福州连江全屋定制工厂招开料师傅一名，要会电脑，联系电话

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

岗位职责： 1、负责市场信息的收集与分析，达成企业下达的销售业绩指标； 2、开发多元化的业务渠道，构建并持续优化客户关系网络； 3、积极维护现有客户关系，拓展新客户资源及新兴行业领域，协同公司内部各部门实现资源高效整合与利用； 4、深入理解企业营销战略方向，确保个人工作节奏与公司整体发展战略保持一致。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业自动化或相近专业背景（特别优秀者可适当放宽条件）； 2、具备3年以上销售岗位经验，具有较强的销售敏锐度，表达清晰，善于沟通，抗压能力强； 3、有工控领域从业经历，熟悉西门子、AB、ABB、施耐德、三菱、欧姆龙等品牌PLC或变频器产品，或具备工业电气传动、伺服控制、仪表等相关技术经验者优先考虑； 4、品行端正，敬业负责，工作主动热情，富有团队精神和进取心。

岗位职责： 1.负责公司代理的电子元器件产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询，协同技术支持团队完成项目落地 3.开发并维护重点客户资源，建立长期稳定的合作关系，定期跟进项目进展与回款情况 4.参与行业展会、技术交流会等活动，收集市场与竞品信息，反馈至产品与市场部门 5.协助内部跨部门协作，推动售前支持、合同签订、交付验收及售后服务全流程闭环 任职要求： 1.大专以上学历，理工类专业背景（如自动化、机械、电子、测控等）优先 2. 具备电子元器件销售或技术型销售经验优先。 3.具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户技术交流与商务谈判 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差与客户现场支持工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础CAD/PLC/工业通信知识者加分

公司简介 湖北中君海川科技有限公司是一家专注于智能制造与工业自动化领域的高新技术型企业。公司以“中君海川，赋能制造业智能化升级”为品牌理念，以“立足武汉，服务华中，智造工业未来”为发展目标，依托武汉高校优质技术资源，组建了一支覆盖机电工程、自动化控制、软件开发等领域的专业研发与技术服务团队，已与多家知名企业建立长期稳定合作关系。 公司主营智能制造产品代理业务，构建了全产业链产品体系，主营产品涵盖焊接切割设备、智能数控设备、工业机器人、精密仪器、自动化生产线及配套工具等，可面向机械加工、汽车制造、航空航天、新能源、核电、锅炉压力容器、桥梁工程等重点行业，提供定制化智能制造整体解决方案。核心产品包括工业机器人本体、智能焊接工作站、自动化生产线、多系列专业焊机、智能焊接装备、数控切割设备、焊接材料及电动气动工具等。 在服务保障方面，公司建立快速响应服务机制，打造“1小时响应、24小时到位”的高标准服务体系，提供设备维修改造、配件耗材供应、定制化方案设计、全生命周期运维等一站式配套服务，全面保障客户设备稳定高效运行。 未来，公司将持续布局工业互联网应用领域，秉持“海川智造，工业升级”的品牌主张，不断深耕技术研发与服务升级，致力于成为华中地区智能制造服务领域标杆企业，全力助推中国制造产业智能化、高质量发展。 岗位职责 1. 负责核电、锅炉压力容器、桥梁等高端装备领域客户开发与维护； 2. 独立跟进项目全流程，对接企业决策层，推动项目签约落地； 3. 深度理解技术方案，为客户提供专业解决方案与价值呈现； 4. 完成公司下达的销售目标，维护长期稳定客户关系。 任职要求 1. 3–5年设备销售/技术销售相关工作经验； 2. 专科及以上学历，锅炉、压力容器、核电、桥梁等相关专业优先； 3. 有成熟客户资源、大型项目成交案例者优先录用； 4. 具备商务谈判、项目统筹、客户高层对接能力； 5. 能适应出差，沟通表达优秀，责任心强。 薪资福利 • 高竞争力薪酬：底薪+高提成+年终奖金 • 五险+带薪年假+差旅补贴 • 完善培训体系+清晰职业晋升通道 工作地点：武汉（可出差） 简历投递：直接投递即可，我们会尽快与您联系！

岗位职责: 1、负责产品/解决方案的营销策划与执行。根据产品特性，提炼核心价值，制定并输出营销内容，策划组织多样化营销活动，结合客户画像精准触达目标用户，打造具有竞争力的产品/解决方案品牌，提升公司品牌影响力、产品认知度及市场声量，推动产品规模化销售； 2、依据产品路线图与规划，制定并实施营销策略。涵盖商业模式设计、营销工具开发，如主推资料、行业分析报告、白皮书、应用案例、宣传视频等，并统筹营销活动，实现内容驱动型增长； 3、支持项目拓展工作。承担对外项目的售前支撑、商业模式验证与技术引导，助力项目落地，保障产品/解决方案顺利实现商业转化； 4、量化评估营销成效，引入行业前沿工具与技术手段，持续优化营销效率 任职要求: 1、掌握5G/NTN等通信技术基本原理，熟悉5G/NTN产品的功能特点与应用场景； 2、理解2B客户生产运营流程，能结合客户实际作业场景与流程定制化设计营销策略； 3、具备一定的文案撰写能力，熟悉视频脚本创作及营销类视频拍摄流程

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化率，持续优化话术与策略 4.解答客户关于产品、价格、流程等方面的咨询，提供专业、耐心、合规的售前支持 5.协同售后及运营部门，推动签约落地与客户后续服务衔接，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和目标感，适应快节奏、结果导向的工作模式 4.有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生投递

岗位要求 1）大专及以上学历，不限经验，注重能力； 2）具备良好沟通能力，头脑灵活，行动力强；愿意扎根基层，保持积极向上心态； 3）需自行准备交通工具（如电动车或自行车），用于客户走访，无需搬运货物。 ------------------------------------------------------------ 工作内容 1）客户拜访：按线路走访辖区内的销售网点，维护现有客户（日均约25家），同时拓展新客户资源； 2）客情建设：主动深化客户关系，借助客户资料卡记录并掌握客户的进货、销售及库存情况； 3）日常维护：整理货架陈列、规范商品摆放、开展库存盘点，争取最佳展示位置，处理订单并跟进到货进度； 4）目标达成：科学规划拜访路线，提升有效成交客户数量，确保完成既定销售任务。 ------------------------------------------------------------ 职涯发展路径 1）管理方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-经销主管-大区经理 2）其他方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-市场/通路企划-主管岗位 培训体系：新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训 所有主管岗位均通过内部选拔产生，无外部空降，【以能力为先，公开竞聘上岗】 ------------------------------------------------------------ 薪资福利 1）无责任底薪：约4000元/月，试用期与转正薪资一致； 2）五险一金/绩效奖金/年终分红/交通补助/餐补/通讯补助/带薪年假/高温补贴； 3）完善的培训机制：涵盖入职培训、专业技能提升、管理能力进阶等课程； 4）健全的晋升通道：为优秀员工提供充分的发展平台和上升机会； 5）工作时间：周一至周六上班，周六按双倍工资计发。 ------------------------------------------------------------ 『工作地点』 福清宏路街道区域，公司将与候选人双向沟通确认具体负责片区，能服从公司安排者优先

【橘园洲高薪急聘】网络销售精英！轻松开单，客户主动找上门！ 工作地点：橘园洲创意广场65#518 工作时间：早上11点30分上班，一天8小时，月休4天（可自由调休） 要求：18-32岁，中专以上学历 核心工作：通过微信，专业解答客户关于云仓货业务的咨询，促成销售。 关键优势：无需陪玩！无需尬聊家常！客户资源稳定，主动咨询多！ *我们看重你： *积极上进，渴望赚钱！ *性格开朗，沟通顺畅，不懂就问！ *为什么选择我们？ 1.**薪资丰厚，看得见！** ***试用期：试用期3个月，4500元保底！** ***转正后：底薪+高额利润提成=综合月薪5000-8000+！**(上不封顶，多劳多得) 2.**晋升透明，机会大！** *能力是唯一标准！表现优异者，快速晋升至管理层！ *团队年轻化、扁平化管理！ 3.**资源强大，压力小！** *公司提供**稳定优质客源**，客户主动咨询率高，天天开单不是梦！ ***无套路！无强压！**专注于专业解答与高效成交。 4.**福利贴心，氛围佳！** *免费饮料零食供应不间断！ *工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力！ *具体福利待遇，面试详谈！

体育彩票销售员

岗位职责： 地推/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

一、岗位职责 1. 通过外卖平台及主流餐饮渠道挖掘潜在客户，借助线上沟通与电话联络方式对接商家，推动合作达成，公司同时提供部分客户资源支持； 2. 高效执行工作任务，聚焦成果交付，对既定目标承担完成责任； 3. 具备服务意识，理解客户需求与产品特性，能够与客户维系稳定持久的合作关系； 二、任职资格 1. 具备电力行业销售背景，有餐饮、快消品或实体商品销售经验者优先考虑； 2. 拥有客户信息整合及自主开拓线索资源的经验者优先录用； 3. 性格积极向上，为人诚恳果敢，具备清晰的目标导向； 4. 抗压能力强，工作专注度高，认同长期发展价值； 三、薪资待遇：无责底薪+销售提成+五险一金，时间：9:00-18:00；午休：12:00-13:30，单双休

岗位职责： 1.遵守国家法律法规及公司各项管理规定，恪守职业规范 2.面向党政机关、行业单位、大中型国有企业及福建地区法人企业，开展养老保障与员工福利保障方案的咨询与销售服务 3.具备良好的团队合作意识，依据项目需要协同分工，支持项目执行，推动目标达成 4.深入了解客户实际需求，结合具体情况制定员工保障规划及家庭综合保障等保险解决方案 5.提供专业售后支持，指导客户办理理赔、保全等相关业务流程 6.按时高效完成公司安排的各项任务 应聘条件： 1、*******以内（含****） 2、具备全日制大专或以上学历 3、拥有教育、房地产、汽车、医疗或销售相关从业经历者优先考虑

公司提供客户资源，无需外出跑业务，有标准话术，入职带培训，工作轻松易上手， 不定时安排下午茶福利，享受五险保障， 上班时间9:00-18:30，法定节假日正常休息， 接受零经验人员，只要愿意学习即可加入， 无责任底薪4500元+提成，综合收入8000元以上

主要是给意向客户匹配合适的家政人员上门，比如月嫂，育儿师，护工 流程为：公司提供客户资源——电话沟通客户意向——确认需求——筛选家政人员——三方面试——确认人员——签约上户——服务跟踪 我们上班时间为9点-6点半，午休一个半小时，大小周 要求： 1、年龄35岁以内 2、高中学历以及以上 3、有销售经验最佳，有新人培训，可接受应届生，性格外向不拧巴

无需自主开发客户，公司统一引流至门店并完成接待服务。 岗位综合薪资4500元/月+提成 要求： 1.具备销售经验者优先考虑。 2.具有良好的沟通能力，能与客户有效建立联系。 3.品行端正，具备亲和力、善良及正直的品质。 4.客户资源由公司提供，精准到店。 5.工作地点为福州各门店，就近分配安排。 岗位职责： 1.负责公司VIP客户的维护与服务工作，保障客户满意度。 2.建立客户信息档案，开展数据整理与分析。 3.定期进行客户回访，掌握使用情况，收集反馈意见并协助解决问题。 4.推进客户续约相关事宜，提升续约率。 5.按时更新与维护客户数据库，确保信息真实准确。 6.与团队成员协作配合，共同达成销售目标。

诚聘对各种电子系统技术专业，市场销售