
研发人员
5000-6000元/月
实验室技术员经验不限大专高分子材料化学分析化验员
要求:
1、具备化工类相关专业背景。
2、性别不限,年龄在18至48周岁之间。
3、持有专科或以上学历。
4、工作态度端正,责任心强。
待遇:
1、公司提供食宿及水电全包,若外派住宿则每月给予300元住房补贴。
2、每年8、9、10月享受高温补贴,合计900元。
3、员工宿舍配备热水、卫生间、空调和无线网络,公司设有篮球场及员工活动室。
4、传统节日福利:端午节、中秋节、春节均发放礼品或红包。
5、薪资可面谈,综合待遇优厚!
招聘人数:4-7人
实验室检测技术员
5000-8000元/月
实验室技术员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责对可靠性试验异常及客户反馈问题进行分析与改进,并搭建异常处理信息库;
2. 跟踪可靠性测试中异常项目的复测进展,及时出具专业失效分析报告,并通过邮件/微信同步相关责任人;
3. 主导开展可靠性异常分析会议,做好会议纪要,跟进会议决议事项的执行情况;
4. 协助主管基于异常分析结果,提出并验证优化的测试方法,评估并追踪专项工作的推进进度;
5. 巡检可靠性实验流程,识别潜在风险,分析不同时段实验数据的稳定性,并完成数据补充与解读;
6. 完成上级主管及经理交办的其他工作任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子类相关专业,具备3年以上LED封装实验室工作经验;
2. 熟悉LED关键性能测试项目(如热阻、热漂、发光角度、光电参数等);
3. 了解实验室质量管理体系(如CNAS、CMA),掌握行业相关标准与安全规范,能严格按照SOP执行测试操作;
4. 能独立完成化学开盖、X-ray检测、电性测试及IV特性曲线分析;
5. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件进行工作汇报与资料整理;
6. 思维敏捷,具备良好的沟通与协调能力
实验室见习生
3000-4000元/月
实验室技术员经验不限学历不限
前期工作地点在泉州,后续定岗三明。
工作职责:
1、负责车间生产过程中的质量控制:
1.1 检查首件产品及巡检过程中尺寸是否达标,外观是否满足检验规范
1.2 监控生产流程的稳定性
1.3 处理生产中常见的异常问题
2、按要求准确、及时完成各项检验记录,并向质量部、生产部、技术部等相关部门反馈信息
(化工)储备人才
5000-7000元/月
实验室技术员经验不限本科化学化纤
本科及以上学历,化工相关专业。
上班时间大小周,每日工作8小时,依法缴纳五险
福利:
食堂:提供早、中、晚三餐
宿舍:配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床具为免费提供的席梦思床垫
工龄补贴:满半年每月享50元,满1年100元,2年200元,3年300元,4年400元,5年500元
学历补贴:中专/高中学历每月50元,大专100元,本科150元(公司提供免费学历提升机会)
节日福利:端午、中秋、尾牙等传统节日均发放相应礼品
每月举办生日会,享受高温津贴
按规定缴纳五险
年终奖:正式员工可获得相当于年度总工资5%或15%的奖金
忠诚奖励:在公司服务满5年者,颁发金牌以示表彰
实验室检测员
8000-10000元/月
实验室技术员1-3年大专化学相关专业环保行业
1. 大专或本科学历,化工类或相近专业背景优先。
2. 有1-2年实验室相关工作经验者优先录用。
3. 具备化学或相关领域基础知识。
4. 能熟练操作ICP-MS/ICP-OES设备
5. 熟悉常用实验室仪器的使用与日常维护
6. 具备基本的实验操作能力
pu技术员
5000-6000元/月
实验室技术员经验不限大专
工作职责:
1、刮样、打样:根据安踏课长下达的开发方向,对样册及立项新品开展打样作业,同步完成相关数据的准确记录与归档;
2、原材料实验:执行安踏课长布置的实验任务,并对实验过程中的各项数据进行完整记录与存档;
3、物性测试:按标准流程组织物性测试工作,跟进测试结果输出,确保测试信息形成可追溯记录;
4、卫生整理工作:维护课室6S管理要求,负责个人责任区的日常整理与清洁,参与公共区域轮值清扫;落实仪器设备的日常维护;规范收集与处理废弃物料;
5、新品开发:在新品研发过程中能主动思考,积极提出可行性建议与优化思路;
6、服从上级的工作调配与任务安排。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,化工类相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备相关行业经验者优先,亦欢迎应届毕业生应聘;
3、认同公司企业文化,具备良好的职业态度,工作积极主动;
4、性格乐观开朗,具备基本沟通协调能力,无色盲,责任心强,诚实守信;
5、按时完成上级交办的各项临时工作任务,并积极配合工作安排。
实验室技术员
3000-6000元/月
实验室技术员经验不限中专/中技检验食品研发检测
对原料及成品进行抽检,主要做微生物和理化实验,缴纳社医保,一周六天班
实验室技术主管
8000-13000元/月
实验室技术员经验不限本科橡胶制品化学相关专业塑料制品
负责统筹、协调技术中心各团队成员推进以下工作:
1. 物理、化学检测方法及相关标准的拟定与完善;
2. 实验室技术文档的编制与管理;
3. 实验室CNAS认证体系的申报及年度审核工作;
4. 各类荣誉资质、政府资金支持项目的申请与跟进;
5. 部门制度优化,统筹各团队协作流程,提升成员专业能力与协同效率,确保公司下达任务高效落地。
专业要求:人力资源、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历;
技能要求:具备扎实的团队管理实践经验;
其他要求:熟悉实验室检测流程,具有较强的分析能力及标准化文件编写水平。
集团储备人才
1-1.5万元/月
实验室技术员经验不限硕士提供实习证明日用化工提供转正机会化妆品洗涤用品英语可作为工作语言化学相关专业香料/香精
【招聘需求】
1、硕士及以上学历,化工、化学、生物制药等相关专业;
2、具备良好的政治素养,认同青蛙王子企业价值观;
3、工作积极主动,有强烈自驱意识,拥有明确的职业发展目标;
4、沟通意识突出,具备优秀的团队协作能力;
5、逻辑清晰,善于独立思考、自我反思与经验归纳,能准确把握任务核心,高效推进工作并制定后续计划;
6、实践能力扎实,研发方向管培生需具备相关研发实习或项目经历。
【培养方向】集团复合型管理人才
【轮岗计划】
第一年:研发中心
第二年:市场、产品、工厂、供应链中心轮岗
第三年:定岗定向培养
第四年:见习经理上岗
【公司福利】
薪酬福利:五险一金、年终奖金、餐补、生日福利、过节福利
假期多多:法定节假日、年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假
文体活动:中秋博饼、篮球赛等多样文体赛事
后勤保障:营养食堂、免费宿舍、健身房、篮球场、职工幼儿园
实验车间技术员
5000-6000元/月
实验室技术员3-5年本科精细与专用化学品无机品食品行业化学相关专业药品相关专
衔接生产与实验室,解决技术差异问题。
执行工艺及实验方案,优化各项参数。
管理实验与生产数据,追溯潜在质量风险。
统一组织记录归档工作。
监督技术操作安全规范。
促进实验成果转化,提出改进优化建议。
配菜洗碗工
1.厨房洗碗大姐:3000元一3500元厨房配菜阿姨:3800元一4800边厨:5500元一6800元月休2天丰和园0599酒店
福建南平邵武市金塘工业园行岭平台泉岭路10号一一湖南省株洲市攸县工业园,33吨,吨包6类,
货运司机
福建省邵武市金塘工业园行岭平台泉岭路10号一一湖南省株洲市攸县工业园,33吨,吨包6类,
娱播、游戏主播、体力主播
1-1.5万元/月
主播免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工可线上单条视频10w播放其他平台抖音微信娱乐才艺情感聊天游戏竞技
岗位职责:
1.负责直播平台日常出镜直播,展示产品/内容,提升用户互动与停留时长
2.策划直播脚本,配合运营完成主题场次、促销活动等直播任务
3.维护直播间氛围,及时回应粉丝提问,引导点赞、关注、下单等行为
4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及账号基础运营工作
5.定期复盘直播数据,优化话术与表现力,提升转化效果
任职要求:
1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力
2. 热爱直播行业,有较强的学习能力与抗压能力
3.具备基础控场能力,能灵活应对直播突发状况
4.有直播、短视频、电商等相关经验者优先
5.学历不限,热爱表达、乐于沟通者均可投递
招聘试验员
8000-8500元/月
试验工程师
负责高层住宅项目试验、机器人操作等工作,工作地点中建三局光谷元著项目部,要求大专学历,试验5年以上工作经验,年龄35岁以下,工资8-8.5k左右,缴纳武汉职
工医保。
电力试验工程师
1-1.2万元/月
试验工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责电气设备的耐压试验工作,确保试验过程符合相关技术标准和安全规范
2、开展继电保护装置的调试与校验,保障电力系统保护功能的准确性和可靠性
3、编制试验方案及报告,记录并分析试验数据,提出改进建议
4、配合项目现场作业,协助解决试验过程中出现的技术问题
5、薪资面议
任职要求:
1、具备电气工程及相关领域基础知识,熟悉高压试验和继保原理
2、能熟练使用常见试验仪器设备,掌握试验接线与操作流程
3、具有较强的安全意识和责任心,能够适应现场工作环境
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立完成分配任务
主任试验技术开发工程师
3-6万元/月
试验工程师5-10年本科性能测试
岗位职责:
1、依据部门规划,负责产品试验平台的搭建、运维及持续优化;
2、结合产品优化技术方案,识别试验与验证需求,制定试验计划,牵头开展产品验证工作,推动产品质量不断提升;
3、持续优化本专业领域的试验手段,保障所负责模块的技术准确性与行业先进性;
4、配合部门战略部署,参与构建产品试验能力培训体系。
任职要求:
1、学历:本科及以上,高电压、电力系统、电力电子等相关专业;
2、工作经验:具备8年以上电力电子产品研发或大功率电力电子试验相关经历;
3、专业知识技能:掌握电力电子产品及相关行业技术规范,熟练运用试验技术;具备完整的试验策划与设计管理经验;熟悉研发流程、质量管理、项目管理及技术管理体系;
4、能力素质:具有较强的沟通协调能力,工作细致严谨,富有责任心。
测试工程师
6000-10000元/月
试验工程师1-3年本科CNAS
工作职责:
1、依据项目计划,筹备测试所需资源并执行产品性能及可靠性验证试验,准确记录试验数据,确保数据真实、完整、可追溯,分析测试结果并撰写相应的试验报告
2、在测试过程中及时识别异常情况,针对发现的问题协同研发团队开展失效分析,推进问题有效闭环
3、负责测试仪器与设备的日常维护及校准工作
4、落实实验室6S管理要求,保持设备运行状态良好
5、协助开展CNAS及主机厂相关认证工作
6、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,具备良好英语口语能力者优先;
2、车辆工程、机械、电气、自动化等相关专业背景优先考虑
3、通过大学英语四级(CET-4)
4、熟悉汽车零部件及相关试验规范
5、掌握ISO17025体系的基本架构与运行流程
6、能熟练操作万用表、示波器、电流钳、可编程电源、信号发生器等常用测试工具
7、有CANOE、INCA、CANTEST等汽车总线测试与分析工具使用经验者优先
8、能熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件进行基础文档处理
测试技术员
7000-9000元/月
试验工程师1-3年本科三高测试新能源车电机底盘系统
!该职位可能涉及到偶尔倒班!
电机 电控相关
岗位职责:
1、依据项目计划,统筹测试资源并执行产品性能及可靠性验证试验,准确记录试验数据,确保数据真实、完整、可追溯,对结果进行分析并撰写相应的试验报告;
2、在试验过程中能快速识别异常情况,协同研发团队开展失效问题分析,推进问题闭环处理;
3、负责测试仪器与设备的日常维护及定期校准工作;
4、落实实验室6S管理要求,保障设备运行环境良好、状态稳定;
5、配合完成CNAS及相关整车厂认证工作的技术支持与资料准备。
岗位要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、熟练操作万用表、示波器、电流钳、可编程电源、信号发生器等基础测试工具者优先;
3、具备CANOE、INCA、CANTEST等汽车总线测试与分析工具使用经验者优先;
4、能熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件完成基本文档处理;
5、熟悉汽车零部件及相关试验标准者优先;
6、具备ISO17025体系建立与运行相关知识者优先。
叉车工
美新科技(建瓯)有限公司招聘包装工30人,吃苦耐劳,有相关经验,5000-7000,两班倒操作工70人,5000-7000,两班倒叉车司机8人,有叉车证,多年叉车经验,5500-6500,两班倒实验员2人, 大专,3500-4000,8小时机修3人,有电工证或焊工证,6000,两班倒模具维修8人,相关模具工作经验,5000,11小时联系人:李女士,联系电话:,联系地址:建瓯市徐墩丰乐工业园区
质量部主管
6000-7000元/月
质量管理1-2人
核心职责
体系构建与维护:负责建立、实施、维护并持续改进公司食品安全与质量管理体系(如ISO22000、HACCP等),确保体系有效运行,并主导内审、管理评审及外部审核工作。
全过程质量监控:
制定并监督执行原材料、包装材料、半成品、成品的检验标准与规程。
管理生产全过程的质量控制点,监督关键工艺参数,确保生产过程受控。
组织处理不合格品,主导质量异常调查、原因分析,制定并跟踪纠正预防措施。
标准与法规合规:及时追踪、解读并组织学习国家食品安全法律法规、行业标准及客户标准,确保公司生产经营活动全面合规。
团队管理与培训:负责质量检验团队的建设、管理与考核。制定并实施质量培训计划,提升全员质量意识与技能。
供应商与客户质量对接:参与供应商审核与评估;协助处理客户质量投诉、退货及反馈,提供专业分析和解决方案。
数据分析与改进:负责质量数据的收集、统计与分析,定期编制质量报告,运用质量工具推动质量持续改进项目。
三、任职要求
教育背景:大专以上学历。
工作经验:
1-2年以上食品行业质量管理工作经验。
叉车工
美新科技(建瓯)有限公司招聘包装工30人,吃苦耐劳,有相关经验,5000-7000,两班倒操作工70人,5000-7000,两班倒叉车司机8人,有叉车证,多年叉车经验,5500-6500,两班倒实验员2人, 大专,3500-4000,8小时机修3人,有电工证或焊工证,6000,两班倒模具维修8人,相关模具工作经验,5000,11小时联系人:李女士,联系电话:,联系地址:建瓯市徐墩丰乐工业园区
实验室检验员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年学历不限化学化纤
一、岗位职责:
1、负责纤维生产过程中原料、在制品、成品及外围相关材料的取样与物理性能检测,准确填写过程检验记录及相关报表;
2、编制合格与不合格产品的报告文件,及时上报质量信息,完成各类质量数据的填报工作;
3、熟练操作各类物检仪器设备,并依据使用说明进行日常维护与保养;
4、定期对所属区域内的检测工具实施日常维护、妥善保管,并落实周期性校准或委托专业机构校验;
5、开展生产过程中的巡回检查,监督并确保过程质量符合体系管理要求;
6、配合参与质量与环境管理体系文件的编制,跟进体系运行中的问题,协助完成内审与外审工作;
7、落实责任区域内的5S管理,做好文件资料与样品的归档整理及台账登记;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、岗位要求:
1、初中及以上文化程度;
2、具备良好的语言表达与沟通能力;
3、有化纤行业或相关产品检测经验者优先考虑;
4、实行三班倒八小时工作制,每月休息四天;
三、薪资待遇:
公司提供食宿,缴纳五险一金,享有节日福利等
研发设备操作专员
4000-5000元/月
实验室技术员经验不限中专/中技
1、负责研发中心试验线设备的运行操作及日常维护;
2、跟进研发中心各项测试工作的实施与进度;
3、负责研发中心样品的归档管理与分类整理;
实验室检验员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年学历不限化学化纤
一、岗位职责:
1、负责纤维生产过程中原料、在制品、成品及关联外围材料的取样与物理检验,准确填写过程检验记录及相关报表;
2、编制合格与不合格品报告,及时上报质量信息,完成各类质量数据的填报工作;
3、熟练操作各类物检仪器设备,并依据操作规范进行日常维护与保养;
4、定期对所属区域内的检测工具实施日常维护、保管,落实周期性校准或送交专业机构检定;
5、开展生产流程中的巡回检查,监督执行质量管理体系规定的过程控制要求;
6、配合参与质量体系文件的编制,跟进质量与环境管理体系相关问题,协助完成内审与外审工作;
7、落实工作区域内5S管理要求,做好文件资料、样品的归档整理及台账建立;
8、完成上级安排的其他临时性工作任务。
二、岗位要求:
1、具备初中及以上学历;
2、具备良好的语言表达与沟通能力;
3、有化纤行业或相关领域检验经验者优先考虑;
4、适应三班倒八小时工作制,每月休息四天;
三、薪资待遇:
公司提供食宿,缴纳五险一金,享有节日福利等
食品检验员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年中专/中技食品相关专业食品行业
一、工作内容
1、负责化验室日常运营管理,开展微生物、理化及酸价等项目检测的实际操作,并完成相关文书整理与档案建立工作。
二、岗位要求
1、具备食品工程或相近专业背景,学历要求中专及以上。
2、具有食品行业化验相关工作经验者优先考虑。
3、品行良好,工作态度积极主动。
三、待遇:4000元至6000元
每日工作8小时,每月休息4天,缴纳五险,提供食宿。
理化检测技术员
5000-7000元/月
实验室技术员3-5年本科日用化工化妆品化学相关专业
工作职责:
1. 负责色谱、质谱等相关指标的检验工作,按时提交检测数据;
2. 协助开展检测方法优化及新方法的研发任务;
3. 规范操作色谱仪、质谱仪等仪器设备,落实日常保养与维护;
4. 参与实验室内外部质量控制活动,接受相关监督与技术指导;
5. 严格执行安全管理制度和操作规程,规范使用化学试剂及仪器设备,保障责任区域的安全卫生,确保人员与设备安全,保持作业场所整洁有序;
6. 按要求开展日常自查并完整记录,保障实验室质量管理体系有效运行。
任职资格:
1. 本科及以上学历,食品、化学类相关专业,具备三年以上生物、食品或化学检测工作经验;
2. 熟悉检测和校准实验室认可准则及相关日化食品领域法律法规;
3. 掌握检测涉及的国家标准及企业内部质量控制标准,精通实验室常用分析方法;
4. 熟知气相色谱仪、质谱仪等设备的周期性校准、操作流程及维护要点;
5. 能熟练使用Word、Excel等办公软件;
6. 性格踏实稳重,学习主动,工作严谨细致,具备较强的钻研意识;
7. 具备良好的语言表达与沟通能力,能服从工作安排,具有团队合作意识。
(化工)储备人才
5000-7000元/月
实验室技术员经验不限本科化学化纤
本科及以上学历,化工相关专业。
上班时间实行大小周,每日工作8小时,依法缴纳五险。
福利待遇:
食堂:免费提供早、中、晚三餐。
宿舍:配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床铺为免费提供的席梦思床垫。
工龄补贴:工作满半年即享每月50元,满1年100元,2年200元,3年300元,4年400元,5年500元。
学历补贴:中专/高中学历每月补贴50元,大专100元,本科150元(公司支持免费提升学历)。
节日福利:端午、中秋、尾牙等传统节日,公司均发放相应礼品。
其他福利:每月举办员工生日会,享受高温季节补贴。
年终奖:正式员工可获得相当于年度总工资5%至15%的年终奖金。
忠诚奖励:在公司连续服务满5年,将获颁金牌奖励。
栏目概述
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