50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，专科100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会） 节日福利：端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品，另有生日会、高温补贴等关怀项目 年终奖金：正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励：在公司服务满5年者，授予金牌以示表彰

岗位职责： 1. 拟定初步中试计划并组织实施中试，依据中试数据及设备运行状况编制生产工艺文件，并下达至生产部门，确保产品具备稳定量产条件； 2. 跟踪并指导新配方大货前三个批次的生产过程，协助生产人员掌握工艺要点与技术规范，保障生产运行平稳； 3. 建立并完善生产现场工艺管理制度，定期开展巡检，及时汇报检查结果并推动整改闭环，确保现场作业符合工艺标准； 4. 协调处理生产过程中出现的工艺异常问题，快速完成原因分析与验证测试，制定应对方案并指导实施，同步提出预防与纠正措施，必要时推进工艺优化以防止问题重复发生； 5. 提供工艺技术支持与持续改进，参与设备选型评估与产线布局审核，输出相关工艺资料，优化并确认生产工艺及设备清洁规程，积极主导或参与IE、QCC等改善活动，实现降本增效、节能减耗、效率提升与品质优化等目标； 6. 针对不同应用场景设计科学有效的消毒与灭菌策略，涵盖生产车间环境、生产设备、容器器具及相关配套设施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工类相关专业，具备3年以上化妆品行业工作经验，其中至少2年从事工艺管理相关工作； 2. 具备扎实的化工专业知识，熟悉GMPC化妆品良好操作规范，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及生产关联部门（研发、配制、品质、设备）以及上级保持高效沟通； 4. 注重细节，擅长问题分析，逻辑思维清晰，能够准确识别潜在风险并提出切实可行的解决方案； 5. 具备较强的学习能力与敏捷的思维方式

岗位职责： 1、承担日常及大修阶段设备部件的腐蚀状况检查、检测与缺陷评估工作； 2、负责日常和大修期间腐蚀检查工作包的编制与准备工作； 3、撰写腐蚀检查报告、专题调研报告、季度报告、年度总结报告等技术文档，确保内容系统完整、重点明确、逻辑清晰； 4、收集日常及大修过程中发现的重要腐蚀缺陷信息，建立管理台账，为防腐数据库建设提供基础数据支持； 5、完成相关协作配合的其他工作任务。 岗位要求： 4）主要入职条件： 学历要求：化学、金属材料等相关专业，大专及以上 证书要求：无 年龄要求：20-35岁 经验要求：具备工作经验者优先，专业方向为化学、材料类相关领域 其它要求： 1. 具备良好的敬业精神，能吃苦耐劳，遵章守纪，工作认真踏实； 2. 能根据工作安排适应必要的加班需求。 补充说明： 上班时间为上午8:30至下午5:00，提供固定月薪、年终奖金、带薪年休假、周末双休、定期健康体检、员工旅游活动、节日福利、入职即缴纳五险一金、生日关怀福利。

1、制度优化：根据法律法规、行业动态及企业实际运营情况，持续制定并完善招聘相关制度与操作流程，定期评估与迭代，提升招聘工作的规范性与执行效率。 2、规划与执行：围绕公司战略方向及各业务部门用人需求，编制年度及季度招聘计划，全程监控实施进度，实时跟进到岗情况，定期向人力总监反馈进展，并结合实际情况灵活调整策略，保障招聘目标顺利达成。 3、渠道管理：拓展并维护多元化的招聘渠道体系，包括主流人才网站、校园合作项目、招聘微信群、内部推荐机制、前员工回访、招聘专用朋友圈、抖音号、视频号及线下招聘网点等，定期开展渠道效能分析，科学配置资源以提升招聘产出。 4、高端招聘：主导技术专家、管理类等关键岗位的全流程招聘工作，通过主动寻源、行业资源整合及人脉网络挖掘高匹配度的优质候选人。 5、人才库建设：构建并持续运营企业人才库，实现人才分层分类管理，定期与潜在候选人保持联系，增强人才粘性与后续转化机会。 6、团队管理：统筹招聘团队日常工作，合理分配任务，设定绩效考核指标，定期组织培训、复盘会议，持续提升团队专业素养与整体作战能力。 7、数据分析：系统收集招聘过程数据（如简历转化率、平均到岗周期等），进行深度分析，为招聘决策、资源配置及流程改进提供数据支持。 8、跨部门协作：与业务部门保持高频沟通，准确理解岗位需求，共同参与岗位分析与招聘方案设计，确保人岗高效匹配。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、法学等相关专业优先。 2、具备5年以上集团公司或上市公司招聘工作经验，其中至少3年团队管理经历，有中高端岗位招聘实操经验及招聘体系搭建经验者优先，具有制造业背景更佳。 3、精通招聘全流程运作，熟悉劳动法律法规，具备出色的面试甄别与人才评估能力；熟练掌握各类主流招聘工具与平台，善于运用数据分析手段优化招聘效果。 4、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），熟悉各类招聘渠道的操作与管理方式。 5、性格稳重、外向开朗，富有亲和力，责任心强；具备良好的沟通协调能力、全局意识、领导力、执行力、分析判断能力及对企业高度忠诚。

一、 岗位职责 1、 全面负责生产车间的统筹运作，确保达成公司既定的产能目标； 2、 监控生产全过程，优化制程管理，持续提升产品品质合格水平； 3、 参与拟定公司年度及月度生产计划，保障计划科学合理； 4、 合理调度生产排程，协调各职能部门确保人员、设备、物料、方法及环境的稳定供应； 5、 定期召开生产例会，动态掌握生产进度，及时处理各类突发问题； 6、 科学规划加班安排，优化生产工艺流程，提升作业效率，充分释放车间产能，控制并降低制造成本； 7、 落实车间消防安全管理与现场管控，监督按标准工艺规范作业，保障生产环境符合运行要求； 8、 强化内部管理体系，严格执行劳动纪律，规范员工操作行为，增强员工自律性与积极性；定期开展内部培训，提升基层管理团队的专业能力与管理水平； 9、 协助推进高耗能、低效能、高成本及技术陈旧设备的技术升级，牵头编制设备更新改造方案，参与项目评审、预算管控、实施跟进及验收评估工作； 10、 负责生产相关数据的收集、整理与分析，为管理决策提供依据； 任职要求 1、 有烘焙或速冻食品行业品质控制、生产运营经验者优先； 2、 具备5年以上同岗位管理工作经历，曾管理300人及以上团队者优先； 3、 大专及以上学历，食品类相关专业背景； 4、 具备较强的抗压能力，能够适应高强度工作节奏； 5、 具备整体统筹能力，优秀的沟通技巧和组织协调能力，重视团队成长与梯队建设； 6、 熟悉速冻食品及相关领域的生产工艺流程，掌握ISO22000体系相关内容，具备实际应用经验； 7、 责任心强，具备良好的职业操守与道德素养；

负责客户订单排产后的进度跟进，响应销售团队对订单进度的咨询，及时汇报并协调解决生产过程中的异常情况，统计生产计划完成率，分析未达成目标的原因，并完成上级交办的其他工作事项，定期进行工作汇报及异常信息反馈。 任职要求：大专及以上学历，会计专业优先考虑，具备数据分析经验者优先。 福利： 1.食堂：配备餐盘，经理级享有餐厅用餐待遇，享受自助餐及早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供3-4人标准间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，夫妻可申请外宿补贴500元/对。 3.工龄补贴：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，最高以5年为限。 4.学历补贴：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持员工免费提升学历）。 5.节日福利：端午节、中秋节博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放相应节日礼品。 6.生日福利：每月组织生日会，设有互动游戏、美味餐点及惊喜奖品。 7.五险：依照劳动法规定为员工缴纳社会保险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年发放10000元金牌，满15年发放15000元金牌。