工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.岗位职责： 负责食养膏品牌的推广与客户支持，借助线上线下载体连接目标人群，传递中医养生理念，实现健康类产品销售转化。 1.1产品推广： -利用微信朋友圈、社群及线下场景，传播食养膏的使用效果与真实用户反馈； -使用公司提供的内容资源（图文/视频/直播话术）开展多形式宣传。 1.2客户服务： -回应客户疑问，提供体质辨识与个性化食用指导； -持续跟进客户体验，促进重复购买与口碑推荐。 1.3市场拓展（适用于高级合伙人）： -协同公司开发本地合作网络（如养生机构、社区团购负责人）； -参与组织线下健康活动（如区域中医养生交流会）。 2.任职要求： 2.1基础条件 -认同中医药养生文化，对品牌价值有认同； -具备基本社交互动能力（如微信沟通、朋友圈维护）； -不限从业背景，须参与公司统一培训（支持线上或线下形式）。 2.2优先考虑 -有健康领域工作经验（如营养顾问、药品销售、健身教练等）； -拥有本地人脉资源（如社区群主、宝妈社群、企业福利对接渠道）； -具备社群管理或内容产出经验（属加分项，非必需）。 2.3弹性考核机制 -新人保护期：首月不设销售任务，重点掌握产品知识； -长期发展激励：连续三个月达成目标可晋升为高级合伙人，获得团队运营奖励。

初中以上文化，40岁以下，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先

工作内容： 负责客户关系维护，接待到店顾客，完成基础的店面运营事务，销售店内商品。可根据住址就近分配工作门店，接受零经验新人，入职初期由资深员工和店长带教指导 任职要求： 1.具备较强的责任意识与高效执行能力 2.拥有积极向上的工作心态 3.年龄在20至30周岁之间，无不良嗜好，身体健康 4.渴望收入提升，具备明确目标感 薪资福利一： 1、无责任底薪4000元+提成+（学历补贴及父母关爱津贴100-300元）+1000元绩效奖金+社保+提供住宿；试用期为1-2个月，期间底薪3500元+提成，学习能力强的可提前转正。入职半年内综合收入6000-8000元，半年后稳定月入10K以上；每三个月一次晋升机会，一年共四次晋升通道，晋升至副店或副经理岗位后，可参与门店或公司利润分红 2、宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全整洁，可直接入住 3、每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均有礼品发放，年终享有国内外旅游福利 薪资福利二： 1、公司统一安排住宿，支持就近分配门店或自主选择工作地点 2、享有完整的激励体系，包含年终奖、季度奖、优秀员工奖等多项奖励机制 3、晋升至管理层后，公司支持开店创业，无需个人出资，管理岗位优先从内部选拔，当前企业处于快速发展阶段，晋升机会多。每三个月组织晋升评审，一年四次晋升窗口，晋升路径清晰透明，职级与薪资同步提升

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

【招销售专员萌新/大佬】 —————————————— ！！！！紧急通知！！！！工位已通电！！！！ 我们不是在招“打工人”，而是在找并肩作战的“事业搭子” ——————————————— 我们是谁？ 一家拒绝“内卷”但追求“极致”的公司 ——————————————— 加入我们，你能获得什么？ •“不抠门”的回报 •“不浪费”的成长 •“不聊”的氛围 —————————————— 【工作时间修仙指南】 ①周末双休！！！！！功德+1000000 ②上午9:00-11:30 午休玄学：提前30分钟跑路！电梯战神退散！！！ ③下午13:00-17:00 —————————————— 【我们提供】 ①试岗5天过有钱拿.试用期半个月，试岗通过纳入试用期 ②可周结+带薪摸鱼（啊不是，带薪厕所） ③工作氛围好，团队年轻，乐于分享 ④底薪3000+满勤300+奖金+抽成，优秀者月入过万不是梦！！ ⑤享受国家法定节假日 【任职要求】 ①年龄友好：22-45周岁，需担心年龄门槛 ②性别不限：男女皆可投递，只要你擅长沟通、对金融行业有兴趣 ③宝妈适配：支持灵活协调工作时间，兼顾家庭与收入，赚钱带娃两不误 ④经验：零经验也能快速上手

如果您希望找到一份可以长期发展、做到退休的稳定事业！ 身处可持续发展的蓝海行业，公司经营不受外部环境及疫情影响 我们行业的核心优势： 行业政策导向明确：随着国家对建筑领域监管力度持续加大，严厉打击无资质施工与挂靠行为，资质加盟作为合规合法的解决方案，市场需求稳步上升，获得政策支持！ 市场实际需求旺盛：大量有意进入建筑领域但不具备相应资质的小微企业或团队，亟需通过加盟方式快速获取资质。在竞争激烈、项目门槛高的现实背景下，资质加盟成为他们高效参与投标和承接工程的重要途径。 合作机制稳固持久：总公司与各加盟分公司建立长期协作关系，资源共享、协同发展，实现双赢共赢，这是模式持续运转的核心基础。【成熟的协作体系带来稳定的复购机会】 行业演进趋势清晰：伴随建筑行业向专业化、规范化不断推进，资质加盟将逐步成为业内普遍接受的合作形式。 【岗位职责与成长路径】 1、接受公司系统化的建筑行业知识培训，掌握相关专业内容； 2、利用公司提供的资源与渠道，通过电话、网络、微信群等方式开发客户并添加微信联系； 3、在熟悉专业知识后，独立完成客户跟进、沟通洽谈、合同签订及后续关系维护 这份岗位的独特优势？ 1、资质加盟属高附加值行业，是受国家支持的潜力赛道 2、目标客户群体广泛，公司提供多线上的获客渠道，全程线上沟通为主，无需线下见面 3、工作氛围轻松自在，可边听音乐边处理事务，自由度高，团队简单纯粹 项目前景与业绩成果？ 业务表现持续领先，2020年公司年产值达10亿元，尤其在疫情期间客户数量不降反升，整体业绩逆势增长，财务数据显示人均产出与收入水平位居行业前列 晋升机制透明： 销售专员→储备销售组长→业务主管→业务经理→业务总监→分公司副总→总公司合伙人 公司福利待遇？ 1、周末双休 2、提供下午茶点、零食及冲饮 3、享受带薪年假5-15天 4、享有带薪病假（体现人文关怀） 5、女性员工三八节享带薪半天假期（温暖贴心） 6、正规企业运营，工资按时发放，无套路操作 7、业绩突出者，晋升加薪机会明确 8、节日福利齐全，中秋、元旦等均有礼品，每月举办生日会，定期组织团建活动（真实开展，入职培训可见） 9、办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，整洁体面 薪资结构：无责任底薪4000元，不夸大不虚报，电销类岗位入门难度低，踏实做事，客户资源积累到位后，平均月薪6000-8000元。任何工作都需要付出努力，唯有认真才能收获回报 如您向往这样的工作环境，欢迎尽快联系沟通！

工作内容： 负责集团项目及产品的市场推广，为客户开通并办理相关业务。 员工福利： 1、底薪5200元+提成+包住 2、综合薪资6000元/月—20000元/月 3、公司提供住宿，环境舒适，配备空调、洗衣机、冰箱等齐全家电，可直接拎包入住。 4、享受免费专业培训及一对一指导服务。 5、合作期间表现优异者，每2-3个月有机会晋升为储备干部或商务合伙人。 合作条件： 1、具备学习意愿和开放心态，不懂就学，无需顾虑所谓经验或资源，在信息透明的时代，一切皆可获取。 2、学历不限（我们更看重个人能力与实际付出）。 3、为人诚信可靠，踏实肯干，能承受工作压力。

【工作内容】： 1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求，快速拓展潜在目标客户，提升市场占有率。 2、通过电话+拜访的形式开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户； 3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。 【任职要求】： 1、有1年以上稳定的电销/面销经验，有能接受多种销售模式，有自开发能力； 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 3、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流； 4、逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀销售经验，职业规划清晰； 5、过往业绩在公司排TOP30%，互联网/软件等行业优先考虑。 【关于资源】： 1、公司提供B端外贸企业名单，海量定向资源等你挖掘； 2、更有渠道合作精准资源，双重保障快速展业； 【销售主营产品】： 1、核心产品服务：外贸收款，「一站式解决外贸收款问题」； 2、核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航； 3、核心产品服务：专注服务中小微企业的外贸CRM，「高效链接，系统管理」； 【岗位优势】： 1、销售周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天开单」。 2、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。 3、无需行业经验，提供线上线下「专业外贸知识培训」，「售后客服」助力销售团队； 4、平均收入15k起步，月度全国销冠月薪10万+，收入「无天花板」； 5、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」，无资产门槛，结汇人民币费用低至千分之四。 6、高提成，全行业最高提成点数；可全行业对比 【完善的福利待遇】 业务团队平均月薪25k左右，努努力30k起步！！！ 月薪=无责薪资+提成+奖金 试用期：无责7500（上班可拿）加提成 试用期平均薪资10-15k 转正后平均薪资15-20k 入职一年后平均薪资20k+ 入职即购买六险一金（一档）加入职5天带薪年假 【晋升空间/晋升渠道】： 1、横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！ 2、纵向晋升：一线→储备主管→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障 【工作模式和节奏】 入职前3个月：电销80%+面销10%+客户运营转介绍或渠道合作10% 入职前6个月：电销60%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作20% 入职1年后：电销40%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作30% 【公司业务】 通俗地说，就是为外贸企业提供跨境收款服务的平台 XTransfer是一站式外贸企业跨境金融和风控，致力于帮助中小微企业大幅降低全球展业的门槛和成本，提升全球竞争力。2021年9月，XTransfer完成D轮融资，由D1CapitalPartners领投。 XTransfer的愿景是，让全球中小企业惠享金融服务。 【公司发展前景以及行业优势】 2019年至2021年，外贸企业新增逾100万家，经济全球化是未来的大趋势。目前全国有400-500w的中小型外贸企业，每年都在持续增加，客户资源池也不用担心，近两年国家也在大力扶持外贸企业。 XTransfer是国内少有的疫情逆势增长的企业，我们在2020年业务增长900%，2021年9月完成D轮融资，截止2023年，目前已是跨境B2B支付领域Top1。

【工作内容】 1.利用公司提供的资源，通过电话、微信及网络平台与客户沟通，推动签约达成 2.积极拓展多元化的潜在客户获取渠道 3.通过电话、微信等方式定期跟进客户，做好客户维护工作 【工作时间】 夏季：8:30—12:0014:00—18:00 冬季：8:30—12:0013:30—17:30 【任职要求】 1、热爱销售岗位，了解销售流程，能够准确把握客户需求； 2、具备出色的沟通、表达与说服能力，有积极进取心态及开发新客户的能力； 3、语言表达流畅，善于人际交流，具有团队协作精神，责任心强，能灵活处理客户异议， 独立推进并完成全流程销售工作； 4、会操作WORD等常用办公软件，掌握基本电脑操作； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递。无经验者可入职，公司将提供岗前培训，并安排专人一对一指导。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪+高提成+奖金+话费补贴，转正后享受年终奖及其他福利待遇；挑战高收入，月薪轻松过万； 2、培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容；由部门负责人亲自带教，入职后根据个人情况制定培养计划，持续开展内部培训； 3、晋升路径：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理，公司设有健全的晋升机制； 4、五险一金（必备）、周末双休（工作生活两不误）、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日礼品/礼金、生日礼物、结婚礼金、生育补贴等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、出国旅游、带队机会、多次晋升通道、优秀员工奖励金。

招聘能出差的销售人员！！！ 【公司介绍】北京渔经生物技术有限责任公司，成立于1995年，已有30年历史。现因业务需要，各渔经易购店招聘培养销售人员。 【工作内容】 1.从事渔需物资的销售工作，无需具备渔业相关经验，公司将安排专人带教指导。 2.所售产品为水产养殖配套用品，非饲料或活鱼类产品，主要包括饲料营养添加剂、水质改良剂、消毒类产品、调水制剂及肥水用藻类等养殖必需品。 【工作要求】 1.性格积极乐观，具有良好的沟通表达能力，有团队协作精神，服从工作安排，能适应较辛苦的工作节奏。 2.自带小型车辆者优先考虑。 3.不强制要求应聘者具备水产行业背景，所有销售流程均有师傅全程指导，客户拜访以团队形式开展，掌握基本销售技能即可胜任。 4.须接受长期外地出差任务，外派地点由公司统一调配，主要覆盖福建、广东、江苏等地的渔经易购门店及其周边养殖户区域。 【工作时间】 每日工作8小时，上午4小时，下午4小时。 【薪资福利】 1.入职后两年内，每月薪资为7800元（即260元/日），每10天发放一次，每月分三次结算。 2.除固定工资外，另享有出差补贴，并可参与个人销售提成及所带徒弟销售业绩的奖励分成。 3.综合收入水平可达每月1.2万元至2万元。

外卖店招聘: 炒菜厨师（川菜 湘菜） 打包工 勤杂工 各一名 过年期间跟着门店时间安排 电话:

武夷山三姑度假区招聘民宿客房阿姨1人，工资面聊，联系电话：

招聘： 现招保安巡逻岗两名，带证上岗，60周以内，体检报告，白夜两倒，工资待遇3500一3800/月，月休两天，提供住宿，保险。 上班地址：武夷山三姑片区 联系电话 魏

明天来一个开防型机的 水磨来一个 延平大道 天发石材

招商场保安： 年龄：55岁内； 要求：无案底，服从安排，听指挥，有相关保安工作经验； 薪资及福利：月休两天，3500-3700元，工作表现优异，月度有200元激励 班次：白班-晚班均有 工作地点：南平建阳万达广场 联系电话：肖经理

外贸汽车销售业务专员急招！ 核心要求：有汽车销售经验+流利英语沟通+热情开朗爱拼搏 主要工作：开发海外汽车客户，英语对接商务洽谈，跟进订单全流程，拿高额提成 薪资待遇：（在家就可以办公，适合宝妈）高提成+五险一金 工作亮点：外贸赛道前景好，有培训，氛围轻松融洽 有相关经验、英语能打、性格外向的小伙伴，速来投递！ 联系方式：（电话/微信）工作地点：居家工作

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

瑞驰商用车租赁销售岗位招聘 加入我们，共拓商用车租赁与购销市场新蓝海！ 瑞驰商用车租赁专注于为企业与个人提供商用车租赁、新车销售、二手车交易一站式解决方案，业务覆盖城市配送、工程运输、企业通勤等多元场景，凭借优质车况、透明价格与贴心服务，赢得市场广泛认可。 现诚邀销售精英加入团队，与我们并肩作战： 1. 岗位职责 -负责商用车租赁、新车销售、二手车交易的客户开发与维护，精准挖掘客户需求，提供定制化解决方案； -跟进客户询盘、报价、签约全流程，完成月度、季度销售目标； -维护良好客户关系，推动老客户复购与转介绍； -收集市场动态与竞品信息，为公司业务拓展提供有效建议。 2. 任职要求 -1年以上销售经验，有商用车、物流、租赁、汽车销售行业经验者优先； -具备敏锐的市场洞察力与较强的沟通谈判能力，目标感强； -能吃苦耐劳，适应外出拜访客户，抗压能力佳； -熟悉本地物流市场或拥有企业客户资源者优先。 3. 我们为你提供 -极具竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； -完善的福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+团建旅游； -系统化培训：从产品知识到销售技巧全覆盖，助力新人快速成长； -清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，能力决定上限！ 如果你渴望挑战高薪，热爱销售工作，对商用车租赁与购销行业充满信心，欢迎投递简历！

【“职”等你来】vivo宝龙官方体验店，诚聘销售精英！ vivo销售顾问2人 1.年龄18-40岁，高中/中专及以上学历（有销售经验者优先，无经验可带薪培训）。 2.热爱科技产品，对智能手机行业有浓厚兴趣。 3.性格开朗，具备出色的沟通表达能力和服务意识。 4.有责任心，团队协作精神强，能适应零售业排班工作。 5.五官端正，有亲和力，具备积极向上的心态 底薪+高额提成+绩效奖金+社保，综合薪资4k-7k 周店长：

1、完成公司每日下达的工作任务，开展本地客户拓展工作，宣传推广公司产品，并配合进行相关资料的整理与收集； 2、按月完成既定KPI指标； 3、负责客户关系维护，提供持续性的后续服务支持； 任职要求：具备金融、房产、汽车销售或快消品等行业销售工作经验者优先考虑。入职即办理五险一金。 薪酬结构：底薪+绩效提成

度小满南平线下直营信贷部招聘信贷客户经理3名。 职位详情： 1、通过地推、陌拜或电话销售的方式，推广度小满金融产品 2、业务覆盖南平全市10个县市 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通、筛选意向客户，后续添加微信，待客户提供经营地址后，约定时间上门实地拜访，协助完成业务办理 4、新员工初期以职场内电销邀约为主，预约成功后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销或外出拜访等方式获客。提供免费培训，配备经验丰富的导师带教。 岗位要求： 1、具备信用卡地推、外卖/充电宝设备、快消品、电销分期、房地产等行业相关电销+面销经验者优先考虑 2、为人正直，积极主动，无不良嗜好 薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+余额提成万8 2、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等 3、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理—大区经理 在职人员月均收入达15000+，发展空间广阔！诚邀加入！

岗位职责： 1)开拓本地生活领域餐饮、休闲娱乐类客户资源； 2)主导合作流程及细节沟通，推动签约落地，跟进平台上线进度； 3)结合商家需求与痛点设计长期营销策略，引导商户入驻平台（抖音）； 4)监测并分析产品销售数据，持续优化产品运营方案； 5)维护客户关系，提升交易规模并实现业绩增长； 任职资格： 1)全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑。 2)1年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先。 3)熟悉市场拓展方法，具备基本谈判能力。 4)抗压能力强，学习主动性高，具备目标导向意识； 备注：可对接官方扶持资源，需具备强烈进取心、坚韧心态，追求个人成长与高收入回报，行业综合收入过万为基本要求

销售 年龄上限45岁，学历不限，有销售者优先，需自备电动车或摩托车作为交通工具，工作地点在紫云街道，经验不限。负责店内商品销售及线下地推推广，拓展客户群体，提升产品销量，挖掘客户需求，提供专业的食品推荐与服务 薪资福利:试用期(第一个月起)5000固定薪资+高额销售提成+月度奖金，工作期间包晚餐，月休四天 招工人数:5人 工作地址:延平区解放路68-2

招业务员，跑市场，开发废油脂商户。没啥要求，就是跑出客户

包装材料，食品包装袋，不干胶标签推销

要求： 1.大专及以上学历。 2.有销售相关工作经验者优先考虑。 3.具备出色的沟通与协调能力，富有强烈的成就动机和进取心。 4.能够吃苦耐劳，敢于直面挑战并有效应对压力与挫折。 5.具备较强的市场开拓意识和敏锐的市场感知能力。 职位描述： 1、负责所辖区域市场的开发、协调与日常管理，制定年度、月度及周度工作计划与总结，确保各项销售目标顺利达成。 2、开展客户及市场环境调研，评估产品在区域内的销售潜力，结合调研数据与上级共同拟定并执行销售策略。 3、收集并整理竞争品牌在产品性能、定价策略、营销手段等方面的信息，进行系统分析与对比研究。 4、承担公司销售产品的售后回访及维修支持工作。 5、定期维护老客户关系，积极拓展新客户资源。 6、协同其他业务人员推进工程项目相关业务工作。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 待遇： 无责任底薪4700元+销售提成 完善的公司福利： 港澳或东南亚旅游+购车补助+带薪年休假+租房补助+工服补助+工龄补助+节日津贴+防温降暑津贴+津贴+员工生日贺礼+员工结婚贺礼+员工生育贺礼+带薪陪产假+探亲津贴+员工子女抚养津贴（奶粉、尿片、玩具、医药、幼教费等报销）+高档西装配置+家属团结补助+员工三期福利（每天减少工作时间、妈妈培训班津贴、亲属陪护津贴、请保姆或钟点工津贴、带薪产假、返岗机票津贴等）+社会保险+商业保险+员工宿舍 工作地址：建阳及周边 欢迎有梦想、热爱销售事业的年轻人加入我们的团队，尚为将为你搭建广阔的发展舞台，让我们携手在此实现职业理想！

上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将享有： 1、六险一金，底薪4200-6200元+奖金+提成+13薪，综合收入15000-30000元，业绩领先者可达30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升路径包括： A、专业发展线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理发展线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠经验交流会、管理储备人才培养计划、外部法医及业内专家授课，多元培养模式助力快速成长； 5、带薪年休假与病假、各类球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动，以及日常下午茶，工作氛围轻松融洽。 岗位职责： 1、案源拓展：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与签约：回访并邀约客户，提供专业法律咨询，完成接待流程并促成委托签约； 3、案件后续服务：协同律师推进案件，从立案到结案全程跟进服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，不要求具备法律背景或相关从业经历； 2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，善于洞察客户需求，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3、做事严谨细致，具备良好的沟通协调能力，能及时反馈工作进展，擅长总结与复盘。

岗位职责: 1.负责客户关系的建立与持续维护，推进客户开发及后续服务工作； 2.全面掌握客户实际需求，提供针对性的饲料产品解决方案与专业技术支持； 3.定期开展客户拜访与交流，收集并整理市场动态信息，进行分析研判； 4.协助制定销售计划，推动饲料产品的市场推广，确保销售任务达成； 5.按时完成上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与商务谈判水平； 2.拥有较强的市场洞察力与决策判断能力； 3.能够独立应对工作中出现的问题并有效解决； 4.具备良好的团队协作意识，可快速适应团队环境； 5.服务意识强，能够为客户创造满意的体验； 6.2年及以上销售相关工作经验。 注：需持有C1驾驶证 工作地点：福建省南平市