招聘临时工2人，手工活，150元/天，管三餐，。（三十铺周边）联系方式：范经理，。

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招工：手工打杂1名，要长期做的，。特别简单。不会可以教。带孩上学的接送孩子的，时间不限。要求干活认真，有责任心。地址：紫竹林批发市场。和电话

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3. 具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.能适应灵活工作安排，服从岗位调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

安徽找3剪2翻，炮翻，大厂包住不包吃杀两波，工资待遇私聊，电话

招聘：全职兼职无责底薪+提成上不封顶兼职10000元左右全职30000元左右电话（号同号）如有打扰，可以移除群

金梧桐保健品需要几名临时工，八点到六点，50以内，有做的联系我

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我这边有个民房改造工活有没有想干的联

招聘仓库搬运工 岗位详情 1. 薪资待遇：360元/天 工资15天一发 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运，工作简单上手快（产品都是20多斤，30斤重 三个人一组） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄18‑50周岁，无不良嗜好（工作地点在安徽芜湖）

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六安市金安区城北镇钢结构车间招车间小工，主要工作打磨，油漆，跟着大工做搬搬扶扶

城北物流园日结[庆祝]到岗时间：今天下午13:00到岗可能需要加班干完为止岗位要求：4个工人卸羽绒，装羽绒[玫瑰]年龄：25--50以内[红包]工价:15元一个小时无工作餐，有餐补8元。

六安市舒城县招电焊

排练，排练半工；至10号其中一天拍摄游神，抬神像（十人一抬塑料）巡游180元要高175左右、35以下不胖20人。超时半工。适合发自我介绍定。。

招聘：手工作坊加入条件（门槛低）•会用和手机。•场地：家里/小区一楼/车库都行，能放货、有地方分拣。•设备：智能手机+冰箱（放生鲜），最好有小推车。•社群：建120人邻里群，会简单互动。•无加盟费、无押金，免费入驻

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招聘零活工，男女不限，要求能吃苦耐劳。薪资待遇为面议。工作时间为早六点半至十一点，下午一点至晚五点半。

。要求认识药材，能够执行挑拣、吹筛等工作，执行能力强。年龄限制为50岁以下，，不接受短期工作。工作地址位于北七公学校附近。薪资为一天120元，按月结算。

叶集智慧纺织园东伦纺织招聘以下岗位：前道挂纱2名，自动穿综2名，喷水挡车40名，机修12名，上轴6名，保养4名，检验员4名，烘干2名，电工1名，搬运工2名，钢筘管理1名，洗综6名，补纬/落布4名，勤杂2名。本园区打造智能化现代化纺织产业园区，工作环境优质高效，恬静和谐。报名电话：安徽六安。

招聘临时工，年龄要求在20岁到45岁之间，男女不限。薪资为每小时20元，每天工作9小时，工作期间提供两餐。工期为三个月，上班时间为上午7点到下午5点半，中间休息1个半小时。工作地址位于霍山城关内。

[庆祝]明天临时工，白夜班自选！三十铺辅工，干活10.5个小时白班:8:00-20:00，170/天夜班:20:00-8:00，175/晚管2顿吃，白班第二天结，夜班当天结男工56以下，女50以下做的联系我:

时间：15:00地点：六安市金安区妇幼保健院一楼大厅需要二名20到45岁，一个小时40，有没有合适的，私聊。

招聘博士后研究员、城市环境综合治理技术专家、城乡规划师及其他工程设计相关岗位。岗位要求包括：具有良好的政治素质和道德修养水平；已在国内外获得博士学位或即将获得博士学位的应届博士研究生；具有较强的科研能力和良好的团队合作及敬业精神。薪资待遇为月薪25000-29000元。

今天这里要个小时工，北景园水镜苑5幢，谁要做联系我？

现在永安南苑要个小时工两个小时活60块钱。

岗位职责: 1. 负责注塑车间生产运营的全面管理，保障生产流程规范及产品品质符合标准。 2. 统筹车间团队日常作业执行，优化工作节奏，提高整体生产效率。 3. 协同处理生产环节中的异常情况，确保各工序衔接顺畅。 4. 落实现场安全管理措施，定期排查并整改潜在安全风险。 5. 推动生产计划有序开展，积极引入和应用先进的生产工艺技术。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效带领团队完成任务。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，能及时应对生产过程中的突发状况。 3. 具备扎实的团队管理经验，善于激发成员积极性以实现生产目标。 4. 重视生产过程中的细节管控，可精准把控工艺流程与产品质量。 5. 具备优秀的统筹规划能力，能科学分配生产资源，保障生产进度按时达成。

1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进措施，推动工艺动作的迭代升级； 2、负责构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维修保养及维护手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决复杂故障问题，支撑MTTR/MTBF目标达成； 4、推进AI智能体开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。

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