岗位内容： 1. 制订系统的英语教学方案，并保障教学流程的全面落实； 2. 策划丰富的英语学习活动，涵盖互动游戏、主题讨论及实践任务等形式； 3. 给予学生及时的学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体学业表现的评价工作，协同家长及教师团队保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科或以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的英语口语与书面表达水平； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 拥有良好的协作意识，善于与家长、同事及其他教育人员建立良好合作关系。

【岗位要求】 1、发音标准，普通话流利，声音清晰洪亮，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力 2、全日制本科及以上学历，公办院校毕业 3、专业不限，通过大学英语六级或四级成绩达500分以上；持有专四专八证书、教师资格证，英语相关专业，或雅思6.5分、托福80分以上者优先考虑 【工作内容】 1、课中：熟练操作高途教学系统，完成试听课程、正式授课及配套的抗遗忘巩固教学任务 2、课前课后：依据统一服务流程，在学员学习群内提供课程反馈与学习支持服务 3、配合教学团队工作安排，遵守出勤制度与授课规范 【工作时间要求】 1、每日需有固定可排课时段，能接受碎片化课程安排，并按时完成已预约课程 2、课程时间根据个人可授时段灵活调配，无强制排课要求 3、合作周期不少于4个月 【薪资构成】 基础收入：试听课转化奖励 + 正式课课时费 + 续费激励金 额外奖励：节假日期间参与活动并获奖者，可获得专项奖金或礼品激励 【培训考核】 1、入职前将组织线上培训与考核，培训以提交录制视频形式审核，考核通过模拟真实授课场景进行 2、培训考核旨在帮助老师掌握教学平台操作、设备调试及标准化授课流程，通过后签订合作协议并开始接课 【设备要求】 1、授课须使用电脑（需开启摄像头与麦克风） 2、授课环境需安静、无干扰 3、电脑运行内存需高于16GB，老旧设备可能无法支持教学端正常运行 【工作亮点】 依托高途品牌平台开展教学，生源稳定，家长满意度高 成单即时奖励，课时费用公开透明，续费激励叠加发放，收入结构多元 表现突出教师可参与节日特别活动，赢取额外奖金或实物奖励 时间高度自由：课程安排完全基于个人可授时间，无强制排课 全程线上授课，无需通勤，便于兼顾学业、家庭或本职工作 合作机制稳定，优秀教师可获得长期排课机会及更多平台展示资源

工作职责: 1、负责小学、初中、高中阶段语文科目的教学工作（配备助教支持）； 2、协同助教完成课后反馈及学习情况跟进； 3、参与部门组织的教研活动、课程打磨与教学优化； 4、提升学员满意度，积极落实续班相关工作。 任职资格: 1、具备本科或以上学历； 2、有实际教学经验者优先考虑； 3、持有语文学科相关教师资格证者优先录用。 工作地点：合肥市区内多校区就近分配 工作时间：周一周二休息，周三至周五坐班，进行教研、备课、答疑及培训等工作（9:00~18:00）， 周末固定在约2个校区授课（满课时段为8:00~20:30，具体以实际课表为准） 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资水平，年度绩效优异者享有持续调薪机会； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享节日补贴、生日礼金、贺金及高温津贴等贴心福利； √ 带薪年假：除法定年假外，依据司龄额外增加5-10天带薪休假； √ 年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； √ 年度旅游：提供年度旅游计划，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补助； √ 部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主开展多样化团建，同时举办女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱个人也关怀家人； √ 报班优惠：报读课程时，员工本人及亲友可享最低8折优惠，全国新东方学校通用，不限城市！

工作职责 1．负责在合肥新东方国际教育培训中心讲授雅思相关课程内容； 2．系统解析各类题型，分享应试策略与学习方法； 3．定期与学习管理师对接，反馈学生学习进展并协同解决学习问题； 4．配合完成学校及部门安排的其他教学相关任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备海外留学背景者优先；有托福/雅思教学经验者优先； 2. 雅思成绩在有效期内且总分不低于7分，所授科目需满足听力8分、口语7分、阅读8分或写作7分中的至少一项； 3. 精通雅思考试内容与考查重点，具备扎实的专业功底、表达能力与逻辑分析能力；掌握基本教学技巧和课堂组织能力； 4. 可授课时间段为7月初至8月下旬； 5. 身心健康状况良好，须如实申报身体及心理健康情况，不得隐瞒重大疾病史，包括但不限于癌症、心脏病、传染病、精神类疾病及其他影响岗位履职的病症。

工作职责 1、 使用全英文教学，承担Global You等课程的授课任务； 2、 结合学生实际需求制定教学方案，按时完成教学目标，持续提升教学水平，开展教学质量评估与教学反思； 3、 完成课前教案准备、教材/讲义/课件优化，落实课后辅导、作业布置与批改等相关教学支持工作； 4、 积极参与教研培训活动，完成学习总结、经验分享与复盘，撰写教学研究类成果性文档； 5、 主动与家长交流学生学习进展，激发学习动力，帮助学生养成良好学习习惯，完成课程答疑、课后反馈及续费跟进等工作； 6、 配合市场推广需要，参与体验课的教学实施。 任职资格 1． 本科及以上学历，专业不限，具备教学研发经验者优先考虑； 2． 英语能力达到以下任一标准：四级550分、六级500分、专四良好、专八合格、雅思6分或托福80分，发音清晰准确，能进行全英文授课； 3． 普通话标准，语言表达流畅，性格亲和，有耐心，善于沟通，思维灵活且逻辑清晰； 4． 具备良好的身心素质，须如实申报健康状况，不得隐瞒重大疾病史，包括但不限于癌症、心脏病、传染病、精神类疾病及其他影响岗位履职的健康问题。 工作地点：合肥市区内多校区按岗位空缺情况就近分配 工作时间：周一周二休息；周三至周五9:00-18:00坐班用于教研与备课；周六日跨校区授课（上课时间不早于8:00，不晚于20:30）；具体以上课排表为准 福利待遇： √ 基本保障类福利—五险一金（签订劳动合同即缴纳）、年度体检、用餐补贴&总部员工食堂、带薪年假 √ 礼品礼金类福利—礼金、节日礼金、节日礼品、生日礼品 √ 企业文化类福利—年度旅游&带薪旅游假、节日活动、高温补贴、课程优惠、部门团建、异业合作优惠、专业技能培训

招聘小学老师 除了节假日和寒暑假 每周一周二休息，周三周四周五上午休息，下午两点半到八点半。周末早上七点五十到晚上八点半。 节假日上班，另找时间调休。 寒暑假连班，暑假上六休一，另有额外带薪休假。 寒假统一集中休息

工作职责 【薪资保底】 入职第一年，综合年保底12-15万元，综合月保底8000-10000元/月 【综合收入】 综合年收入15-25万元，综合月收入1.5-2万元 【薪资结构】 固定工资+课时费+绩效奖金+其他福利补贴 1、开展全英文教学，承担Global You等相关课程授课任务； 2、依据学生实际情况制定教学方案，按时完成教学目标，持续提升授课质量，做好教学质量评估与教学反思； 3、认真完成课前备课，更新教材、讲义及教学课件，落实课后辅导、作业布置与批改等环节； 4、积极参与教学研讨活动，完成规定的学习交流与复盘任务，产出教学研究文章等学术性成果； 5、主动与家长保持沟通，反馈学生学习进展，激发学习动力，帮助学生养成良好学习习惯，完成课程答疑、课后反馈及续费支持等工作； 6、配合市场需要，参与体验课教学及相关推广支持。 任职资格 1．本科及以上学历或QS前200高校本科或硕士毕业，专业不限； 2．持有有效期内实考雅思7分或托福100分（满足其一即可），口语发音标准，具备全英文授课能力； 3．普通话标准，语言表达清晰流畅，性格亲和，有耐心，善于沟通，思维灵活且逻辑严谨； 4．具备良好的身心素质，不得隐瞒真实健康状况，包括但不限于癌症、心脏病、传染病、精神类疾病及其他可能影响岗位履职的疾病情况。 工作地点：合肥市区内多校区按缺口就近分配 工作时间：周一周二休息；周三至周五9:00-18:00坐班教研&备课；周六日跨校区上课（不早于8:00，不晚于20:30）；根据排课表上课 福利待遇： √基本保障类福利—五险一金（签署劳动合同即购买）、年度体检、用餐补贴&总部员工食堂、带薪年假 √礼品礼金类福利—礼金、节日礼金、节日礼品、生日礼品 √企业文化类福利—年度旅游&带薪旅游假、节日活动、高温福利、课程优惠、部门团建、异业优惠、专业培训

1。负责初中数学课程的教学与辅导工作2。根据学生学习情况，制定合理教学方案3。定期评估学生学习效果，优化教学过程4。协助学生掌握数学基础知识与解题方法5。培养学生逻辑思维能力和数学应用能力 任职要求： 1。具备扎实的数学专业基础和教学能力2。能够准确把握初中数学知识体系 3。有耐心和责任心，善于引导学生学习 4。具备良好的沟通表达能力，能与学生有效互动5。热爱教育事业，致力于提升教学质量

少儿英语教师（启蒙/小学初中全学段） 有经验着优先，8月25号前到岗就行 接受应届生带新培训（培训需要提前到岗） 岗位职责 1. 负责6-少儿英语课堂教学，涵盖启蒙口语、小学同步提分、自然拼读等课程，打造趣味互动课堂，提升孩子英语兴趣与应试能力； 2. 完成课前备课、课堂授课、课后学情反馈 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，英语四级/六级/专四专八证书，发音标准、口语流利； 2. 热爱少儿教育，有耐心、亲和力，有1年以上少儿英语授课经验者优先； 薪资福利 • 薪资：底薪 + 课时费 + 续课提成 + 招生奖金，综合月薪6000-10000+，多劳多得； • 福利：带薪岗前培训、节日福利、寒暑假带薪休假、定期团建； 工作时间 • 工作日：周一至周五 下午2:00-8:00 • 周末：周六/周日 9:00-11:30 / 14:00-18:00 • 休息：每周四固定公休，法定节假日正常休假， 暑假寒假总共有带薪30多天的假期 专注六安少儿英语启蒙与小学同步辅导，深耕本地化新课标教学，小班制授课，团队年轻有活力，不内卷、氛围轻松，欢迎热爱教育的你加入！ 【英语教学主管】 岗位职责 1. 全面统筹校区英语课程规划、课时编排、班级排班，制定学期教学进度表，合理调配师资与班级资源。 2. 负责英语教师团队日常管理、排班考勤、教研组织、集体备课、磨课听课、教学评课。 3. 把控整体教学质量，督导课堂规范、学情跟进，及时整改教学问题，优化教学教法。 4. 负责家校教学沟通，处理教学投诉、学员升班续班、学情反馈，提升家长满意度与续费率。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、师范类相关专业优先，发音标准，口语流利。 2. 有2年以上少儿/中小学英语教学经验，1年以上教学主管、教研组长管理经验。 3. 熟悉培训机构课程安排、排课体系、教研流程，懂新课标英语教学逻辑。 亲和力强，沟通表达好，抗压能力强，责任心强，懂家校沟通。 6. 有同行业校区管理经验者优先录用。 薪资福利 • 薪资：底薪+管理绩效+教学奖金+续班提成+招生奖励，上不封顶 • 福利：月休制度、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、定期团建、专业教研培训、 • 工作环境：校区环境舒适，团队氛围轻松，管理人性化，发展空间大 应聘方式 有意者可直接投递简历，预约面试，期待优秀教学管理人才加入！

具备英语教材及知识点的独到见解 教学风格鲜明，态度严谨负责 本科及以上学历，英语专业者优先

汇城上东西门香霆饭店招聘打杂一名，基本工资3600元一个月。联系方式

[烟花][烟花]酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名工资3800至4000厨房洗碗打杂工资3500联系电话

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工作内容： 1、负责教授雅思预备课程以及雅思课程，教学年龄层初中及以上 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士或海外留学背景优先 2、英语/教育相关专业，具有教师资格证书优先 3、英语专八/雅思7分/托福105分及以上，有扎实英语功底 4、从事3年以上相关学科教学经验 5、热爱教育事业，具有良好的职业道德及敬业精神 6、具有较强的演讲能力及沟通表达能力 7、工作积极主动、热情度高、亲和力强、有责任感

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

岗位职责： 1，根据要求进行全英文授课，培养孩子的英语思维能力； 2，根据规定备课，根据学习内容制作教具，布置教室； 3，积极与家长沟通学员学习进度及效果，指导家长进行家辅； 4，积极参与培训及校区的集体备课，教研等； 5，积极加入校区的各项活动中。 任职资格(有带薪培训): 1，本科及以上学历，师范类院校毕业优先；(优秀者可放宽至大专) 2，具有教学经验者优先； 3，专业四级或同等水平以上优先； 4，具备教育心理学知识，较强的授课能力； 5，具有较强的亲和力，课堂生动活泼，知识面宽广； 6，热爱教育事业，工作积极主动，责任心强； 7，有英语教师资格证优先。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，协同促进学习效果提升 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，语言表达清晰流畅 3.具备课堂教学组织能力及学生管理经验 4.持有教师资格证或英语相关专业证书者优先 5.普通话标准，具备亲和力与耐心，适应不同年龄段教学

岗位职责： 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学与备课，确保教学内容符合教学大纲及学生认知水平 2.运用多样化教学方法激发学生学习兴趣，提升听、说、读、写综合语言能力 3. 定期开展学情评估与反馈，制定个性化辅导方案，跟踪学生进步情况 4. 参与教研活动及教学培训，持续优化教学策略与课堂管理能力 5.配合学校或机构完成家长沟通、教学资料整理及日常教务协作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3.具备课堂教学组织能力，能独立设计并实施生动有效的英语课堂 4.持有教师资格证者优先，有K12或少儿英语教学经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师应聘

你好！我们正在招聘一位积极进取、具备责任感的兼职教师，共同助力学生成长！ 你将负责设计并实施教学方案，开展生动有趣的课堂活动，跟踪学生学习进展，并提供及时指导与支持。 同时，你也会参与校内教研交流活动，与教学团队分享实践经验，共同提升教学质量。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 本科或以上学历（若教学经验突出，条件可适当放宽）； 热爱教育工作，具备责任心与耐心； 擅长沟通协作，能与教师团队携手营造良好的学习氛围； 能够因材施教，灵活调整教学方式，让学生在轻松愉悦的环境中进步成长。 期待你的到来，与我们一起为学生的明天贡献力量！

岗位职责： 1.负责小学六年级英语及数学学科的个性化辅导与教学工作，制定针对性学习计划 2.精准诊断学生知识薄弱点，开展分层教学与课后巩固训练 3.定期进行学习效果评估，及时向家长反馈学习进展与改进建议 4.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学习成效 5.配合机构完成教学资料整理、课程备课及日常教务支持工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，须为一本院校毕业 2.英语水平优秀，具备扎实的英语语言基础与教学能力 3. 数学逻辑清晰，能胜任小学高年级数学辅导工作 4.性格开朗亲和，善于沟通，富有责任心与教育热情 5.热爱教育事业，有耐心、有方法，具备良好的课堂组织能力

【岗位职责】 1、根据教学计划开展英语授课，确保课程质量达标。 2、积极参与学校及部门安排的教研会议与培训活动，按时保质完成各项学习与研究任务。 3、主动与学生及家长保持有效沟通，及时解答家长疑问，建立良好互动关系，提供持续的教学反馈服务，助力学员顺利升班。 【任职要求】 1、具备英语六级水平，持有专四、专八证书或雅思6.5分以上者优先，英语专业背景，口语表达清晰标准。 2、热爱英语教育，善于与儿童交流，能够敏锐捕捉孩子的优点与进步。 3、富有耐心与责任感，乐于钻研教学内容，追求专业能力的不断提升。 4、认同公司文化与核心价值观，具备强烈进取心与发展意愿。 【福利待遇】 1、平均月薪7000以上，优秀教师月均收入12000-15000，试讲通过后由人事老师详谈薪资构成。 2、薪酬结构包含基本工资+绩效工资+课时费+Demo奖金+转介绍奖励+续费达标奖金+工龄补贴等。 3、缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年假5-10天。 4、春节、端午、中秋、教师节等节日均发放专属礼品礼包。 5、每季度组织多样化团队建设活动。 6、员工直系子女可免费就读课程，家庭每年节省教育支出约15000元。 7、提供岗前系统培训与后续专业发展支持，拥有完善的成长路径与晋升机会。

1. 负责激发学生英语学习兴趣，提升语言综合能力。 2. 制定并执行教学方案，确保教学目标达成。 3. 策划开展英语实践活动，增加学生口语应用机会。 4. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况。 5. 参与课程体系及教学材料的研发与优化。 6. 协同团队协作，共同促进教学质量提升。 7. 遵守工作安排，保持积极态度，确保长期稳定任职。 8. 热爱英语教育行业，熟悉英语新概念及剑桥课程体系者优先，有原版教材教学经验者更佳。 有意者欢迎咨询，期待您的加入！

1. 承担英语课程教学，提升学生语言综合运用能力。 2. 策划开展英语相关活动，拓展学生实际应用机会。 3. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况。 4. 积极参与团队协作，助力学校英语教学质量提升。 双休，缴纳五险，法定节假日，节日福利

任职要求： 1.本科及以上，数学、应用数学、学科教学（数学）、师范类相关专业；优先考虑限持有初中数学教师资格证且 具有至少2 年及以上初中数学教学经验； 2.熟悉初中数学新课标，考点考纲，能精准区分知识性错误、书写规范问题、教学表达瑕疵，给出清晰的修改建议； 3. 富有责任心和进取心；目标导向，较强的主动思维和执行力；良好的组织沟通能力和团队协作意识。 岗位职责： 1.针对初数视频验收任务进行标准解读，及时反馈并协助组织管理供应商的答疑和复盘工作； 2.细心严谨、原则性强，耐心、专注力强，可长时间进行视频细致审核，适应量化质检工作节奏； 3.清晰文字表达，能标准化描述问题，沟通温和客观,准确定位并描述问题点；

任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 英语6级，专4、专8有英语教学经验者优先

岗位职责： 1、根据课程体系，为少儿提供高质量的英语教学服务； 2、结合学生特点，设计并实施适合不同年龄段的教学方案； 3、参与教学研讨与课程优化，提升教学质量与教学效果。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达清晰； 3、有少儿英语教学经验，熟悉儿童心理发展特点； 4、责任心强，具备良好的时间管理与团队协作能力。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学教授、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3.管理班级，看护学生 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 3.具有沟通表达能力，富有亲和力与团队协作精神 4.不矫情，听安排

岗位职责： 1、 教授5-儿童英语课程； 2、 充分备课，配合部门进行教研磨课，完成教学任务； 3、 提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果； 4、 积极和家长沟通学员情况，做好家校互动；  任职要求： 1、 本科及以上学历，有亲和力，英语语音和普通话标准； 2、有少儿授课经验，持有英语教资，相关证书和优先； 3、想从事英语老师岗位，综合条件优秀可放宽学历； 4、有意向的老师均可前来咨询，有无经验都可，科大讯飞总部教研提供完整师资培训（带薪）！！ 合肥有多家讯飞英语通校区，目前公司校区正处于快速扩张状态，晋升空间巨大，欢迎优秀的人才加入我们的团队，携手前进，共创未来。