
plc调试工程师
1-2万/月
弱电工程师经验不限本科PLC设计ABB西门子
岗位职责:
1、 负责电控系统标准的制定及离线程序的编制工作
2、 承担PLC程序的内部审核与外部审核任务
3、 参与现场设备的调试及技术优化改进工作
4、 推动同行业先进技术和标准的引入与消化吸收
5、 推进软件设计规范化建设及团队技术能力提升
6、 完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1、 电气自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历
2、 熟练掌握PLC设计工具,具备焊装产线项目软件设计与调试经验;
3、 掌握两个及以上主机厂的软件设计规范要求;
4、 具备软件设计标准体系规划能力,能在项目框架下制定初步设计规范;
5、 具有良好的团队合作意识、人才培养意识以及高效的执行能力;
6、 英语能力突出者优先考虑
弱电工程师
6-9千/月
弱电工程师3-5年大专弱电施工弱电运维安全防范系统楼宇自控系统网络系统
【岗位职责】
1. 独立负责小型项目或者协助项目经理负责弱电项目的实施;
2. 售后维修、工程技术、资料文档编制、现场管理等某项具体工作;
3. 上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 计算机网络、工程管理、自动控制、电子技术、智能建筑类等跟弱电相关的专业,大专以上学历,3年以上弱电工作经验,有工程、机电类相关资格证书优先;
2. 熟悉多个弱电子系统,具有较强学习能力和意愿;
3. 具有一定的表达、沟通能力及团队合作意识;
4. 能够承担一定的工作压力,吃苦耐劳,能出差,工作责任心强;
5. 熟练运用Office办公软件。掌握CAD制图软件、工程造价,现场施工管理、工程全过程资料文档编制等技能。
【福利待遇】
五险一金,年度调薪,绩效奖金等!能力突出者,薪资优厚【职位亮点】
节日福利 培训学习 晋升机会
弱电工程师
3-5千/月
弱电工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责电子显示屏、智慧黑板、投影仪,监控等弱电类等教育信息化设备的现场安装、调试与联调对接
2.承担设备日常巡检、故障诊断、远程支持及应急维修,保障系统稳定运行
3. 配合项目交付团队完成设备部署验收,并提供基础使用培训与操作指导
4.整理运维记录,反馈产品优化建议,协助提升设备兼容性与用户体验
5.协同研发、售后及客户方开展跨部门问题闭环处理
任职要求:
1. 有责任心,具备良好的逻辑分析能力与快速响应意识
2.具备基础电子电路、音视频接口及网络连接知识,能独立判断常见硬件/信号问题
3. 学历不限,接受应届毕业生及转行人员,公司提供岗前技术培训
4. 普通话良好,具备基本沟通表达能力与服务意识
5. 能适应短期出差及现场技术支持工作
弱电工程师3-5年大专产业园区日常运维安防系统方案设计负责驻场安装施工综合布线系统图纸绘制/审核
【岗位职责】
1. 负责项目综合布线、网络机柜、监控门禁、楼宇自控等弱电智能化相关系统的安装、布线及调试;
2. 能看懂施工图纸,指导现场点位排布及线路铺设,确保施工规范;
3. 排查弱电线路及设备故障,及时处理施工过程中的技术问题;
4. 配合项目联调、验收及维保工作,保障系统正常运行。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上弱电智能化现场施工经验,布线/设备安装经验优先;
2. 能看懂弱电施工图,熟悉弱电智能化系统原理及施工工艺;
3. 具备较强实操能力,能独立完成设备安装、布线及调试;
4. 沟通能力强,善于维护协调客户及各单位关系,保障项目的顺利推进;
5. 吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识;服从领导安排,能适应厂房项目驻点工作。
【福利待遇】
薪资待遇:5000-7000,五险一金
弱电系统工程师
3.5-4千/月
弱电工程师1年以下本科经常外派3ds Max二级建造师商业综合体写字楼持有B证AutoCAD负责驻场经常出差安装施工智能家居系统安防系统工程师职称天正建筑广联达公共建筑二级机电建造师综合布
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-09-19
1、招聘建筑师
2、熟练操作办公软件,精通CAD使用
3、工作地点位于长春
4、提供食宿
保安1-2人
急招临时安保一名:地址:中山路同文顶时间:9:00-19:00(10个小时)岗位职责:负责游客疏导要求:有保安证,18-48岁以内临保时间:1号-7号日薪:200/天(餐水自费)联系电话:
招3个焊工白班450包吃住,不要证会就行
420-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补加班补贴五险夜班补贴20人以上周结
扬州招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、包吃包住不要证会焊就行
弱电施工技术员
3-7千/月
弱电工程师1-3年学历不限经常出差安装施工安防系统电工证登高作业证经常外派机房工程综合布线系统
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘弱电智能化、机电安装技术工人/学徒多名,业务长期稳定、项目充足,欢迎有志之士加入!
【岗位职责】
1. 高速公路机电系统安装、调试、维护施工;
2. 铁路弱电智能化工程(通信、信号配套、综合布线)安装与后期运维;
3. 医院、学校、工业园区、政企单位综合弱电智能化项目施工建设;
4. 网络布线、机房建设、设备安装调试、故障排查、光缆熔接等相关工作;
5. 主要负责各类机电、弱电智能化项目现场施工、设备调试、后期维保,配合项目进度完成各项施工任务,服从项目统一安排。
【岗位要求】
1. 年龄18–45周岁,身体健康,能适应工地出差、驻场施工;
2. 有高速机电、铁路弱电、智能化工程相关工作经验者优先录用;
3. 熟练掌握光缆熔接、弱电设备安装、系统调试、线路排查者优先;
4. 持有C1及以上驾驶证、能熟练开车者优先;
5. 能吃苦耐劳、服从管理、责任心强,无经验踏实肯干者可带薪学徒。
【福利待遇】
1. 薪资:面议(根据技术能力、经验定级,多劳多得);
2. 长期稳定项目,活源充足,不拖欠工资;
3. 根据项目情况包住、过节福利、长期用工稳定;
4. 技术成熟可提升带班、技术员岗位,晋升空间大。
工作地点:江浙沪皖及川内工程项目驻场(可接受短期/长期出差)
报名方式联系人:冯先生
联系电话:***********
弱电工程师1-3年学历不限包吃包住长白班+双休可接受学徒
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防、门禁、监控、网络、广播、综合布线等)的现场安装、调试与维护
2. 配合项目需求完成弱电图纸识读、设备选型及施工方案支持
3. 处理日常系统故障,及时响应并解决客户技术问题
4. 协助PLC基础应用调试与简单编程辅助工作,参与自动化项目弱电部分实施
5. 严格遵守安全规范,做好施工记录与交接文档整理
任职要求:
1. 可接受应届生或零基础学徒,有弱电/电气相关实习或培训经历者优先
2. 具备基本电路知识和动手能力,能适应现场作业环境
3. 学习意愿强,责任心好,具备良好的沟通与团队协作意识
4. 能适应长白班+双休工作节奏,服从工作安排
5. 提供带薪岗前培训,包吃包住,助力职业成长
物流仓储自动化设备驻场运维
190-220元/天
弱电工程师经验不限中专/中技负责驻场日常运维AutoCAD产业园区
智能工厂自动化行业:堆垛机,输送线,AGV,RGV等相关设备
岗位职责:
1、负责产品安装、维护,确保设备正常运行;
2、提供技术支持,解决客户在使用过程中遇到的技术问题;
3、收集客户反馈,协助进行产品改进和优化;
4、定期进行设备巡检,完成预防性维护计划,提升客户满意度。
5、提供客户驻厂服务,接受出差。
任职要求:
1、中专及以上学历电气工程等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力和问题解决个人技能;
5、有相关工作经验者优先考虑。
弱电工程师
7-8千/月
弱电工程师5-10年学历不限经常出差经常外派安装施工电工证综合布线系统初级工程师中级工程师高级工程师
岗位职责:
1.负责智能化系统(含立体库,输送线等)的安装、调试与维护
3.配合项目进度,完成设备选型、系统联调及验收交付工作
4.定期巡检弱电设备运行状态,及时排查故障并提供技术支撑。
5.工作内容主要是跟随项目走,接受出差。
任职要求:
1. 具备独立完成中小型弱电项目实施能力,有竣工资料整理经验
2.持有低压电工证、高空作业证、焊工证等优先
3.具备良好沟通协调能力与客户服务意识,能适应短期出差
4. 团队意识和责任心强。
弱电项目运维人员
4-8千/月
弱电工程师1-3年大专接受无工程资料员经验不需要长期出差/驻场
岗位职责
1、负责各类弱电系统的日常巡检、调试、维护、故障排查及抢修工作,保障系统长期稳定运行,包含视频监控系统、网络布线、门禁考勤系统、停车场管理系统、楼宇对讲系统、公共广播系统、会议音视频系统、综合布线等弱电相关系统。
2、定期对机房设备、线路、终端设备进行检查、除尘、保养,记录设备运行状态,建立完整的运维台账、巡检记录、故障处理记录,及时上报设备异常及隐患问题。
3、配合项目施工、验收、整改工作,协助完成弱电系统新增、改造、升级的现场配合、调试、测试工作,对接施工团队及甲方负责人。
4、耐心对接甲方日常咨询及运维需求,做好客户服务沟通工作,维护良好的合作关系。
任职要求
1、技能:熟悉常见弱电系统原理及设备安装调试流程,了解综合布线、网络基础、监控、门禁、音视频等设备运维逻辑;能独立排查常见弱电故障,会使用万用表、寻线仪等基础工具。
2、经验:有1年及以上弱电运维、智能化项目、安防监控运维相关工作经验者优先。
3、持有电工证、登高证者优先。
4、年龄在35周岁以内。
风电运维人员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
户用光伏运维工程师
7-8千/月
光伏运维工程师经验不限大专
公司总部在杭州,岗位base淮南,单休。
【岗位职责】
1. 远程指导所负责区域的共享电工进行现场运维技术指导和系统操作指导;
2. 处理户用纠纷工单和紧急工单(该区域暂无共享电工,甲方要求紧急处理);
3. 对工单响应时效和工单闭环负责。
【岗位要求】
1. 双证优先(高低压证和登高证),有高压证和登高证最好;
2. 最好有1年及以上户用光伏运维实操经验,具备解决问题能力;
3. 有自驾车,有用车补贴和高温补贴;
4. 具备1年左右管理经验,沟通协调能力强;
5. 踏实负责,工作积极主动,结果导向,执行力强。
电力工程师经验不限高中电工证
职位描述:协助供电部门进行用电信息采集系统的日常维护,低压线损治理,低压光伏调控设备的日常维护,提升各项考核指标。
职位要求:1.有通信、自动化、电子、电力系统等相关专业的专业知识。
2.能够熟悉操作电脑办公自动化。
3.要求做事细心有责任心,以前做过电力运维工作的优先。
4.适应区域内短期出差。
5.有高压电工证或低压电工证。
光伏运维工程师(电工)-淮南
7-8千/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验登高证要求光伏/风电运维经验光伏运维经验高压电工证户用光伏运维低压电工证
【核心要求】
1. 大专及以上学历。
2. 必须持有低压电工证,持有高压电工证、登高证者优先。
3. 自备车辆(提供油补)。
4. 必须服务过分布式户用光伏电站的安装、检修及运维工作,熟悉常见问题。【岗位要求】
教育水平:大专及以上学历,电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。
经验知识:
1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验,有新能源行业经验优先;
2. 熟悉光伏电站运维流程,具备工单管理、故障消缺、现场协调经验;
3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先;
4. 熟悉基本电力安全规范,持有低压电工证等相关证书优先;
5. 具备成本意识,能对运维成本、物料使用进行管控与优化。
技能技巧:熟练使用电脑办公软件,有运维系统、监控平台使用经验优先。
个人素质:具备良好的沟通表达能力,执行力强,能抗压,能够适应外勤与突发抢修调度。
【岗位职责】
1. 运维工作落地:负责共享电工洽谈合作,进行交底培训答疑等赋能工作;统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度,确保各类工单按时消缺;
2. 制度标准:给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见,给予部门案例数据及专业支撑;
3. 系统优化建议反馈:协同运营部对系统进行反复测试,并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈;
4. 运维策略案例支持:对于运维策略,涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见;
5. 报告与沟通:定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题,并加强与其他部门的沟通与协作,解决运维相关难题;
6. 共享电工、合作方及合同管理:与对接的共享电工、合作方紧密合作,负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决,针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价,为公司优质电工储备资源库搭建提供支持;
7. 电站成本管控:负责日常电站成本管控,确保电站年户均成本达到指标要求;
8. 结果导向:所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。
【其他情况】
1. 薪资5-8K,根据经验、个人素质等综合情况,面试后定薪;
2. 五险一金试用期即缴纳(杭州的);
3. 上六休一(排班);
4. 辐射全市及附近市县,日常居家办公即可。
户用光伏运维工程师(电工)-淮南
7-8千/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验登高证要求光伏/风电运维经验光伏运维经验高压电工证户用光伏运维低压电工证
【核心要求】
1. 大专及以上学历。
2. 必须持有低压电工证;持有高压电工证、登高证者优先。
3. 自有车辆(提供油补)。
4. 必须具备分布式户用光伏电站安装、检修、运维服务经验,熟悉常出现的问题。
【岗位要求】
教育水平:大专及以上学历,电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。
经验知识:
1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验,有新能源行业经验优先;
2. 熟悉光伏电站运维流程,具备工单管理、故障消缺、现场协调经验;
3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先;
4. 熟悉基本电力安全规范,持有低压电工证等相关证书优先;
5. 具备成本意识,能对运维成本、物料使用进行管控与优化。
技能技巧:熟练使用电脑办公软件,有运维系统、监控平台使用经验优先。
个人素质:具备良好的沟通表达能力,执行力强,能抗压,能够适应外勤与突发抢修调度。
【岗位职责】
1. 运维工作落地:负责共享电工洽谈合作,进行交底培训答疑等赋能工作;统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度,确保各类工单按时消缺;
2. 制度标准:给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见,给予部门案例数据及专业支撑;
3. 系统优化建议反馈:协同运营部对系统进行反复测试,并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈;
4. 运维策略案例支持:对于运维策略,涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见;
5. 报告与沟通:定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题,并加强与其他部门的沟通与协作,解决运维相关难题;
6. 共享电工、合作方及合同管理:与对接的共享电工、合作方紧密合作,负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决,针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价,为公司优质电工储备资源库搭建提供支持;
7. 电站成本管控:负责日常电站成本管控,确保电站年户均成本达到指标要求;
8. 结果导向:所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。
【其他情况】
1. 薪资5-8K,根据经验、个人素质等综合情况,面试后定薪;
2. 五险一金试用期即缴纳(杭州的);
3. 上六休一(排班);
4. 辐射全市及附近市县,日常居家办公即可。
光伏运维工程师(电工)-淮南
7-8千/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验登高证要求光伏/风电运维经验光伏运维经验高压电工证户用光伏运维低压电工证
大专及以上,有低压电工证(必须),高压电工证、登高证(加分),自己有车(油补)。必须服务过【分布式户用光伏电站】安装、检修、运维,熟悉常出现的问题。
【岗位要求】
教育水平:大专及以上学历,电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。
经验知识:
1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验,有新能源行业经验优先;
2. 熟悉光伏电站运维流程,具备工单管理、故障消缺、现场协调经验;
3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先;
4. 熟悉基本电力安全规范,持有低压电工证等相关证书优先;
5. 具备成本意识,能对运维成本、物料使用进行管控与优化。
技能技巧:熟练使用电脑办公软件,有运维系统、监控平台使用经验优先。
个人素质:具备良好的沟通表达能力,执行力强,能抗压,能够适应外勤与突发抢修调度。
【岗位职责】
1. 运维工作落地:负责共享电工洽谈合作,进行交底培训答疑等赋能工作;统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度,确保各类工单按时消缺;
2. 制度标准:给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见,给予部门案例数据及专业支撑;
3. 系统优化建议反馈:协同运营部对系统进行反复测试,并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈;
4. 运维策略案例支持:对于运维策略,涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见;
5. 报告与沟通:定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题,并加强与其他部门的沟通与协作,解决运维相关难题;
6. 共享电工、合作方及合同管理:与对接的共享电工、合作方紧密合作,负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决,针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价,为公司优质电工储备资源库搭建提供支持;
7. 电站成本管控:负责日常电站成本管控,确保电站年户均成本达到指标要求;
8. 结果导向:所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。
【其他情况】
1. 薪资5-8K,根据经验、个人素质等综合情况,面试后定薪;
2. 入职缴纳社保;
3. 上六休一(排班);
4. 辐射全市及附近市县,日常居家办公即可;
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
弱电工程师3-5年大专商用车新能源车智能座舱设计座舱系统测试
工作内容:
1、协助FO开展座舱各子系统方案设计及需求梳理工作。
2、协助FO制定接口规范与技术标准:明确并管理各子系统(如显示、感知、音响、网联)间的技术对接、数据交互协议与集成要求,保障多供应商协同开发高效推进。
3、协助完成座舱系统领域关键难题的技术攻关,参与问题复现、压力测试及解决方案验证等相关工作。
要求:
1、本科及以上学历,电子/计算机/车辆工程等相关专业,具备3年以上汽车电子系统开发经验;
2、熟悉汽车智能座舱系统架构,具有3年以上测试开发相关经验;
3、至少掌握一种编程语言(如C/C++、VB、C#、Java、LabVIEW、Matlab/simulink、Python、CAPL等);
4、具备良好的团队协作与沟通能力,能在指导下行系统方案设计、测试开发及测试实施等工作。
宽带安装维护工程师
5-8千/月
弱电工程师经验不限高中宽带装维网络维护
岗位职责:
负责运营商宽带的安装与维护工作;
提供客户服务及客户关系维护;
办理移动业务及相关随销任务。
任职要求:
高中及以上学历(大专学历或有相关工作经验者优先考虑)。
福利待遇:
经培训并通过考核后正式上岗,薪资由底薪+计件提成+福利补贴+业务提成构成,月均收入约5500-8000元;
缴纳社会保险;
公司提供在职专业培训;
享受传统节假日福利待遇。
工作地点:
合肥市区及下辖三县,根据实际情况就近分配。
弱电监控安装运维工程师
5-8千/月
弱电工程师大专
岗位职责:
1、负责弱电系统(安防监控、门禁、一卡通、综合布线、网络通信等)的日常巡检、维护及故障处理、拆除更换;
2、定期检查弱电设备运行状态,记录运维日志,确保系统稳定运行;
3、响应客户报修,快速定位并解决弱电系统故障,提供技术支持和应急处理;
4、管理弱电系统相关文档,包括设备清单、维护记录、维修报告等;
5、负责新增点位的布管布线、设备安装、调试及用户培训;
6、严格按照项目部制定的工作制度要求按时上下班、不缺席项目部或客户安排的重要活动,遵守日常工作纪律;
7、严格按照部门要求按时提交工作产物和月度绩效;
8、执行部门下达的其它工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业优先;
2、具有1年以上安防系统运维经验,熟悉安防行业相关法律法规和技术标准;
3、具备较强的问题解决能力和应急处理能力;
4、具备较强的沟通能力、学习能力、执行能力、逻辑思维能力及调理能力、能独立完成工作;
5、具备较强的抗压、团队协作能力,以及服务意识和责任心;
6、能够接受省内短期出差;
7、具有登高证、特种作业操作证及安防行业相关证书者优先考虑;
8、具有C1驾驶证,会开手动档中型货车者优先考虑。
薪资福利:5K—8K,出差补助、项目奖金、证书补贴、五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年度体检。
PLC调试工程师
9千-1.8万/月
弱电工程师3-5年本科非标设备电气设备安装/调试设计PLC设计西门子AB伺服系统
岗位职责:
1、 负责电控规范制定、离线程序开发、VC调试及相关评审工作;
2、 负责PLC程序的内部与外部审核任务;
3、 承担现场设备的调试实施及技术优化整改;
4、 跟进同行业先进技术标准,推动引入与学习应用;
5、 推进软件设计标准化建设及团队技术能力提升;
6、 完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、 电气自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历;
2、 熟练掌握PLC设计软件,具备焊装产线项目软件设计与调试经验;
3、 熟悉两个及以上主机厂的软件设计规范;
4、 具备制定软件设计标准的能力,能在项目框架下编制初步软件设计规范;
5、 具有良好的团队协作意识、团队带教能力及高效执行力;
6、 英语能力优秀者优先,有国际项目经历者优先。
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