大店模式，线上化操作，独立办公环境，配备专属直播间 岗位职责：客户开发、短视频运营、直播引流、客户维护及转化跟进 岗位福利：无经验者享有7.5千元保障薪资，具备房产行业经验者提成比例达50%-70%，有相关经验且面试通过者最高可享70%提成 行业经验要求：接受零经验入职，有经验者优先

岗位职责： 1. 搜集与整理房源资料及客户资源，确保线上平台信息的真实、准确与及时更新； 2. 接待来访客户，提供专业建议，精准匹配客户需求，安排带看、协助签约及后续服务跟进； 3. 与客户建立长期信赖关系，全程保障售前、售中、售后的服务质量； 4. 参与短视频制作与直播推广，提升个人及房源曝光度，拓展客户来源。 岗位福利：6千保障性薪资+高提成， 有房产经验者提成比例达50%-70%； 设有额外现金激励或平台虚拟币奖励； 定期组织团队建设活动。 行业经验：优先考虑具备房产从业背景者，新人入职后即享每日工作指导、经验交流与全方位系统化培训。 公司投入大量资源打造覆盖厦门的VR全景地图系统，帮助新人快速掌握区域情况，提升上手效率；资深员工可借助该工具为客户提供更直观、专业的讲解服务，让信息传达更清晰高效。

岗位职责： 1.负责房源信息采集与客户资源开发，精准匹配租赁需求 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户等全流程服务，保障交易安全与客户满意度 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会，提升复购与口碑传播 4.协同团队开展社区推广、线上运营及营销活动，扩大品牌影响力与获客渠道 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与职业操守

工作内容 1、主动开发客户，挖掘潜在客源信息。 2、负责客户的接待工作，提供专业化的房产咨询服务。 3、根据客户具体需求，精准推荐合适的房源信息。 4、全程陪同客户看房，协助商务谈判，推动交易顺利完成。 租房或买卖业务可自主选择，资源充足，无需地推，不发传单。公司统一提供运营平台及客户、业主资源，部分岗位设有工作量化指标，当日任务完成后可提前下班。 工作时间：早8:30至午14:30，晚19:00结束，中间含三个半小时休息时段。 底薪标准 行业经验：具备销售经验者优先考虑，新人入职即享每日专项培训、经验交流及全套系统化培养体系。 无经验者底薪2000-4500+提成 保障性年薪7.5万以上 有经验者提成比例最高可达70% 月入10万并非遥不可及

工作内容： 三类收入来源 1.房屋租赁业务（主业务） 2.房产买卖，一手房二手房品鉴，为有需求的客户提供专业咨询服务和带看 3.端口销售，围绕线上房产租售套餐及小程序的的推广展开销售，给客户企业及个人提供多元化套餐推荐及增值服务 任职要求： 1.认可销售，愿意为客户提升自己的价值 2.对房产行业感兴趣，热爱帮助客户及企业解决房产租售相关问题 3.可接受小白，肯学习，有主管带 高提成100%提成＋双休8小时＋其他福利 工作地点：湖里区火炬新科广场2号楼a805

岗位职责： 1.负责房产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务； 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析； 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度； 4 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训； 3. 诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看

：因公司发展需要，特此招聘！ 主营业务：厦漳泉一手楼盘销售代理 【招纳业务经理2名，房产经纪人10名】 业务经理待遇：团队业绩抽成团队开单现金奖励个人业绩高额抽成 经纪人待遇：底薪5K高抽成，有经验均可，入职有经理手把手教学，短期开单Soeasy! ​公司福利：月度开单固定现金奖励，年假20天，定期团建、聚餐、旅游等[胜利] ​备：推荐入职有两笔大红包奖励！[發] ​感恩转发

大店模式，线上化作业，独立办公，配备专属直播间 岗位职责：客户开发、短视频运营、直播引流、客户维护及转化跟进 岗位福利：无经验者享有7.5万保障年薪，有经验者提成比例达50%-70%，具备房产行业经验且面试通过者，提成最高可至70% 行业经验：接受零经验入职，也欢迎有相关经验者加入

工作内容：获取房源与客户信息，公司提供平台及业主客户资源，部分工作包含量化指标，当日任务完成后可提前下班。

：因公司发展需要，特此招聘！ 主营业务：厦漳泉一手楼盘销售代理 【招纳业务经理2名，房产经纪人10名】 业务经理待遇：团队业绩抽成团队开单现金奖励个人业绩高额抽成 经纪人待遇：底薪5K高抽成，有经验均可，入职有经理手把手教学，短期开单Soeasy! ​公司福利：月度开单固定现金奖励，年假20天，定期团建、聚餐、旅游等[胜利]

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开始报名了:明年还须要二构师傅7到8个人:有还没找到的老师:请连系:

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优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

我们是一家专注于[学科/素质]教育的优质培训机构，现急需一批热情开朗、善于沟通的小伙伴加入，一起为家长和孩子搭建优质的学习体验桥梁！ 岗位亮点 1.工作轻松易上手：无需复杂销售经验，公司提供完整话术模板+岗前培训，小白也能快速入门； 2.时间灵活超自由：支持[周末/晚间/课余]时段排班，完美适配学生党、宝妈等各类人群的时间安排； 3.薪资丰厚有激励：基础邀约提成+满勤奖励+超额奖金，多劳多得，努力就有高回报； 4.氛围温暖超有爱：团队年轻活力，定期团建+经验分享会，工作之余还能收获一群志同道合的伙伴； 5.能力提升看得见：在沟通中锻炼表达、应变能力，积累家校沟通经验，为未来职业发展加分。 岗位职责 1.按照机构提供的家长名单，通过电话礼貌邀约家长带孩子到中心参加免费精品试听课； 2.清晰、耐心地向家长介绍试听课的课程内容、时间安排及福利活动； 3.记录家长意向及需求，及时反馈给校区负责人，协助做好试听对接工作； 4.维护良好的沟通形象，传递机构的教育理念和服务优势。 任职要求 1.口齿清晰，普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力； 2.性格积极乐观，有责任心，敢于主动与人交流； 3.热爱教育行业，愿意为孩子的成长贡献一份力量； 4.有电话客服、邀约相关经验者优先，优秀应届生、在校生也可投递。

1、负责区域内第三方食品快检领域相关服务业务推广，积极开发客户，完成公司下达的业务指标，与客户保持良好的沟通。 2、定期进行客户拜访，及时了解客户需求，收集市场行业相关信息。 3、本科以上学历，食品、化学、生物、市场营销相关专业优先。 4、有从事过B端销售经验，优秀应届毕业生亦可。 5、具备一定的商务洽谈能力。

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K高收入等你拿】 底薪保障+绩效4700元+阶梯式提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴 月入轻松过万，团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K 社保公积金全额缴纳，保障齐全 工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加奖励 表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放全程不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，位于办公区域即可，后期由公司安排专人运营管理与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展才能的舞台 激励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多项帮扶机制与经验分享，助力你迅速实现能力跃迁

1.我们公司是做金融助贷的，和四大行、各大银行均有来往合作，产品丰富。 2.该岗位含有电销性质，您只需负责电话加上客户微信，团队长将全程协助邀约客户。剩下的促单交给产品部。能接受打电话的赶紧来加入！ 3.办公室办公，需外出，客户资源、通讯设备均由公司统一配备。提供餐补、房补，一整套员工福利。 4.经常性出台新的福利奖励，例如现金激励，礼品奖励，旅游等。 学历要求：不限 〖我们给您的〗： 1.底薪5k+高额提成40%（多劳多得）+方案奖金+季度奖+年终奖（开一单到手7-8千） 2.五险一金+话费补贴+餐补+房补+销售奖金+下午茶，不定期团建活动，年终奖等， 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 法定节假日正常休息 〖我们想要的〗： 1.接受新手小白，有工作经验均可 2.口齿清晰，性格活泼开朗 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 公司同事之间团结友爱，相处融洽，公司提供广阔的发展平台，完善合理的晋升空间，行业知识培训.欢迎广大应届毕业生，这里为你们的工作历程提供广阔的平台，欢迎您的加入！！！

工作内容: 1，市场管理人员及区域业务开发人员，男女不限。 2，岗位要求，做事细心负责，有地坪漆等相关行业，防水涂料等行业经验尤佳 3，上班地点，厦门市同安区 4、负责与客户进行业务沟通，确保订单流程的顺畅执行 5、定期与客户保持联系，维护并拓展客户关系 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务处理能力 2、能够迅速理解客户需求，有效应对各种业务场景 3、对工作充满热情，具有高度的责任心和团队合作精神

电话或微信联系客户，了解客户融资需求，邀请客户上门

1.58同城旗下58到家平台官方流量，不缺客户； 2.成熟团队，培训+手把手帮扶陪跑，保障新伙伴快速成长； 3.工作内容：家庭服务（保姆、月嫂、育儿嫂），给有需求的客户匹配阿姨（保姆、月嫂、育儿嫂）； 4.团队钱程似锦，业务结果好，老手全员月入破10000，有赚钱渴望的伙伴来； 5.平台流量稳定持续，业务极其稳定； 6.业务要求：从事家庭服务业，需要有耐心，需要有服务意识； 7.公司线索资源多，高收入伙伴多，团队氛围好，业务有搞头，从业价值高。 【任职要求】 1.重点考察个人能力，有销售经验者优先； 2.抗压力强，敢于挑战高薪，善于与人沟通，有团队和作精神； 得流量者得天下、优质服务定乾坤～ 有兴趣和想法的伙伴来聊～ 基于行业特性：优秀的销售老手优先～

我们可以接受零经验，欢迎应届生投递，学历不限，无需外出开发客户，公司提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观，办公环境舒适，再也不用担心日晒风吹啦 《薪资福利》 底薪3500+奖金+提成+五险+生日福利（综合月薪平均7K） 《福利待遇》 丰富多样的员工关怀：生日礼、节假日礼品（涵盖情人节、六一节、妇女节、端午、中秋、春节等） 不定期组织下午茶、水果分享、生日会、中秋博饼、年终尾牙，更有丰厚奖励等你拿 《工作内容》 1.公司提供优质客源，负责添加新客户，维护老客户关系，推动二次及以上成交； 2.根据客户需求给出合理建议，引导客户加购与复购； 3.跟进订单物流状态，提供完善的售后支持服务； 4.日常维护朋友圈内容，提升微信好友互动与活跃度。 《上班时间》 上午08:30—12:00，下午13:30—18:00，午休1.5小时，每天实际工作8小时 享受法定节假日休假安排 《任职要求》 1.年龄******，热情积极，掌握基础电脑操作； 2.学习能力强，具备良好的沟通表达能力； 3.对市场有敏锐感知，有事业心、责任心，态度端正积极； 4.表达流畅，无经验亦可，只要愿意学、敢突破！勇于挑战自我，心态阳光向上。 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理人性化，特别欢迎优秀应届毕业生加入！ 晋升路径：销售员→组长→主管→经理 我们期待你是一位自信、乐观、有担当的伙伴，敢于冲刺高薪目标，公司将为你提供完善的发展平台，诚邀你的加入！

一、岗位职责： 1.通过筛选意向客户，为有贷款及融资需求的中小企业与个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告申请的有效线索，100%具备明确意向，无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争） 二、任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、学历不限，欢迎零基础人员，有志于金融行业长期发展； 3、具备清晰的逻辑思维能力，沟通表达顺畅； 4、具备良好的职业素养，抗压能力强。 三、薪酬福利： 1、底薪+业务提成+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖等，综合月收入稳定在18000-28000元 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等丰富团建活动； 3、设立个人及团队月度、年度奖励机制，奖金直接现金发放； 4、公司提供系统化培训支持：新员工入职享带薪培训、部门专项培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，客户资源由公司统一分配； 5、职业发展路径完善：提供多通道晋升机制，发展空间广阔，助力员工持续成长； 公司三大核心优势： ①集团化运营，企业实力雄厚，全国员工规模超2000人； ②客户资源精准高效，告别海量外呼模式，新人首月签单成功率高达80%； ③推行合伙制发展模式，支持从一线业务员向管理者乃至创业者转型，实现百万年薪目标！ 新员工入职后综合月薪达1.5w以上，转正后老员工平均月收入2.5w+，薪资上不封顶，完全按业绩提成，公司前20%优秀员工月均收入7万+。你是否渴望挑战高薪金融职业？ 晋升通道：客户经理→主管→副经理→总经理→合伙人

上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休 薪资：基本薪资+提成+满勤+工龄奖+奖金 岗位职责: 1、达成公司制定的月度销售任务指标。 2、每日整理销售数据，分析客户跟进进展。 3、按时提交日、周、月报，反馈工作中遇到的问题及应对措施。 4、每日参与工作例会，汇报当日意向签约客户及重点客户跟进动态。 5、汇总线索质量情况并上报公司，为优化策略提供支持依据。 6、确保每日达到公司规定的电话沟通时长标准。 7、跟踪业务办理流程，维护新老客户关系。 8、持续学习公司相关业务知识，提升专业服务能力与整体服务水平。 9、执行上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、会计、工商管理、企业管理等相关专业优先。 2、具备业务拓展经验，掌握商务谈判技巧与销售方法。 3、具备良好的职业操守，工作踏实认真，富有责任心，具备团队协作意识和整体观念。