岗位职责: 1、负责短视频的拍摄及剪辑工作，保障视频品质与创意呈现； 2、依据项目需要，完成视频素材的搜集、归类与后期处理； 3、与团队密切配合，准确理解创意并转化为视觉内容； 4、持续优化剪辑流程，提高制作效率与成片效果； 5、关注行业趋势，积极学习前沿剪辑技术与工具应用。 任职要求: 1、精通主流剪辑软件，如Adobe Premiere、FinalCut Pro等； 2、具备良好的画面审美能力，熟悉镜头语言表达方式； 3、拥有较强的创意构思与落地执行能力，可独立完成视频产出； 4、沟通协作能力良好，能与团队高效配合推进项目进度； 5、了解短视频平台运营特点，能结合平台属性调整视频风格。 员工福利② 底薪加提成 保底工资

在线上发布视频，工作内容简单不复杂，前期有专人手把手教学

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑团队推进内容生产，把控视频调性与传播效果 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，具备独立操盘账号经验 2.具备良好的网感和内容敏感度，能快速捕捉热点并转化为优质选题 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础数据解读能力 4.优秀的文案功底与沟通协调能力，能高效对接内外部协作方 5. 学习能力强，责任心强，适应快节奏内容迭代

负责短视频运营 小白可教 月薪6000-12000 工资日结算

招聘，短视频运营，销售，有工作经验的。

银花西区附近饭店，中秋节全天兼职。有意向电话

岗位职责： 1. 快速响应并解决玩家提出的问题，跟进处理流程并向玩家同步进展，遇突发情况迅速上报运营及相关团队； 2. 审核游戏内的违规内容与玩家举报信息，完成问题归类、反馈整理及建议汇总； 3. 参与游戏测试及体验活动，对发现的系统漏洞和优化点进行记录与上报； 4. 处理游戏内投诉与举报事项，持续监控游戏中不当行为的出现； 任职要求： 1. 具备良好的英文或小语种读写能力，达到大学英语四级或同等水平； 2. 热爱手游产品，了解主流游戏类型，有较深的游戏操作经验； 3. 服务意识强，具备出色的应变、沟通与判断能力； 4. 表达清晰流畅，性格亲和，善于交流，踏实肯干，富有责任心和协作精神； 5. 对异常敏感事件能主动识别并及时上报，可独立发现服务或产品中的不足，有客服相关经验者优先，具备网络游戏客服背景者更佳； 6. 能适应轮班工作安排； 薪资福利： 1. 做五休二，实行排班制轮休； 2. 入职即购买六险一金，试用期全额发放薪资； 3. 每日提供免费零食与下午茶，想吃啥由你决定！ 4. 定期组织外出游玩，不定时安排团队聚餐！ 5. 年度免费健康体检，全面守护你的身体状态！ 另有全员享有的阳光普照奖、免费健身房使用权、部门活动经费，诚邀您的加入！

招聘挖掘机替班人员，负责挖沟、刷坡、铺砖等工作。

下午在太和地区招聘微挖带班人员。

江西抚州崇仁有猪运往阜阳、商丘、临沂，明天装车。株洲攸县有猪运往临沂，不检测。湖北恩施有猪运往荆州、商丘，今天到明天装车，需消毒检测。湖北咸宁崇阳有猪运往阜阳颖上，装9.6米车型。聊城莘县有猪运往安徽定远。以上运输需求均寻找附近车辆，到装。

岗位：新媒体运营/视频运营。 招聘单位：临泉星博门业有限公司。 薪资待遇面议。 岗位：电商产品讲解员。 招聘单位：阜阳星河入梦文化传媒有限公司。 无责薪资，工作时长6小时制，工作环境好。 薪资3800-5000元。 岗位：货运司机/驾驶员。 招聘单位：临泉县满途货运部。 持有C证或B证均可，工资9000元以上。 薪资8000-13000元。

太和县劲旅环境卫生有限公司招聘驾驶员10名。具体薪资待遇面议，有意者可联系报名。

1、工作介绍 没有门槛，内容素材投流运营全部我们负责，售卖平台审核通过的绿色正规产品，后续所有事情不用管，坐等分，每日利润 我们能保证百分百出单，但是需要你配合好。 2、内容介绍 （1）我们是做快手带货的，需要很多号一起卖货 （2）你只需要开通个橱窗带货，开通是免费的，没有任何保证金或其它费用 （3）我们会教你如何开通橱窗，(不要橱窗保证金) （4）我们全部都是投流，所以每个快手号都必出单，每日利润300-800 3、我们全部都是投流剪辑师运营老师去负责你的账号，你无需操作。所以每个账号都必出单，爆单号的每日利润300-800

带货短视频发布 按照营业额分成 简单操作 ！ 长期收益！适合宝妈 学生 上班族兼职！ ！ 日入100-300！

抖音短视频发布，公司提供素材和文案，你负责发布即可。另带高额播放量奖励，收益上不封顶。没有硬性工作时段，随时接单，零经验也能快速上手，手机就能完成。任务充足稳定，每日结算酬劳。全程零费用，遇到索要费用的一定要提高警惕

岗位职责:1:发布带货视频，维护后台私信2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

居家抖音视频发布，素材由公司提供你在抖音发布即可。基础 10 元每条，播放表现优秀有高额额外奖励。时间灵活自由，想做就接单，小白友好，手机一键发布。任务充足。郑重提醒，岗位没有任何项目，收费即为诈骗

太和县我叫游三电子商务公司 招聘运营两名 任职要求：大专及以上学历，24至35岁。 上班时间：中午12点至晚上9点，上六休一。 待遇：，满一年有带薪年假，综合薪资4000到1万。 工作内容：对接公司主播。 联系人张女士。

招：游戏代练上6休一早晚班电话

安徽阜阳招聘: 灭四害，打虫药 诚实守信，能吃苦耐劳，服从安排，认真负责。 要求:年龄50以下。男女不限，工作轻松，服从安排。 工作地点阜阳三区五县，工作时间自由。每月休息5天 试用期一个月。试用期一个月4000元，试用期过后保底5000元，上不封顶。有车的优先，最好是电车。每月油费补助500元，联系方式: 招聘人数:1人

产品投流，直播运营。二把刀勿扰，谢谢

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工作内容： 1.陪老板下图摸金，高效率稳定撤离。保障老板收益。 2.提供更好更愉快的游戏体验。 3.会普通话，有情商，能哄老板开心 任职要求： 1.熟图潮汐监狱，自备账号。 2.心态好，不骂架，不摆烂，不消极。 3.端游玩家 4. 熟悉潮汐监狱各类物资刷新点和各类任务（硬性要求） 薪资待遇： 1.工作室自有订单。不缺单。 2.高单价。轻松一月4000+。多劳多得 3.路途遥远的提供住宿

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

太和县意礼创意：招聘【手工活（计件、多劳多得）】岗位职责：招手工活人员，负责包香皂花束，工资计件，多劳多得任职资格：1、耐心细心，有工作经验者优先薪资待遇：3500-5000左右，不会有人带【联系电话】：

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合活动执行，跟进运营流程，确保各环节有序推进 4.与相关部门沟通协调，提升跨部门协作效率 5.完成上级交办的其他运营支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致认真 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够承受一定工作压力，适应快节奏工作环境 5.对运营工作有兴趣，愿意长期在该领域发展

招计件工明天，2～3人，管吃，

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题创作、脚本撰写及发布运营，提升账号曝光量与用户互动率 2. 分析平台数据（播放量、完播率、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化内容策略 3. 协同拍摄、剪辑、文案团队完成视频制作，把控成片质量与传播调性，确保内容符合品牌定位 4.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，提升账号活跃度与粉丝粘性 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新形式、新玩法，推动视频内容创新与增长突破 任职要求： 1. 对短视频生态有深度理解，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备优秀的文案功底与网感，能快速产出有传播力的创意内容 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据、蝉妈妈等），具备基础的数据解读与策略反哺能力 4. 具备良好的沟通协作能力与项目推进力，能高效对接内外部多方资源 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作、学习能力强、结果导向者欢迎加入

日常工作拍视频，剪辑，发布视频，

岗位职责： 1、负责城市全职月嫂阿姨的日常运营管理，包括简历整理、档期协调、绩效奖金计算等各项基础运营工作。 2、通过社群沟通、电话联络、口碑推荐等渠道持续拓展新月嫂资源，提升招募效率。 3、根据客户具体需求精准匹配合适月嫂，协同销售及服务管家完成面试安排与后续服务跟进。 4、策划并执行线上线下结合的月嫂交流会、技能培训、关怀活动，增强月嫂归属感与团队凝聚力。 5、支持月嫂职业发展路径建设，针对新人及有进阶意愿的月嫂推荐公司提供的免费培训课程。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握Office等常用办公软件，具备家政、月嫂或母婴领域从业经验者优先考虑。 2、认同母婴服务行业价值，对该行业有基本认知，并具备长期发展的愿景与热情。 3、性格积极阳光，富有耐心，具备良好的沟通能力与人际互动亲和力。 岗位福利： 1、无责任底薪+招聘/派单/课程推广奖金，收入上不封顶，入职即缴纳社保 2、团队氛围轻松愉悦，倡导快乐职场，杜绝职场压榨与不良竞争 3、春节享接近两周带薪假期，让员工安心回家陪伴父母家人 4、由行业头部资深专家带队，共同推动月嫂职业化升级，实现个人成长与行业变革双赢