职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程规划及相关行政事务； 2、根据上级需求统筹会议组织工作，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰流畅； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

岗位职责： 1. 日常行政事务处理：负责公司日常基础行政工作，如办公环境管理、办公用品的采购、登记、发放及库存管理，协助组织会议安排、信息传达、文档整理与归档等事宜，确保办公运转顺畅有序。 2. 数据整理与汇总：承担行政及业务相关数据的采集、录入、分类、统计与复盘任务，定期输出格式规范、条理清晰的数据报表，厘清数据关联性，保证信息真实可靠，为团队决策提供有效数据支持。 3. 对内对外协调对接：承接各部门间的日常沟通协作，高效推进跨部门事项协调，同步项目进展、对接需求与问题反馈；同时处理外部基础联络事务，及时跟进并落实各项协作内容，提升整体办公协同效率。 4. 自媒体辅助运营：协助开展公司小红书、抖音等新媒体平台的基础运营，结合个人实操经验，参与内容策划、素材收集整理、账号日常维护及数据监测等工作，共同达成平台运营基础目标。 5. 临时性工作承接：积极完成上级交办的各类临时行政或协助性任务，主动配合团队推进各项工作，善于发现问题并提出流程优化建议，助力团队高效运作。 任职要求： 1. 学历专业：全日制大专及以上学历，不限专业，欢迎应届生或具备行政相关工作经验者报名。 2. 能力核心：具备较强的逻辑思维能力，办事有条理、思路清楚，能快速理顺工作流程，应对多任务处理；擅长数据归纳分析，熟练操作Office办公软件，可独立完成数据汇总、表格制作等常规工作。 3. 经验优先：有个人运营小红书、抖音等自媒体账号经历，或拥有新媒体、短视频实操经验者优先考虑，熟悉平台基本规则和内容运作逻辑者更具优势。 4. 综合素质：思维敏捷、善于观察与思考，具备良好的语言表达与协调沟通能力；工作积极主动、责任心强，不推脱、不懈怠，对待事务细致认真，执行力强且能妥善应对突发问题。 5. 职业素养：性格乐观踏实，具备良好抗压能力，有团队合作精神，乐于学习新技能，适应岗位内容的动态调整。 岗位福利： 1. 薪资：3500-4000元/月； 2. 基础保障：入职即缴纳社保，享受双休及法定节假日，带薪年假、全勤奖励、工龄津贴； 3. 日常福利：每周提供下午茶（20元/人标准）；每月组织团队聚餐（150元/人标准）； 4. 团建旅游：每季度安排1-2天全员团建（200元/人标准）；每半年组织3天全员旅游；年度优秀员工享国外旅行机会； 5. 节日礼品：生日礼金200-300元、周年纪念福利、各类节日慰问礼品。

工作内容： 负责食品生产所需原材料的采购工作。结合生产安排及库存状况，制定科学的采购方案。开发优质供应商资源，开展评估与筛选，构建长期稳定的供货体系。与供应商进行商务沟通，争取合理的采购价格、交付周期及结算条件。落实采购合同签署，跟进订单执行全过程，确保物料准时、保质、足量到位。参与到货验收工作，协调处理质量不达标物资的退换事宜。关注市场行情变化和供应动态，适时优化采购策略，控制采购支出，确保生产所需物资持续稳定供应。 任职需求： 25或26届应届毕业生，相关专业优先； 25届毕业生实习2个月后安排转正，26届毕业生实习至取得毕业证方可转正。 薪资待遇： 工作时间8:00-12:00 14:00-18:00，上六休一单休周日； 实习期薪资70元/天，转正后税前月度薪资中专4000，大专4500，本科5000。

岗位职责： 1.在指导下学习并掌握绘图相关的基础技能； 2.参与项目初期的构思讨论及执行过程； 3.配合团队完成作品的最终输出与呈现。 任职要求： 1.年龄范围为18至24周岁； 2.仅限应届毕业生，且未缴纳过社保记录； 3.对绘图设计有较强兴趣，具备主动学习意愿； 4.具备良好的协作能力，能适应一定的工作强度； 5.至少保证连续工作满3个月。 薪资福利： 1.转正后每月可获得500元补贴； 2.补贴发放持续9个月； 3.薪资水平为4000-5500元

岗位一: 负责银行票据信息的录入与审核； 岗位二: 负责远程协助客户完成客户端业务操作指导。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备银行相关工作经验者优先； 2、录入岗位需熟练掌握五笔输入法。

安徽锦翔自动化科技有限公司 采购1名，大专及以上学历，有工作经验，薪资面议 地址：新杭开发区大塘路1号锦翔自动化科技有限公司  联系电话：   杨

一、 岗位职责：工作内容主要为通过公司提供的即将到期客户名单，以电话沟通形式向车主提供车险报价并协助完成出单业务，办公地点固定，无需外出拓展客户。新员工入职即享带薪培训，直接上岗，不设试用期，从第二个月起统一缴纳五险，法定节假日按规定享受带薪休息。工作时间：上午8:20－12:00，下午13:40－18:30。 【薪资福利待遇】 （1）薪资结构由综合底薪与绩效提成组成，新人前两个月收入可达3000+，在职员工平均月薪在5000-6000元之间，约20%员工月收入超过万元。 （2）自入职第二个月起办理五险缴纳，未取得毕业证期间，公司额外投保85万雇主责任险。 （3）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励、实物奖品及旅游机会等。 （4）享有节日礼金、生日福利等企业关怀项目； （5）支持全国范围就业安排，非本地员工工作满三个月后，可申请调转至家乡所在地分公司。 （6）工作满3至6个月，可参与内部竞聘，晋升方向涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 （7）办公环境舒适，配备空调系统，冬暖夏凉，提供持续的专业技能提升培训及清晰的职业发展路径。 （8）依法享受国家规定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日补贴以及每年两次集体团建旅游活动。 备注：本岗位由公司人力资源部直接招聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜！

招聘挖掘机驾驶员，驾驶神刚200型号挖掘机，工作地点在六安霍邱。

招聘驾驶员一名，要求年龄在30至45岁之间，薪资为8000元，提供食宿。不能从事体力劳动者请勿应聘。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持收银台及前台区域整洁有序，配合门店日常运营需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业快节奏工作 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好 5.能接受轮班制，包括节假日及晚间时段工作

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实记录检验结果 2. 根据图纸对产品质量进行巡检 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.能看懂简单中文作业文件，会使用常规量具（如卡尺、千分尺）

岗位职责： 1、负责前四后八工程车日常保养作业，给车辆打黄油，定期对全车进行车况检查，及时发现车辆隐患并上报； 2、承担车辆轮胎相关工作，包含轮胎检查、修补、修复，处理轮胎漏气、破损等问题； 3、具备工程车辆基础维修知识，能配合完成车辆简单检修、故障排查； 4、服从现场管理，听从工作安排，遵守车间安全管理制度，爱护工具设备，做好作业现场整洁。 任职要求： 1、有工程车维修、补胎实操经验优先； 2、做事踏实细心，责任心强，安全意识高； 3、能吃苦耐劳，适应工地车队作业环境。

招聘：阿牧网云（贵州）科技有限公司-采购工程师薪资：6000-80001.负责供应商寻源、评估与开发，建立并维护供应商数据库，定期开展供应商考核；2.主导商务谈判与比价议价，起草、审核并管理采购合同，保障价格优势与稳定供货；3.跟踪物料运输与到货交付，协同质检处理质量问题与纠纷，确保生产不断料；4.开展采购成本分析，制定并执行降本计划，持续关注市场行情、优化采购策略；5.参与制定采购流程与管理规范，编制生产交付计划，保障订单按期交付；6.负责出入库记录、仓库「一物一码」定点定位管理及月度盘点，确保账物一致。

【岗位职责】 1. 湿法设备之非标件（机加工件、钣金件、轴组&光轴、齿轮轴承等）的供应商资源的开发、认证、管理； 2. 湿法设备之非标件类物料采购策略的制定、维护和实施，对内（相关部门）对外（供应商）进行技术、品质问题沟通与协调，供应商关系维护及评价考核执行，建立公司良好的供应链体系； 3. 湿法设备之非标件类的报价作业，包括：询价、成本分析、核价作业；在保证物料品质的情况下不断降低公司成本，定期costdown计划制定并实施； 4. 湿法设备之非标件类物料在新产品开发阶段的交付、样品承认工作，用以满足新产品开发交付和品质需求。 【岗位要求】 1. 学历/专业：本科及以上学历，工科类专业（如机械、自动化）优先； 2. 培训经验： 2.1. 供应链管理课程：完成《供应链全流程优化》《供应商生命周期管理》等培训，掌握供应商开发、评估及风险管控方法； 2.2. 学习MRP系统操作及库存管理策略，提升供应链协同效率。 2.3. 成本分析专项：参与《采购成本建模与谈判技巧》实训，掌握TCO（总拥有成本）分析法及议价策略需参与过供应商开发、成本优化及跨部门协作项目，具备全流程管理能力。 2.4. 了解《民法典》、《产品质量法》、《知识产权法》等采购合规法律法规知识。 2.5. 能通过财务报表（资产负债表、利润表）评估供应商财务稳定性；掌握增值税专用发票、普通发票的区别及抵扣规则；熟悉跨境采购的关税、增值税及外汇结算流程。 2.6. 熟悉特定领域（机加工件、钣金件、注塑吹塑吸塑料件等）物料特性及生产工艺。 3. 工作经验：五年及以上非标自动化设备行业相同岗位工作经验，有光伏、显示、半导体行业自动化设备非标件开发采购经验优先。 4. 信息化软件： 4.1. ERP系统操作熟练使用鼎捷或金蝶等ERP模块，完成采购订单创建、供应商主数据维护及库存管理。 4.2. 掌握MRP（物料需求计划）功能，实现采购计划与生产需求的动态匹配。 4.3. SRM（供应商关系管理）具备供应商绩效看板搭建能力，通过系统跟踪交期、质量等KPI，使用电子招标平台完成供应商在线比价与合同审批。 4.4. 精通Excel数据透视表、VLOOKUP函数及Power Query，实现供应商报价自动化比对；通过Python/SQL提取ERP数据，生成采购成本分析报告 4.5. 熟悉PLM系统管理BOM变更与采购需求联动

## 工作内容（IC芯片 主动件/被动件）： 1、熟悉电子芯片的供应渠道和市场变化； 2、开发资源：了解物料的命名规则，熟悉ST、TI、ADI、NXP、ON等品牌物料的渠道资源，深入了解和熟悉IC市场动态； 3、熟悉电子料的市场行情，了解相关原厂及渠道商的产能及分货信息，适当战略性备货，降低成本，实现利润最大化； 4、优化采购流程，规范采购行为，提高采购效率，规避采购风险； 5、根据公司发展需求，维护供应商关系，建立良好的企业信誉，协助打造公司品牌； ## 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、3年以上采购全流程经验，熟悉现货采购流程； 3、有良好职业操守和沟通表达能力； 4、年销售额 1 亿分销商，有采购经历者优先考虑。 ## 福利待遇： 1、底薪高提成年终奖； 2、入职即购平五险一金，办公地点自由。

负责配套集成产品的采购，满足集成项目的交付要求。 配套集成产品主要包括网络通信产品、视频监控、大屏、服务器、终端、机房辅材、基站、软件、算力产品等。 【岗位职责】 1. 熟悉通信行业配套集成产品； 2. 配套集成产品的供应商搜集、引入、考核等； 3. 负责配套集成产品询价、价格谈判； 4. 采购合同审核签订、ERP系统录入； 5. 与供应商对账、付款申请； 6. 采购产品的进度跟踪，如期完成项目交付要求；

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应商资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，确保物料及时、保质、合规交付 3.协同研发、生产、品质等部门完成新项目BOM核价、成本优化及替代料导入支持 4.监控采购成本与库存周转，推动降本增效举措落地，定期输出采购分析报告 5. 严格执行采购流程与内控要求，防范廉洁与合规风险 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟悉常用办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和成本意识 4.责任心强，原则性强，能适应多任务并行的工作节奏

工作内容：每天在电脑上根据分析的数据对订单进行处理。 工作时间，周一到周五 9：30-11：30 13：30-16：00 双休法休 年龄和学历要求：22-50岁中专及以上学历 工作要求：需要会电脑的基础操作，需要具有应变能力。 薪资构成：有责底薪+阶梯奖励 想进一步了解的可以直接开聊

生产制造型企业，因业务发展需要，诚聘综合内勤人员=统招本科+本地长期稳定就业+五险六天工作制+40人规模行政人事统筹+C1驾驶证+熟练掌握办公软件+具备基础外语能力+普通话表达流畅+了解基本财税知识。试用期不超过60天，试用薪资0.4，表现优异者可提前转正，转正薪资0.5，后续持续提升发展空间。 思考深入+学习广泛+执行高效=收获更多成长与回报。 欢迎有想法、有潜力的你加入团队。 外语能力优秀者，有机会转向外贸销售岗位，享受提成机制，助力实现个人职业发展目标与价值突破

工作内容： 通过电脑处理订单，管理现货产品的电子仓单，办理预购及转让相关事务，无需直播、无销售任务、不涉及业务拓展 工作时间： 9:00—11:30，13:00—15:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000元+奖金，综合收入6000-8000元 岗位要求： 年龄23-40周岁，具有一年以上社会工作经验，不接受应届毕业生

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业方向不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无需长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元之间，约30%员工月收入超过万元，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K～2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。

会基本的电脑操作，工作地点位于严店工业园周边 职位福利：提供食宿、设有员工食堂

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅 3.具备基本办公软件操作能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 5. 有前台或行政相关经验者优先

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、零经验亦可，入职前享受带薪培训，快速掌握工作流程； 【职位要求】 1、不接受短期工作，仅限长期稳定人员，不招兼职岗位； 2、不接收实习生及临时性暑期工； 3、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，熟练使用基础电脑操作； 4、能适应一定的工作压力，具备积极的工作态度； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、薪资结构：2800元（底薪1600+补贴1200）—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位；

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存的监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招投标等采购流程。 4. 核对供应商提供的发票与结算单据，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位实操经验。 3. 了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格波动趋势。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队合作精神。

日常文件处理。报价。需要精通熟练办公软件者，工作环境安静，整洁。要求不严格。老板人好。

岗位职责: 室内办公，文员类工作，无需外出，任务简单易操作，仅负责基础信息查询，无销售性质，工作氛围舒适宽松，晋升通道广阔。 薪资待遇: 底薪4000+提成+餐补+交补+全勤奖，综合收入稳定在5500左右，依法缴纳五险。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班安排。 任职要求: 接受零经验人员，中专、高中及以上学历即可，专业不限，普通话表达清晰流畅。 福利待遇: 享受带薪年假、产假、婚假，福利体系完善，支持灵活调班，提供带薪岗前培训等多项优厚待遇。

岗位职责： 1、依据ERP系统中的采购计划执行采购订单，核实产品规格、价格、交付周期、运输费用及出货包装方式等关键信息 2、优化采购成本，评估产品价格潜力，通过商务谈判获取更具竞争力的采购报价 3、跟踪货物回厂进度，督促供应商按期发货，实时掌握订单到货状态 4、协调处理来货过程中出现的数量短缺、品质异常等问题 5、监控库存周转效率，分析呆滞物料并推动处理方案，合理决策在途订单取消与库存退返数量，同步跟进退款流程 6、完成采购相关其他临时性工作任务 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上的采购工作经验，供应链或物流类专业优秀应届生亦可接受，非相关学历、经验或专业背景者暂不纳入考虑范围 2、具备独立判断与问题解决能力，目标导向明确，沟通协调良好，具备较强的成本管控意识 3、品行端正，待人亲和，工作踏实投入，遵守职业操守 4、熟练运用各类常用办公软件 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+绩效奖金 2、五险一金：除具有竞争力的薪酬外，公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 3、年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力员工实现收入增长 4、晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据个人发展规划选择业务线或管理线发展路径 5、培训机制：入职即配备专属导师，帮助新成员快速适应环境并融入团队，同时根据不同成长阶段设置内部培训课程，提升岗位胜任力 6、评优奖励：设立月度、季度及年度评优机制，鼓励优秀人才脱颖而出 7、带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪休假 8、年底双薪：根据实际在职时长，于年末发放一定比例的年终奖励 9、专项活动：每年提供专项经费用于组织旅游等大型团队活动 10、节日福利：在法定节假日或重要节庆日，公司为员工准备节日礼品 11、生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆生关怀 12、文化活动：定期开展丰富多彩的文化娱乐活动，活跃团队氛围，并设有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣小组运作，倡导认真工作、快乐生活的理念 工作时间：9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息 工作地址：合肥市经开区文峰中心

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业咨询与服务支持，确保客户体验良好； 2、处理前台日常事务，如接听电话、收发邮件及来访人员登记等； 3、保持前台区域的整洁有序，营造舒适宜人的办公环境； 4、配合各部门协作，保障公司各项运作流程高效顺畅。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理与信息归集能力； 3、具有团队协作精神，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态； 4、仪容得体，气质大方，富有亲和力，能够展现企业良好形象。

1、大专及以上学历，具备一年以上文职相关工作经验。 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 3、具有零售或酒水行业从业经历者优先考虑。