1、公司品牌形象担当，主动宣贯品牌价值，整装＋个性化全案模式； 2、负责客户的接待、设计方案呈现、施工图绘制及相关确认工作和设计交底； 3、根据客户需求，为客户提供装修测量，在关键施工节点至现场指导、监督，提升客户满意度； 4、与客户建立良好的合作关系，提高客户对公司的信任，促进客户与公司合作，高效完成定单、合同的转化； 5、物美商业集团旗下装企品牌，底薪3.5k+入职买六险一金、带薪培训和多种晋升渠道；

有现场经验的设计师

岗位职责： 1.负责设计团队的日常运营与管理，涵盖团队搭建、设计师能力提升、业绩指标推进与落实等工作。 2.依据公司分配的客户资源，统筹资源调度、跟进转化进度、管理设计签约流程，并组织项目复盘。 3.维护良好的客户关系，协同处理客户反馈、参与施工交付支持，持续提高客户满意度与品牌形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上家庭装修领域团队管理经验，熟悉设计方案及施工落地流程。 2.具备较强的应变能力、逻辑分析能力和系统性思维，性格积极乐观。 3.自信自律，敢于突破自我，拥有强烈的成长意愿和学习动力，对工作充满热情，具备优秀的计划执行能力。 加分项 具备以下相关行业背景者优先：装修装饰·建筑材料·房地产中介/租赁

岗位职责: 1、统筹盖板模块从T1试模至小批量生产各阶段工作，全面把控试制过程的质量、进度与成本目标。 2、深度参与前期设计评审，立足制造工艺、装配逻辑及用户体验视角，主动识别设计风险，输出可量产性优化建议，提前规避潜在问题。 3、主导模具调试及验收流程，具备敏锐的问题洞察力，能够准确识别并分析试模过程中出现的结构异常（如缩水、变形、装配干涉等）。 4、作为项目关键协调人，高效联动设计、模具、品质、生产及外部供应商，确保各方信息传递及时、准确、闭环。 5、输出规范的试制工艺文档和标准作业指导书，为后续量产提供支持；撰写完整的试模总结报告，为设计迭代与模具改善提供有力依据。 任职要求： 1、具备扎实的结构知识：机械、材料类相关专业本科及以上学历，3年以上塑料件或注塑模具相关工作经验，熟练掌握UG/Creo等三维软件用于图纸审查与结构评估。 2、熟悉产品开发全流程：系统掌握注塑件从设计到量产的各个环节，有智能家电、卫浴产品或消费电子类产品完整项目经历者优先考虑。 核心素质： 【思维敏捷=出色的问题分析与解决能力】我们不寻找照本宣科的技术员，而是期待逻辑缜密、能在复杂场景中快速抓住关键问题，并提出多维度解决方案的复合型人才。 【责任心强=高度的担当精神与质量敏感度】拒绝“大概可以”的态度，要求对每一项输出的数据、报告和样品均做到严谨负责，具备攻坚克难的执着精神。 【积极主动=优秀的沟通协作与推动力】我们需要的是能带动节奏的“驱动者”，而非被动执行的“执行者”。候选人应具备良好的跨部门沟通能力，性格开朗或偏外向，善于推动团队达成目标。

1、根据客户需求独立完成设计方案及效果图，并向客户讲解设计思路； 2、负责方案的报价沟通，推进合同签订流程； 3、及时回应客户咨询，持续维护良好的客户关系； 4、如项目需要，需上门进行实地测量与需求确认； 5、性别不限，需具备大专及以上学历，设计类相关专业背景； 6、具备较强的沟通与表达能力； 7、熟练掌握三维家、酷家乐、CAD、SU或圆方等设计软件者优先考虑； 8、有家居定制或家装设计行业相关工作经验者优先录用。 部分福利：五险+满勤奖+午餐补贴+周年体检+年终奖+带薪年假等

工作内容 1.深入对接客户，准确理解客户需求，提供专业的全屋定制设计服务，涵盖空间布局规划、家具选型及整体方案设计等内容。 2.熟练使用专业设计工具完成各类图纸绘制，包括平面布置图、效果图、施工图等，直观呈现设计思路与细节。 3.根据设计方案精确核算材料使用数量，并制定合理的成本预算，确保方案在满足客户期望的同时符合成本控制标准。 4.全程参与项目落地执行，与施工团队高效配合，及时处理施工中的设计相关问题，保障项目按计划高质量交付。 5.密切关注家居设计行业发展趋势与潮流变化，持续提升设计理念与技术水平，为客户提供更具前瞻性与美感的解决方案。 任职要求 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备良好的设计理论功底。 2.至少2年全屋定制设计工作经验，拥有多个成功案例，能独立完成量房、设计深化到项目实施的全流程工作。 3.精通caxa、CAD、DIY等设计软件，具备出色的绘图能力与效果图表现力，能高效精准地输出设计方案。有欧派、索菲亚等知名品牌从业经验者优先考虑。 4.具备较强的沟通协调能力与客户服务意识，善于倾听并理解客户需求，能够顺畅对接客户、施工方及内部协作部门。 5.热爱设计工作，富有创造力和审美素养，能敏锐把握设计流行趋势，提供个性化且高品质的设计服务。 6.工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神，能在压力下保持高效，确保项目按时保质完成。

1、公司品牌形象担当，主动宣贯品牌价值，整装＋个性化全案模式； 2、负责客户的接待、设计方案呈现、施工图绘制及相关确认工作和设计交底； 3、根据客户需求，为客户提供装修测量，在关键施工节点至现场指导、监督，提升客户满意度； 4、与客户建立良好的合作关系，提高客户对公司的信任，促进客户与公司合作，高效完成定单、合同的转化； 5、物美商业集团旗下装企品牌，底薪3.5k+入职买六险一金、带薪培训和多种晋升渠道；

设计师（全案商务谈单） 工作内容： 1.负责制定完整的软装设计方案，全程跟踪设计执行过程，把控项目进度、呈现效果及出品质量； 2.与客户深入对接整体设计方案，推动方案落地并完成签约； 3.熟悉多种室内装饰风格，对软装配饰艺术及色彩协调具有良好的审美判断力。 工作要求： ①熟练掌握美间、su、酷家乐、CAD等相关设计软件； ②具备较强的客户沟通与商务谈单能力； ③能够严格执行个人设计标准，确保方案高质量落地； ④对出图流程有清晰的逻辑思路与系统规划； ⑤了解全案设计的基本理念与实施方式。 底薪：5000+个提 本岗位单休！ 工作地点：福州仓山世纪金源对面喜盈门1号店

接待客户，顺利沟通需求，完成签单。

1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作； 2、处理设备突发故障，确保及时响应与恢复； 3、推进设备问题整改，并按规定流程反馈结果； 4、监督操作人员作业规范，纠正违规操作行为； 5、实施设备三级保养及大修计划的落实工作； 6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善与优化；

空调水师傅工，工资面议，长期做，月结

空调水小工，工资面议，长期做，月结

南平市建阳区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、工艺管道管工

找延平区附近挖机师傅替班要会整场地明天就要

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

独立完成设计、有吃苦耐劳的精神

招聘简直设计师今天量房放图，面谈

能够吃苦耐劳有一定的实际经验，施工经验，男女不限，工资面议，基本工资加提成

岗位职责： 1.商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队、材料供应商，跟进现场施工进度与工艺质量 4.参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.按时完成设计文档、效果图、施工图等全套交付资料 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的空间规划能力与审美素养，有独立完成整套设计方案经验 3.沟通表达能力强，能准确理解并转化客户需求 4.工作认真负责，具备较强的时间管理与多任务协调能力

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3.组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施周期性审查与效果评估； 5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账，确保设备资料的完整性与准确性； 7.具备部门统筹管理能力。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力； 4.能够接受公司工作安排，积极配合整体调度。

岗位职责： 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作； 2、具备识读各类机械加工图纸的能力； 3、熟练掌握车床实际操作，能精准加工精密零部件； 4、具有精加工车间现场管理相关经验； 5、熟悉精加工工艺流程，具备钣金或钳工实操经验者优先录用。

岗位职责: 1.配合生产团队，保障生产环节有序高效运转； 2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品符合既定标准； 3.调配内部资源，及时应对并解决生产中的技术障碍； 4.定期检查与保养生产设备，确保生产线稳定运行； 5.保持与团队成员的顺畅沟通，实现生产信息的准确传达。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效支持生产工作的推进； 2.熟悉基本生产流程，可迅速融入现场作业环境； 3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力； 4.工作踏实负责，能在高强度环境下保持工作效能； 5.具备良好的协作意识，能够与团队共同达成生产目标。

1、根据生产要求，配套完成产品管理工作； 2、负责木门车间日常维护工作； 3、跟进生产进度，把控产品质量，协助各班组完成生产工作； 4、引导员工积极生产、合理派工，负责车间生产安全。 任职资格： 1、对家具生产流程及工艺熟练，会看图纸； 2、有良好的沟通和协调能力； 3、有家具工厂生产管理经验。

岗位职责： 1. 独立承担庭院景观方案设计，结合客户需求及场地特征，制定合理的设计构思； 2. 负责设计图纸的绘制与优化，持续调整至客户认可； 3. 根据最终设计方案组织现场施工，保障设计成果落地呈现； 4. 与客户保持顺畅交流，准确传递设计思路与方案细节。 任职要求： 1. 具备扎实的设计功底和创新意识，可独立推进设计工作； 2. 拥有较强的沟通协调能力，善于与客户及施工人员协作配合； 3. 热爱庭院景观设计领域，能紧跟行业动态并融入新颖设计理念。

岗位职责： 1.负责食品生产车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节，严格把控产品质量，确保达到食品安全规范要求； 3.统筹调配车间资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能； 4.及时应对并处理生产过程中出现的突发状况，维持车间稳定运行。 任职要求： 1.熟知食品生产相关的法规政策及行业技术标准； 2.拥有扎实的车间管理背景，具备带领团队高效完成生产目标的能力； 3.具备出色的组织协调能力与现场问题处置能力； 4.具备良好的沟通表达能力，能与各职能部门顺畅协作。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业流程规范化，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划，并推动落实执行； 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作，定期采集和分析设备运行数据，及时识别潜在问题并处理； 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业单位开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账档案，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者学历可适度放宽）； 2.具备10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力； 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验； 5.能够积极配合公司整体工作安排，具备较强的责任意识。

负责本班组： 1. 落实月度生产计划，确保订单按时完成 2. 依据标准对生产流程进行质量控制 3. 推进团队人员管理，提升员工工作积极性 4. 管理20人以上班组，独立负责车间运作（相当于其他工厂的车间主任） 任职要求：具备一年以上班组或车间管理经验，无相关经验者请勿投递

有家具行业生产管理经验优先，管吃住

庭院设计师，可以独立带施工队的