岗位职责： 1、根据公司销售战略，负责新媒体平台（抖音、小红书、微信公众号、视频号等）的日常管理、内容更新及运营维护； 2、制定并执行公司月度推广、促销活动及广告投放计划，确保宣传效果落地； 3、依托主流高流量线上渠道，通过直播互动、优惠券发放等方式为线下门店导流； 4、负责会员体系运营管理，策划会员专属活动，提升用户粘性与重复消费。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、核心要求：精通抖音、小红书、视频号、公众号等主流平台运营规则与策略，具备独立操盘能力，了解市场推广逻辑； 3、具备从0到1搭建平台的经验，熟悉行业准入、店铺配置、门店认领、商品上架及日常维护流程，熟练操作pr、剪映、ps等工具； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作积极主动，富有责任心。 薪资标准： 基础底薪5k-8k+全勤奖+提成+五险

岗位职责： 1. 负责汽车4S店在新媒体平台的内容规划与日常运营，覆盖微博、微信、抖音等主流社交渠道。 2. 策划并落实新媒体运营方案，增强品牌曝光度及用户参与度。 3. 跟踪评估新媒体运营成效，定期输出数据分析报告，并依据结果优化运营策略。 4. 协同团队推进线上营销项目，助力提升销售转化效果。 5. 关注行业前沿的新媒体发展趋势，持续创新内容形式与传播方式，提高整体运营水平。 任职要求： 1. 具备扎实的新媒体内容策划能力及社交媒体运营实战经验。 2. 熟知主流社交平台的运行规则，擅长开展用户互动与社群沟通。 3. 具备良好的数据洞察力，能通过数据复盘指导运营决策。 4. 具有团队协作意识，适应高强度工作节奏并保持高效执行。 5. 熟悉汽车行业基本情况，能够精准理解客户诉求与市场变化。

岗位职责： 1、根据公司销售规划，负责新媒体平台（抖音、小红书、微信公众号、视频号等）的日常管理、内容策划与发布执行； 2、主导月度品牌宣传、促销活动及广告投放方案的制定与落地实施； 3、依托高流量线上渠道，通过直播互动、优惠券发放等方式为线下门店导流并提升到店转化； 4、负责会员体系的运营管理，设计会员专属活动，增强用户粘性并促进重复消费。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、核心要求：精通抖音、小红书、视频号、公众号等主流平台的运营机制与平台规则，能独立完成账号运营，具备市场推广实操经验； 3、具备从0到1搭建平台的经验，熟悉行业准入、店铺配置、门店认领、商品上架维护等流程，熟练操作pr、剪映、ps等工具； 4、具备良好的协作意识和沟通能力，工作积极主动，富有责任心。 薪资标准： 基础底薪5k-8k+全勤奖+提成+五险

岗位职责： 1.负责七约小红书账号的日常运营，策划并创作高互动性的内容（如米酒搭配食谱、微醺生活场景、酿造工艺科普、用户真实体验），塑造鲜明的「米酒生活方式」品牌形象； 2.把握平台内容趋势，结合品牌特色规划爆款选题，协同KOL/KOC开展种草联动，提升账号粉丝增长与笔记曝光度； 3.通过数据分析（阅读量、互动率、搜索热度）持续优化内容策略，助力小红书成为品牌重要的流量入口； 4.协同参与产品视觉呈现（包装设计、活动宣传图、短视频脚本），确保整体风格一致且具备社交传播感。 任职要求： 1.具备2年以上小红书运营经验，有美食或饮品类账号成功运营经历者优先； 2.熟悉「痛点+场景+情绪」的内容创作逻辑，能围绕「健康低度酒」「轻松社交」等核心卖点输出优质内容； 3.拥有文案撰写、图像处理（PS/Canva）、视频剪辑（剪映）等实操能力，了解小红书平台推荐机制； 4.加分项：热衷vlog记录、关注轻酒饮行业动态、具备农产品推广经验。 工作地点：杭州/黄山

岗位职责： 1. 负责七约小红书账号的日常运营，策划并创作高互动性内容（如米酒食谱、微醺场景、酿造工艺科普、用户真实测评），塑造鲜明的「米酒生活方式」品牌形象； 2. 把握平台内容趋势，结合品牌特性制定爆款内容策略，协同KOL/KOC开展种草联动，提升账号粉丝增长与笔记曝光度； 3. 基于数据表现（阅读量、互动率、搜索热度）进行复盘分析，持续优化内容策略，助力小红书成为品牌关键流量入口； 4. 协同参与产品视觉呈现工作（含包装设计、活动海报、短视频脚本），确保整体内容风格一致且具备社交传播感。 任职要求： 1. 具备2年以上小红书运营实战经验，有美食或饮品类账号成功运营案例者优先考虑； 2. 熟悉“痛点+场景+情绪”内容构建逻辑，能围绕“健康低度酒”“社交轻松无压力”等核心卖点输出优质内容； 3. 拥有文案创作、图像处理（PS/Canva）、视频剪辑（剪映）等实操能力，了解小红书推荐机制与内容分发逻辑； 4. 加分项：热衷vlog记录、关注轻饮酒品类发展、具备农产品推广种草经验。 工作地点：杭州/黄山

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同市场、设计、销售等部门推进活动推广与用户增长项目 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点，提升账号活跃度与影响力 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，专业不限、经验不限、市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

小红书运营 岗位职责: 1. 负责小红书平台账号的日常维护与运营，统筹线上推广方案，涵盖内容策划、发布节奏、互动运营等环节，内容方向包括政策解读、流程指南、热点跟进等。 2. 跟踪并分析小红书传播数据，依据数据表现优化运营策略与内容方向。 3. 独立产出高质量笔记内容，包括图文文案撰写、视频脚本创作等。 4. 策划创新内容形式，如发起挑战活动、打造话题热点、推进品牌联动等合作项目。 5. 定期输出运营数据分析报告，为团队提供决策支持，助力内容与运营模式持续优化。 6. 处理账号日常异常情况，如笔记下架、流量限制、账户封禁及更换账号等应对措施。 任职要求: 1. 具备1年以上小红书运营实战经验，有从0到1搭建账号的成功案例，传媒行业从业背景者优先； 大专及以上学历，新闻传播、新媒体运营、数字媒体等相关专业优先考虑 2. 深入理解小红书平台机制与内容生态 3. 具备良好创意策划与营销思维，能独立制定并落地执行内容运营方案； 4. 拥有出色的内容输出能力，精通小红书平台化文案写作 5. 具备较强的数据洞察力，能根据运营数据及时调整策略 6. 网络敏感度高，善于捕捉热点与用户需求，执行力强，抗压性好，适应高频内容更新节奏 上班时间10:00-19:00，月休4天，薪资6-10K，具体根据面试定

​ 1.为什么选我们？​ 贵州安顺农业龙头企业（得宝农业），10年做金刺梨汁，官方小程序+售后兜底；​ 安顺深山原料（国家地理标志），维C是柠檬10倍，39-198元多品类好推。​ 2.你要做：​ 用官方素材（海报/文案）发朋友圈/社群，引导小程序下单；​ 合规推广，追踪31天考核（达标升佣）。​ 3.你能赚：​ 25%佣金自动结（T+7到账）；​ 31天满1000元→升25%高佣+赠5%余额。​ 4.要这样的你：​ 想赚钱、执行力强，拒躺赚；有微信/社群资源（宝妈/职场群优先）。

岗位职责： 1、负责直播活动的策划与落地执行，保障直播内容的高品质与观众吸引力；通过复盘直播数据，结合用户反馈优化直播方案与运营策略。 2、市场商机挖掘：依托新媒体渠道开展招商推广，获取潜在客户资源，并推动有效转化，助力业绩增长。 3、内容规划与产出：主导内容方向制定，独立完成图文、短视频等内容的撰写、剪辑与发布，提升内容对目标用户的吸引力。 4、社交平台运维：负责企业社交媒体账号的日常运营，包括内容更新、评论回复、私信处理及粉丝互动，增强用户粘性与活跃度。 5、数据追踪与评估：监控并分析新媒体平台关键数据，评估传播效果与用户行为，据此优化内容布局与整体运营策略。 6、线上营销活动执行：策划并落地各类流量型线上活动，如限时优惠、互动抽奖等，提升品牌知名度与用户参与热情。 7、社群建设与维护：配合招商团队搭建并运营用户社群，引导社群互动，收集用户意见，持续提升用户体验与品牌忠诚度。 8、行业洞察与创新探索：持续关注新媒体领域动态，积极探索新兴运营模式与内容形态，保持公司在行业中的竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业优先，具备3-5年相关工作经验；精通主流视频剪辑工具，具有清晰的剪辑思维与图像处理能力。 2、熟悉抖音、视频号、微信、小红书等社交平台玩法，掌握网络化表达方式及社交媒体推广技巧。 3、了解即时新零售业态，对热点事件反应迅速，思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协调能力。 4、具备较强的审美素养，文字功底扎实，逻辑清晰，表达精准，文风能契合品牌定位与调性。 5、互联网敏感度高，性格开朗，思维敏捷，信息整合能力强，外向型人格优先，乐于分享日常生活。 薪资福利： 1、薪酬结构：基础薪资（高于行业均值）+绩效激励，收入与个人表现直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 2、人才补贴政策：毕业两年内取得专科及以上学历者，可享3000元一次性就业补贴；3年内每年可申领合肥市人才住房租赁补贴：本科1.5W，硕士2W，博士3.6W（以政府实际政策为准）。 3、基础保障：实行单双休制度，工作时间早九晚六，依法缴纳五险，为员工提供稳定的工作环境与生活支持。 4、带薪休假：享有国家法定节假日、带薪年假及节日长假，确保工作与生活的平衡。

工作内容： 负责家装套餐的线上推广运营，开发并维护客户资源 需出镜拍摄简短的家装内容视频，岗位具备销售属性，有销售或新媒体相关经验者优先 无责任底薪加高额提成，感兴趣者欢迎私信联系

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黄山服装厂要熟练工四线平机，车接车送，去的抓紧联系。

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 有成功运营0-1账号经验或相关实习经历者优先 5. 全日制本科学历，热爱内容创作，重视结果导向

【招聘】外贸社媒运营（代运营方向） 薪资：8000起 + 高提成 + 绩效奖金 岗位职责： 1. 负责多家外贸企业TikTok、Facebook、YouTube账号代运营。 2. 内容策划、视频剪辑、账号发布、数据优化、粉丝运营。 3. 按客户要求完成曝光、引流、询盘增长目标。 任职要求： 1. 了解TikTok/FB/YouTube运营逻辑，有代运营经验优先。 2. 会剪映/PR等剪辑工具，能独立出片。 3. 执行力强，责任心强，对数据敏感。 我们优势： 团队成熟、客户资源多、上手快、晋升透明 能力突出可升运营主管/项目负责人 工作地点：义乌国际陆港电商城 欢迎投递简历，约面试！

招聘岗位： 年龄18-40岁，男女不限，身体健康，有无经验均可，有公司培训。 工作时间弹性大，时间自由。 薪资：底薪+提成，可日结、可月结，多劳多得，上不封顶。 主要负责：短视频拍摄、吃播出镜、本地团购推广、推广销售。 想赚钱、肯努力即可，欢迎直接沟通！

招人 招同频的人 招优秀的人！ 1、工作时间自由不用坐班 2、金融中心高档写字楼办公 3、冬暖夏凉，办公氛围拉满，愉快工作 4、公司接受萌萌新，师傅教到你上手，可兼顾家庭（上班带娃），中年被“优化”的来！在这里你会觉得你还可以 5、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会 6、欢迎来我们公司交流，不用做牛马哦，按能力业绩定，上不封頂。 我们不卷996，不加班，时间自由。不管你是刚毕业、想转行，还想是找零成本创业机会，我们都接纳！

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3. 监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

我们不从事催收，不从事催收，不从事催收！支持居家办公，诚聘城市经理 主营业务为债务优化服务： 1.提供债务托管整合服务，不限借贷平台，不限欠款类型 2.办理信用卡个性化分期，支持停息挂账 3.协助各类网贷申请缓催或延期1-3年 4.针对企业或个人资金紧张情况，覆盖债务早期、中期、晚期各阶段解决方案，无催收、无诉讼、不泄露通讯录 5.掌握现金流优化技术，涵盖数百种操作方式，实现低息置换高息负债；掌握技能，终身受用 公司提供全面支持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人顺利起步 2.一对一辅导机制：由资深合伙人带教，助力从新手快速成长为行业能手 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供能力支撑 4.完善售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度处理客户事务 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新 工作灵活，兼职全职均可，接受远程异地办公，无需坐班打卡，通过线上会议协同推进，擅长流量运营者优先考虑 岗位职责： 1.负责日常推广工作，可通过朋友圈、抖音、快手、小红书等渠道获客，经验不限 2.具备目标感，积极进取，勇于面对挑战，有强烈收入提升意愿，热爱销售工作，思维清晰，表达能力强 业务板块简要说明 债务托管： 当本人或亲友负债过高，还款平台繁杂，扣除基本生活支出后难以按时履约，建议优先解决生存压力，可选择债务托管方案 债务优化： 可选择全职或兼职开展业务推广，客户主动咨询接单，全国范围均可操作 欢迎拥有资源的优秀人才加入，包括但不限于从事过流量运营、信用卡服务、POS机推广、贷款、房产、美容行业的从业者，目前缺乏合适项目的均可尝试 薪资范围：6K-11K元/月

日结工资，工作地点就近安排，接受无经验。

岗位职责: 1. 制定并落实市场推广方案 2. 组织实施线下推广活动，增强品牌影响力 3. 对接潜在客户，推动产品宣传与推广 任职要求: 1. 有市场推广相关工作经验 2. 能够自主策划并执行推广任务 3. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 月休四天

招聘：？分拣员 薪资：面议 1、废纸、饮料瓶、废旧衣服、废钢的分拣、分类工作； 2、部门工作场所的日常卫生清扫工作； 3、部门领导安排的其他事宜；

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车辆管理员 1、大专学历，熟悉Word，Execl表格制作及文档编辑操作;2、工作责任心强，工作认真仔细耐心;3、有同类工作经验优先。1、能建立并动态维护’一车一档”全生命周期记录，确保电子及纸质档案完整准确。2、熟悉车辆证照管理、年检、保险税费缴纳流程，确保证件合法有效。3、能统一管理ETC、加油卡，定期分析单车运行成本，严控支出。4、具备维修保养审核、报销复核能力。5、熟悉各类办公软件操作，有一定文字编辑能力者优先。6、其它领导交办的工作。 薪资福利:1、综合薪资3000 - 3500/月，双休、法定节假日休息，缴纳社保及公积金。2、行政班次。3、节日福利。 招工人数:1人 以上人员一经录用，与第三方外包公司签订劳动合同。点击上方一键投递简历，简历投递邮箱：，附件：皖信简历模板.xls 工作地址:黄山市歙县

岗位职责： 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提升品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3. 跟踪数据表现，调整内容发布节奏及运营策略 4. 策划、拍摄并剪辑短视频，统筹相关执行环节 5. 实现门店月度战略目标，确保账号内容质量与转化效果持续提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能独立开展工作，有较强的责任感 3. 持续关注行业趋势，具备快速学习能力 4. 持有 C1 驾照，驾驶技术熟练 5. 有汽车领域相关工作经验

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做 提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班，提成日结 线上培训，线下展业！无需到公司 日结：800-2000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结 （目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）

黄山隐沫还淳度假民宿（屯溪老街店） 急招兼职:2名（初二至初七） 有意者请拨:章女士

岗位职责: 1. 负责视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容品质与创新性 2. 统筹并优化视频平台的日常运营，提高视频传播效果及用户参与度 3. 跟踪视频表现数据，结合反馈信息及时优化运营方案 任职要求： 1. 具备优秀的视频编辑技能，可独立完成视频拍摄与后期处理 2. 熟悉主流视频平台的运作机制，能充分运用平台功能提升运营效率 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据表现调整内容策略