
福建宁德招聘暖通班组。
7000-12000元/月
暖气3-5人月结
福建宁德招聘暖通班组。招聘单位为招商积余综合设施运营服务有限公司宁德分公司,公司为新能源提供设施管理服务业务,涵盖设施管理与能源管理。要求具备2年直接管理暖通班组或三年以上相关工作经验,学历要求为本科。薪资范围为每月7000元至12000元。岗位为全职。福利待遇包括五险一金、包住宿、三节福利与年终奖。
招聘人数:3
宁德霞浦县招水暖安装/维修(空气能),寻找专业安装酒店空气能热水系统的师傅!
水暖工空气能
宁德市霞浦县招水暖安装/维修(空气能),寻找专业安装酒店空气能热水系统的师傅!
运维暖通工程师-外派基地 (MJ050024)
1.4-2万元/月
暖通工程师5-10年本科空调工程暖通施工暖通运维
岗位职责:
1、 制定厂房暖通系统(包括FCU、AHU、排风系统、洁净车间等)的标准操作流程,并对现场运行技术员进行培训;
2、 开展暖通系统运行数据的分析、统计与趋势预测,实施系统优化措施,确保空调系统高效稳定运行;
3、 根据生产车间温湿度及环境控制需求,执行洁净室的日常运维管理;
4、 针对现场设施运维问题主导提出专业技术解决方案,并推进实施落地,提升设备管理水平,优化备件使用,降低故障率;
5、 结合公司安全、生产、质量、成本及连续性保障要求,主导厂房设施的优化改造或升级工作,确保系统安全可靠运行;
6、 组织开展暖通技术员的专业技能培养及岗位能力考核;
7、 推动所辖区域在节能、降耗、减排方面的技术改进,通过技术和管理手段提高能源利用效率;
8、 负责厂房设施的安全性、节能性及施工质量管控,并配合客户及相关体系审核工作;
9、 主导管辖区域内厂房数字化与智能化系统的建设与日常管理。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,暖通、机电一体化、自动化等相关专业;
2、 6年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验,其中至少包含4年运维实践;
3、 具备扎实的专业基础,熟练掌握空调系统的原理、操作及维护要点,能够独立处理系统常见故障;
4、 熟练使用AUTO CAD进行图纸绘制,掌握FMEA、CAD及OFFICE等常用办公软件;
5、 熟悉暖通行业相关规范与标准,能配合完成厂房设施安全、节能及体系认证相关工作;
6、 具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力,能承受一定工作压力,具有较强的职业操守、团队协作精神和责任心;
7、 可以使用英语作为日常工作交流语言。
宁德福鼎市中国邮政集团福鼎分公司招聘茶叶邮政专揽人员,人数2-3名,性别不限。主要负责大客
6000-10000元/月
快递员3-5人月结
中国邮政集团福鼎分公司招聘茶叶邮政专揽人员,人数2-3名,性别不限。主要负责大客户的邮件揽收,平均薪资在5000-13000元/月。另招聘同城揽收员,主要负责区域内同城邮件的配送,具体薪酬面谈。要求年龄40岁以内。薪资6000-10000元/月,提供节假日礼品,月休1-2天。联系人李俊杰。
起重工长期1-2人月结
福建南宁重钢厂房,工期到年底,需要30名吊装作业人员!工资一个月一清,起重工430,安装工400,普工300!在家闲着的伙计,抓紧联系
张家口宣化区正值大学生就业黄金期,毕业求职不用迷茫有意向学习、想来实地考察的朋友欢迎私信咨
5500-8000元/月
水暖工月结
正值大学生就业黄金期,毕业求职不用迷茫有意向学习、想来实地考察的朋友欢迎私信咨询[太阳]岗位:设施运维负责水电暖设备日常巡检,故障分析与报修等工作要求:20-32周岁/大专以上学历[烟花]薪资:5500-8000元[烟花]福利:五险一金/夜班补助/加班补助/食宿补助/定期体检/节假日福利/薪年假/14薪/育儿假(10天)/团建/婚丧嫁娶慰问等。[烟花]工作地点:按个人意愿就近安排张家口周边:宣化、张北、广灵、灵丘、怀来、北京、廊坊、保定、乌兰察布等[福][福][福]有经验直接上岗,无经验培训上岗联系电话(同步)
水暖工1-4天3-5人日结点工技术好
水暖安装工,DN65镀锌管套丝配管。换热器供回水跟主管路连接即可。要会电焊,需要焊接法兰盘和温度压力管箍。10小时一天,200-300元/天,管午饭,工钱到位。二把刀也要,干活麻利即可。出工不出力,事多的勿扰。可包可点
工艺管道工程师
8000-13000元/月
管道工程师
电子厂工艺管道工程师 招聘条件
一、基础门槛
1. 学历与专业:大专及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、给排水/暖通工程、机械工程、环境工程等电子厂工艺管道相关专业优先。
2. 工作经验:2年及以上电子行业(半导体、面板显示、消费电子、新能源电池等)工艺管道设计、施工、运维或项目管理经验,需有独立负责电子厂高纯工艺管道项目全流程的经历。
3. 职称与资质:持有工程师及以上职称;具备压力管道设计/审核/审批资格证、特种设备相关资质者优先;熟悉电子行业特种管道合规要求者加分。
二、核心专业能力
1. 工艺管道全流程能力:精通电子厂高纯气体管道(SiH4、PH3、NH3、CF4等特种气体)、超纯水管道(UPW)、化学品输送管道(酸碱、有机溶剂)、废气处理管道的设计、选型、安装与调试,能独立完成工艺管道方案编制、参数计算与技术方案审定。
2. 规范与标准:熟练掌握电子行业工艺管道设计规范(如SEMI标准、GB/T 20801、GB 50316、GB 50251等),熟悉电子厂洁净室(Class 1/10/100级)管道安装、试压、吹扫、钝化、烘干等特殊工艺要求,了解特种设备(压力管道)监检流程与验收标准。
3. 软件与工具:熟练使用AutoCAD、PDMS/Revit/SP3D等三维设计软件,能独立完成管道三维建模与碰撞检查;掌握工艺管道应力分析(CAESAR II/AutoPIPE)、流体计算(FluidFlow)等工具者优先;能熟练编制工艺管道施工方案、技术交底文件及验收标准。
4. 项目实操经验:主导过电子厂新建/扩建项目的工艺管道系统设计与落地,涵盖高纯工艺管道、公用工程管道、废气废液处理管道等模块;能独立解决管道系统运行中的泄漏、腐蚀、流量不足、气体纯度不达标等技术难题,具备项目风险把控与问题闭环能力。
5. 材料与施工管理:精通电子厂特种管道材料(316L不锈钢、PTFE、PVDF、哈氏合金等)的选型、材质验证、焊接工艺(氩弧焊、轨道焊等)及无损检测(RT/UT/PT/RT)要求;熟悉电子厂洁净管道施工管理流程,能统筹施工团队、把控施工质量与进度。
三、资质加分项(优先录用)
1. 专业证书:持有**SEMI认证工程师、压力管道检验师、注册化工工程师/公用设备工程师(动力)**等证书。
2. 行业经验:具备一线半导体厂(头部新能源电池厂工艺管道设计/管理经验优先。
3. 管理能力:有电子厂工艺管道项目负责人、技术负责人或团队管理经验,能主导跨部门(生产、工程、采购、EPC)协同与对外技术对接。
四、综合素质要求
1. 职业素养:严谨细致、责任心强,对电子厂高纯工艺管道的纯度、安全、洁净度有极高要求的意识,严格遵守电子行业安全与合规规范。
小工通风安装
福建宁德核电招聘通风安装组长6名通风预制组长2名小工20名(技能过硬价格包你满意)有核电工作经历优先一、18-55周岁以下,身体健康、无不良嗜好、无犯罪记录、基本文化,能吃苦耐劳。二、工作时间:每天9小时制,超出9小时算加班,加班1:1,体检,,床上用品按公司规定报消,工资打必须自己卡上,,每月25号左右发工资,电话
电气设计工程师
1.5-2.5万元/月
强电工程师5-10年本科强电
岗位职责:
1. 参与制定电气(强电部分)设计实施计划、企业技术规范及部门相关设计管理制度;
2. 负责公司工程项目各阶段中变电站、高低压配电室、母线槽、柴油发电机、生产设备供电、照明等强电系统的设计及设计管理工作,对电气图纸和技术质量进行把控,确保满足公司及项目团队的标准与要求;
3. 编制电气工程及相关设备采购的技术文件,包括工作范围、材料清单、技术规格,并负责技术澄清与答疑;
4. 与各专业保持有效协作,协助采购部门完成电气设备和材料的招评标及定标过程中的技术评审工作;
5. 支持现场施工阶段的电气作业,提供必要的技术指导与支持;
6. 提出设计及施工方案的优化建议,提升技术合理性与实施效率;
7. 完成项目管理团队交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、211985院校本科及以上学历,电气工程及其自动化、供配电、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、在大型设计院或工程公司从事设计工作满6年及以上,具备不少于2年的工业工程项目设计经历,曾担任专业负责人;
(1)具有外资项目设计或设计管理背景者优先;
(2)掌握工业厂房的设计、建设及运维相关专业知识;
(3)熟悉35kV及以下供配电系统,有220kV或110kV系统经验者更佳;
(4)了解国家标准及IEC关于爆炸危险区域的设计规范;
(5)具备洁净厂房设计经历,熟悉相关行业技术标准;
(6)有锂电池、芯片、化工、电子、医药等领域项目执行经验者优先;
(7)具备大型项目专业负责人经验者优先;
(8)拥有海外工业项目工作经验者优先;
3、熟练操作常用工程软件,如Navisworks、AutoCAD、Microsoft Office、MS-Project等;能使用ETAP等电气计算软件者优先;
4、具备优秀的中文表达能力,书面与口头沟通流畅,英语可作为工作语言,口语交流无障碍;
5、工作认真负责,具备良好的职业操守和责任心;善于沟通协调,理解能力强;积极主动,抗压能力突出;擅长问题分析与解决;具备良好的团队协作意识。
设备工程师-罗源厂区
1.1-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养非标设备
岗位职责:
1、制定并审核车间设备的预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性;
2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进,推动改善措施在各环节落地执行;
3、负责辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作;
4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理,实现备件高效管控,降低使用成本;
5、开展设备安全巡检,识别并处理重大安全隐患,制定安全升级计划,并主导跨区域安全改进实施;
6、统筹车间工程师开展故障管控、换型管理、备件调度、人员培训、安全生产及维护执行等工作,落实设备管理体系要求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上大型制造企业设备维保相关经验;
2、掌握机械基础理论(液压、气动),熟悉机械加工流程(焊接、装配),能熟练查阅机械设计资料,精通各类装配与测试工艺,熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件;
3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的技术特性与选型原则;
4、具备清晰的逻辑思维能力,良好的组织推动力和跨部门协作水平,具有较全面的项目管理知识储备。
管道安装长期20人以上月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
福建宁德核电招聘信息年后储备人员
一、管工组长450/天:需现场进行技能考核认证岗位。
二、技工270-350:能够简单识图、熟练操作工机具、独立完成下料组对等工作。
三、普工240元/天(无经验者)。
四、监护160元/天
五、以上人员要求:服从现场管理,年龄18-50周岁内,无违法犯罪案底,无大面积纹身,身心健康(注入职体检需在项目所在地指定机构体检,不允许自带体检报告)。新进人员厂外培训期为4天,培训期工资为最高200元/天(低于200元/天的工种以实际为准),培训合格后正式进入现场。因个人问题不能进场的所有费用自理;因不可抗力导致不能及时进厂的,等待期间不计工资;入职之后各种技能培训、会议、学习时间超出正常上班时间的不计加班,不得无故缺席。
六、以上工种试用期一个月,一个月后确定能胜任所应聘岗位,则按招聘条件确定相应工资;不能胜任的降级使用,享受相应岗位工资标准;主动放弃工作离开者,,核对实际出勤天数,按照招工信息明确的所在岗位最低工资标准执行,办理退场手续。
七、全部人员8小时工作制,加班按1:1计算,考勤以打卡为准,班长每个月核对上报、且需经人资核实。
八、上述所有薪资标准为税前,个人所得税按国家规定缴纳。
九、公司包住宿(不提供生活用品),员工餐补标准为20元/日,餐补以考勤为准发放,休息期间无生活补助。项目有食堂,施工劳保用品项目统一发放,无特殊情况每月30日发上月工资。
弱电系统设计工程师
1.5-2万元/月
弱电工程师5-10年本科弱电设计
工作职责:
1. 参与各项目弱电专业的方案规划、设计过程管理及施工图纸审查;
2. 负责弱电系统需求的评估、确认与最终定案;
3. 主导项目规划与施工期间弱电技术方案的评审,以及设计变更和工程变更的技术审核;
4. 协同推进弱电智能化系统、消防报警系统、自动控制系统的技术优化与创新改进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电子信息工程、通信工程等相关专业背景;
2. 能够熟练阅读电气类英文技术文档,并具备使用英语进行日常技术交流的能力;
3. 熟练使用Windows Office办公软件,精通Auto-CAD绘图操作;
4. 具备丰富的民用建筑、产业园区项目经验,熟悉250-350米及以上超高层建筑的弱电设计,有大型设计院或业主方工作经历者优先;以弱电方向为主,需掌握强电设计能力,同时具备园区智慧化系统设计经验;
5. 具备较强的弱电专业方案设计水平与技术审查能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁德暖通设计师招工在线招聘信息,主要招聘宁德暖通设计师相关人才。作为暖通设计师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通设计师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。