福建漳州招聘工地试验室试验员，要求具备路面试验经验，优先考虑有相关资料者，待遇面议。

招聘实习生和毕业生，岗位为中心试验室（室内试验检测）和拌和站（原材料检测）。薪资福利：实习生薪资为3100元，毕业生薪资为4000元至4500元。食宿条件：包吃包住，提供生活用品，工作满三个月（高铁二等座）。工作地址：福建省漳州新建漳汕高铁项目。

来漳州干试验。

土木类毕业生、实习生中心试验室（室内试验检测），拌和站（原材料检测）薪资福利:实习生前三个月3100三个月以后可根据考核增加绩效，毕业生3600元-4100元，包吃包住招工人数:若干工作地址:福建省漳州市新建漳汕高铁项目

招聘试验人员，毕业生或实习生均可。工作地点为中心试验室及拌和站。薪资福利：实习生3100元/月，毕业生4000-4500元/月，包吃包住，提供生活用品，三个月。招聘人数：2人。工作地址：福建漳州。

任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上工厂全面生产管理经验，擅长人员调配及内外部协作关系的协调处理。 2.能有效跟进生产进度，把控产品质量，确保生产任务按时保质保量完成，并合理安排员工工作调度。 3.熟悉生产管理、品质控制、现场6S规范及仓储运作相关知识。 4.掌握生产、品质、计划与物料管控等核心管理技能。 5.具备良好的组织能力、领导力、协调性及沟通技巧。 福利待遇： 公司配备茶水间，提供小零食和微波炉，每隔两三天供应不同种类水果，不定期安排下午茶，每月举办员工生日会。 另有满勤奖励、孝顺金等多项贴心福利。 工作氛围轻松和谐，团队成员均为年轻人，交流无障碍，协作高效顺畅！ 我们期待志同道合的有志之士加入，在这里你将拥有友善热情的同事、经验丰富的导师以及亲历一线的老板带领成长！ 工作时间：6天制 ，需根据生产需求配合加班。

岗位职责： 1. 负责10KV配电室内各类电气设备的预防性试验工作，包括但不限于变压器、开关柜、电缆、电容器、避雷器等电力设备的试验检测。 2. 承担10KV电气设备的交接试验工作，确保新设备投运前符合相关标准规范，保障设备安全稳定运行。 3. 现场实施试验操作，准确记录试验数据，对试验过程中出现的异常情况进行初步分析和判断，并及时向领导及相关部门反馈。 4. 负责试验报告的编制工作，确保报告内容真实、准确、完整，数据清晰、结论明确，按时提交试验报告并归档相关技术资料。 5. 负责试验设备、仪器仪表的日常维护、保养、校准及管理工作，确保试验设备处于良好工作状态，满足试验工作需求。 6. 严格遵守现场安全操作规程，落实安全防护措施，保障试验工作的人身安全和设备安全，杜绝安全事故发生。 7. 配合项目团队完成相关技术沟通、方案交底、问题整改等工作，积极参与技术培训和经验交流，提升专业技能水平。 8. 完成公司交办的其他与电力试验相关的工作任务。

岗位职责： 1、编制年度API厂房维护保养计划，并落实工单执行工作。 2、管理设备备品备件的库存储备，确保维修需求及时响应。 3、开展设备运行情况的年度回顾分析，制定并落实改进措施。 4、承担车间设备突发故障的应急维修任务。 5、参与相关偏差问题的根本原因调查与处理。 6、协调对接相关部门，推进维修维护工作的顺利开展。 7、参与设备相关的验证活动与支持工作。 8、编写主要生产设备的预防性维护标准操作规程。（不包含公用系统） 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验， 2、掌握多肽原料药生产设备的结构原理及维护方法，具有实际设备管理与维修经历， 3、具备良好的文件撰写与规范编写能力。

一、岗位职责 1. 统筹车间石材加工生产，合理调配人员、设备、物料，落实生产计划，把控生产进度，保障订单按时交付。 2. 严格执行石材生产加工工艺标准，全程把控产品质量。 3. 落实车间安全制度，开展日常安全巡查，杜绝违章操作。 4. 推行5S现场管理，保持车间整洁有序。 二、任职要求 1. 熟悉石材生产全套生产工艺流程，了解车间各类加工设备性能。 2. 具备2年以上石材车间管理经验，懂生产调度、质量把控及安全管理。 3. 执行力、统筹协调能力强，能吃苦耐劳，抗压能力强，责任心高。 工作地点：惠安辋川。

工作职责 (1)配合业务、计划完成生产订单出货； (2)对生产异常进行及时处理、解决与调整 (3)设备产能与效率做统计与汇总 (4)工作目标、指标的达成； (5)主导车间6S工作； (6)上级临时交代的事项。 任职资格： 1.高中及以上学历； 2.5年以上本岗位管理经验； 3.机械制造及自动化相关专业； 4.有管理能力，能吃苦耐劳，对工作认真负责，有上进心。

招聘地面找平人员，负责贴木地板前的地坪施工。工作地址位于福建省漳州市漳浦县。

招聘启事：【招聘】西潭后陈加油站附近的福建漳州地区诚聘优秀人才加入我们的团队。

角美眼镜厂240/天，包吃住 18-45岁，男女不限 白班207元/天，夜班240元/天 第八天发1050，后面每天日结150元 剩余部分次月22号发放 上班时间8-8，两班倒，需体检 新垵霞阳厂车免费接送上下班

龙池日结17元/时，204/天，包吃住 大量要人，坐班，长白班，不体检 第5天发400元，后面开始每天发100 剩余部分次月15号发放 18-46岁，男女不限 当天安排宿舍，有夫妻房，不用押金 新安霞阳免费厂车接送上下班

福建漳州提供职位招聘，不限性别，薪资范围3000-5000元，工作时间分早班和晚班，月休3天且节假日补休，欢迎感兴趣者面议详情。

试验员公路项目招工人数:总工、试验员各1名

岗位名称：商混站试验员；岗位要求：1.具有混凝土或相关专业的知识基础；2.能够进行基本的试验操作和数据分析；3.具备良好的沟通和团队协作能力。薪资待遇：月薪4000-4500元，五险一金，包吃住，年终奖金，奖励计划。节日福利。

招聘：实验室测试员薪资：3500元以上/月会办公软件，有责任心。安徽滁州

河南开封、湖北沙洋、河北张家口招聘实验室质检员和操作员若干名。从事过高强混凝土的人员优先。要求吃苦耐劳。待遇从优。

招聘：实验员薪资：2000-3000元/月(月结)大专及以上学历，具有良好的沟通能力，有无工作经验均可（包教包会）

工作职责: 1、负责团队人员的统筹管理与协调 2、负责部门工作计划的制定与执行 3、监督设备技术改造及采购方案的落地实施 4、负责设备检修与日常维护工作的监督管理 5、负责设备运行安全及规范操作管理 6、组织并监督污水处理站的运营管理工作 7、负责锅炉系统的日常运行监督与管理 8、监管水、电、气供应及厂区内基础设施的维护 9、全面负责设备体系的运行与管理工作 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、电气、工业管理等相关专业 2、具备8年以上设备管理相关工作经验 3、熟悉机械原理、设计制图软件、电工技术、工业暖通等基础知识 4、熟练使用OFFICE、PPT等办公软件 5、了解ISO22716、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GMPC体系标准

一、岗位职责 1.收集、整理、分类并发布产品及相关公司信息。 2.核实并记录原材料使用情况。 3.负责半成品及成品出入库的核对与登记工作。 4.跟进订单生产执行进度。 5.下达包装材料采购订单。 6.完成日常考勤数据统计与核算。 二、任职要求 1.熟练掌握OFFICE办公软件，具备PS操作及视频剪辑处理能力。 2.能识读产品图纸，了解产品结构、特性及对材料的基本要求。 3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。 4.具有较强的责任意识和进取精神，作风务实，态度积极，具备良好的团队合作能力。

岗位名称：开单员 岗位职责： 1.负责生产订单的下达工作； 2.统筹安排生产订单的执行进度； 3.与相关部门协调对接订单相关事务； 4.核查库存情况，确保物料及成品数据准确无误； 5.发现并处理订单生产过程中的异常问题，及时反馈并跟进解决。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.熟练操作电脑办公软件； 3.工作细致，具备清晰的逻辑思维能力； 4.能承受一定工作压力； 5.具备良好的沟通协调能力 工作时间： 8：00-20：00/20：00-8：00 公司福利待遇： 1.吃住：提供早、中、晚及夜宵，住宿为4-6人小区式公寓； 2.福利待遇：加班补贴、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴、五险、年终奖金、生日活动、学历补助； 3.生活福利：设有员工活动室、篮球场、羽毛球场、图书阅览室

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平 3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长及一线员工工作分配、技能辅导与考核反馈 4. 控制物料损耗与能源消耗，推动工艺优化与降本增效，配合质量部门完成过程质量管控 5. 对接计划、采购、设备、质量等部门，及时解决跨部门协作问题，保障生产系统高效运转 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉激光切割，折弯，冲压，焊接生产流程 2. 具备基础生产数据分析能力，能看懂图纸熟练使用CAD办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强，抗压能力突出 4.身体健康，能适应倒班或加班安排，持有有效安全管理人员资格证书者优先 5. 最低学历：中专/技校，持有机修、电工或相关工种中级以上职业资格证者优先

入职后配备专职导师进行带教培养，每月开展阶段性考核评估，6-8个月后形成综合考核结果，达到班长岗位胜任标准者，将直接晋升为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇：税前6500元/月，享有年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：缴纳五险，提供食宿，节日福利，工龄工资等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：配合生产主管推进生产任务实施，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度完成，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因物料缺失造成停工。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动现场环境标准化建设，如定期核查操作台工具摆放是否合规，降低安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控关键质量指标（如不良率），记录产能、能耗等生产数据，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品率上升时，协同技术团队查找根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与流程优化项目，收集一线作业数据，提出提升效率的可行性建议，例如通过分析操作流程，建议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合故障处理；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规范，如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与基层管理 1、协调基层团队：协助开展一线员工管理，传达生产指令，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息畅通。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见和建议，向管理层传递实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门联动：与采购、质检、技术等部门协作，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急事件处置：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识及行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、负责生产车间的日常运营与管理，依据生产任务编制车间生产计划，科学调配人员与设备资源，确保生产流程高效有序运行； 2、组织落实生产计划及质量管控方案，严格执行食品安全标准，保障产品品质稳定达标； 3、持续优化生产工艺流程，推动降本增效，提升生产效率与整体产能水平； 4、带领并激励团队成员，营造积极向上的工作氛围，构建和谐企业文化，增强员工归属感与工作效率； 5、与相关部门保持密切协作，及时沟通协调跨部门事项，有效解决生产过程中的各类问题，保障生产顺畅推进；

1.薪资：4500抽成 2.综合薪资：4500-7000 入职有交五险 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 月休五天 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

专科及以上学历，化工专业。 上班时间大小周8小时，缴纳五险。（品质、生产部门储干后续需要倒班，研发不用，投递简历请告知方向，否则一律视为生产方向。） 【福利待遇】 1. 食堂：包吃三餐。 2. 宿舍：配备有空调、热水、液晶电视、独立卫生间，席梦思床垫免费供应。 3. 工龄补贴：工作满半年每月50元，1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元。 4. 学历补贴：中专/高中学历每月50元，专科100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会）。 5. 节日福利：端午节、中秋节、尾牙等国家民俗节日，公司均发放礼品。 6. 其他福利：每月举办生日会，提供高温补贴，缴纳五险。 7. 年终奖：成为正式员工可获得年度总工资5%-15%的年终奖金。 8. 忠诚奖：为公司服务满5年起颁发金牌。

【岗位职责】 1. 负责鲜食车间（冷藏、冷冻、空调）制冷系统的日常运行、监控与维护，确保温湿度符合食品安全要求。 2. 执行制冷设备（压缩机、冷凝器、蒸发器、冷库等）的预防性维护计划，快速处理设备故障，保障生产环境稳定。 3. 监控制冷系统运行参数，优化能耗，降低运营成本。 4. 配合品控部门验证冷藏链关键点（如原料库、成品库、生产区温度），确保合规。 5. 参与新建或改造项目的制冷方案设计、设备选型、安装调试与验收。 6. 管理制冷剂使用与库存，遵守安全环保法规（如氟利昂、氨系统安全操作）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，制冷、暖通、热能动力或相关专业。 2. 3年以上制冷设备维护经验，有食品、鲜食、中央厨房工厂经验者优先。 3. 熟悉常见制冷系统（氟系统为主，了解氨系统更佳）及PLC控制逻辑。 4. 持有制冷与空调作业操作证（或特种设备安全管理和作业人员证）。 5. 了解GMP、HACCP对温度控制的基本要求。