岗位职责： 1、承担外墙效果图的创意设计工作； 2、与客户沟通并准确把握设计需求； 3、根据各类别墅风格特点，合理选用构件进行效果搭配。 任职要求： 1、大专或以上学历，具有一年及以上相关工作经验； 2、能够独立完成工程项目效果图及展厅案例设计； 3、具备较强的执行力和良好的沟通表达能力； 4、为人正直，工作踏实，能适应高强度作业； 5、精通3DMAX软件操作。

工作职责: 1、能源管理：掌握能效评估与能源审计技术，能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标（KPI），推进节能项目实施，包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等； 2、合规与安全：熟悉国家及地方能源相关政策（如双碳战略、节能监管要求）、环保法规（如排污许可制度）以及食品行业安全管理规范（如HACCP体系），保障能源系统合法合规运行； 3、设备运维：了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程，具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力； 4、数据与工具：熟练运用能源管理系统（EMS）、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析，具备基本的能耗统计与成本核算能力； 5、负责能源管理体系的搭建与认证工作，组织实施能源审计、节能诊断及能效对标，为节能监督提供专业技术支持； 6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广，提升能源使用效率，在确保生产安全基础上，通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制； 7、跨部门协同：可与生产、采购及各工厂团队有效对接，推动能源管理标准执行，统筹协调节能项目所需资源。 任职资格: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验，有食品饮料、医药等行业背景者优先； 2、全日制本科及以上学历，专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调（HVAC）、环境工程等相关领域； 3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验（如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台）者优先考虑； 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备（如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置）的运行原理与节能优化路径； 5、持有注册能源管理师（CEM）、注册公用设备工程师（暖通或动力类）、低压电工操作证等资质者优先； 6、责任心强，具备全局思维，敢于担当，擅长团队合作； 7、具备良好的书面和口头表达能力，能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。

岗位职责： 1、依据设计图纸及相关技术标准，独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作； 2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备，制作夹具所需零部件； 3、及时处理生产现场夹具异常问题（如定位偏差、夹紧不牢），实施紧急维修与优化改进。 任职要求： 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验，有卫浴五金行业背景者优先；了解常用夹具种类（如车削类、焊接类、检测类）； 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备，具备识读机械图纸能力（含公差标注）

任职要求： 本科及以上学历，化学相关专业。 无经验者试用期税前5300，转正后税前5600 提供双人间宿舍+免费工作餐 岗位职责： 1、样品制作的及时性与准确性：根据干法开发课长提供的研发方向，对样册及立项新品进行打样开发，准确记录并归档相关数据；在新品开发过程中积极思考，能够提出个人建设性意见 2、原材料实验与性能测试：依据PU技研既定的原材料测试流程或最新标准开展实验，跟踪物性检测结果，并对实验过程数据进行完整记录与存档 3、生产工艺异常与质量管控：审核生产流程及产品技术要求，跟进每批次原材料试制情况，定期汇报追踪进展，同步实施新品工艺及大货试产的过程跟踪 4、大货试产工艺条件管理：对试做配方、工艺参数设置及试产异常情况进行持续追踪、汇总分析，并及时向上级课长反馈相关信息 5、专利申报支持：发掘技术研发中的创新点，严格把控技术交底书质量，动态跟进专利审查过程中的临时事项处理 6、完成上级交办的各项临时任务，积极配合工作调配，参与实验室日常事务管理 7、落实所在课室的6S管理要求，负责责任区域的整理与清洁，参与公共区域轮值清扫；做好仪器设备的日常维护保养，规范执行废弃物收集与排放操作

工作职责： 负责产品封装的上线调试，以及新制程工艺的设计开发与调试工作。 参与新技术或新工艺方案的可行性分析、结构设计及开发实施。 主导新材料的评估验证、试产导入及量产确认，建立相应的材料规范与标准。 专业要求： 电子信息工程、电子科学与技术、集成电路设计、电子封装技术、应用物理学、机械电子工程等相关电子信息类专业。 能力要求： 数字电路、模拟电路、集成电路封装工艺、半导体制造等核心课程成绩优异，具备扎实的理论基础； 熟悉封装前段DS、DB、WB等关键工序的基本原理，有相关实践操作或课程实训经验者优先考虑。 学历要求： 重点高校本科毕业，所学专业须符合岗位需求； 在校期间专业成绩排名前10%、或获得校级以上奖学金、或在电子类学科竞赛中获市级及以上奖项者，经审核可破格录取； 具有相关工作经验者，学历条件可适当放宽。 工作地点： 仓山区盖山投资区高旺路11号（白湖亭附近） 工作时间： 8:30-17:30，双休或实行大小周工作制 薪资待遇： 月薪根据个人能力面议确定 福利重点： 1. 入职一个月内办理五险一金（含公积金、医保、社保等） 2. 享有年度调薪、年终奖金、节日慰问等福利待遇 3. 提供免费住宿，4-6人间，配备收纳柜、热水器、空调，设有自助洗衣房 4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等法定假期权益

岗位职责: 1、依据配方研发及优化需求，统筹开展鸡场试验工作，参与肉鸡研发试验的设计与实施（如营养方案优化、原料开发或替代、添加剂效果评估、饲料加工工艺改进等）； 2、驻点养殖场执行养殖试验任务，负责畜禽饲喂、日常管理及试验数据的记录与采集； 3、组织并带领团队完成试验饲料生产、屠宰试验等相关工作； 4、定期汇报试验进度，及时准确反馈试验过程中出现的异常情况，协同场区人员妥善处理各类问题，保障试验有序开展，确保数据真实有效。 任职要求: 1、硕士及以上学历，动物营养与饲料科学相关专业背景；掌握肉鸡不同生长阶段的营养需求及饲养管理要点；曾主导或参与肉鸡试验管理工作，具备肉鸡饲养试验、屠宰性能测定、肠道健康评分、肉质分析等实际操作经验； 2、熟悉饲料行业相关法规政策及行业发展动态； 3、具备严谨的科研态度和较强的数据分析能力； 4、具备良好的沟通协调与团队组织能力； 5、能接受工作地点：福建省南平市光泽县； 6、有禽料配方研发经历，或在养殖企业从事过研发工作的候选人优先考虑。

我们是一家专注于效果图制作的专业公司，目前在全国设有4家分公司，团队规模与行业口碑均位居全国前列。主营业务以家装为主，工装项目也占据较大比重，订单充足，业务稳定持续！只要你的出图质量高、效率快，工作机会源源不断！ 公司承接的效果图类型非常全面，涵盖各类空间与场景，包括小户型住宅、别墅、样板间、公共区域、售楼处、办公室、写字楼、酒店、商场、餐饮空间、展厅、博物馆、网吧、KTV、门头等多样业态，实战锻炼机会丰富。 【公司处于快速扩张期，长期诚聘3D室内效果图制作熟手、半熟手及应届毕业生】 【岗位职责】：运用3Dmax完成室内效果图制作（极少涉及室外） 1）模型+渲染师：负责硬装建模、软装布置、材质调节、灯光设置及最终成图输出； 2）建模师：专注硬装结构建模、软装配饰搭配及材质调整； 3）可根据个人能力选择单一方向或多项叠加操作，亦可全流程独立完成。 【任职要求】 1）应届大学毕业生（专业不限），零基础亦可，公司提供免费培训；暂不接收在校生，需具备学习意愿，对室内设计与3D渲染有热情、有兴趣； 2）具备良好审美能力，色彩感知力强，软装搭配具有视觉美感； 3）责任心强，具备良好的团队协作意识和一定的抗压能力。 作息时间： 9:30-18:30，每周固定休息一天（支持调休） 其他信息： 1）全国布局4家分公司，行业综合排名稳居前十； 2）业务覆盖全国范围； 3）新人享受免费系统培训，由资深师傅一对一指导，无需担心上手问题； 4）成熟员工月均业绩在1.5万至3万元之间，月薪普遍在10K-25K区间，能力突出者收入更高； 5）晋升路径清晰，既可走专业技术路线，也可向管理方向发展，成长空间无上限，通过努力可成为核心成员甚至合伙人； 6）每周组织技术点评与经验分享会，定期开展专项技能培训，紧跟行业前沿技术趋势，助力职业快速成长； 7）工作氛围简单融洽，团队年轻化，办公地点位于高端写字楼，周边生活配套齐全，楼下餐饮丰富； 8）不定期安排下午茶、节日福利、团建活动等员工关怀项目； 9）公司为合伙制创业模式，提供广阔发展平台。 我们是专业、年轻、富有追求的成长型平台，致力于帮助人才少走弯路，实现共同进步与价值共赢！欢迎有能力、有远见的你加入，携手共创未来！ 上班地址：软件园3期C区01栋302 加分项： 具备以下领域工作经验者优先：装修装饰/建筑设计/软装设计/全屋定制设计

岗位职责： 1、参与肉鸡加工分割车间各核心环节（如挂鸡、掏膛、分割、修整、包装等）的实际操作，熟练掌握标准化作业流程及岗位技能； 2、参加公司组织的内部培训与外部学习机会，持续提升技术能力与实践经验； 3、全面了解企业产品生产工艺与技术规范，熟知操作规程与安全生产要求，参与现场运行管理与协调，协助应对突发情况； 4、配合开展产品质量检查工作，识别潜在质量问题并及时干预，保障产品达标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限；（食品科学与工程、畜牧兽医等相关专业优先考虑） 2、能适应生产车间流水线作业模式，对食品加工或畜禽屠宰行业有一定了解者优先； 3、具备较强的沟通表达能力，可顺畅与基层员工及各级管理人员进行交流协作； 4、能够适应低温环境下的高强度、快节奏生产工作，并具备应对生产高峰期压力的能力。（有相关经验者薪资可面议）

岗位职责： 1. 参与新产品开发阶段的技术对接，全面掌握产品需求及设计规范。 2. 主导或配合完成新产品的中试工作，独立制定完整的测试方案、测试计划与实施方法，涵盖功能、性能、稳定性、可靠性等多个测试维度。 3. 搭建并维护测试环境，操作恒温恒湿箱、植物培养箱等专业设备，严格执行各项测试流程。 4. 准确记录实验过程中的各项数据，针对温度、湿度、光照、CO₂浓度等核心参数的精度、均匀性与稳定性进行验证与分析，及时识别、记录并跟进产品问题，推动研发团队定位原因并落实整改，完成后续回归测试。 5. 编制中试总结报告及产品验证结论报告，为产品是否具备量产条件提供关键决策支持。 6. 配合生产团队完善生产工艺文件、质量检验标准及作业指导书的编制工作。 任职资格要求： 1. 大专及以上学历，测控技术与仪器、自动化、机电一体化、制冷与低温工程、农业工程（含环控方向）等相关工科专业背景。 2. 具备2年以上设备类产品测试或中试相关工作经验，有环境试验设备、暖通空调、精密仪器或类似复杂机电系统测试经历者优先。 3. 掌握硬件测试基本理论与方法，能熟练操作数据采集器、万用表等常用测试工具。 4. 具备较强的文档撰写能力，可独立输出规范的测试报告及技术资料。 5. 逻辑思维清晰，擅长从多维度测试现象中分析并定位问题根源。

毕业时间：2024年-2026年应届毕业生（2027年毕业但可实习至毕业者亦可报名） 特别说明：预计2026年4月7日至10日开展储备干部开班，主要培养方向为生产现场管理岗位，需深入生产一线进行轮岗学习，工作时长为8-12小时（后续涉及夜班安排）。能接受者请投递简历，介意者慎投。 培养方案： 1. 储备干部发展方向：涵盖生产管理、品质控制、设备维护/机修、市场营销等多个方向。 2. 培养周期说明（2+2+2模式）： 培养期前2个月：开展企业文化、理论知识培训及团队融合；同步进行生产全流程轮岗实践； 轮岗实操期4个月：先在车间固定岗位实操2个月，之后根据安排轮转至另一岗位继续锻炼； 定岗述职环节：半年后适时组织，由人才发展部门主导，完成轮岗培养并通过考核者方可参与； 年度评估机制：计划于2026年底统一组织全体储备干部进行晋升述职，综合表现优异者将获得晋升机会。 3. 招聘要求说明： （1）专业不限，食品、机械、电气、计算机、市场营销等相关专业优先考虑； （2）面向大专及以上学历的应届毕业生，毕业两年内往届生如有相关经验且符合培养要求者也可申请； （3）无法办理健康证者，不予录用。 三、储备干部薪酬与福利体系 1. 培养与轮岗期间薪资待遇 （1）入职前2个月：大专学历月薪3000元，本科学历月薪3500元； 第3个月起进入轮岗阶段，按实际岗位计薪： 生产岗位：白班17元/小时，夜班20元/小时； 非生产岗位：15元/小时（如涉及夜班，额外享受80元/晚夜班补贴）； 综合月收入范围为4000~6000元。 2. 年度考察后薪酬调整 （1）储备干部在岗满足任职条件，并参加人力资源部门组织的年度述职评估后，公司将结合个人表现决定是否实施本部门或跨部门晋升，晋升后薪资按照公司岗位标准执行。 3. 福利保障体系 （1）提供免费员工宿舍（每间4-6人，配备基本生活设施）； 实训期间在车间作业可领取免费卫生防护用品。

招聘打磨2名长期做外单

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

许 打常温蛋糕中工一个，月休两天包吃住，月薪4千到5千，福建泉州市大霞美珍思味店，联系电话

惠安项目招水运施工员、水运安全员，有做过港口航道工程的，联系人小陈（发简历）

小吃店招聘小工（兼职工）一天十小时包吃，一月4000一5000。电话

年龄25-38岁，高中以上学历，熟悉CAD，3D建模，有相关经验者优先！

1.编程与排版优化 使用CAD/CAM软件（如AutoCAD、SolidWorks、Fusion 360等）完成激光切割程序编制，确保图纸与工艺要求匹配。 根据材料规格（如厚度、尺寸）优化排版布局，减少废料率并提升切割效率。 2.设备操作与调试 操作激光切割机（光纤/CO2激光设备），导入程序并调试参数（如功率、速度、焦点位置）。 监控切割过程，及时处理异常（如断点、毛刺），确保成品精度符合公差要求。 3.生产协作与沟通 与工艺、生产部门对接，根据订单需求调整排版方案，协调材料采购与库存管理。 参与工艺改进会议，提出优化建议（如减少换刀次数、缩短加工路径）。 4.设备维护与数据管理 定期检查激光设备状态，配合维护团队处理故障（如镜片清洁、冷却系统维护）。 建立程序与生产数据档案，确保可追溯性，为后续生产提供参考。

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传海报、展板、VI延展及线上推广素材 3. 对拍摄或渲染素材进行后期处理，提升画面质感与视觉表现力 4.配合设计师优化方案表达，按时交付高质量视觉成果 5.参与创意讨论，提供符合品牌调性与传播目标的设计建议 任职要求： 1. 熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Adobe系列等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与空间理解能力 3.有完整项目案例经验，能独立把控效果图/平面/后期全流程 4. 注重细节，具备较强的理解力、沟通力与执行力 5. 学习能力强，对设计趋势敏感，责任心强，适应快节奏协作

对实际情况做一下效果图的渲染，达到实景效果图

一、工作内容 1.负责标识导视系统项目的3D效果图、施工图配套效果图设计制作，包括但不限于商业综合体、地产、景区、医院等各类场景的导视牌、指示牌、精神堡垒等标识产品； 2.根据项目需求和客户要求，结合现场实际情况，准确理解设计方案，将平面设计理念转化为直观、高质量的3D效果图，清晰呈现标识产品的材质、色彩、安装效果及周边环境融合度； 3.配合设计团队完成项目前期方案沟通、效果图优化调整工作，根据客户反馈和内部评审意见，及时修改完善效果图，确保方案符合客户需求和项目落地可行性； 4.协助业务团队进行项目投标、客户提案等工作，提供专业的效果图展示支持，增强方案的说服力； 二、任职要求 1.学历与专业： 本科及以上学历，产品设计、工业设计等相关专业优先，有标识导视行业效果图设计经验者可放宽学历要求； 2.技能要求： ①　熟练掌握3D Max、犀牛、CDR等核心设计软件，能独立完成从建模、渲染到后期修图的全流程效果图制作； ②　了解AutoCAD软件基本操作，能看懂施工图纸，准确根据图纸进行建模渲染； ③　具备良好的空间想象力、色彩搭配能力和材质表现能力，能精准还原设计方案，呈现高质量的视觉效果； ④　熟悉标识产品的材质特性（如不锈钢、亚克力、铝板、木质等）、制作工艺和安装方式，能在效果图中准确体现相关细节； 3.经验要求： 无经验愿意在标识行业发展；1-3年及以上效果图设计经验，有标识导视行业、商业空间设计行业相关经验者优先； 4.素质要求： ①　具备较强的责任心和执行力，工作认真细致，能按时按质完成工作任务； ②　有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能积极配合团队完成项目工作； ③　具备较强的学习能力和抗压能力，能适应项目阶段性忙碌的工作节奏； ④　热爱设计工作，对标识导视行业有一定认知和兴趣，有自己的设计审美和创意想法。 5.其他：需提供个人近期效果图作品（标识导视相关作品优先）。 三、工作时间： 周一至周五：8:30-11:30,13:00-18:00，大小周 四、福利待遇： 提供宿舍、餐补、五险、零食、员工旅游等

技转副理，1 负责新型体从开发到生产制作的技术转移管理，制定并执行技转计划，能组织技术评审、风险评估会议，帮助生产部门解决技术难点；负责管理及更新与生产相关的全套技术文件（如图纸、级放、BOM、工艺流程等），同职位往上多年实战经验，有跨部门的协调能力，有较强的技术背景，精通工艺标准，面底制作的各项技术，对SOP和作业指导有精准掌握；良好的沟通技巧，较强的执行力

岗位职责： 1.负责每天按生产计划合理安排员工安全生产，保质保量完成生产计划； 2.对员工每日工资水平进行评估、对生产人员及产能匹配做合理安排； 3.监督各工段是否严格按工艺生产； 4.控制车间原辅料、包材耗用是否超范围，有效节约成本； 5.对生产异常问题及时上报并采取有效应急措施； 6.定期与员工沟通，掌握员工动向及需求，便于公司制度的制定； 7.安全生产知识教育与宣导，提高安全生产技能，预防事故发生。 任职条件： 1、中专/大专以上学历，生产制造或食品相关专业，同岗位三年以上工作经验； 2、熟悉设备操作、工艺流程、品质要求及基础管理对全员进行培训与辅导； 3、具有一定的组织、计划、沟通、协调能力，有良好责任心及敬业精神。

因生产需要加人：现招聘长期：底破一名，合底一名，房鞋底一名，面胶一名，品检一名，后段管理一名，普工各两名。工资准时发放，一天两个班。联系电话

岗位职责： 1、上传下达：确保集团设备管理制度在本公司的全面落实执行，同时及时向总部反馈本地实际运营中的特殊需求或突出问题； 2、体系搭建：牵头构建并持续优化公司内部的设备管理体系，涵盖年度预算编制、设备更新改造规划等工作； 3、团队管理：负责设备工程师团队的日常管理与绩效考核，保障团队高效协同运作； 4、风险防控：全面主导设备安全管理工作，制定应急处置预案，预防因重大设备故障引发的生产停滞风险。 岗位要求： 1、学历及经验：大专及以上学历，具备3-5年及以上制造业设备管理经历，其中1-3年海外工厂或项目工作经验为硬性要求或优先项，有出海背景或食品、饮料等相关行业经验者优先； 2、年龄：周岁40岁以下； 3、专业：机械工程、电气自动化或相关专业背景； 4、语言：英语需达到工作语言水平，能熟练进行听、说、读、写，胜任技术交流与团队管理，掌握泰语、越南语、阿拉伯语（沙）、阿姆哈拉语（埃）等其他语言者更佳； 5、其他要求：具备出色的学习与适应能力，能迅速掌握新知识与技能，具有良好的协作意识；责任心强，工作严谨细致，具备优良的职业操守，能够跨部门高效沟通，协同推进任务完成。

【招聘】 1、唯品发货组长1名 2、压花1名，熟手 薪资待遇：综合薪资5-6K（底薪+房补+餐补+满勤），节假日有福利，有年终奖 上班时间：9：00-12：00  、14：00-17：00、18：00-22：00， 超过22点有加班费，有意者电话： 工作地址：中铭科技园

招聘前段管理一名，帮面品检两名，月薪七千，包吃住，后段品检两名，月薪七千二，包吃住，

跟单理单 对接生产开发 面辅料进度

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 2、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备； 3、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计； 4、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核； 5、 责后加工车间设备保养规范使用和现场管理； 6、负责出厂产品的工序质量控制工作。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时与采购互动，协调物料交期 2.上级领导交代的其他事项 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 5. 无经验可带教，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

要求对断桥门窗懂的制作全套流程，懂得打胶和制作立体弧异型窗。推拉门和卫生间门懂得制作、调试。最主要的是要懂抓货期、抓质量、带新人。