
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责
1. 在生产经理的直接带领下,配合落实车间日常生产管理事务,如生产计划拆解、进度跟进、产能数据统计与分析;
2. 参与推进车间现场5S执行、安全作业监管及设备日常保养监督,保障生产环境规范稳定;
3. 协助联动生产班组、技术部、质检部、采购部等多部门协作,快速响应并处理生产中涉及人员、物料、设备等方面的异常情况;
4. 参与生产工艺调整、作业流程优化及成本管控工作,积极提供可行性改进建议;
5. 配合开展班组成员的日常交流、出勤记录、绩效评定及培训支持等相关辅助性管理工作;
6. 落实生产经理安排的其他与生产运营相关的临时工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景,优秀应届毕业生可优先考虑;
2. 具备制造业车间实习经历,或有生产助理、班组长助理工作经验者优先,无经验但学习能力强的候选人亦可培养;
3. 拥有良好的沟通表达与组织协调能力,擅长应对多元人际关系,能迅速适应团队节奏;
4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和吃苦精神,能适应车间实际工作条件,愿意扎根一线成长;
5. 思维清晰,具备较强的逻辑分析、问题应对和任务执行能力,抗压性良好;
6. 熟练操作Office办公软件,掌握CAD、SW等设计工具者优先录用。
合肥驻点宽带技术员
6000-7000元/月
弱电工程师1-3年学历不限网络运维
岗位职责:
1. 负责宽带网络的日常维护,确保网络运行稳定可靠
2. 快速响应并解决宽带用户在使用过程中出现的各类网络问题
3. 协同团队成员,共同提升服务效率与客户满意水平
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能准确理解并妥善处理用户需求
2. 既能独立完成工作任务,也具备良好的团队协作意识
3. 熟悉热熔与冷接操作技术,实际操作以冷接为主
研发主管(
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
一、岗位主要职责:
1、主导公司研发技术战略的制定与目标设定,推动企业在技术创新领域实现关键突破;
2、统筹研发项目的规划与执行,科学配置项目资源,编制详尽的项目实施方案及进度安排;
3、跟踪行业先进技术发展动向与市场变化趋势,牵头开展技术探索与创新实践;
4、加强与生产、市场等职能部门的联动配合,推动研发成果高效落地与实际应用;
5、全面负责高新技术企业、专精特新小巨人、产业发展专项等相关资质与项目的申报组织与推进工作;
6、建立健全研发体系的知识产权管理体系,涵盖专利、商标、著作权等的申请、维护与日常管理;
7、根据国家及行业相关政策,结合企业运营实际,主导技术研发类项目的申报工作(如“科技型企业”、“专精特新小巨人企业”、“高新技术企业”、产业发展专项等);
8、持续追踪政策导向与行业信息,汇总整理项目申报及相关批复文件资料,为项目申报提供数据支持;
9、挖掘并获取公司产品与技术相关的各类项目申报资讯,保持与内外相关部门的有效沟通与协作;
10、完成上级交办的临时或专项工作任务。
二、任职资格
1、硕士研究生及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景;
2、具备良好的职业操守,责任心强,抗压能力突出,富有创新精神和学习意识,具备优秀的组织协调、策划能力和文字表达能力,具有较强的团队合作意识;
3、熟悉新能源材料行业的技术研发流程(从项目立项至量产阶段)及生产工艺,有成功策划技术专利申报、主导技术研发类项目申报的实际经验;
4、5年以上新能源材料领域技术或研发工作经验,3年以上项目申报实操经历,2年以上团队管理经验,具备湿法冶炼行业从业背景者优先。
BMS标定工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科BMS标定工程师
岗位职责1. SOC/SOH/SOP标定:完成BMS核心算法参数的标定与优化,包括荷电状态、健康状态、功率状态等关键指标。
2. 标定方案制定:根据电池系统特性与整车需求,编制标定计划、标定规范及测试用例。
3. 台架与实车标定:在电池台架及整车环境下执行标定测试,采集并分析数据,迭代优化参数。
4. 工况覆盖验证:针对不同温度、工况、老化阶段开展标定验证,确保算法在全场景下的精度与鲁棒性。
5. 问题闭环:跟踪标定及测试过程中的异常问题,协同算法、硬件、测试团队分析根因并推动解决。
6. 文档交付:输出标定报告、参数配置表及相关技术文档,确保标定结果可追溯、可复用。
岗位要求
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程、电化学等相关专业。
2. 经验要求:5年及以上BMS标定或电池系统开发经验,有整车级标定项目经历者优先。
3. 专业技能:熟悉锂离子电池特性及BMS核心算法(SOC/SOH/SOP),熟练使用INCA/CANape等标定工具及CAN/LIN网络分析工具。
4. 测试能力:具备电池台架及实车标定经验,熟悉高低温、工况循环、老化等验证流程。
5. 协作能力:能与算法、硬件、测试、整车等团队高效协同,具备跨系统问题分析与推动闭环的能力。
研发工程师(J16048)
7000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士半导体设备半导体材料研发工程师
岗位职责:
1. 负责新工艺与新项目的研发及落地实施,持续优化生产工艺流程;
2. 开展数据整理分析并编制技术报告,推进研发项目的执行与跟踪;
3. 完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 26届应届毕业生,硕士及以上学历,特别优秀的本科生亦可考虑,专业包括机械工程、半导体材料物理、材料科学、化工等相关理工科方向;
2. 具备识图与绘图能力,了解机械零部件及其结构特性;
3. 富有创新意识和团队合作精神,具备良好的自主学习与自我管理能力。
OBD诊断工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科OBD软件
•负责OBD与车载诊断(none OBD)相关技术支持、问题排查,提供现场或远程协助,保障相关工作顺利推进。 •Responsible for technical support and troubleshooting related to OBD and vehicle diagnostics (non-OBD), providing on-site or remote assistance to ensure the smooth progress of related work. •解读并落地OBD与车载诊断(none OBD)相关法规、行业标准及企业规范,确保项目合规性。 •Interpret and implement OBD and vehicle diagnostics (non-OBD)-related laws, regulations, industry standards and enterprise specifications to ensure project compliance. •结合AUTOSAR架构,输出应用层对中间层、底层软件的开发需求,明确接口需求定义,撰写规范、清晰的开发需求文档。 •Combine the AUTOSAR architecture to output the development requirements of the application layer for the middle layer and underlying software, clarify the interface requirement definition, and write standardized and clear development requirement documents. •拉通应用层、中间层、底层软件开发团队,完成需求澄清、对齐与跟踪,推动需求落地。 •Coordinate the application layer, middle layer and underlying software development teams to complete requirement clarification, alignment and tracking, and promote the implementation of requirements. •熟练运用RTE(运行时环境)相关原理,配合处理应用层与底层软件的交互问题。 •Proficiently use the relevant principles of RTE (Runtime Environment) to assist in handling the interaction problems between the application layer and the underlying software. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用,参与看门狗相关需求定义工作。 •Understand the Watchdog mechanism and related API calls, and participate in the requirement definition work related to Watchdog. •配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理、落地与验证工作。 •Cooperate in completing the requirement sorting, implementation and verification of vehicle-mounted software (such as NvM-related). 任职要求: 1. Essential Skills and Knowledge •掌握OBD及车载诊断基本原理,熟悉故障码(DTC)、诊断服务、数据流、冻结帧等核心技能。 •Master the basic principles of OBD and vehicle diagnostics, and be familiar with core skills such as Diagnostic Trouble Codes (DTC), diagnostic services, data streams, and freeze frames. •熟练掌握UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断服务基础法规标准,能独立解读法规要求并落地执行,熟悉OBD/诊断相关法规与标准体系,具备合规分析能力。 •Proficiently master the basic laws and standards of diagnostic services such as UDS/ISO 14229 and OBD/ISO 15031, be able to independently interpret and implement regulatory requirements, be familiar with the OBD/diagnosis-related legal and standard system, and have compliance analysis capabilities. •熟悉AUTOSAR架构,精通应用层与底层软件的交互逻辑,能快速定位并协助解决层间交互问题。 •Be familiar with the AUTOSAR architecture, proficient in the interaction logic between the application layer and the underlying software, and able to quickly locate and assist in solving inter-layer interaction problems. •熟练掌握RTE(运行时环境)相关原理及应用,能运用RTE相关知识支撑需求落地与问题排查。 •Proficiently master the relevant principles and applications of RTE (Runtime Environment), and be able to use RTE-related knowledge to support requirement implementation and problem troubleshooting. •具备向中间层、底层开发人员撰写明确、规范开发需求的能力,可独立输出需求文档、接口规范。 •Have the ability to write clear and standardized development requirements for middle-layer and underlying developers, and can independently output requirement documents and interface specifications. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用、需求定义,能配合完成看门狗相关需求梳理与落地。 •Understand the Watchdog mechanism, related API calls and requirement definitions, and can cooperate in sorting out and implementing requirements related to Watchdog. •具备跨团队沟通协调能力,能高效拉通各层级团队,完成需求澄清与推动,具备问题分析与解决能力。 •Have cross-team communication and coordination capabilities, be able to efficiently coordinate teams at all levels to complete requirement clarification and promotion, and have problem analysis and solving capabilities. •能配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理与落地工作。 •Able to cooperate in completing the requirement sorting and implementation of vehicle-mounted software (such as NvM-related). (二)优先条件 2. Preferred Qualifications •熟悉GB 18356.6(C6b)、C7、大众标准VW 80114、VW 80127的内容与应用。 •Be familiar with the content and application of GB 18356.6 (C6b), C7, and Volkswagen standards VW 80114 and VW 80127. •有ECU诊断需求、UDS/OBD开发或对接底层软件的相关工作经验。 •Have relevant work experience in ECU diagnostic requirements, UDS/OBD development or docking with underlying software. •能独立输出需求文档、接口规范、问题分析报告,具备较强的文档撰写能力。 •Able to independently output requirement documents, interface specifications and problem analysis reports, and have strong document writing ability. •有车载软件NvM、看门狗相关需求落地或开发支持经验者优先。 •Priority will be given to those with experience in the implementation or development support of vehicle-mounted software NvM and Watchdog-related requirements. •英语办公能力优先(不强制)。 •English office ability is preferred (not mandatory).
生产分割储备人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限退伍军人生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
协助分割车间的日常生产管理,熟悉分割工艺及操作流程;
负责产品的分拣、规格整理与质量检验工作;
配合开展车间清洁、设备保养及生产数据的记录与整理。
任职要求:
1、退伍军人,学历不限;
2、能适应长时间站立作业,具备较强的责任心和纪律意识;
3、有肉类分割或食品加工相关经验者优先考虑。
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容:
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。
2. 对在用液压系统运行中出现的故障进行诊断分析,提出有效改进措施并提供现场技术支撑。
3. 编制和校对液压系统相关的技术文档、设计报告及标准化资料。
4. 跟踪行业动态,开展新型液压元件及前沿技术的研究与可行性评估。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动或相关专业背景;
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及检测验证方法;
3. 具备较强的独立分析与问题处理能力,良好的沟通协调及团队合作意识;
4. 熟练进行液压元件的选型与应用设计,有项目管理实践经验者优先。
招聘钳工小工,薪资按日结为25元/小时,按月结为27元/小时,要求工作期限3个月以上。
钳工3-6个月
招聘钳工小工,薪资按日结为25元/小时,按月结为27元/小时,要求工作期限3个月以上。
安徽滁州招聘专业墙件切缝人员,需使用大型切墙机。薪资为13元一米,总工程量一千多米。有意者
13元/米
开槽/切割
招聘专业墙件切缝人员,需使用大型切墙机。薪资为13元一米,总工程量一千多米。有意者可报名。
软膜1-4天1-2人
明天需要两名安装工,要求能够乘坐升降机安装软膜灯箱。工作地点在天长,薪资为200元一天,工作完成后返回。
保定雄县招聘水电工长,要求至少做过2个以上项目,对消防系统较为熟悉,消防水、电、防排烟系统
7000-9000元/月
工长月结
招聘水电工长,要求至少做过2个以上项目,对消防系统较为熟悉,消防水、电、防排烟系统中至少了解2个。年龄48岁以内。工资7-9k。目前大概率先安排至雄安项目。有意者可报名。
四川巴中钠美项目招聘人员,提供住宿,不包吃,工期为一个月。项目采用电话面试方式。
工长工程师
四川省巴中市钠美项目招聘人员,提供住宿,不包吃,工期为一个月。项目采用电话面试方式。
工长
老板是信阳本地人,在天津和山西均有工地,主要从事工业厂房改造工程。现招聘一名技术工长,要求年龄在30至50岁之间,会操作电脑,沟通能力强,工资面议。
工长工程师
招聘港拖二副,要求具备拖轮资历,能够独立作业。工资月薪税前14000元,有社保,工作20天休息10天。
招聘资历港拖二管,要求具备拖轮资历,能够独立当班。工资月薪税前9500元,有社保,工作20天休息10天。
招聘港作养老机工,长期工作,月薪5000元,过节有福利发放。主机运行平均每月100多小时,工资发放及时。欢迎自荐或推荐。
车间主任
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专食品/饮料
【岗位职责】
1. 根据生产任务单组织生产,确保辖区内产品保质、保量、如期交付。
2. 督导生产卫生,进行生产过程5S可视化管理,确保生产安全。
3. 监督辖区员工落实产品制作工艺流程,检查各CCP点落地执行情况。
4. 检查辖区安全隐患和IE浪费环节,积极采取措施改善。
5. 负责辖区自动化提效工作,对人效结果负责。
6. 编制辖区内产品制作SOP和设备操作SOP文件。
7. 对辖区内人财物进行统筹调配,对绩效结果负责。
8. 投产筹备期间,统筹辖区内投产运营筹备,跟进设备安装、调试及试产。
【岗位要求】
1. 三年以上食品企业一线生产管理经验(大型卤味工厂工作履历优先)。
2. 27岁以上,食品工程相关专业大专及以上学历,管理过100人以上的生产团队。
3. 熟悉解冻、滚揉、油炸、杀菌釜、包装或组装全部或部分工艺流程和过程关键控制点。
4. 掌握食品安全相关知识,具有一定的培训讲解能力。
5. 了解ISO9001/FSSC22000/HACCP等食品管理体系,接受过5S等现场管理培训,掌握IE管控方法。
6. 普通话流利、思维敏捷、责任心强,具有一定创新能力和抗压能力。
7. 具有良好的组织执行力、沟通能力、学习能力。
兼职光伏设备维护
30-250元/时
光伏运维工程师经验不限学历不限户用光伏光伏运维高压电工低压电工电子/电气/自动化相关专业光伏运维经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-09-30
1、需持有【低压或高压电工证】其中之一;
2、对工作经验不作限制;
3、按任务接单,依据作业难度每单报酬30-200元不等(初学者可承接简单任务,技术熟练者可接复杂任务);
4、主要承担基础性电站运维工作,覆盖全市各区县及乡镇,就近接单即可;
5、长期招聘兼职人员,支持持续合作,薪资每半月结算一次
镀膜主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科红外材料镀膜
岗位职责:
1、技术与工艺管理;负责镀膜工艺(蒸发、PECVD)的方案设计、工艺开发与持续优化,编制标准化作业流程,处理生产过程中的技术异常问题,推进新工艺研发,完成辅料供应商的评估与导入工作。
2、生产管理;搭建生产运作体系,制定相应的管理制度与激励机制,依据生产计划科学调配设备资源与人员配置,保障订单按时完成交付。
3、新品及订单评审;牵头开展技术参数评审,判断工艺实现可行性,主导新产品试样及批量生产导入,协同处理客户反馈的质量问题。
4、设备管理;规划设备日常点检、维护保养及故障维修方案,实施备品备件库存管控。
5、成本管控;通过工艺升级提高产品良率,减少能源消耗与镀膜材料浪费,有效降低制造成本。
6、质量与体系管理;构建镀膜环节的质量标准与管理体系,支持内部审核及外部认证工作的开展。
7、团队与安全管理;组织镀膜技术人员与操作员工的技能培训与绩效评定,监督现场规范作业执行,落实安全生产要求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
2、专业技能:掌握真空镀膜基础理论(蒸发、PECVD、溅射),具备光学薄膜相关知识,熟练使用TFCale\Macleod软件,熟悉分光光度计等检测设备的操作与应用;
3、工作经验:具有8年以上镀膜领域从业经历,其中至少5年管理经验,有带领30人以上团队者优先
管培生J14260
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科新能源汽车电池轮岗双通道发展
岗位职责:
1、依据生产计划安排,保障生产能力与订单需求相匹配;
2、落实质量管理体系要求,监督生产环节严格执行工艺标准及操作规程;
3、跟踪生产成本(人工、能耗、物料损耗),持续优化流程以减少浪费;
4、开展班组管理,涵盖员工培训、绩效评估及后备人才梯队建设;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业优先;
2、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,可独立完成项目报告撰写与演示材料制作;具备扎实的数据分析能力,能运用相关工具对项目数据进行处理与分析;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4、具有较强的问题分析与应对能力,能高效识别并解决项目执行中的突发问题;
5、通过大学英语四级或以上,具备良好的英文阅读与书面表达能力。
现场管理
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1、人员安排和协调;
2、现场管理;
任职要求;
1、
2、有管理经验者优先
上班时间:早班8:00-20:00;晚班20:00-8:00;两边倒,月休两天
福利待遇:包吃包住,五险一金,节日、生日福利,免费体检和旅游
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
任职要求:
1、具备较强的逻辑思维,思路清晰,对数据有一定洞察力;
2、能够高效协调各班组工作,反应迅速,应变能力强;
3、熟悉精益改善的基本理念,并能达成年度改善目标;
4、拥有良好的规划能力、抗压能力、执行能力及知识传递能力;
5、具备3年以上相关工作经验,擅长归纳与分析;
6、具有电气行业背景者优先录用
新能源工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
任职要求:
出具职业体检报告书;
18--50周岁,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
具有良好的团队合作能力及服从能力。
装配线线长
7000-9000元/月
生产管理免费培训1-2人月结经验不限高中全职生产跟单家居家具
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
设备维修技术员
6000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限自动化设备机械设备
岗位要求:
一、核心液压系统维护(占比60%):
1、负责生产现场液压站、液压阀组、油缸、管路的日常巡检、保养及维护工作;
2、能独立判断液压系统异常(如压力波动、油温异常、渗漏、运行抖动等)并实施快速修复;熟练完成液压元件的清洁、替换与参数调试,掌握常用液压阀(如溢流阀、换向阀、节流阀等)的工作原理及调节方法;
二、机械传动部分维护(占比30%):
1、负责设备中齿轮箱、链条、皮带、轴承、丝杠、导轨等传动部件的润滑、保养与更换;
2、可处理因磨损、对位不准、异响或振动引发的典型机械问题;
3、具备基础机修拆装技能,能使用千分尺、百分表等量具进行常规精度调整;
三、电气基础配合(占比10%):
1、能够读懂电气原理图,理解液压系统的电控逻辑;
2、会操作万用表检测电压、电流、电阻,配合电工排查电机无法启动、电磁阀失灵等问题,可独立完成传感器位置校准与线路连接(如接近开关、光电开关)。
栏目概述
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