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装卸辅助工-池州西部新城材料上下车装卸（日薪320-420元，接受倒班、需持证上岗）

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招聘：研发人员薪资：3500-6000招聘人数：5人招聘单位：阜新市石油工具厂职位描述：1.新产品开发设计；2.市场新项目调研；.负责新产品、重点产品、重点井现场使用指导。

招聘：控压工程师（实习工程师）薪资：8000-10000岗位描述:1.有精细控压钻井现场相关工作经验者优先；2.有录井队联机员，录井队长，钻井队技术员，钻井工程师、其他石油业务工程师等优先；3.能适应海洋平台作业环境优先；4.适应轮休假倒班制度（上90天休30天）；5.有责任心、有良好的学习态度，有服务意识及团队精神专业技能要求:1.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程，完成上井前的准备工作（控压设计、HSE作业计划书），井场内数据采集与控制系统安装（“软设备”）和责任内的表单填写，与井队进行技术交底、并做好控压现场技术培训； 2.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程完成作业期间的各种工况的数据分析并根据数据分析判别井下工况并向司钻、泥浆工、录井、控压操作工等合作岗位发出控压指令以及对应的表单填写； 3.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程，在起下钻时向井队下达相关作业指令，对控压操作程序进行完善； 4.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程完成施工环节的操作软件、控制系统设备记录及各个表单填写；对原始数据收集整理并按照要求提交； 5.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程，完成施工总结、完井报告（不含“硬设备”运行报告）和各个表单填写并提交验收；6.与甲方监督、井队工程师进行沟通。

完修井工程师，2工作地址:山西太原3-5年合同内勤办公工作（主要工作）：1.施工进度跟踪：每日跟进现场修井作业日报，监督现场施工合规性，对复杂工况、偏离设计施工等异常情况及时上报、跟踪整改。2.大修设计管理：编写大修施工设计；协助甲方统筹承包商梳理大修施工思路、完成施工测算；负责设计线上报审、根据上级审核意见迭代修改完善。3.科研项目跟进：协助甲方梳理科研工作思路，对接落实现场实验及作业资源，精准核实现场实际发生工作量，保障科研项目落地推进。4.汇报材料编制：负责重点工作专项汇报、阶段性工作总结、年终总结等各类汇报材料的撰写与汇总输出。5.资料管控：收集、整理、汇总各井大修完工总结，完成资料归档、梳理工作。6.会议统筹协助：配合甲方完成各类技术会、推进会、复盘会的会前筹备、会中对接、会后落实工作，并编写会议纪要。7.出差统筹：根据甲方工作计划，统筹人员、行程、现场资源，对接各部门、各施工单位，落实出差及现场工作安排。（二）现场工作：1.现场实验管控：全程跟踪、协调、落实新工艺、现场实验的落地实施，把控施工质量。2.现场安全质量检查：协助甲方开展修井施工现场安全、质量、合规性检查，督导承包商标准化施工，整改现场问题。，具备修井小修、大修现场施工经验、现场管理经验，熟练掌握Word、PPT等办公软件，可独立完成资料编制与汇报材料撰写。熟悉深煤层气井修井工艺，有煤层气井现场作业及管理经验者优先。，熟练掌握Word、PPT等办公软件持证上岗，相关从业证件齐全，大专及以上石油工程相关专业

钻井优化工程师工作地址:四川成都/新疆（办公室）上二休一日薪780-1100元能熟练使用电脑和钻井工程设计主流软件（Landmark、Drilloffice、Navigator等）本科及以上学历，石油相关专业

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1.教育背景：大专及以上学历，五职矿长主体相关专业。 2.工作经验：具有 10年以上矿山一线工作经验，其中至少 5 年以上矿山管理经验，熟悉采矿方法、矿山安全管理与相关法律法规。 3.专业技能：具备扎实的采矿工程管理专业知识，熟悉采矿安全风险评估、应急管理等技能；持有注册安全工程师证书、中级采矿证书优先。 4.能力素质：具备敏锐的风险洞察力和卓越的决策能力；具备优秀的团队管理能力和领导能力，具备较强的组织协调能力和沟通能力。