1、建立健全公司质量管理体系，并持续推动其优化与改进； 2、根据质量体系标准开展体系策划工作，组织修订和完善体系相关文件。 3、统筹管理第二方及第三方质量体系审核工作，指导审核准备工作及流程安排，及时提交整改报告并验证整改措施的有效性； 4、配合第二方客户审核，落实接待安排，全程参与审核过程，针对不符合项组织实施整改及效果确认。 5、定期或不定期对公司各环节的体系运行情况进行监督检查，发现异常及时指出，并跟踪责任单位整改进度与成效； 6、制定年度内部审核方案，编制内审计划，协助推进内审实施，完成内审报告编写，监督不符合项的纠正措施并验证闭环结果。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、具备2年以上同行业、同岗位工作经验 3、熟悉ISO9001、ISO22000标准，了解ISO14001、ISO45001等相关体系要求，具备扎实的文件编写能力和内外部审核经验 4、熟练操作办公软件，如WORD、EXCEL、PPT；能够客观真实地反映问题，具备良好的沟通协调能力、综合分析能力以及语言表达能力

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工资面议

岗位职责： 1、保障公司质量管理体系的正常运转与优化升级，确保满足行业规范及客户需求； 2、参与组织内部审核和管理评审工作，跟踪各部门体系执行的落实情况； 3、配合完成外部审核及监管机构检查，整理并提供所需文件与资料； 4、在新产品开发阶段参与质量方案设计，保证过程符合体系标准要求； 5、汇总并评估质量相关数据，推进质量问题根因分析及改善措施落地。 任职要求： 1、有汽车行业或相近制造领域质量管理体系建设与实施经验； 2、掌握IATF16949、ISO/TS16949等质量管理体系标准内容； 3、能熟练操作办公软件，具备较强的文档撰写和数据处理能力； 4、具备良好的协调沟通技巧和应变能力，可在高强度环境下稳定高效作业； 5、认同持续改进理念，具备主导或推动质量提升项目的能力。

铜陵市铜官区招工长/工程师

1、负责公司质量管理体系的建立、优化及落地执行，确保体系运行的有效性与充分性； 2、主导新建工厂质量体系的推进实施，并构建相应的监督机制； 3、组织开展质量体系相关的培训与现场指导工作； 4、统筹质量目标的规划与管控，组织实施内外部审核，跟进问题整改并推动持续改善。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、3年以上汽车行业质量管理经验，熟悉ISO45001、ISO14001、ISO9000、IATF16949体系标准，有实际质量管理经历者优先； 3、具备新工厂质量体系从零搭建及全流程体系建设能力。

岗位职责： 1.负责公司体系文件的起草、审查、修订及日常维护，确保体系文档的系统性与准确无误； 2.组织并推动公司内部体系审核、管理评审以及外部认证审核工作，落实审核问题的整改跟进； 3.制定并执行体系优化方案，持续追踪改进措施的实施成效； 4.面向公司员工开展体系标准及相关要求的培训与指导，提升全员对体系规范的理解与执行力度； 5.与各部门保持密切协作，保障体系制度在各业务环节中的有效落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备体系工程师相关工作经历者优先考虑； 2.熟知ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等管理体系标准，具备体系文件编写与审核实操经验； 3.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效联动各部门推进体系工作； 4.学习能力强，富有团队协作意识，能够适应高强度的工作节奏； 5.具备较强的英语读写能力，熟练操作常用办公软件。

负责统筹编制质量管理体系相关文件 负责质量体系的建立与完善

岗位职责： 1、与销售团队协作，核实并确认客户人员信息及行程安排； 2、整理审核所需资料，并向工厂相关迎审部门发布通知； 3、协调客户审核过程，跟踪审核中发现问题的整改与闭环； 4、将客户审核发现的问题在基地各工厂范围内进行横向展开与推广； 5、对接潜在客户的审核需求，完成潜在供方审核自评表的填写工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造行业相关工作经验； 2、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等质量管理体系知识； 3、熟练运用各类质量工具，包括QC七大手法、8D、APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA； 4、英语表达流利，具有海外学习或工作经历者优先考虑； 5、具备较强的分析判断、问题解决能力，良好的组织管理与跨部门沟通协作能力。

1、负责公司ISO9001、IATF16949体系的日常运行，主导新体系的搭建并推动完成认证工作 2、统筹年度内审及外审应对工作；协调各类审厂活动，按时准备审核资料，主导审核实施及后续改善措施的跟踪验证；收集流程运行数据，推动内部流程问题的优化与改进 3、组织并执行质量专项审核工作；针对异常情况主导制定纠正措施与预防措施 4、负责质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件的编制、维护与管控 5、组织开展体系相关培训，提升员工对管理体系的理解与执行能力

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