帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

协助销售售中售后服务，保底5500！！！！ 1.负责客户咨询接待、需求梳理、产品信息讲解及方案初步沟通，提升客户意向度 2. 跟进订单全流程，协助完成合同对接、资料整理、订单确认及发货/交付跟进，保障订单顺利推进 3. 负责售后客户服务，及时处理客户反馈、使用疑问、售后问题，协调内部资源快速解决，提升客户满意度 4. 维护客户关系，做好客户回访、信息记录与更新，建立完善客户服务台账 5. 配合销售完成数据统计、报表整理、客户档案归档及日常事务性工作 6. 跟进客户回款提醒、售后回访、客诉协调等工作，保障销售闭环 任职要求 1.有售前、售后、客服或销售助理相关经验优先 2. 熟悉基本办公软件，沟通表达清晰，服务意识强，耐心细致 3. 具备良好的问题处理能力与协调能力，能快速响应客户需求 4. 工作积极主动，责任心强，有团队协作精神，能配合销售完成业绩支撑工作 需要有电销经验 工资范围：7500-9000，入职五险一金，节假日正常休息 年龄范围：22-35，有相关经验优先录取

通过电话联系客户 公司提供资源 办理短期医疗健康险即可 早九晚六点半 不加班 双休 3500+提成

工作内容： 电话接听司机来电，结费、导航、账号接单等业务(一线接听好处理，解决不了的记录反馈即可） 岗位要求： 每分钟打字30字以上 薪资：新人前三月保护4000以上，计件制提成（接听15秒以上既有提成）+基础薪资+班次补贴+专项奖金 综合4000-8000左右 班次：8小时排班 工作制 晋升空间： 完善的晋升体制--质检--培训--组长--主管--项目经理等 1. 专业方向：质检/数据/培训等 2. 所有岗位均从员工内部竞聘 完整的管理层培养体系 3.提供公寓住宿 餐补 空调职场

一、岗位职责： 接听客服，无需外呼，岗位无压力～ 1．主要是帮用户解答问题; 2．如用户有其他增值业务办理需求，协助办理; 3．对客户反馈的问题进行详细记录与分类整理； 二、任职要求 1．中专／高中及以上学历，专业不限； 2.年龄在18-35岁之间，男女不限； 4．工作时间8小时工作制，月休6-8天，排休 四、薪酬福利 1．薪酬构成：基本工资＋绩效奖金＋其他补贴＋提成。综合4000-8000，底薪4000 2．福利待遇 1．缴纳社保； 2．团队建设活动、下午茶； 3．享有年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期，以及丰富的节日福利； 4．设立优秀员工奖励制度、三个月后可晋升客服主管和质检岗位。

主要给客户打电话回访，对我们的安装服务是否满意、有无售后问题

可以接受小白，固定周末双休法休 工资 3500 保底，下班不内卷

做企业咨询和个人贷款的。主要电话晒选客户 给客户解答问题 如果客户没有疑义 把客户邀约到公司 有专门产品经理对接办理 办理成功后你有提成 上班时间：上午八点半到十二点，下午一点半到六点。单双休

扫描 登记退货 整理现场

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源完成问题闭环处理 3. 主动跟进客户满意度，识别潜在需求并协助转化或升级服务 4.定期整理常见问题及解决方案，参与知识库更新与优化 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与倾听能力 2.学习能力强 3.具备客户服务意识，有同岗位经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

马鞍山市雨山区招水电、油漆工、给排水、装修木工

招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]保洁员2800上班时间：7：00-16：30，月休4天，年底有年终奖，节假日有休假，节日发放福利礼品地点:雨山汽车城经开区联系电话：

扬州厂招几个二.保.焊工450一天，包吃住不要证 会焊就行，49岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

马鞍山市花山区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责建筑工地水电、强电、给排水系统的安装 2.按图纸及施工规范进行开槽、切割、管线敷设 任职要求： 1. 具备水电、强电或给排水相关实操经验，能独立完成常规作业 2. 熟悉常用工具及施工工艺，了解基本安全操作规程 3.吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的责任心和协作意识 4. 持有电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 5. 无学历限制，但需具备基础识图与沟通能力

岗位职责： 1.负责客户保险售后咨询、事故处理，及时响应并闭环解决 2. 维护客户关系，提升满意度，服务周到 3.严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户权益与品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门（如物流、质检、技术）高效推进问题解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.遵守服务规范与话术标准，保障服务质量一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的同理心与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验不限 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持服务热情 5.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

汽配厂售后一名 负责在神龙汽车驻厂 21.76元一小时，吃饭有餐补 善于交际，会普通话

海阳市里招聘：1、办公室资料员两名要求：25一45周岁、大专及以上学历、周休一天半、节假日休综合工资4500一5000左右2、售后服务员工作时间：早8:00—11:30午13:00-16:00要求：25-55周岁，初高中及以上学历，时间自由薪资：2500---5000

一、工作时间： 周一到周五8:30-17:30（午休2小时） 周末双休，法休 二、客户服务岗位职责： 1．客户家庭保单整理； 2．客户生日祝福、节日温馨祝福； 3．客户缴费提醒； 4. VIP客户生日礼物节日礼品领取； 5．保险理赔资料的收取办理； 6．公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活等 三、薪资福利： 1．底薪3k+提成，月入7500元以上，年收入10万以上，上不封顶； 2．节假日福利＋公司组织旅游； 3．公司有免费的专业培训，晋升机会等 四、任职资格 1.21-50周岁，高中及以上学历； 2．有销售经验者优先录取； 3:具有较强的沟通能力及交际技巧 具体面议

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

电话客服

· 负责客户电话沟通与售后服务 · 协助处理保单咨询及问题反馈 · 完成日常客服任务，确保服务高效

招收爱聊天，爱唠嗑的小伙伴，开朗活泼，话痨

岗位职责】 1. 负责线上电话邀约、简单业务讲解，无推销压力 2. 记录客户信息，做好基础客户维护工作 3. 办公室室内办公，全程坐班，不用外出跑业务 【任职要求】 1. 年龄18-40岁，普通话流利，沟通表达顺畅 2. 有无经验均可，零基础免费带薪培训 3. 性格开朗有耐心，服从工作安排，抗压能力良好 4. 会简单电脑打字即可 【薪资福利】 - 薪资：底薪+绩效+高额提成+全勤奖，综合4500-8000/月 - 福利：月休4天、可调休。团队氛围好、定期团建 - 上班时间：9.00-18.00 中午休息两个小时 白班固定班次，不熬夜，作息规律 另外招聘手机礼品配送人员。时间自由。无需打卡。无需坐班。免费培训。 任职要求。有良好的沟通能力以及应变能力。

招人 招人 招人！！！ 工作内容： 1、通过公司提供的货运信息去找车 2丶维护客户关系，解决客户问题，长期达成合作共识 [爱心]工作时间:8:30-17：30中午休息1.5小时（宝妈接孩子可以提前报备）月休四天 [爱心]工资架构:底薪提成/无底薪 人均:4-8k，多劳多得 一周试用期纯业绩提成百分之50 一，底薪3000加百分之10提成 二，纯业绩提成百分之50 ️要求:基础沟通没问题的，会打字的，有C1或C2驾驶证。慧讯传媒欢迎您的加入欢迎您的加入[握手][握手][握手]

快运客服要求熟练使用办公软件，工作认真细致，有较强的沟通对接能力和责任心。 年龄18-35岁

电话客户不销售

1.担任接听客服岗位，负责及时、准确接听用户来电，提供高效响应服务。 2.深入了解各类业务，依据用户需求与实际情况，协助用户完成业务办理流程。 3.结合用户当前业务使用状况，敏锐捕捉营销契机，适时开展针对性营销工作，推动业务拓展。

1.工作内容：主要处理乘客的纠纷，发票问题，物品遗失问题等，纯售后类型；不含销售，业务相对简单。 2.上班时间：早上九点-下午六点，八小时工作制不加班，不内卷，不加班，带薪年假。 3.薪资待遇：新人首次月保底3500左右，（自身绩效高按照高的计算）后续无责底薪+电话量（多劳多得计件制），综合3500-6500（满增加工龄奖，最高每月300），另外设有表扬奖励50-5000不等。 4.提供住宿（空调，热水器，全自动洗衣机） 5.晋升：3-6月可参加晋升组长-主管-经理或者质培方向。 6.公司周边交通便利，活跃的办公氛国，领导超Nice~一公司提供微波炉，冰箱，环境高级优美一公司每月有定期团建、员工聚餐、下午茶、唱歌，烧烤，生日会，年会以及每年的免费旅游等福利。