工作职责： 1、负责机房弱电系统（电力监控、环境监控、安防等）的日常运维保障； 2、负责制定并定期修订机房弱电系统及设备的维护规程； 3、负责机房弱电系统突发故障的应急响应，参与弱电相关变更方案的技术审核； 4、负责协调弱电供应商开展定期巡检，并对其售后服务质量进行评估考核； 5、负责机房门禁卡权限的配置与管理工作； 6、按既定培训计划组织实施弱电相关的培训任务； 7、负责弱电类项目的现场验收执行工作。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），电气、暖通、弱电、消防等相关专业优先 2. 五年以上数据中心或相近领域工作经验，深入掌握数据中心供配电、制冷、弱电系统的原理与故障处置方法，具备现场统筹故障排查与抢修的能力； 3. 熟悉数据中心IT架构的需求特征、基础设施整体架构，了解主要设备的技术特性与关键性能指标； 4. 能独立编制数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略，并在系统内提交变更申请且跟进审批流程；具备良好的文字表达能力，可撰写弱电方向的SOP、MOP、EOP等操作文档； 5. 具备组织班组人员实施变更操作的能力；熟悉系统核心参数及能效指标PUE；能够对团队成员开展设备操作类培训 上班时间：朝九晚六，周末双休 福利：管住，五险一金，餐补，话补，交通补贴

岗位要求： 1、负责机房弱电系统（电力监控、环境监控、安防等）的日常运维管理； 2、负责制定并定期更新机房弱电系统及设备的维护规程； 3、负责机房弱电系统突发故障的应急响应，参与弱电相关变更方案的技术评审； 4、负责协调弱电供应商开展定期巡检，并对其售后服务质量进行评估考核； 5、负责机房门禁卡权限的配置与管理工作； 6、按既定培训计划组织实施弱电相关的培训任务； 7、负责弱电类项目的现场验收执行工作。 要求： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），弱电相关专业优先； 2. 具备五年以上数据中心或相近领域工作经验，深入掌握数据中心弱电设备原理及故障处置流程，具备现场统筹故障排查与抢修的能力； 3. 熟悉数据中心IT架构需求特征、基础设施架构体系，了解主要弱电设备的技术参数与性能指标； 4. 能独立编制数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略，并在管理系统中提交变更申请，跟踪审批进展；具备良好的文字表达能力，可撰写弱电方向的SOP、MOP、EOP等操作文档； 5. 具备组织班组人员实施变更操作的现场管理能力；对系统关键运行参数、能效指标PUE有深入理解；能够对团队成员开展弱电设备相关的技术培训

工作职责 负责汽车生产线PLC系统的程序开发、现场调试及性能优化，保障设备高效稳定运转。 参与电气控制系统整体方案设计，涵盖硬件配置选型、电气图纸绘制及现场施工技术支持。 及时排查并处理产线设备电气故障，制定并执行预防性维护策略，减少非计划停机时间。 协同机械、工艺等部门，推进自动化产线升级及相关技术革新工作。 任职要求 大专及以上学历，自动化、电气工程及其相关专业背景。 熟练掌握PLC编程技术（如西门子S7系列），具备HMI界面开发经验。 有汽车制造领域产线电气维护实践经验，熟悉焊接、涂装或总装工艺者优先考虑。 熟练使用电气原理图设计软件（如EPLAN），可独立开展系统联调与测试。 具备良好的问题诊断能力及现场应急处理能力。

岗位内容： 1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计，完成程序编写及现场调试任务； 2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化； 3. 协同相关部门，处理生产过程中遇到的技术难题，并提出可行性改进建议； 4. 根据项目进度要求，撰写相应的技术资料与项目报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备1-3年PLC编程开发工作经验，精通Siemens PLC系统编程； 3. 掌握自动控制原理及相关技术方法，可独立开展完整的电气控制系统设计； 4. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识，工作态度积极，责任心强，富有工作热情。

工作职责 1. 负责数据中心弱电系统（包括动环、安防、楼宇自控等）的日常操作、预防性维护及突发故障处理，保障系统7×24小时稳定运行。 2. 深入分析各类监控系统的运行数据与告警记录，准确完成阈值校核与报表输出，为系统调优提供数据依据。 3. 根据运维管理规范，主导本专业相关作业流程、维护方案及应急预案的编制与审核，推进标准化执行。 4. 牵头开展弱电系统的性能提升与架构优化，制定切实可行的技术方案并组织实施落地。 5. 参与数据中心前期规划设计、施工图审查及系统测试验证，从运维角度提出专业意见。 6. 协同设备供应商完成技术对接与问题闭环管理，同时面向团队开展弱电系统专项技能培训。 7. 完成上级安排的其他运维相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、自动化、电子信息或通信类相关专业，具备低压电工操作证。 2. 3年以上弱电领域工作经验，其中至少2年从事数据中心监控系统运维工作。 3. 精通工业自动化、动环系统、楼宇自控、安防监控、PLC、DDC等系统原理，具备独立排查故障能力。 4. 熟悉主流品牌网络设备与服务器的运维操作，了解数据中心供配电及暖通系统运行机制。 5. 熟练使用Office办公软件及CAD绘图工具，具备技术文档编写能力。 6. 具备良好的团队协作能力、跨部门沟通能力及问题应对能力。 7. 持有BA、DICM认证或具有龙控、共济等自控厂商工作背景者优先考虑。

岗位职责: 负责运营商宽带的安装与维护工作； 提供客户售后服务及用户维系； 办理移动业务及相关随销推广任务。 任职要求: 高中及以上学历（大专学历或有相关工作经验者优先考虑） 福利待遇: 经培训并通过考核后正式上岗，薪资结构为底薪+计件提成+福利补贴+业务提成，月均收入约5500-8000元； 缴纳社会保险；公司提供持续的专业在岗培训；享受传统节假日福利 工作地点: 合肥市内及下辖三县，根据实际情况就近分配

岗位职责： 1、 负责电控规范制定及离线程序开发 2、 负责PLC程序的内部与外部审核工作 3、 负责现场设备的调试与技术优化实施 4、 负责同行业先进技术标准的引入与学习 5、 推进软件设计规范化及团队能力提升 6、 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、 电气自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历 2、 熟练掌握PLC设计工具，具备焊装产线项目软件设计与调试经验 3、 掌握两个及以上主机厂的软件设计规范 4、 具备软件设计标准规划能力，能在项目框架下制定初步设计规范 5、 具有良好的团队协作意识、人才培养能力及高效执行力 6、 英语能力优秀者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、加班补助、员工食堂、出差补贴

工作内容： 1、协助FO开展座舱各子系统方案设计及需求梳理工作。 2、协助FO制定接口规范与技术标准：明确并管理各子系统（如显示、感知、音响、网联）间的技术对接、数据交互协议与集成要求，保障多供应商协同开发高效推进。 3、协助完成座舱系统领域关键难题的技术攻关，参与问题复现、压力测试及解决方案验证等相关工作。 要求: 1、本科及以上学历，电子/计算机/车辆工程等相关专业，具备3年以上汽车电子系统开发经验； 2、熟悉汽车智能座舱系统架构，具有3年以上测试开发相关经验； 3、至少掌握一种编程语言（如C/C++、VB、C#、Java、LabVIEW、Matlab/simulink、Python、CAPL等）； 4、具备良好的团队协作与沟通能力，能在指导下行系统方案设计、测试开发及测试实施等工作。

岗位职责： 负责运营商宽带的安装与维护工作； 提供客户服务及客户关系维护； 办理移动业务并开展随单营销等相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 通过培训及考核后正式上岗，薪资由底薪+计件提成+福利补贴+业务提成构成，月均收入约5500-8000元； 缴纳社会保险；公司提供持续的在岗专业培训支持。 工作地点： 合肥市瑶海区

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

芜湖市三山区找塔吊司机一位要55以内6800+25联系

安徽省芜湖市镜湖区银湖路东北农庄诚聘：洗碗工：4000-4300打荷：4000-4500月休四个半天早9-1.30，下午4.30-9.30联系电话：

招聘芜湖驻店维修师傅一名，主要负责酒店厨房设备维修和保养，工资面谈，联系人孙

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

揭阳市揭西县招通讯光钎迁改工程师，能看懂图纸，根据老图纸制定迁改方案并施工。有5年工作经验优先。请无责任心混日子的绕道。

白俄罗斯项目驻场，包食宿。需要1-2名智能化工程师，涉及通信，安防，门禁，多媒体，无线电和自动化等多个子系统，工期大概3个月，工资17000-20000。国内项目也有，可以长期合作。

岗位职责： 1.维护智能化设施，及时排查故障并提供技术优化建议 任职要求： 1.熟悉住宅小区智能化设备及系统集成原理，具备实际维修经验 2. 具备基础网络知识和常用工具使用能力，能独立完成布线、调试与故障处理 3.持有弱电工程师、安防工程师或相关职业资格证书者优先 4.能接受宁波市北仑区及周边区域短期出差

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、门禁、监控、楼宇自控、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制 2. 参与PLC控制系统调试与弱电集成项目实施，协助工程师完成程序测试与联调 3. 对弱电设备进行安装、接线、调试及日常维护，保障系统稳定运行 4. 配合项目进度开展现场施工管理，协调各方资源，确保交付质量与时效 5. 编制技术文档、验收资料及操作培训材料，支持客户使用与后期运维 任职要求： 1. 电气自动化、智能建筑、通信工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备弱电或自动化相关实习/助理经验者优先，接受应届生培养 3. 熟悉常用弱电设备品牌及PLC基础逻辑，能看懂电气原理图与CAD图纸 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及项目制工作节奏，具备良好沟通能力 5. 公司提供五险一金、包吃住及系统性技术带教，助力职业成长 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

聘：弱电工程师 售前售后 岗位描述： 1、协助客户经理开展项目售前技术支持，包括与客户进行技术沟通、编制技术方案、组织方案讲解与答疑； 2、负责项目现场实施工作，完成设备安装、系统调试、人员调配，保持与客户的顺畅对接，及时收集并反馈客户需求； 3、指导绘图人员完成施工图纸绘制，优化和完善项目技术方案，对项目执行过程进行监督与管理。 任职要求： 1、掌握弱电及智能化系统（如视频监控、门禁控制、停车场管理系统、综合布线等）中至少3个子系统的方案设计与施工流程；（具备该条件者优先） 2、具备2年以上IT系统集成或网络类项目售前、售后相关工作经验； 3、有参与大型项目整体解决方案规划、设计及落地实施的经历； 4、具备较强的沟通表达能力，能准确理解并归纳客户实际需求； 5、具备良好的团队合作意识和协作能力； 6、学习能力突出，自律性强，能够独立承担工作任务； 7、工作认真负责，富有职业操守、强烈的责任感与创新意识。持有专业资格认证、职称证书、建造师资格证、预算员证等相关资质者优先录用。

职位描述 一、岗位职责： （1）承担设备日常巡检、维护保养任务，处理暖通系统相关故障，管理暖通类备品备件的申领与库存。 （2）负责数据中心内冷水机组、精密空调、给排水系统、管道阀门等设施的运行支持、维修维护及技术改造工作；审核维修记录，评估维修方案的合理性与工时准确性；针对重大设备问题制定大修计划，并开展成本分析。 （3）编制暖通系统预防性维护计划（MOP）及应急预案（EOP），落实并监督暖通设备维保合同的执行情况。 （4）组织开展数据中心暖通系统架构及设备层面的风险识别，并推动整改措施落地实施。 （5）负责暖通系统运维文档的归档管理，以及相关运维工具的配置、校验与管理工作。 二、任职要求： （1）大专及以上学历，暖通相关专业背景，持有暖通工程师资格证书者优先。 （2）具备1年以上大型机房、数据中心或大型综合楼宇中冷水机组、空调系统、管道阀门等领域的实际运维管理经验。 （3）掌握精密空调、冷水机组等核心设备的工作原理、操作流程及维护要点。 （4）专业技术扎实，能独立判断并解决暖通系统运行中的各类技术问题。 （5）具备良好的语言表达与书面撰写能力，善于团队协作，可主导编写标准操作规程SOP、维护程序MOP及应急处置预案等技术文件。

岗位职责： 1.水管/空调管/导风板等开发 2.现场装配问题解决 3.设计设变流程解决 任职要求： 本科5年以上，热管理冷却和舒适部件开发相关经验

负责日常各类工单处理 每个季度的电站巡检 保证工单在公司要求时效内完成 及公司交办的其它工作 有一定工作经验 能独立处理各类工单 低压 高空证 自备车辆一台 公司发展前景好 试工就买商业险

水电工程师，会看图纸水电工程师，会看图纸

岗位职责：管理为主，能独立操作一次设备，懂电力工程原理 1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付 2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审 3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核，配合完成施工验收与资料归档 4. 处理电力故障诊断与应急抢修，编写运行分析报告及优化建议 5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施，对接供电部门及监管单位 任职要求： 1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验者优先，熟悉国家电力设计规范及验收标准 3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师（供配电）或PMP证书者加分 4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件，具备基本办公软件操作能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力

岗位内容： 1. 确保SMT生产线的稳定性和可靠性，保障生产流程高效运转； 2. 参与产线日常巡检与维护工作，落实设备保养及异常故障排除； 3. 依据生产安排，编制并执行设备加工程序； 4. 配合相关部门处理SMT生产过程中的各类问题，确保生产任务达成。 任职要求： 1. 掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识； 2. 熟悉SMT生产设备的操作规范及维护技能； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 能够独立分析并解决实际问题； 5. 有积极进取的态度和良好的团队合作精神。

【诚聘光伏发电站人员】 身体健康，能适应户外工作； 岗位要求：持有高压电工证，高处证或低压电工证，有1年及以上35kv110kv光伏电站运维经验者优先（懂设备巡检、简单故障处理更佳）。 （有证无经验可带薪培训实习） 公司提供免费食宿，不用为三餐和住宿操心；配备现场运维车辆，通勤、工作更方便；不定期培训，提高自身技能。学习晋升空间大。 工作时间：8小时工作制月休4天调休制，每月15号发放工资，新入职值班员一年年终奖6000，负责人：年终奖1.2w起 会开车有证书优先录取。公司因业务扩展招聘优秀工作人员，需要您踏实肯干，对光伏行业有热情，愿意和团队一起把电站维护得稳稳当当。这里没有复杂的人际关系，只有一群认真做事的伙伴，等你来加入

工作要求： 1、负责机房消防报警系统、气体灭火系统、极早期探测系统、预作用水系统的日常运行维护及故障排查处理； 2、依据消防法律法规及相关政府部门规定，编制消防维保方案、巡检计划及执行策略； 3、开展机房消防安全风险管理，识别潜在隐患，制定消防设施应急响应预案，并定期组织演练； 4、组织实施消防系统测试与验收工作，拟定测试方案，保障测试全过程安全可控； 5、按既定培训计划落实消防相关培训任务，确保内容完整执行到位。 任职资格： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），消防类相关专业优先； 2. 具备五年以上数据中心或相近领域工作经验，熟悉消防系统现场操作，具备故障处置与紧急抢修的实战能力； 3. 能独立编写数据中心变更方案、风险评估报告及应对措施，熟练在系统中提交变更申请并跟进审批流程；具备良好的文字表达能力，可编制消防类SOP、MOP、EOP等操作文件； 4. 熟悉数据中心消防系统架构，能够对团队成员进行设备操作及相关技术培训。

户用光伏维护电工（若干名） 岗位职责 1. 负责辖区内村镇户用光伏电站的日常巡检工作，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状况，及时清除组件表面遮挡物，确保系统稳定发电。 2. 快速判断并处理系统常见故障，包括组件破损、逆变器报警、线路接触不良等问题，保障故障响应效率与维修质量。 3. 持续监控电站发电数据，记录发电量、设备故障频率等运行信息，识别运行短板并提出改进措施（如优化组件倾角）。 4. 与农户保持有效沟通，解答有关电站运行及收益分配的疑问，妥善协调解决争议，提升客户满意度。 5. 严格执行安全操作规程和行业标准，落实高空作业、电气作业的安全防护措施，按时完成运维记录与报告提交。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，性别不限，身体健康，能适应高温、严寒等户外作业环境及高空作业要求。 2. 持有低压/高压电工证或高处作业证者优先考虑。 3. 有光伏运维或电气设备检修经验，掌握光伏发电系统基本原理及常见故障处置方法者优先。 4. 具备机动车驾驶能力，沟通协调能力强，责任心强，作风严谨细致，吃苦耐劳，服从工作安排。 5. 无纹身、无不良从业记录，认同企业价值观，遵守安全生产管理制度。 薪资待遇 1. 月薪6000-10000元，根据工作经验与技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2. 入职即签订劳动合同，缴纳社会保险，另购意外伤害保险，保障员工职业安全。 3. 公司配备专业维修工具、交通工具（或发放交通补贴），并定期开展技术培训。 4. 每月休息4-6天，支持弹性调休，享受带薪年假，岗位长期稳定，提供明确的职业发展路径（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近安排任务。 应聘方式 联系电话：***********（徐主管） 1. 面试请携带身份证、驾驶证及相关资格证书原件。 公司名称 安徽承美建设工程有限公司

任职要求： 1、负责机房制冷系统的日常运维、设备保养及运行优化； 2、制定机房制冷系统的维护计划，并编写电气类故障分析报告； 3、编制并定期更新机房制冷系统相关的EOP、SOP、MOP等标准操作流程； 4、审核制冷系统变更方案，从专业技术角度确保方案的准确性和可行性； 5、按既定培训计划完成相关技术课程的讲授任务； 6、参与园区制冷系统故障的诊断与应急抢修，提供现场技术支持； 7、参与扩建或改造项目中制冷系统的验证测试，识别问题并推动闭环整改。 要求： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），暖通空调或相关专业毕业； 2. 具备五年以上数据中心或相近领域工作经验，深入掌握数据中心制冷设备原理及故障处理方法，具备现场主导故障处置和紧急维修的能力； 3. 熟悉数据中心IT架构的需求特征、基础设施布局，了解核心设备的技术性能与关键指标； 4. 能独立撰写数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略，并在系统内提交变更申请，跟踪审批进展；具备良好的文字表达能力，可完成暖通方向的SOP、MOP、EOP文档编写； 5. 具备班组现场管理能力，能组织人员落实变更操作；熟悉系统关键运行参数及能效指标PUE；可对团队成员开展设备操作与维护培训； 上班时间：朝九晚六、周末双休 福利：提供住宿，水电费用均摊，五险一金，餐补及其他补贴

岗位职责: 负责运营商宽带的安装与维护工作； 提供客户服务及客户关系维护； 办理移动业务并开展随销服务 任职要求: 高中及以上学历（大专学历或有相关工作经验者优先考虑） 福利待遇: 通过培训及考核后正式上岗，薪资结构为底薪+计件提成+福利补贴+业务提成，月均收入约5500-8000元； 缴纳社会保险；公司提供在岗期间的专业技能培训；享受传统节假日福利待遇 工作地点: 合肥市内及下辖三县，根据实际情况就近分配