岗位职责: 1. 负责商务流程的规划、落地与持续优化，确保各项业务运作符合公司规范及行业要求。 2. 参与商务洽谈工作，推动合同签署及后续履约管理。 3. 负责商务类文档的整理与归档，包括合同、协议及相关函件的系统化管理。 4. 协助开展商务数据统计与分析，为管理层决策提供有效支持。 5. 持续维护并拓展客户关系，保障客户服务质量与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效应对商务谈判及合同处理事务。 2. 熟悉商务运作流程，具备独立开展相关工作的能力。 3. 具备较强的组织策划能力，能科学安排各类商务活动。 4. 熟练使用商务常用软件及工具，如ERP、MES等系统。 5. 具有良好的团队协作意识和职业操守，能在高强度工作中保持稳定心态。

1：工作时间；上午8.30-12.00 下午14:00-18:00，作息规律不加班 每周固定休息一天 2：工作内容；通过电话与客户亲切交流，维护良好关系并邀约到店 客户接待流程简单，工作氛围轻松，无硬性业绩考核压力 3：工作环境；整洁卫生，环境舒适宜人，团队成员形象佳 同事间相处融洽，颜值出众且性格有趣，氛围积极向上 4：最重要的是企业实力雄厚，成单率高 薪酬待遇详谈

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业能力提升的全程陪伴 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：联合中国十大知名律所提供专业支持，以严谨负责的态度处理各类个案 6、持续创新能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责: 1.负责商务流程的规划、执行与持续优化，确保各项业务运作符合公司规范及行业要求。 2.参与商务洽谈工作，推动合同签署并保障后续履约顺利进行。 3.统筹商务文书管理，包括合同、协议及相关文件的整理、归档与更新。 4.协助开展商务数据整理与分析，为管理决策提供有效支持。 5.持续维护和拓展客户关系，提升客户服务体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对商务谈判及合同处理事务。 2.熟悉商务流程运作机制，可独立完成相关业务操作。 3.具备较强的组织与计划能力，能科学安排各类商务事项。 4.精通常用商务系统工具，如ERP、MES等软件操作。 5.具备良好的团队协作意识与职业操守，能在高强度工作环境中保持稳定心态。

1:工作时间；上午8.30-12.00 下午1.30-5.30时间稳定不加班 每周休息一天 2:工作内容；通过电话与客户亲切交流，维护良好关系并邀请客户到店体验，工作轻松，无硬性考核任务 3:工作环境；环境整洁舒适，氛围宜人，团队成员形象气质佳，性格开朗，富有活力 薪酬面谈寻找志同道合的创业伙伴

欢迎省外户籍的朋友们前来咨询！我们的团队来自全国各地，在这里你能感受到温暖如家的氛围！感兴趣不妨先来交流一下！ 支持线上面试！ 办公地址：浙江嘉兴南湖区（党的诞生地） 岗位职责: 1. 利用电脑对目标客户群体进行定位分析及运营追踪 2. 通过电话、网络等方式与潜在客户进一步确认意向与需求，并开展邀约、回访及跟进工作 3. 协助项目经理梳理销售策略，参与客户拜访，进行商务沟通与洽谈 4. 具备处理异议问题的能力，拥有良好的商务谈判技巧（可学习，公司提供培训，只要你愿意学） 5. 能够协同公司其他部门完成相关协作任务 6. 普通话标准，熟练使用Excel、Word、Ppt等常用办公软件 薪酬福利 1、办公环境：舒适化办公区域，干净清新的工作空间，全面提升工作舒适度； 2、公司福利：五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、住房补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工兴趣俱乐部、年度年会，还有每月现金红包、数码礼品奖励，夏天更有畅饮饮料和冰淇淋哦~ 3、工作休假：9:00-18:00；午休一个半小时，每日工作8小时，每天安排半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享受五险一金+国内外旅游+年终奖金 4、薪酬待遇：底薪+餐补+房补+通讯补贴+提成+多重福利（生日派对、运动会、公司团建、国内外旅游、月度季度年度奖金等）； 公司提供具有市场竞争力的薪资，每年将根据企业经营情况及个人绩效表现进行调薪。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有学生干部或社会实践经历者优先，无经验亦可（有导师指导并提供带薪培训）； 2. 口头表达清晰，反应灵敏，具备较强逻辑思维能力，普通话标准； 3. 具有强烈的责任感、进取心以及积极的工作态度，具备敏锐的市场感知能力

商务专员 我们的服务对象是以下几类人群： 1. 背负债务且面临还款压力的个人。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个体。 4. 因欠款频繁接到催收电话的人员。 5. 债务问题严重，面临被起诉风险的借款人。 一、负债人为什么要选择我们？能带来哪些帮助？ 1. 协商降低利息，分期最长可延至60期，有效缓解月供压力。 2. 减少甚至终止持续不断的催收干扰。 3. 争取减免不合理的罚息与违约金。 4. 规避潜在的民事纠纷及刑事责任风险。 5. 防止被列入失信被执行人名单，保护个人信用。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还5000-8000元，年利息约14000元。我们将如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商58000元——分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通50000元——分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息部分可申请减免 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年7776元 4. 若继续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年高达25272元 经专业规划后，月还款由5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免。 二、银行为何愿意协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人债务超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程（简要版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理负债相关信息 3. 建立专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，明确费用，签订正式合同 5. 法务专员一对一全程跟进 6. 事项完结，结案归档 客户选择胜华道法务服务的优势： 1. 全国排名前列律所支持，服务专业可靠，全程透明可视，专人对接保障权益 2. 服务不止于当前债务处理，五年内持续跟踪指导；结清后如需贷款购房购车，可协助获取结清证明，恢复信贷资格，工行等机构利率合规，仍具备正常申贷能力

欢迎省外户籍的伙伴们前来咨询！我们的团队来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！有兴趣不妨先交流一下！支持线上面试！ 办公地址：浙江嘉兴南湖区（党的诞生地） 岗位职责: 1.利用电脑对目标客户群体进行定位分析及运营跟进 2.通过电话、网络等方式确认潜在客户的意向与需求，并开展邀约及回访工作 3.协助项目经理梳理销售策略，上门拜访客户并参与商务洽谈 4.具备处理客户异议的能力，拥有良好的商务谈判技巧（可学习，公司提供系统培训，只要愿意学就能掌握） 5.能够协同公司其他部门完成相关协作任务 6.普通话流利，熟练使用Excel、Word、Ppt等常用办公软件 薪酬福利 1、办公环境：舒适办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 2、公司福利：五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、住房补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工兴趣俱乐部、年度晚会，还有每月现金红包、数码礼品奖励，夏季提供清凉饮料和冰淇淋哦~ 3、工作休假：9:00-18:00；午休一个半小时，每日工作8小时，每天安排半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享有五险一金+国内外旅游+年终奖金 4、薪酬待遇：底薪+餐补+房补+通讯补贴+提成+各项福利（生日会、运动会、团队建设、国内外旅游、月度季度年度奖金等）；公司提供具有市场竞争力的薪资，每年根据企业经营情况及个人绩效表现进行调薪。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有社团或班干部经历及社会实践经验者优先，无经验亦可（配备导师指导并提供带薪培训）； 2.口头表达清晰，反应迅速，具备较强逻辑思维能力，普通话标准； 3.具有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，具备敏锐的市场感知能力。

负责对接达人，发送样品并建立联系，

岗位职责： 1. 参与监理规划的编制，独立完成本专业监理实施细则的编写。 2. 审核施工单位提交的与本专业相关的报审资料，并及时向总监理工程师汇报情况。 3. 参与对分包单位资质的审核工作。 4. 指导并监督监理员开展日常工作，定期向总监理工程师反馈本专业监理实施进展。 5. 核查进场工程材料、构配件及设备的质量证明文件及实物质量状况。 6. 负责检验批、隐蔽工程、分项工程的验收，配合进行分部工程的验收工作。 7. 对发现的质量缺陷和安全隐患及时采取处理措施。 8. 承担工程量的计量工作。 9. 参与工程变更的技术审查与处置流程。 10. 组织编制监理日志，协助完成监理月报的编写。 11. 负责监理资料的收集、汇总及整理工作，配合相关归档要求。 12. 参与项目竣工预验收及最终竣工验收环节。 任职要求： 电气工程、机电工程等相关技术类专业，大专及以上学历，具备中级职称及注册监理工程师资格证书。

马鞍山要内粉师住宅满粉

马鞍山和县招铲车/装载机司机 岗位职责： 1. 负责铲车/装载机的日常操作，完成物料装卸、堆码、转运等作业任务 2. 严格执行安全操作规程，做好设备运行前中后的检查与基础保养 3. 配合仓库或工地现场管理要求，准确高效完成调度指令，保障作业进度 4. 如实填写设备运行记录及交接班日志，及时报告异常情况 5. 保持作业区域整洁有序，协助落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 持有有效的特种设备作业人员证（N1或N2类），证件在有效期内 2. 熟悉常见品牌装载机（如柳工、临工、龙工、卡特等）的操作与基本故障识别 3. 具备良好的安全意识和责任心，无严重违章驾驶记录 4. 身体健康，能适应户外或车间环境作业，服从工作安排 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神，沟通表达清晰

明天用个气保焊工，30一个小时联系电话

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励5000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：绿化工 薪资：3000-4000元 <p>工作内容:负责园区内绿化养护:修剪、施肥、</p><p>清理杂草、落叶等2、职位要求:65岁以下吃苦耐</p><p>劳，身体健康，适应户外作业，有绿化或农活工</p><p>作经验，每天8小时，月休4天。</p><p>

六险一金+朝九晚六双休！ （一）岗位职责 1. 聚焦中东、红海、东南亚及土耳其等核心区域，负责空运、海运业务的统筹跟进与处理。 2. 每周更新航司运价，针对业务询价提供适配方案并及时跟踪反馈；同时结合市场动态，针对性指导业务定价，助力提升揽货成效。 3. 协助业务团队开展价格推广，积极拓展同行资源，优化资源匹配效率。 4. 整理船司资源库，实时追踪各船司价格动态并进行对比分析，为业务开展提供数据支持。 （二）岗位要求 1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可，需有明确的物流行业发展意愿。 2.英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力。 3. 具备扎实的专业基础，应变能力强，工作细致严谨，条理性突出。 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能为团队提供高效支持。 5. 具备较强的突发事件处理能力与问题解决能力。 （三）公司福利待遇 1、完善保障体系：缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金），额外为员工投保意外险； 2、丰富员工活动：含下午茶、生日会、聚餐、节日晚会、集体旅游及优秀员工表彰等； 3、多元培训支持：提供带薪岗前培训及在职个人提升计划； 4、规范假期制度：享受国家法定节假日及公司带薪年假； 5、清晰晋升路径：倡导内部提拔，管理岗位空缺优先从内部优秀员工中选拔。

岗位职责: 1、负责开拓、维护政府和企事业单位的商务关系； 2、负责协助经营发展部经理完成各项工作。 任职要求： 1、具备招投标相关知识，能够熟练处理商务谈判和客户管理事宜 ； 2、具备出色的学习力与沟通能力，领悟理解公司的业务特点、优势； 3、形象得体，具备良好的沟通能力和协调能力，具备团队合作精神，有工程行业相关经验优先。

、核心工作目标 负责在视频号生态内，拓展并维护与“联盟带货机构”团长（带货达人/机构）的合作关系，通过有效的商务拓展与维护运营，提升机构商品在视频号渠道的销售规模与市场份额。 三、主要职责与工作内容 团长拓展与招商：主动搜寻、通过线上挖掘并筛选视频号平台内具有潜力的koc.,kol,及各类中间机构。制定并执行团长拓展计划，通过多种渠道（、选品会、行业活动、达人交流群等）建立联系。负责与合作团长进行商务谈判，签订合作协议，明确合作模式与分佣机制。 关系维护与运营：作为公司与达人之间的核心联络人，维护良好的长期合作关系。 定期向达人推送公司新品、爆品、促销活动及专属优惠，激发其带货意愿。 协助团长完成选品、样品寄送、卖点培训、素材提供等前期工作。 数据跟踪与优化：监控合作达人的带货数据（GMV、出单量、佣金支出、ROI等），进行定期复盘与分析。 识别高产出达人，进行重点维护和资源倾斜；分析低效合作原因，提出优化或调整方案。 及时跟进达人侧的问题与需求，并协调公司内部（运营、客服、仓储）外部资源资源解决。 市场与竞品洞察：关注抖音电商、精选联盟及团长生态的最新规则、趋势和玩法。 调研分析竞品的团长合作策略，为自身策略调整提供依据。 四、任职要求 经验要求： 半年及以上电商、短视频koc平台商务拓展、达人BD、直播运营或相关销售经验。全日制大专及以上。 有视频号优选联盟、团长/达人对接成功经验者优先。 做过食品生鲜，家清个护，拥有一定的视频号团长/达人资源者优先。 技能要求： 熟悉视频号电商生态和运营逻辑，了解直播带货和短视频带货的基本流程。 具备出色的沟通能力、谈判技巧和人际交往能力。 具备较强的数据敏感度和分析能力，能熟练使用Excel等办公软件。 目标感强，有冲劲，能承受一定的工作压力，适应快节奏工作。 素质要求： 结果导向，自我驱动，具备独立开拓能力和团队协作精神。 形象端正，沟通表达流畅，具备良好的职业素养。

因业务拓展需求，现面向社会公开招聘数名企业咨询顾问，主要为企业家及创业人士提供工商注册、税务咨询、股权转让代办、公司架构设计、合规节税等方面的专业服务支持。 任职条件：年龄38周岁以下，优先考虑居住在朝阳大悦城周边区域的候选人。 岗位待遇：缴纳五险一金，提供基础薪资、餐费补贴、交通补贴，另享20%-30%业绩提成，综合收入轻松过万

岗位职责: 1.熟悉公司产品，负责在抖音、快手、小红书等平台寻找符合公司产品推广的达人主播进行合作带货，佣金沟通，邮寄样品，商务洽谈并促进合作。 2.跟进与达人合作全流程：寄样、数据复盘等。 3.分析达人带货数据，优化合作策略。 4.与达人保持良好沟通，维护达人资源池，筛选优质达人保持长期合作。 任职要求 1. 1年以上电商商务/达人对接相关工作经验，能独立对接达人优先考虑。 2. 不限男女，学历不限，熟悉基本办公软件，学习能力强。 3. 沟通表达强，谈判能力佳，执行力高，能主动推进合作。 4. 抗压能力强，结果导向，细心负责，擅长数据整理与复盘。 薪资待遇：5000+提成（按达人带货销量算），周一至周五9:00-5：00上班，周末双休，购买五险一金

职位：销售助理 岗位职责：负责维护现有客户关系并深化老客户业务合作，配合销售经理开发新客户资源 薪资：试用期6350，转正综合薪资8-12K[勾引] 上班时间：早九晚六，中午休息2个小时。单休周日休息，五险一金 地点：马鞍山

工作内容： 1、协助销售经理开展客户对接、报价制作及合同签署工作； 2、跟进生产进度，协调安排发货事宜； 3、维护客户关系，提升客户满意度； 4、整理并归档业务相关文件资料； 任职资格： 1、具备2年以上相关岗位工作经验； 2、责任心强，具备良好的执行能力； 3、沟通表达良好，有销售背景者优先考虑； 【待遇与福利】 1、福利待遇：五险、年终奖金、节假日福利； 2、额外福利：提供工作餐； 3、工作环境：氛围轻松自在，扁平化管理，人际交往简单透明； 【以下介意请绕行】 1、单休制，节假日按法定安排，享有年假； 2、非必要不加班，公司不提倡强制性加班； 另长期招聘销售员，长期招聘销售员，长期招聘销售员，长期招聘销售员

任职资格：管理、营销、财会、统计、机电一体化、机械等相关专业应届毕业生，具备工业企业销售内勤经验者优先，熟悉K3ERP系统者更佳。 岗位职责：协助营销部门主管开展销售人员招聘、内部流程优化、订单跟踪、投标文件编制等工作；根据个人能力与发展意向，后期可向市场营销或营销管理方向晋升。

任职资格：管理、营销、财会、统计、机电一体化、机械等相关专业应届毕业生，具备工业企业销售内勤工作经验者优先，熟悉K3 ERP系统者更佳。 岗位职责：协助营销部门主管开展工作，包括招聘销售人员、优化部门内部流程、跟进订单进度、制作投标文件等；根据个人能力与发展意向，后续可向市场营销或营销管理方向晋升。

销售助理-无责任底薪6K+提成上不封顶！！ 准上市公司渠道资源完善，客户资源精准匹配，轻松实现月入过万！ 晋升路径：客户助理--销售助理--销售专员--销售经理--销售总监--销售高监 任职要求： 年龄：24-34周岁 学历：全日制大专及以上 工作经验：具备销售相关工作经历

岗位职责： 1、通过电话与新客户高效沟通，了解其需求，主动拜访并拓展新客户资源，积极把握销售机会以达成销售目标； 2、定期维护已合作客户关系，保持良好互动，促进长期稳定合作，深度挖掘客户潜在需求； 3、认真贯彻并配合落实公司制定的各项制度与工作要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，年龄24~34岁； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 性格开朗、外向，具备出色的沟通交流能力； 4. 反应迅速，踏实肯干，责任心强，具有较强的学习适应能力和抗压素质； 5. 热爱销售岗位，工作细致高效，不拖延，拥有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有同行业销售经验者优先

岗位要求: 1.具有服务意识，能适应较大的工作压力; 2.具有良好的礼仪意识以及文化修养; 3.与顾客沟通能力以及语言表达能力强; 4.客户资源由公司提供，需要较强的沟通能力来完成订单的成交率; 5.能适应出差; 6.会CAD或者SOLIDWORKS优先考虑。 岗位职责: 1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理.归类.整理.建档和保管工作。 2.负责各类销售数据的月度.季度.年度统计报表和报告的制作.编写。 3.对接公司给的资源客户进行转化，提高成交率。 4.做好本职工作及领导交代的任务。 任职资格:熟悉自己所在岗位的工作职责和工作日程、业务流程、人际关系、产品知识和客户运营资料，做好自己的本职工作。

马鞍山荣悦台酒店-销售助理招聘 一、岗位职责 1. 客户接待辅助：负责到店宾客引导入座，提供茶水服务、摆放小食、调节灯光等基础支持，协助销售团队完成客户接待。 2. 宴席执行支持：参与宴席现场运营，执行巡厅检查、协助客人结账，确保活动流程有序进行。 3. 数据与物料协助：维护线上信息表格，按需拍摄宴席或活动现场照片，留存完整影像记录。 4. 能够熟练讲解宴会厅布局及掌握相关产品信息。 二、任职要求 • 形象端正，服务意识强，待人亲和，能及时响应客户与团队协作需求。 • 工作认真积极，有责任感，可高效配合销售及门店开展辅助工作。 • 具备基本办公软件操作能力。 • 有酒店、餐饮或服务行业经验者优先，具备良好沟通协调能力。

工作内容 1、配合完成销售相关流程，保障客户服务质量 2、保持与客户的良好沟通，助力业务稳定发展 任职要求： 1、具有较强的团队协作意识 2、能妥善应对销售环节中的各类情况 3、热爱本职工作，具备主动进取的工作心态

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广技巧与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并切实贯彻于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月