1. 工作时间8:30-17:30，每月休息4天，可调休 2. 主要从事三膜汽车后市场业务，包括车衣、改色膜、车窗膜等产品服务，有相关经验者优先考虑；无经验但热爱销售者亦可培养 3. 按国家规定缴纳五险 4. 接受具备销售经验者或对销售工作有浓厚兴趣的求职者 5. 表现优异者有机会晋升为主管、店长 底薪2500-5000元，另加提成，按实际收款业绩通提5%

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的讲解、试乘试驾安排及销售全流程跟进 2. 主动开发客户资源，通过电话、线上平台及到店接待等方式拓展潜在客户 3. 根据客户需求提供个性化购车方案，协助完成金融贷款、保险、上牌等配套服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 学历不限，具备基本电脑操作及客户服务意识 4. 形象端正，积极主动，具备团队协作精神和目标导向意识 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的讲解、试乘试驾安排及销售全流程跟进 2. 主动开发客户资源，通过电话、线上平台及到店接待等方式拓展潜在客户 3. 根据客户需求提供个性化购车方案，协助完成金融贷款、保险、上牌等配套服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 学历不限，具备基本电脑操作及客户服务意识 4. 形象端正，积极主动，具备团队协作精神和目标导向意识 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

【岗位职责】 1. 开发并维护客户资源； 2. 为客户设计最优物流解决方案； 3. 按照公司统一定价标准进行报价； 4. 协调解决货物出运前、中、后的各类突发问题； 5. 与客户保持良好、长期的合作关系。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历（具备1年以上销售经验者优先）； 2. 热衷于销售工作，具备强烈的收入提升意愿； 3. 性格积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力； 4. 熟悉常用办公软件操作。 【福利待遇】 1. 提供专业线（P岗）与管理线（M岗）双通道职业发展路径，定期组织内部与外部培训以提升综合能力； 2. 缴纳社会保险（五险）； 3. 组织公费旅游、节日慰问及多样化的室内外团队活动； 4. 享受带薪年假，同时享有婚假、产假、陪产假、病假等各类带薪休假； 5. 提供免费工作午餐。

最最重要的：销售薪资结构=底薪+绩效奖金+月度提成+月度奖金+年度奖金+续费奖金+其它奖金，管理干部及核心骨干，享期权激励 客户群体都有哪些呢？——B端客户：医疗、金融、教育、法律、家装等； 岗位职责： 1、通过电话、网络等渠道开展人工智能软件产品的销售工作，协同团队达成销售目标； 2、积极开拓新客户资源，深入挖掘客户需求，精准匹配个性化的AI软件解决方案； 3、推动销售流程进展，提升成交效率与客户满意度； 4、持续维护客户关系，提供售后协助，及时响应并解决客户问题； 5、深化与老客户的合作，拓展后续业务机会，完善客户信息档案管理。 任职要求： 1、热爱销售工作，性格乐观积极，具备强烈的进取意识； 2、具备良好的表达能力和沟通技巧，抗压性强，有销售意愿和基础谈判能力； 3、富有亲和力，认同团队协作，保持谦逊好学的态度； 4、有销售从业经历或互联网行业销售经验者优先考虑。 福利待遇： 【股权激励】——优秀员工及核心骨干，可依据公司股权激励政策参与激励计划； 【五险一金】——缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 【带薪休假】——依法享受年假、婚假、产假、陪产假、产检假、哺乳假、工伤假、丧假、病假及国家法定节假日； 【培训成长】——定期组织高管培训或外部学习项目，搭建系统化成长平台； 【员工活动】——多样化团队活动，包括聚餐、中秋博饼、年终尾牙、K歌大赛、竞技比拼、户外拓展、公益行动、观影、骑行、台球、篮球等，只要你想玩，我们就安排！ 【员工生活】——提供下午茶点、自助厨房、微波炉、冰箱、咖啡、豆浆、花茶等，营造充满活力的工作环境； 【其他福利】——生日派对、礼金、节日慰问、周年纪念礼品（三八节、情人节、双十一等，统统安排到位）； 还在犹豫什么？赶快加入我们吧！ 快商通高度重视人才发展，你的加入，将开启更多成长可能与职业机遇！ 想了解公司更多信息，请登陆http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html

工作内容： 负责集团项目及产品的市场推广，协助客户开通并办理相关业务。 员工福利： 1、底薪5200元+提成+包住 2、综合薪资6000元/月—20000元/月 3、公司提供住宿，环境舒适，配备空调、洗衣机、冰箱等齐全家电，可直接拎包入住。 4、享有免费专业培训及一对一指导支持。 5、合作期间表现优异者，每2-3个月有机会晋升为储备干部或商务合伙人。 合作条件： 1、具备学习意识和开放心态，不懂可学，无需强调无经验或无资源，在信息透明的时代，资源与经验并非首要门槛。 2、学历不限（我们更看重个人能力与实际付出）。 3、为人诚信可靠，踏实肯干，能承受工作压力。

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间9-7，单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

岗位要求 1）大专及以上学历，不限经验，注重实际能力； 2）具备良好的沟通表达能力，反应迅速，行动力强；有基层成长意愿，态度积极向上； 3）需自行配备交通工具（如电动车或自行车），便于客户走访，无需搬运货物。 ------------------------------------------------------------ 工作内容 1）客户拜访：按线路走访辖区内的销售网点，维护现有客户（日均约25家），同时拓展新客户资源； 2）客户关系建立：主动深化客情联系，通过客户资料卡记录并掌握客户的进货、销售与库存情况； 3）日常客情维护：整理货架陈列、优化商品摆设、核对库存数量，争取最佳展示位置，处理订单并跟进到货进度； 4）目标达成：科学规划拜访路线，提升有效成交客户数，确保完成既定销售任务。 ------------------------------------------------------------ 职涯发展路径 1）管理方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-经销主管-大区经理 2）其他方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-市场/通路企划-主管岗位 培训体系：新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训 所有主管岗位均通过内部晋升产生，无外部空降，坚持【能力优先，竞聘上岗】原则 ------------------------------------------------------------ 薪资福利 1）无责任底薪：试用期月薪约4000元，转正后薪资保持不变； 2）五险一金/绩效奖金/年终分红/交通补贴/餐补/通讯补贴/带薪年假/高温津贴； 3）完善的培训机制：涵盖入职培训、专业技能提升、管理能力进阶等课程； 4）健全的晋升通道：为优秀员工提供充分的职业发展空间； 5）工作时间：每周一至周六上班，周六出勤享受双倍薪资待遇。 ------------------------------------------------------------ 『工作地点』 福州市仓山区建新片区，公司将与候选人协商确认具体服务区域，愿意服从工作安排者优先考虑

岗位职责： 1、公司通过自媒体等多渠道投放广告，获取自动引流的客户资源，客服借助企业微信完成回访与持续跟进； 2、利用企业微信开展高效的服务沟通； 3、简单易上手，入职初期侧重客户服务，后续逐步过渡至销售环节。 任职要求： 1、具备1年以上相关岗位经验，熟悉微信社群服务流程者优先；欢迎爱学习、有责任心和进取心的新人加入，公司将安排资深员工一对一指导； 2、具备积极的工作态度，责任感强，工作踏实有始有终； 3、擅长洞察客户需求及潜在问题，并能及时提供解决方案； 4、年龄******之间； 5、公司提供广阔晋升通道，努力即有回报，收入与付出成正比，无论是否有经验，有目标的人可随时联系我。 薪资待遇： 1. 缴纳五险； 2. 薪酬结构：月薪：转正前底薪4000+提成，转正后4000+提成。新手月入7K-10K、资深员工20K以上，团队人均收入10K-30K！新人扶持政策：首月保底5k； 3. 晋升路径：客服→组长→主管→经理→合伙人（晋升为组长即可成为公司股东）； 4. 员工福利：团建聚餐、优秀员工奖励、节日福利、生日关怀、五险、带薪年假； 5. 定期举办团建活动与下午茶，设立优秀员工奖，倡导人性化管理，现因业务扩展急需增员，诚邀你的加入。 上班时间：8:00-12:00，14:30-18:00，午休2小时 休息时间：月休4-5天，可灵活调休，自主安排

负责摄影门店拍摄量拓展，有能力可不用天天在线！

招双面圆机 带班挡车工 地址在武夷山路 电话

有证书的联系我要两个人。

南平市延平区招聘一名烧烤师傅，工资8000，月休一天，提供住宿。半桶水勿扰。

物业招聘岗位:物业保洁员一、岗位职责:负责小区公区路面环境卫生二、岗位要求:60周岁左右；普通话标准，吃苦耐劳，服务意识强；能按照公司规定完成工作任务与要求。三、薪资待遇:2800元/月，月休四天:

招双面机验布打卷一名，在武夷山路88号，电话

一、公司与产品 - 主营：吉利远程超级VAN（吉利旗下高端新能源纯电轻客/大VAN）   ​ - 定位：城市物流、客运、改装多场景，空间大、续航长、智能配置高 ​ - 市场：新能源商用车风口，订单稳定、提成高、竞争小 二、薪资待遇 - 底薪 3000 元 + 高额提成（5000-10000+） ​ - 综合月薪：8000-13000+，上不封顶 ​ - 缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育） ​ - 不包吃住；月休4天，法定节假日 ​ - 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 三、岗位职责 1. 展厅接待、网络线索跟进、外拓客户，完成远程超级VAN销售目标 ​ 2. 产品讲解、试乘试驾、报价议价、合同签订、交车全流程服务 ​ 3. 维护老客户，做好售后跟进与转介绍 ​ 4. 学习产品知识（纯电、大空间、智能配置） ​ 5. 完成门店安排的其他销售相关工作 四、任职要求 1. 年龄25-40岁，男女不限，学历不限 ​ 2. 有汽车销售/新能源/商用车经验优先；无经验可带薪培训 ​ 3. 沟通表达好，抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强 ​ 4. 持有C1及以上驾照，熟练开车 ​ 5. 能接受轮班、周末/节假日排班 五、工作地点 泉州 · 晋江市和平南路 豪信汽车园 B 区

不熬夜作息规律，早九晚六午休2小时，周日固定休息+每月1天事假，无责底薪2000元，单车提成4000-6000元，上不封顶，多劳多得! 工作时间（超人性化，不内卷） - 上午：09:00-11:30 - 下午：13:30-18:30 - 作息规律，拒绝熬夜加班 - 每月额外1天自由事假，灵活调休，省心无压力 薪资待遇（高提成，收入无上限）-无责底薪：2000元/月(1500+500)-单车提成：4000-6000元 -提成上不封顶，销量越高收入越高，收入空间 可观

沈阳最大的批发二手车商行、坐拥上万平展厅、现车800余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容：负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早8:30-晚17:00、月休8天、工作不乏味、岗位自由

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪6.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

销售人员年龄28-45周岁，高中及以上学历，能适应出差工作节奏(全国各省)，持有有效驾驶证薪资福利:月薪3000+提成，缴纳社保，提供午餐、出差补贴招工人数:10人工作地址:新屯工业园区

销售 年龄上限45岁，学历不限，有销售者优先，需自备电动车或摩托车作为交通工具，工作地点在紫云街道，经验不限。负责店内商品销售及线下地推推广，拓展客户群体，提升产品销量，挖掘客户需求，提供专业的食品推荐与服务 薪资福利:试用期(第一个月起)5000固定薪资+高额销售提成+月度奖金，工作期间包晚餐，月休四天 招工人数:5人 工作地址:延平区解放路68-2

岗位职责: 1. 负责客户关系的建立与持续维护，推进客户开发及后续服务工作； 2. 全面掌握客户实际需求，提供针对性的饲料产品解决方案与专业技术支持； 3. 定期开展客户拜访与交流，收集并整理市场动态信息，进行分析研判； 4. 协助制定销售计划，推动饲料产品的市场推广，确保销售任务达成； 5. 按时完成上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与商务谈判水平； 2. 拥有较强的市场洞察力与决策判断能力； 3. 能够独立应对工作中出现的问题并有效解决； 4. 具备良好的团队协作意识，可快速适应团队环境； 5. 服务意识强，能够为客户创造满意的体验； 6. 2年及以上销售相关工作经验。 注：需持有C1驾驶证 工作地点：福建省南平市

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，整理并获取潜在客户信息，主动开展客户联络，推进新客户开发。 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 3、持续跟进已有客户，定期回访维护合作关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、对销售工作有热情，执行力高，富有责任心及团队协作精神

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详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转监控及物资保管处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，随时参与价值创造；④健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路广阔。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。

上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将享有： 1、六险一金，底薪4200-6200元+奖金+提成+13薪，综合收入15000-30000元，业绩领先者可达30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升路径包括： A、专业路线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理路线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠实战经验交流、管理储备人才培养、外部法医及业内专家授课，多元培养模式助力快速成长； 5、带薪年休假与病假、各类球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动，以及轻松愉悦的下午茶时光，团队氛围融洽活跃。 岗位职责： 1、案源拓展：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与洽谈：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接待流程并签署委托协议； 3、签约后案件跟进：协同律师推进案件从立案到结案的全过程服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，不要求具备法律背景或从业经历； 2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3、做事认真细致，具备良好的沟通协调能力，能及时响应并反馈，善于归纳总结与复盘提升。

工作内容：销售外墙仿石漆，立邦，多乐士 ，雨虹防水 ，断桥门窗。