1. 自动化设备结构设计、零件图纸绘制、3D建模出图 2. BOM清单整理、物料选型、装配调试跟进 1. 熟练使用 SolidWorks / UG / CAD 三维绘图软件 2. 懂机械结构原理、公差配合、钣金、机加工工艺 3. 能独立完成设备整机结构设计、图纸校对 4. 有自动化非标设备、流水线、治具夹具经验优先

招聘岗位：机械设计助理（应届生可投，优秀毕业生优先） 上班时间:8:00-12:00、13:30-17:30 薪资：6000-8000 / 月 + 社医保 + 中午免费食堂 岗位职责： ・协助机械设计师完成 3D 建模、工程图、零件图 ・整理工程 BOM / 生产 BOM，物料清单等 ・执行一图一物一码管理，维护图纸与物料对应关系 ・配合采购 / 生产 / 装配核对图纸、工艺细节 ・协助标准化零件库建设、常用模块整理 任职要求： ・机械制造类 /2025/2026 优秀应届生 ・熟练使用 SolidWorks（有毕设作品更佳） ・有良好制图基础，能耐心完成规范图纸 ・理解 BOM 基本概念，愿意学习工程数据管理 ・态度认真、细心严谨、不敷衍、不摆烂 ・沟通顺畅、肯学、能接受大小周作息（灵活可调） 我们希望你： ・有机械结构、非标设备、输送线、专机相关课程设计优先 ・有真实建模作品、课程设计、比赛经历的人优先 ・真正愿意在非标行业长期发展 公司优势： ・项目体量大，能见大项目、学真技术 ・标准化改革中，新人机会多、成长快 ・老板懂技术 + 团队愿意带，不放养 ・包中餐、社保齐全、作息稳定 ・应届生可培养路径：助理 → 设计师 → 项目负责人

岗位职责： 1. 进行机械结构设计及优化，完成产品图纸绘制及技术文档编制； 2. 参与产品开发全过程，协助完成样机制作及测试工作； 3. 针对生产过程中的技术问题提出解决方案，持续改进产品性能； 4. 与团队协作完成项目任务，确保设计符合技术规范和客户需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2. 掌握机械原理、机械设计、工程力学等基础理论知识，了解材料学、电工电子技术等相关知识； 3. 能熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件。 上班时间：8：00-17：00（中午休息一个小时），26天制

熟悉proe，UG等3D设计软件。熟练操作CAD软件，机械设计专业毕业。。薪金面谈，工作地点漳州角美保生路12号，厦龙国际企业港，25幢。

1. 产品研发与设计 主导破碎机（如移动破碎站、圆锥破碎机、颚式破碎机等）整机及核心部件的研发与结构设计，完成三维建模、工程图绘制及BOM清单编制。 开展设备选型计算、技术方案论证与结构优化工作，确保设计方案符合性能指标、制造工艺及成本控制要求。 2. 生产与技术支持 为生产环节提供图纸拆解、技术指导，并参与样机试制、装配调试及批量转化过程，及时解决各阶段出现的技术难题。 依据设备验收标准对外协加工设备进行质量检查，保障生产过程合规、产品质量达标。 3. 销售与售后服务支持 配合销售团队制定贴合客户需求的技术解决方案，提供经济高效的设备配置建议。 针对售后反馈问题，确保在接到报修后2日内出具可彻底解决问题的技术应对方案。 4. 技术管理与创新 负责技术文档的整理归档与保密管理，开展行业技术动态调研、前瞻性技术研发及产品系列化规划。 推动精益改善项目（如效率提升、成本降低），主导知识产权建设，包括专利申报与技术论文撰写。

岗位职责： 根据任务单完成输送机械零部件生产图与总装图的设计工作，明确加工工艺，合理安排部分外协加工任务。主要承担非标类输送设备的设计开发，包括皮带输送机、滚筒输送机以及各类转弯、夹持、爬坡等特殊功能输送装置。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业。 2. 熟练掌握AUTOCAD及三维制图软件操作。 3. 具备一年以上同类岗位工作经验，了解不锈钢、碳钢等常用金属材料的加工特性，有输送机械设计经验者优先考虑。 职位福利：包吃、包住、加班补助、五险一金

岗位职责： 1、承担中重型非标设备的结构设计工作 2、配合生产团队解决制造与装配环节中的技术问题，归纳总结问题并推动结构优化 任职要求： 1、具备10年以上机械设计相关工作经验 2、熟练掌握CAD、SLWork等设计软件 3、了解机械设备构造及运行原理，熟悉加工工艺流程，工程图纸能力扎实 4、工作态度严谨，具有较强的责任心以及良好的沟通协作能力

岗位职责： 1、负责中重型非标设备设计 2、协助生产部门处理生产加工、装配过程的问题，整理复盘问题点，优化设备结构 任职要求： 1、需有10年以上机械设计经验 2、精通使用CAD，SLWork等软件 3、熟悉机械的结构和工作原理，懂加工工艺，工程图基础扎实 4、对工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队精神。

工作内容：配合设计师完成图纸绘制、拆解图纸，以及机械零部件的设计与材料选型工作。 职位要求：机械相关专业，大专及以上学历，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等设计软件。欢迎应届毕业生投递。 加分项 具备自动化设备行业从业经验者优先

岗位职责： 1. 承担冲压模具的方案设计、开发实施及持续优化任务； 2. 负责新能源电池包配套冲压零件模具的技术设计与制造支持； 3. 全程跟进模具加工过程，确保设计方案满足技术规范与成本管控要求； 4. 使用CAE/CAD工具开展模具结构设计与成型模拟分析； 5. 攻克模具研发与生产环节中的关键技术难题，提升产品品质与产出效率； 6. 与项目团队协同配合，推进模具从设计输出到最终交付的完整流程。 任职要求： 1. 学历要求： 机械、模具类相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验： 具备十年以上冲压模具设计与制造实际工作经验； 3. 项目经验： 曾主导或独立完成大型新能源电池包冲压件模具的设计项目； 4. 技术能力： 熟知冲压模具构造及行业前沿技术动态，掌握模具材料特性、热处理工艺及相关标准规范； 5. 全流程管控： 精通模具制作各环节的技术要点与成本管理机制； 6. 软件技能： 熟练操作主流CAE/CAD软件（如AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA、ANSYS等）； 7. 软技能： 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，责任心强，能适应高强度工作节奏。

福建漳州，招电焊工十名，光伏安装，管吃住。

1：外省招聘：（钢筋工）20人 2：无犯罪记录证明 3：无出入境记录 4：工资每月十五号发到个人工商卡 （男工350元55岁下。女工320元50岁下） 6：上班时间九个小时 （加班单算.40元每小时） 7：包住不包吃 8： 入职后 9：工程工期2年 10：8月至10月加高温补贴（每天䃼20元） 11：工作地址：福建省漳州市

漳州市龙文区瑞景城映山红饭店招配菜1名4500—5000月休2天包吃上班时间:上午9:30—2:00下午4:30—9:30联系电话王

漳州市云霄县招建筑木工、桥架/支架安装、工地小工/杂工、工地力工

渡东村委会 招开槽/切割

汽车无刷马达组设计，7年以上经验

1，了解FRC比赛，VEX比赛 2，能独立画图，加工，完成机械设计和制造 3，有上进心，能带队伍参加比赛 4，熟练使用CNC，切割机等加工工具 5，有耐心，能和团队，队员交流沟通 6，懂机械电路 7，动手能力强，根据图纸搭建机器人

有两年的机械设计实际工作经验，

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范，提升图纸标准化与可制造性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

招聘： 1、机械制造专业，大专及以上学历； 2、硬性要求：2-5年以上相关机械设备/电子设备行业设计工作经历；能独挡一面。 3、熟悉机械原理；熟悉气压系统；熟悉机械加工工艺及各类材料特性； 4、精通CAD、SOLIDWORKS绘图软件，能拆钣金图纸，并能运用OFFICE办公软件； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 6、有非标自动化设备、电子设备、倍速链组装线经验者优先。

1.薪资：4500抽成 2.综合薪资：4500-7000 入职有交五险 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 月休五天 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

对钣金件设计运用自如，配合现场预制件

1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料成型及相关专业者优先考虑； 2. 需拥有5年以上品种钢轧制领域工作经验，其中3年以上从事相同岗位；熟练掌握品种钢轧制工艺流程，了解酸连轧及六连轧机组的质量控制关键环节，具备较强的生产计划组织与班组管理能力； 3. 综合收入：17-22万元/年。

岗位内容： 1. 负责模具结构的开发与优化，提升模具生产的效率与品质； 2. 依据客户实际需求开展样品优化或新产品的研发，实施模具的改进与设计工作； 3. 参与项目技术交流与方案决策，配合制定产品开发进度安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料类相关专业，具备5年以上压铸模具设计工作经验； 2. 精通CAD、UG等主流设计软件，掌握压铸模具构造及生产工艺流程； 3. 具有良好的沟通协作能力与团队意识，具备扎实的工程设计能力和问题解决能力。

需具备五年以上铝合金压铸工作经验的压铸技术人员，具有领班管理经验者可优先录用

工作内容： 1、具备冷干机与吸干机的设计相关经验 2、负责压力容器资质文件及相关外来技术资料的处理 3、配合生产团队完成产品设计更改，并优化和完善作业指导文档 4、依据技术规范进行图纸绘制及技术文档归档，协同生产部门提供技术支持 5、根据客户具体需求开展产品研发与图纸设计工作 6、建立整机及零部件图纸档案，编制设备BOM清单 工作要求： 具有冷干机和吸干机设计经历，熟练掌握SW进行弯管及钣金结构建模 精通CAD、ProE/UG、SolidWorks等三维设计软件操作 工作福利： 薪资面议，五险，餐补，满勤奖，节日福利等

生产运营，有叉车证优先

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因材料短缺造成停工。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具是否按规定摆放，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的品质表现（如不良率），记录相关数据（如产量、能耗），发现异常及时上报并参与处理，例如某工序次品增多时，联动技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与流程改善项目，汇总一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护（如点检、保养），协同应对设备故障；参与安全培训和检查工作，确保操作规范执行，如定期组织车间安全隐患排查活动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理产线员工，传达生产任务，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并保持信息畅通。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的意见与建议，向管理层传递实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产中出现的物料不足、品质分歧等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理知识和行业新技术，参加企业组织的储备干部培养项目，为未来晋升管理岗位夯实基础。 任职要求： 1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力，热爱生产管理工作。

【岗位职责】 1、依据公司主生产计划，编制并落实车间月度、周度及每日生产作业计划，完成关键部件（如机架、锥体等）的进度分解与执行，保障准时交付。 2、统一协调数控镗铣床、立车、卧车等核心设备资源，合理配置对应人力、物料及工装夹具，推行精益生产与6S管理，持续提升设备利用率与人均产出效率。 3、建立并落实安全生产管理制度，防范重大安全事件；确保车间运营满足环保及职业健康相关标准。 4、深入理解并指导大型复杂非标件的加工工艺，重点解决高锰钢件、大型轴承座、偏心轴等大型结构件在加工中的技术难点、变形控制与特殊工艺实施。 5、牵头构建车间核心工艺文件体系与标准化作业流程，涵盖标准工艺卡、数控程序库、装夹方案库、刀具选用规范等内容，保障工艺稳定与可复制性。 6、设立并维护生产过程中的质量控制节点，严格执行首件检验、巡检与终检制度；主导重大质量异常处理与不合格品评审，组织质量改进工作，确保产品符合图纸及客户要求。 7、牵头应对生产中出现的重大技术与工艺问题，组织攻关行动，并对解决方案的实际效果负责。 8、负责车间班组长及操作人员团队的组建与管理，制定并推进人员技能矩阵与培训方案，系统开展关键岗位的技术培训与能力评估，提升整体技术水平。 9、组织实施下属员工的绩效考核、面谈与激励措施，激发团队积极性，培育技术骨干和后备力量。 10、管控并分析车间制造成本（包括刀具、辅料、能耗、工时），制定并落实降本增效举措，推动工艺、效率、质量、安全等方面的持续改善。 【任职要求】 1、学历与专业：大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业背景。 2、工作经验：具备8年以上机械加工行业从业经历，其中至少3年担任机加工车间主任或同等管理岗位，拥有重型机械、矿山设备、工程机械等领域大型非标结构件车间全面管理经验。 3、熟练掌握大型零件镗、铣、车复合加工工艺，能独立审核并优化复杂工艺方案；精通西门子828D（或840D）系统，了解发那科等其他系统，具备处理现场复杂数控技术问题的能力。 4、具有全面的机械加工质量管理经验，熟悉尺寸链分析、形位公差控制及相关检测方法。 5、具备出色的领导力与团队建设能力，优秀的组织协调与沟通技巧，以及系统性思维和实际问题解决能力。 【工作地点】福建省漳州市南靖县工业园区-福建德睿工业科技集团有限公司

负责运用高频技术解决皮革生产中的质量难题，为销售工作提供坚实的技术支撑，确保产品满足客户要求及行业规范，提高客户满意度与企业市场竞争力。需全面参与从生产实施到售后支持的各环节，通过专业技术手段提升产品品质，推动销售业务高效运行。 1、及时响应销售端反馈的质量异常问题，特别是与高频工艺相关的缺陷，深入客户生产一线，凭借专业能力精准定位问题成因，如高频处理引起的皮革粘接不良、表面破损等情况，提出并落实有效改善措施，保障客户产品品质达标。 2、建立完善的问题追踪记录体系，周期性汇总、分析高频工艺相关质量问题，归纳共性缺陷与改进要点，为生产工艺升级提供可靠的数据依据。 3、与销售团队协同作业，在客户交流、产品选型等过程中提供高频技术方面的专业支持，结合客户具体需求，制定技术可行方案与质量控制建议，助力销售顺利完成订单转化。 4、参与客户打样全过程，严格监控高频工艺关键参数，确保样品品质达到客户期望，为后续规模化生产创造良好条件。 5、持续跟踪皮革领域高频技术发展趋势，立足公司实际生产状况，对现有高频工艺及配套材料进行优化升级，增强产品质量稳定性，提升生产效率，降低制造成本。 6、定期开展内部培训，加强生产、品质及销售团队对高频工艺原理与应用的理解，提升跨部门协作效率与整体技术水平。