任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关行业工作经验，掌握电力设备采购全流程，了解配电网设备技术参数及相关行业标准。 2、能够独立完成电力设备及材料供应商的开发与筛选工作。 3、具备良好的跨部门沟通协调能力，成本控制意识强，抗压性好，工作细致严谨，责任心强，可高效处理紧急采购任务及突发状况。 4、具有建筑领域采购经验者亦可投递简历 岗位职责： 1、负责公司各类项目所需物资的日常采购工作。 2、跟踪市场动态及原材料价格变化，制定并实施采购成本优化方案。 3、汇总整理采购台账及相关成本分析资料。 福利待遇： 双休、法定节假日休息、社保、餐补、工龄工资、年度体检

【岗位职责】 一、供应商开发与客户谈判 1、市场开发： 负责五金配件、电器、燃控、机械加工、型钢（槽钢/角钢/工字钢）、板材及压铸机边设备等物料的供应资源拓展，构建并维护高效稳定的供应链体系。 2、商务谈判： 独立开展供应商价格磋商、合同条款制定及付款方式沟通，合理控制采购支出，保障公司权益最大化。 3、材料认知： 掌握五金零部件、型钢、板材等材质特性，熟悉电器与燃控产品的型号、规格及其应用场景，能准确判断材料性能并精准匹配采购需求。 二、采购执行与物流管理 1、ERP操作： 熟练操作公司ERP系统及智库平台，完成采购订单下发、交期跟进、库存预警监控以及供应商绩效数据评估工作。 2、全流程管控： 依据生产计划和仓库申购需求编制采购方案，确保物料准时、保质、足量到货，并主导验收、入库及异常问题反馈处理。 3、物流协调： 优化运输路径，统筹调度运力资源，实时跟踪货物动态，保障设备与物资安全准时送达指定地点，降低配送成本。 三、跨部门协同与出差 1、独立出差能力： 可根据业务需要前往外地设立采购节点，实地考察供应商、执行验货任务或应对突发采购事项（需持有C1驾驶证且驾驶熟练）。 2、文档与报表： 定期编制并提交采购台账、价格对比分析报告及供应商考核意见，确保数据真实可靠、资料归档规范有序。 【任职要求】 1、教育背景： 中专及以上学历，物流管理、采购与供应链、机械制造等相关专业优先考虑。 2、行业经验：硬性加分： 具备压铸、熔炼、机加工或五金设备领域采购工作经验者优先录用。 3、材料认知： 了解五金、电器、燃控、型钢等物料型号信息，能识读机械图纸或物料清单（BOM）者优先。 4、技能要求：办公软件： 精通Office办公软件，尤其擅长Excel，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据整理与成本核算。 5、ERP系统： 有ERP系统操作经验者优先，能够快速适应公司现有数字化管理系统（智库/ERP）。 6、谈判能力： 具备较强的沟通表达能力和议价技巧，能在复杂情境下争取有利采购条件。 7、驾照与出差： 须持C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，可接受省内及省外短期出差安排。 8、综合素质： 为人诚信、责任心强，执行力高，具有良好的团队协作精神和抗压能力，服从公司工作调配。 9、个人职业道德： 遵守职业规范，严守企业商业秘密，廉洁自律，无任何不良从业记录。

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯粹的文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

招1人，交社保，月薪5000-6000元/月。 岗位职责： 1、供应商管理：开发、评估、维护供应商，建立供应商档案。 2、采购执行：负责询价、比价、议价、合同签订及订单跟进。 3、成本控制：制定降本目标，通过谈判、替代料引入等方式优化成本。 4、项目协同：参与新品开发，提供采购建议，确保项目按时交付。 5、文档管理：负责采购合同、招标文件等资料的整理归档。 6、完成领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、优先考虑有大专及以上学历，理工科专业（如化工、机械、电子工程、材料类等）或供应链管理、物流管理、工程管理、采购管理等相关专业。 2、有1-3年项目采购、工程采购或相关领域工作经验优先。 3、熟练使用Office办公软件（Excel数据透视、分析等）。 4、具备出色的人际沟通、成本分析、谈判技巧、风险管理和协调能力，能有效对接内外部团队。 5、工作需正直诚信、细致严谨责任心强，具备良好的职业道德和廉洁自律意识。 6、需抗压能力强，能适应项目周期压力及出差、驻场等工作要求。

白班办公室专员五… 纯办公室电脑操作，工作轻松简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务 日常为公司办公系统基础操作，流程规范易掌握 身处持续发展行业，职业前景稳定，适合长期深耕 入职提供带薪培训，快速熟悉工作内容 表现优异且有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，工作经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟者月入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 顾**2小时前发起了微聊 黄**10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、完成上级主管交办的其它工作任职资格: 1、形象好，气质佳 2、较强的服务意识 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 5、普通话准确流利。 6.需要有经验

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购台账，及时录入系统数据，确保单据准确、流程合规 5.配合财务完成对账付款，协助开展成本分析与降本优化 任职要求： 1.采购、物流、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备采购相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉办公软件，具备良好的沟通协调与谈判能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，能适应阶段性加班

1、配合招商经理开展品牌拓展及资源储备工作； 2、参与商务接洽，推动品牌签约、入驻等招商环节的落地执行； 3、负责商户资料、合同文件的整理、系统录入与归档管理； 4、定期开展商圈及竞争品牌调研，提出品牌优化调整建议。 工作地点在南京雨润集团本部 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（经济管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，具有商务谈判潜力； 3、对商业运营、零售行业及消费品牌有较强敏感度和兴趣； 4、熟练操作Office办公软件，会使用CAD者优先考虑。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生投递咨询 二、任职要求： 1、责任心强，品行端正； 2、具备基本沟通协调能力； 3、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

六安市金寨县要三套自带水磨转，800的桩，平地转，六七米，有300米左右，单价800元/米，

工作地址:六安三十铺汽配厂8:00-20:00两班倒计时前两个月白班190/天夜班200/天，第三个月白班200/天，夜班210/天，满三个月掌握工作技能后可采取同工同酬工资8000左右机械焊接，辅助工，质检，机械焊接，辅助工，质检18-47周

招聘打包装车工人，人数为2人。工作地址位于安徽六安。

舒城有地基砖模一千立方左右，95砖高度一米五之二米，需要砌墙小班组，电话

六安市舒城县招无人机吊装/飞手

【岗位职责】 1.负责电池（电芯、BMS、Pack结构件等）及换电柜（充电模块、主控板、钣金结构件、线束等）核心物料的供应商寻源、开发与导入；建立并持续优化供应商资源池，制定品类采购策略，保障供应链的安全、稳定与多元化。 2.主导相关物料的询比价、招投标及年度商务谈判；深入分析原材料（如锂、钴、电子元器件等）市场行情及BOM成本构成，通过VA/VE（价值分析/价值工程）、规模化集采等方式，持续达成并超越公司的降本目标。 3.建立科学的供应商准入、考核、评级与淘汰机制；定期对供应商的交付（OTD）、质量（PPM）、成本及服务进行综合绩效评估；辅导并推动弱势供应商进行产能扩充与流程改善。 4.在产品研发阶段提前介入，协同研发部门进行物料选型与技术规格确认；从供应链视角为新产品规划提供可行性建议，规避独家供应风险，缩短新产品导入周期。 5.协同质量/工程团队（SQE）制定物料验收标准；主导处理来料不良、生产异常及售后质量客诉，推动供应商输出8D报告并落实纠正预防措施，形成质量闭环管理。 6.根据生产计划与销售预测，制定合理的备货与安全库存策略；监控物料交付进度，及时处理交期异常，降低呆滞库存风险，保障换电柜及电池项目的顺利量产与交付。 【任职要求】 1.本科及以上学历，电气工程、机械自动化、材料学、新能源科学或供应链管理等相关专业。3年以上新能源行业采购经验，必须具备电池（电芯/Pack）或换电柜/充电桩/储能设备相关物料的采购实操经验。 2.熟悉电池及换电柜的生产工艺流程、核心零部件及成本模型；具备较强的数据分析能力与成本拆解能力，能独立主导年度议价。 3.具备出色的商务谈判能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力；对市场动态敏感，具备较强的风险管控意识与合规职业操守。 4. 加分项：拥有主流电芯厂或换电柜/充电桩头部企业直接采购渠道者优先；熟悉大宗商品（碳酸锂等）价格走势及风险对冲策略者优先。

职位详情 1、有跨境电商或者外贸出口成品采购开发经验，可根据公司新品开发需求独立完成开发工作(出日本、美国); 2、对供应商寻源、开发、审核、商务谈判等一系列前期开发工作熟悉; 3、对新品开发过程中的产品寻源、打样、议价定价、合同签订、首样确认、首批下单交付等全流程熟练操作;具备一定的项目管理能力，能对部分定制产品实施项目开发管理; 4、能配合研发对全新项目进行开发，在过程中管理好采购段各项工作(供应商匹配、项目协助跟进、商务及模具价格谈判、合同签订等); 5、定期主导、参与供应商的季度、半年度评审考核; 6、根据公司/部门需求，实施开展降本优化工作，保障重点产品价格优势; 7、协助采购跟单处理特殊交付异常工作; 8、保质保量完成上级领导交办的其它工作; 任职要求 1、性别:男女不限，熟悉跨境电商或者外贸公司采购运作方式，对供应商开发、新产品开发有一定的经验; 2、年龄:24-40岁，有两年以上采购开发经验，性格外向，善于沟通谈判，做事纯粹，逻辑性强，有非常强的责任心、上进心、服务意识及团队协作精神; 3、学历:大专或以上，熟练使用常用办公软件(EXCEL、PPT); 4、有驾照、能独立出差优先 5、有较强抗压能力，原则性强，职业素养好，主动性、行动力强;

主要岗位职责1. 根据销售订单和销售预测下达采购订单至供应商、跟催供应商订单回传； 2. 根据订单需求及生产需求跟进供应商各类物料及辅料、包材等交付； 3. 负责MES上传送货单，跟催各类物料及辅料、包材等到货、IQC检验、仓库入库； 4. 负责协调及处理不合格物料并跟进供应商改善； 5. 负责各类采购相关资料整理归档、物料对账、单据上交及付款事宜； 6. 负责采购相关周报、月报资料及报告制作； 7. 负责完成领导交办其他工作。 任职资格 性别、年龄： 25-35 学历及专业： 大专以上学历 工作经验： 2年以上 工作技能 熟练Excel编辑等功能 其他： 熟悉ERP系统

岗位职责 1、负责公司AIDC相关产品包装材料的全流程采购工作，依据生产、仓储及运输实际需求，制定包材采购计划，筛选并评估包材供应商（如纸箱、塑料膜、缓冲材料、标签等），主导采购谈判与合同签订，有效控制采购成本与交付周期。 2、跟踪包材生产及交付进度，组织到货验收，实施质量管控，及时处理不合格品及采购过程中的异常情况。 3、维护供应商合作关系，定期回顾采购流程，持续优化采购策略，提升效率降低成本。协同生产、仓储、质量等部门，确保包材供应满足AIDC设备在包装、存储及运输环节的需求，严格执行公司采购合规性及绿色采购规范。 任职资格 1、本科及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业； 2、3-5年包装材料采购工作经验，具备工业制造或电子设备行业背景者优先考虑； 3、了解各类包材性能特点，熟悉采购流程及供应商管理方法，具备良好的成本控制与商务谈判能力； 4、熟练使用ERP系统，具备较强的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，工作认真负责，能高效推进采购任务，支持公司AIDC业务持续发展需求。

职位描述： 1. 根据项目采购需求，开展询价、比价及议价工作； 2. 依据销售合同要求，完成采购订单的编制与下达； 3. 在采购计划确认后，及时执行下单操作，确保所采物料准确无误，保障生产所需； 4. 负责项目物料采购进度的跟进，确保物资按时到货； 5. 参与优质供应商的开发，组织实施供应商实地考察、评估与回访，维护良好合作关系； 6. 负责采购合同付款情况的统计与跟踪管理； 7. 持续推动供应价格优化，有效控制并降低采购成本； 8. 熟悉或具备ERP管理系统的操作经验； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购相关工作经验； 2. 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识，逻辑清晰； 4. 执行力强，为人诚信踏实，工作积极主动。

工作内容： 通过电脑处理订单，管理现货产品的电子仓单，包括预购及转让相关操作，不涉及直播、销售或业务拓展 工作时间： 9:00—11:30，13:00—15:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000元+奖金，综合收入6000-8000元 岗位要求： 年龄23-40周岁，具有一年以上社会工作经验，非应届毕业生

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供数据支持 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障金融项目高效落地 5.严格遵守行业监管要求及公司内控制度，防范操作风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、责任心和学习意愿，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，具备较强的风险意识与职业操守

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1、协助上级完成各类文字处理及相关事务性工作； 2、负责党建及工会相关工作的组织与落实； 3、承担公司内外接待任务，做好接待过程中的各项服务支持； 4、完成领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，性格积极乐观，形象良好，具备优秀的服务意识； 2、具有较强的书面撰写与语言表达能力，善于高效沟通； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编写与数据整理技能； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力。

岗位职责: 1. 负责企业行政事务管理，保障日常办公有序开展。 2. 参与人力资源相关工作，涵盖人员招聘及员工关系协调。 3. 统筹办公用品的采购、发放与管理，维护良好的办公环境。 4. 承担公司对内对外沟通协调工作，包括文件处理及会务安排。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效应对多项工作任务。 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，可高效完成各类文档处理。 4. 具备出色的应变与问题处理能力，能快速响应并解决突发情况。

工作职责 1. 负责公司生产过程中所需原材料、零部件及辅料的采购，依据生产安排编制并落实采购计划。 2. 拓展并维护优质供应商渠道，构建稳定高效的供应链体系，定期开展供应商绩效考核。 3. 主导采购议价与合同签订，有效控制采购支出，确保来料质量满足技术规范，按时完成交货目标。 4. 监控物料到货进度，及时协调解决采购执行中的各类突发问题，保障产线正常运转。 5. 汇总整理采购相关数据，评估成本结构与供应风险，持续提出流程优化方案。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上钣金制造行业采购工作经验，熟悉专用设备生产所需物料特性及市场动态者优先。 3. 熟悉采购作业流程及供应商管理机制，具有较强的成本管控意识和谈判技巧。 4. 能熟练操作常用办公软件，具备良好的跨部门沟通能力和问题应对能力。 5. 工作态度认真细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

包吃包住.底薪3000.坐班.没人就坐着玩玩手机.轻松

我们正在招聘一名专业的采购专员/助理，协助开展公司采购事务及供应商管理工作。 工作内容： 1. 协助采购经理完成供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及问题协调处理； 3. 参与采购合同的洽谈与签署流程； 4. 开展市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先； 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式； 4. 具备良好的沟通能力与谈判能力； 5. 工作认真负责，具备团队协作意识。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关资料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满1年员工普遍薪资在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受放松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K-2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训与完善的晋升通道。

任职资格： 1. 年龄25至40岁，形象良好，气质端正，具备大专或以上学历； 2. 熟悉使用Word、OFFICE等常用办公软件； 3. 有出纳或销售内勤相关工作经验者优先录用。

工作内容： 负责食品生产所需物资的采购工作。结合生产安排及库存状况，制定科学的采购方案。开发优质供应商资源，开展评估与筛选，构建长期稳定的供货体系。与供应商开展商务沟通，争取合理的采购价格、交付周期及结算条件。落实采购合同签署，跟进订单执行全过程，确保物料准时、保质、足量到位。参与到货验收，协调处理不合格物料的退换事宜。关注市场行情变化与供应动态，适时优化采购策略，控制采购成本，确保生产所需物资持续稳定供应。 任职需求： 25或26届应届毕业生，相关专业优先； 25届毕业生实习2个月后安排转正，26届毕业生实习至取得毕业证方可转正。 薪资待遇： 工作时间8:00-12:00 14:00-18:00，上六休一单休周日； 实习期薪资70元/天，转正后税前月度薪资中专4000，大专4500，本科5000。