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岗位名称：展览现场助理、执行兼职。岗位要求：1.认真负责，动手能力强；2.能适应节假日、晚间班次；3.有活动执行、兼职经验者优先。薪资待遇：月薪3000-4000元。

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招聘：叉车驾驶员（包吃住）薪资：4500-8000岗位职责：1.按照生产安排，安全驾驶叉车完成货物搬运、装卸等工作。2.定期检查叉车运行状态，发现异常及时上报并配合维修。3.保持作业区域整洁，遵守现场管理规定，确保操作规范。4.配合仓库或车间调度，按时完成日常运输任务。任职要求：1.会操作叉车，持有有效叉车驾驶证。2.能适应轮班工作，服从现场管理安排。3.工作认真负责，有基本的安全意识和操作经验。4.有相关工作经验者优先，无经验也可接受培训上岗。公司提供包吃住，薪资根据实际表现发放，月收入在4500至8000元之间，具体面议。

招聘：招服务员薪资：3000-3200岗位职责：1.负责客人到店后的接待引导，及时响应点单需求。2.按照标准流程完成上菜、撤盘、清理桌面等服务工作。3.保持用餐区域整洁，及时补充餐具、饮品及消耗品。4.配合后厨和领班完成日常运营支持任务。5.记录顾客反馈并及时上报，协助处理简单问题。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，接受早晚高峰时段工作。2.有责任心，做事认真，能按要求完成分配任务。3.熟悉基本的服务流程，愿意从基础做起。4.服从管理，配合团队协作完成日常运营。5.不需要特殊经验，愿意学习即可。

招聘50吨驾驶员一名，负责包月活。要求能吃苦耐劳，具备实力，必须能胜任山区道路驾驶，技术不熟练者请勿联系。工作地点在安徽六安，有意者可报名。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关业务知识与技能 5.按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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少儿英语教师（启蒙/小学初中全学段） 有经验着优先，8月25号前到岗就行 接受应届生带新培训（培训需要提前到岗） 岗位职责 1. 负责6-少儿英语课堂教学，涵盖启蒙口语、小学同步提分、自然拼读等课程，打造趣味互动课堂，提升孩子英语兴趣与应试能力； 2. 完成课前备课、课堂授课、课后学情反馈 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，英语四级/六级/专四专八证书，发音标准、口语流利； 2. 热爱少儿教育，有耐心、亲和力，有1年以上少儿英语授课经验者优先； 薪资福利 • 薪资：底薪 + 课时费 + 续课提成 + 招生奖金，综合月薪6000-10000+，多劳多得； • 福利：带薪岗前培训、节日福利、寒暑假带薪休假、定期团建； 工作时间 • 工作日：周一至周五 下午2:00-8:00 • 周末：周六/周日 9:00-11:30 / 14:00-18:00 • 休息：每周四固定公休，法定节假日正常休假， 暑假寒假总共有带薪30多天的假期 专注六安少儿英语启蒙与小学同步辅导，深耕本地化新课标教学，小班制授课，团队年轻有活力，不内卷、氛围轻松，欢迎热爱教育的你加入！ 【英语教学主管】 岗位职责 1. 全面统筹校区英语课程规划、课时编排、班级排班，制定学期教学进度表，合理调配师资与班级资源。 2. 负责英语教师团队日常管理、排班考勤、教研组织、集体备课、磨课听课、教学评课。 3. 把控整体教学质量，督导课堂规范、学情跟进，及时整改教学问题，优化教学教法。 4. 负责家校教学沟通，处理教学投诉、学员升班续班、学情反馈，提升家长满意度与续费率。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、师范类相关专业优先，发音标准，口语流利。 2. 有2年以上少儿/中小学英语教学经验，1年以上教学主管、教研组长管理经验。 3. 熟悉培训机构课程安排、排课体系、教研流程，懂新课标英语教学逻辑。 亲和力强，沟通表达好，抗压能力强，责任心强，懂家校沟通。 6. 有同行业校区管理经验者优先录用。 薪资福利 • 薪资：底薪+管理绩效+教学奖金+续班提成+招生奖励，上不封顶 • 福利：月休制度、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、定期团建、专业教研培训、 • 工作环境：校区环境舒适，团队氛围轻松，管理人性化，发展空间大 应聘方式 有意者可直接投递简历，预约面试，期待优秀教学管理人才加入！