
机电安装工程师
8-9千/月
安装工程师3-5年大专
安徽坤宸建设工程有限公司是一家专注于电力工程、工业建筑及配套安装工程的综合性施工企业。公司依托电力行业深厚资源,深耕电厂土建、机电安装、智慧工地等领域,坚持“质量为本、安全为先”的理念。现因安庆电厂工业安装项目建设需要,诚聘一名经验丰富的机电安装工程师加入团队。
招聘岗位:机电安装工程师(1名)
工作地点: 安庆市及周边项目驻地(以电厂项目为主)
薪资待遇: 月薪8000-10000元(税前),具体根据个人能力、持证情况及工作经验综合确定,优秀者可享受项目奖金。
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岗位职责
1. 负责工业安装工程(包括管道、设备、电气、仪表、控制等)的现场施工管理与技术指导,确保安装质量符合设计及规范要求。
2. 参与图纸会审,提出安装专业优化建议,解决施工中的技术难题。
3. 编制安装专业施工方案、进度计划及材料计划,合理安排施工资源。
4. 负责安装工程与土建、设备等专业的工序衔接与协调,确保交叉作业顺畅。
5. 参与安装工程的质量验收、调试及试运行工作,做好相关技术资料的收集、整理、归档。
6. 配合项目经理进行变更、签证的技术支撑,参与结算资料审核。
7. 指导并检查施工班组按图施工,确保安装工艺符合工业标准。
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任职要求
1. 大专及以上学历,专业包括但不限于:机电工程、电气自动化、热能与动力工程、化工机械、给排水、机电一体化等相关专业。
2. 具有3年及以上机电安装工程现场施工管理经验,有电厂、化工厂、水处理或类似工业项目安装经验者优先考虑。
3. 熟悉国家及行业安装施工规范、验收标准,能独立完成安装专业的技术管理工作。
4. 熟练使用CAD、Office等办公软件,能识读机电安装图纸(PID图、设备布置图、管道轴测图等)。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应项目现场工作环境。
6. 年龄45周岁以下,身体健康,能适应长期驻外及出差安排。
7. 持有机电专业二级及以上建造师、或相关职业资格证书者优先。
储备干部(项目/技术/质量/工程方向)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专质量管理方向项目管理方向技术管理方向
岗位职责:
1. 按照公司实际需要,参与项目、技术、质量或工程等领域的具体工作分配。
2. 协助部门开展日常运作,推动各项任务目标的顺利达成。
3. 主动学习并熟悉公司业务流程及相关管理规定。
岗位要求:
1. 具备较强的学习能力和环境适应能力。
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
3. 对项目管理、技术应用或质量管理等工作有一定认知。
4. 能够接受工作调配,适应多岗位的工作安排。
5. 大专及以上学历。
电声工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限声学工程师
1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作;
2、为产品设计提供声学技术支撑,确保符合产品性能要求;
3、承担生产落地相关工作,制定技术标准及规范;
4、主动跟踪行业发展趋势,持续积累专业技术知识;
5、归纳总结研发过程经验,不断优化产品表现;
6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析,及时获取前沿产品资讯
座椅表皮工艺工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车座椅内饰设计CATIAAutoCAD
岗位职责:
1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计;
2、负责面套样版的制作及验证,并持续进行优化改进;
3、编制BOM清单及相关工程技术文档。
任职要求:
1、具备2年以上座椅面套设计开发经历,能独立承担项目任务;
2、了解整车厂开发流程及相关技术规范;
3、熟练操作CATIA及专业面套设计软件;
4、具备良好的沟通表达能力;
5、优先考虑掌握手工打版与电子打版技能者,熟悉PDS或格博软件者更佳
FSW工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 编制并实施车间生产FSW控制方案;
2. 向FSW操作人员提供必要的软、硬件培训;
3. 开发并制定FSW设备维护、维修方案及计划;开发并制定备件管理计划;
4. 制定和执行标准化FSW指导手册,以执行生产FSW检查和工艺检查,包括数据采集;
5. FSW基础研究;
6. 完成直属领导安排的临时任务。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机械、焊接、热能、金属材料工程、材料成型与控制工程、热处理等相关专业;
2. 有5年以上从事FS...
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8-9千/月
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薪资待遇:
小时工:3 0一小时,月薪 8 7 0 0
正式工:2 8一小时,早 8 晚 8,保底工资 8 1 0 0+五险一金
薪资发放:
每月 10 号发工资,不压工资,人走账清。
工作内容:
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200-260元/天
安装工程师做过设备安装
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安装工程师
6-9千/月
安装工程师经验不限中专/中技
诚聘注塑辅机水电气安装工,服务全国各地注塑厂(主战场还是广东)
工作内容:现场安装中央供料设备,冷却塔、水、电、气管路,设备就位、布管接线、调试验收、简单售后维保。
要求:持低压电工证;有工业管路/注塑辅机安装经验,看得懂简单图纸;能适应出差,动手能力强,安全意识好;会开车。
待遇:底薪+安装提成+出差补贴,综合6-9K,工资准时,管理简单,活源稳定。
工作区域:广州出发,全国各地注塑车间。
环保设备安装工程师
5千-1万/月
安装工程师3-5年大专
1. 项目安装与实施:
主导现场勘测,根据设计图纸和技术规范,组织并执行环保设备的就位、组装、管道连接、电气接线等全套安装工作。
对安装过程的准确性、规范性和完整性负主要责任,确保系统符合工艺要求和安全标准。
组织并参与设备的单机调试、联动调试及最终验收工作,确保设备性能达标。
2. 团队领导与现场管理:
带领和管理施工安装团队,分配每日工作,监督工作质量与效率。
负责现场施工人员的安全培训、技术交底和日常管理,营造安全第一的工作氛围。
管理现场工具、设备及物料,控制安装成本,避免浪费和损失。
2. 售后服务与技术支持:
3. 提供7x24小时的紧急故障支持,能够快速、准确地诊断和解决设备运行中出现的复杂技术问题。
执行预防性维护计划和定期保养合同,为客户提供专业的技术咨询和操作培训。
编写详细的安装报告、调试报告、售后服务报告及故障分析报告。
4. 内外部协调:
作为现场技术接口,与客户方保持良好沟通,维护公司形象和客户关系。
及时向项目经理汇报工作进展,反馈现场遇到的技术问题和变更需求。
安装工程师
7-8千/月
安装工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2.配合项目经理完成施工方案执行,及时反馈安装过程中的问题并提出优化建议
3.对客户进行基础操作培训与使用指导,提升交付满意度
4.做好安装记录、资料归档及售后支持衔接,保障服务闭环
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉常用安装工具及测量仪器
2.能看懂机械图纸、电气原理图及施工工艺文件
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4.身体健康,能适应短期出差及现场作业环境
5.持有相关特种作业操作证者优先
销售
1.4-1.5万/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员社保保险年终奖五险6-10人经验不限高中代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB不接受居家办公快消品招商/商户拓展先进制造环保对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
工作地址:淮北本地厂区/办公点上午8:30–12:00|下午13:30–18:00,正常上下班,极少加班,法定节假日正常休息底薪3000–3800+阶梯高额提成+开单即时奖+月度销冠奖金,综合月薪:普通员工6000–10000|能力优秀12000–2000+,多劳多得无上限话费补贴依托公司提供精准客户资源,电话+对接工厂负责人、采购、厂区管理,讲解节电设备功能与省电效益;跟进意向客户,邀约对接、发送产品方案、跟进签约全流程;做好客户档案登记,维护老客户,挖掘复购及转介绍资源;参与公司统一产品、销售话术培训,完成月度销售指标,依托公司提供精准客户资源,电话+对接工厂负责人、采购、厂区管理,讲解节电设备功能与省电效益;跟进意向客户,邀约对接、发送产品方案、跟进签约全流程;做好客户档案登记,维护老客户,挖掘复购及转介绍资源;参与公司统一产品、销售话术培训,完成月度销售指标,有电销、工控设备、灯具、电工行业销售经验优先录用
业务员
2-7千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成不接受居家办公无经验要求电话销售经验
岗位职责:
1.负责家装销售项目的客户接待与沟通,确保准确
理解客户需求;
2.与设计师和项目团队紧密合作,确保设计方案的
准确执行;
3.持续优化销售流程和客户服务,提升客户满意度
和工作效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神;
2.对家装行业有浓厚兴趣,能够理解客户需求;
3.有责任心,能够在压力下保持工作质量和效率。
生产统计文员
3-6千/月
生产跟单/文员经验不限高中
【岗位职责】
1. 负责生产数据的收集、整理及日常统计工作;
2. 及时准确录入生产相关报表,确保数据真实完整;
3. 配合生产部门核对产量、工时、物料消耗等基础信息;
4. 定期生成统计报告,为管理决策提供数据支持。
【岗位要求】
1. 具备基本的数据处理和表格操作能力;
2. 工作细致认真,责任心强,能胜任重复性工作;
3. 具备良好的沟通协调能力,能与各部门有效对接;
4. 熟练使用办公软件,掌握常用函数及数据透视功能。
技术储备
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专变速箱灯具设计软件机械制造相关专业自动化相关专业UGAutoCAD
应届毕业生,大专及以上学历,主要为公司储备数控、机械等相关专业人才,在生产车间一线进行实践锻炼,逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。
生产储干
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理食品/饮料生产成本管理
【岗位要求】
1. 技能要求:能独立完成设备调试及常见故障排查。
2. 职业素养:工作认真细致,有较强的质量意识和安全意识,能承受一定的工作压力。
销售专员
2-6千/月
销售专员五险一金6-10人5-10年大专电话销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公金融产品其他行业电话销售经验退伍军人
销售,售后服务,客服,年龄25一55大专以上学历
PE工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 生产不良分析。
2. 新专案管理:试产治具清单整理、试产问题点收集追踪改善。
3. 量产专案问题点追踪改善。
4. 新专案相关验证事项。
【岗位要求】
1. 能懂CAD图纸。
2. 有制程相关经验优先。
销售工程师
5-9千/月
销售工程师经验不限学历不限计算机相关学历市场拓展能力售前/售后技术支持大中型企业销售经验市场营销相关学历技术转销售技术配合与沟通客户开发与维护
主要职责:
1、面向客户开展市场推广及业务培训,激发客户市场参与热情,同步推动客户商务合作进程;
2、协助客户制定营销方案,解读产品功能,提供专业咨询与问题解决策略,助力银行实现产品落地;
3、负责客户关系的维护与服务,提升客户满意度,涵盖日常沟通、需求收集、疑问响应等工作;
4、依据公司渠道发展策略,持续开发并维护代理渠道,指导和支持渠道伙伴提升销售能力与服务水平;
5、汇总并分析市场动态信息,按时完成各类数据报告及业务报表;
岗位要求:
1、性别不限,大专及以上学历,计算机、互联网、软件、通信等相关专业优先录用;
2、具备金融科技、场景金融、支付领域或智慧餐饮/校园/园区SaaS、一卡通等行业经验者优先;
3、具备良好的自主学习能力与市场敏锐度,团队协作意识强,执行高效,品行端正、踏实肯干、责任心强、能承受工作压力;
4、具备出色的沟通协调与谈判技巧,亲和力佳,善于建立和维护人际关系。
新媒体招商专员
5千-1万/月
销售专员社保生日福利1-3年大专抖音企业(To+B)面销/陌拜经验新媒体小红书视频剪辑视频拍摄
岗位职责:
1、利用新媒体平台(如抖音、小红书、视频号等)进行招商推广与客户拓展,具备内容创意策划及视频拍摄剪辑技能。
2、执行客户拜访与后续回访任务,定期走访客户群体,持续积累招商资源。
3、完成每日客户接待工作,清晰解读招商政策,及时解答客户咨询问题。
4、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场地,提供专业建议。
5、办理招商客户签约《意向书》《租赁协议》,建立客户档案,归档整理相关资料。
6、开展市场调研与客户画像分析,及时收集并反馈市场动态信息,负责客户数据的采集与系统化整理。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,具备新媒体运营或销售相关工作经验
2、责任心强,具备良好职业素养,能适应高强度工作节奏,注重细节,善于沟通协作
一经录用待遇从优,试用期3个月
1、现代化办公环境;
2、五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);
3、员工生日会&下午茶;
4、节假日福利;
5、带薪年假;
6、公司每年不定期组织旅游;
7、有竞争力的薪资待遇与良好的发展平台。
生产主管
4-5千/月
厂长/主管经验不限大专生产计划与物料控制
1. 全面负责生产运作安排、组织和管理工作。
2. 根据工厂的实际生产状况,完善组织结构和人员编制,科学合理地配置人手。
3. 合理调动员工工作积极性,具备较强的组织能力。
4. 服从公司管理,完成生产计划安排,带领部门做好品质管控,配合出货交期。
5. 有较强的责任心和敬业精神,品行端正,具备良好的组织协调能力、沟通能力,以及较强的分析和解决问题能力。
6. 服从领导对于工作的安排。
服装跟单员
6-8千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
薪资6000-8000,外发跟单员,要求有工作经验,不接受小白。薪资具体可以面谈
【岗位职责】
1. 负责服装订单的全程跟进,协调生产各环节确保按时交付;
2. 与工厂及内部部门保持沟通,及时解决生产过程中出现的问题;
3. 监控产品质量,确保符合客户标准及公司要求;
4. 跟踪物流安排,确保货物准时出运并完成交付;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部协作方;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3. 能够承受一定工作压力,适应生产节奏变化;
4. 具备基本的服装工艺和生产流程知识。
栏目概述
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