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1、年龄要求16-50周岁
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安徽六安霍山县346项目招安全员若干名,入职买社保,工资有保障。详情请联系阮总建筑:(号)
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六安叶集区招会开捷苏尔扒筘机老师和搭架子老师各一名,要求搭架子会烫丝,厂在叶集朱家畈
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叉车工
招长期叉车工一名,30-45岁,有叉车证优先;长期锯大板人员两名,地址:朱家畈工业区玖林木业,电话:
新媒体培训师,偏短视频留资,早9晚6,双休不加班,每年8天带薪休假
1.2-1.5万元/月
培训师
新媒体培训师,偏短视频编导,偏留资,需要做过汽车行业赋能培训经验。全职,早9晚6,双休不加班,五险一金,每年8天带薪年假。工作地点北京国贸,不出差。
培训师
AGCI影视制作培训师
岗位福利: 底薪15K加提成,入职五险一金,不加班,双休,每年8天带薪年假。工作地点: 北京国贸
岗位职责
1. 负责AI生图、AI生视频课程教学,熟练运用AI无限画布开展实操授课,讲解工具使用逻辑与创作技巧;
2. 承担剪映基础操作、实用剪辑技巧课程教学,带领学员掌握视频剪辑、特效制作、短视频创作等实操技能;
3. 开展PS平面设计基础及进阶教学,涵盖修图、排版、海报设计、图像处理等核心内容;
4. 进行三维设计软件基础培训教学,梳理软件操作流程与三维创作基础知识点;
5. 带教学员完成AI辅助新媒体实战项目,指导人工修正AI内容漏洞,规避版权、事实幻觉等风险;
6. 追踪Seedance、Gemini、即梦等行业新工具,迭代教学案例与课程内容。
7. 耐心指导学员实操练习,解答学习疑问,跟进学习效果,保障教学质量。
任职要求
1. 熟练掌握AI生图、AI生视频工具,精通AI无限画布使用,具备独立创作与教学能力;
2. 熟练使用剪映、PS软件,精通各项核心功能与实操技巧,掌握主流三维设计软件基础操作;
3. 具备良好的教学表达能力,教学认真负责、有耐心、有热情,善于零基础学员教学;
4. 拥有主动学习能力,能快速掌握行业新工具、新技术,适配课程体系迭代调整;
it培训讲师
6000-12000元/月
培训师经验不限本科
岗位职责:
1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课;授课内容为:智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计;数据库、BI报表设计、数据分析函数。
2、参与学术研究,需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力;
3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导,解答学生疑问和作业批改,评估学生学习情况等工作;
4、完成公司安排的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,研究生优先,计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先;
2、有教学经验优先,有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先;
3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力,能激发学生学习兴趣,并能独立完成课件编写与讲解;
4、逻辑清晰,表达能力强,能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容;
5、具备良好的团队合作意识,有亲和力,能够承受一定的工作压力,有较强的工作积极性,对于教育行业有一定的认识,高度认可并希望在该领域有所发展;
6、课程授课时间主要为周末及寒暑假,不能接受者勿扰。
综合收入:6.2-15K+(上不封顶)
福利待遇:五险,带薪年假,团建及节假日福利等,公司提供岗前培训,技术岗位,待遇优渥。
家政讲师 培训师
1.2-1.8万元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训外训公立学校培训机构私立学校进行内部培训的企业家教平台教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验线上教育线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
3万8/26天产康师讲师
1.6-2.5万元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训进行内部培训的企业生活/餐饮/健康服务教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验有销售经验线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
电子厂,男女不限
6000-7000元/月
电子厂汽车厂包吃包住20人以上月结男女不限,18—48岁空调车间,无噪音,无气味,
主要生产汽车线束,缠线,裹胶带。工作简单易上手。
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厂区主要生产新能源汽车零部件(线束,大灯,座椅卡扣之类)
短期工:280-308一天 离职当天人走账清
小时工:30/小时,315一天,综合月薪8000-9000/月,短期工人走账清,长期工每月十号准时发薪资,包吃包住,工资不压不扣!
正式工:满15天后可以转正式工,正式工缴纳五险一金,每月到手工资8000左右
符合招聘要求的都可以前来应聘,报道,当天安排入职入住
厂区不穿无尘服,不看 显微镜
岗位有组装,包装,打包,贴标签,扫码员,物料员,质检,品保,仓管,测试,搬运,维修等(无需经验、一看就会、有师傅负责教你,都是简单易操作)
入职之前参观车间 可以自己选择适合自己的岗位
没有做过也没关系,岗位我们这边都有工作人员会统一带你参观,会根据你自身情况来给你分配岗位,如果岗位有问题私下找我,可以给你调换,不用担心,有人教有人带。
上班时间:
早上8:00--12:00(中午休息一小时)
下午13:00--17:00(晚饭休息一小时)
晚上 18:00--20:00(一天工作合计10小时)
周天统一休息,上六休一!工作两班倒半个月倒一次班的,夜班每晚有20夜班津贴,如果不能上夜班可以帮你申请上常白班, 休息吃饭时间也算工资的 还是给你按照11小时计薪的
面试当天可以安排入职住宿,厂区0费用入职 不收取任何费用
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我们厂区在江苏常州,上岗当天出示第一天考勤,财务安排
包吃 包住 吃住都是免费的
报销额度项目:
高铁报销
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仅以上五种可以凭纸质,电子车票/机票
养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;
医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;
失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;
工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
一金包括:
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,各百分之8
●入职要求
1、年龄16-50(文化学历不限、男女不限)
2、身体健康,无传染疾病、心脏病等,身体无残疾无残缺,十指健全
3、26个英文字母会读即可
4、如有:纹身、案底、疾病咨询我说明具体情况
【凡符合以上要求,直接过来报道,到达厂里后百分百录取,保证入职】
【入职即签订《劳动合同》工资奖金有保障,不拖欠不扣压】
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