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采矿工程师
1.2-1.8万/月
矿山工程师3-5年大专
一、职位概述 负责矿山的开采规划、设计及生产管理,确保采矿作业安全、高效进行。 二、主要职责 1. 矿山规划 1.1 参与矿山中长期发展规划的制定,为矿山可持续发展提供技术支持。 1.2 进行矿区资源评估和储量计算,确定合理的开采方案。 2. 设计工作 2.1 负责矿山开采设计,包括开拓系统、采矿方法、通风系统等的设计。 2.2 编制采矿工程施工方案和技术措施,指导现场施工。 3. 生产管理 3.1 监督采矿生产过程,确保生产进度、质量...
黄山黄山区西藏林芝要钻工,过年费5千,保底9千,超班240,有意者打电话
钻工
西藏林芝要钻工,过年费5千,保底9千,超班240,有意者打电话
黄山 黄山区
1月26日 21:20拨打电话
淮南田家庵区煤层气找两个钻工,工资月发,50岁以下
7-8千/月
钻工1-2人月结
淮南煤层气找两个钻工,工资月发,50岁以下
淮南 田家庵区
4月5日 19:07拨打电话
宣城宁国市招:操作员
钻工
宣城市宁国市招:高臂钻造孔
宣城 宁国市
10月13日 10:20拨打电话
合肥包河区招,地质钻探,小工2名,熟练工优先,长期工,能吃苦耐劳,天工忽扰,天工忽扰,
小工长期1-2人完工结算
合肥市包河区招,地质钻探,小工2名,熟练工优先,长期工,能吃苦耐劳,天工忽扰,天工忽扰,
合肥 包河区
6月29日 08:01拨打电话
池州贵池区站招聘管棚钻探工用的机器是金科590志高425志高430有意向的联系
8千-1.2万/月
钻工长期1-2人月结
池州站 招聘管棚钻探工 用的机器是金科590 志高425 志高430 有意向的联系
池州 贵池区
10月18日 09:37拨打电话
钻工6-10人
安徽合肥招聘坑道钻师傅,500型,两个班组8人,两班制,全年工作,铁矿,地点在安徽合肥,交通生活方便。有意者电话联系
合肥 瑶海区
3月19日 20:07拨打电话
池州贵池区招钻工水平钻隧道勘测钻探方法如金刚石绳索取心、冲击回转
7千-1.2万/月
钻工长期1-2人月结
池州市贵池区招钻工水平钻隧道勘测钻探方法如金刚石绳索取心、冲击回转
池州 贵池区
10月4日 08:01拨打电话
池州东至县招,地勘钻取芯,几万米工程量
400-500元/天
钻机钻工长期1-2人月结
池州市东至县招,地勘钻取芯,几万米工程量
六安霍邱县范桥村草楼矿
钻工长期3-5人月结
六安市霍邱县范桥村草楼矿招钻工
池州石台县招砌加气块的师傅
200-300元/天
加气砖1-2人
池州市石台县招砌加气块的师傅
池州 石台县
10月18日 11:35拨打电话
池州青阳县招护坡/边坡
9千-1.1万/月
护坡边坡
池州市青阳县招护坡/边坡
池州 青阳县
10月18日 11:31拨打电话
池州青阳县招护坡/边坡/铺六梭块/预制水沟按装
9千-1.1万/月
护坡边坡
池州市青阳县招护坡/边坡/铺六梭块/预制水沟按装
池州 青阳县
10月18日 11:30拨打电话
药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结经验不限长白班
全程不涉及任何费用,当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。(工友入职奖励3000) ——————【如有意向者,请(点击免费聊)】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工:按30元/小时算工资,月综合9500块 2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。 3、日结工:298一天,日结工资,包吃住; 4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。 5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排: 1,人性化管理,。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求: 1、男女不限,,身体健康,服从分配。 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费 WIFI等),水电平摊。 2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃! 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天, 公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
叉车工社保包住包吃五险五险一金工龄奖餐补20人以上月结正式工包吃住工时稳定吃苦耐劳技术好汽车制造恒温车间坐班熟悉26个字母持证
工资高交五险一金 叉车工工资约合27元/小时 技工43岁 刷卡吃饭(餐补出勤8小时补12元,出勤11个小时补24元)免费住宿4人间 水电均摊!内有空调、独立的卫生间(可洗浴)上下班免费班车!交五险一金 1.正式工普工:标准工资2800(2170+630)+加班费2880(按加班费基数2170,出勤28天,每天11小时)+全勤300+技能津贴600(区间200-1000元,均值600元)=6580元;另外季度奖平均到每月280元,年终奖平均到每月350元,双边公积金每月386元,司龄奖每月100-500元(满一年100元),这些都折算到每月,员工工资为7700-8100元
酒泉瓜州县矿长,采矿工程师,10年以上工作经验,其他详聊。
1-1.1万/月
矿山工程师10年以上大专
矿长,采矿工程师,10年以上工作经验,其他详聊。
矿山工程师5-10年大专
1、机电工程师一级建造师(若干名)具备矿山机电项目施工管理、设备调试、验收及故障处理经验,年龄40周岁以下。 2、矿业工程师一级建造师(若干名)具备矿山项目施工管理、招投标、现场统筹、竣工验收等相关经验,年龄40周岁以下。 3.矿建高级工程师(若干名)年龄60周岁以下。 联系电话:
矿山工程师
采矿工程师中级以上职称,年龄53岁以下,提供月工资税后1.2万、五险保障及免费食宿的优越待遇,享受年终奖及探亲补助福利的职位在辽宁营口诚邀贤才。
营口
10月13日 16:49拨打电话
矿山工程师
【工作内容】 1、负责煤矿剥离作业现场的技术交底,确保指令传达准确无误; 2、主导或协助进行剥离方案执行监督,协调机械调度与土方运输流程; 3、对接区一线作业人员,解决施工中的语言沟通障碍与技术难题; 4、参与现场安全巡查,用双语宣贯安全规范并督促隐患整改闭环; 【任职要求】 1、采矿工程、地质或相关专业,具备煤矿剥离实操经验; 2、精!!口语流利,能独立胜任现场指挥、翻译及技术文档撰写; 3、熟悉露天矿开采工艺流程,具备较强的现场应急处理与协调能力; 4、有矿山项目从业经验、懂工程量核算、现场管理者优先高薪面议录用。 【工作地点】 内蒙古矿区驻场(可接受出差) 【招聘说明】 薪资:高薪面议。 本岗位为项目直招,非中介外派,煤矿剥离项目。诚招有煤矿剥离项目经验、蒙汉双语精通的从业者入职,经验匹配者可快速到岗!
矿山工程师
1.2-1.3万/月
矿山工程师1-3年学历不限一级矿业建造师
全职一级矿业,露天矿,一个月休息4天,可以累计起一次休。工资到手1.3,包吃住。要求,最好是有相关工作经验,会看图纸,做资料。工期两年,马上入场。
池州贵池区招钻工
钻工长期3-5人月结
池州市贵池区招钻工
池州 贵池区
10月14日 10:16拨打电话
池州贵池区附近,找一位高臂钻驾驶员
1.1-1.2万/月
钻工1-2人
池州市贵池区附近,找一位高臂钻驾驶员
池州 贵池区
10月4日 21:07拨打电话
池州石台县招开挖/支护、钻工
开挖钻工
池州市石台县招开挖/支护、钻工
池州贵池区隧道超前地质灾害钻探
钻工
池州贵池隧道超前地质灾害钻探
池州 贵池区
8月27日 20:23拨打电话
勘察工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责户用光伏项目现场实地勘察,精准测量屋面结构、朝向、倾角、遮挡物等关键参数 2. 使用专业工具及软件完成阴影分析、发电量模拟与系统初步设计方案编制 3.与客户沟通确认安装条件,识别潜在施工风险并提出优化建议 4. 编制规范的勘察报告,确保数据真实、完整、可追溯,支撑后续设计与并网审批 5.配合工程、销售团队完成技术交底与现场问题协调,保障项目高效落地 任职要求: 1. 熟悉光伏系统原理及户用屋顶结构特点,具备基础电气或土建知识 2. 能独立操作经纬仪、激光测距仪、无人机或PVsyst等勘察分析工具者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,能适应高频次外勤作业 4. 吃苦耐劳,安全意识强,持有低压电工证或登高证者优先 5.学历不限,有光伏勘察、建筑设计、电力工程等相关经验者优先
安徽招聘使用冲击钻的岗位,需要两人。
9千-1万/月
钻工1-2人月结
招聘使用冲击钻的岗位,需要两人。9000--10000
池州 东至县
10月16日 19:29拨打电话
池州贵池区站招聘管棚钻探工用的机器是金科590志高425志高430有意向的联系
8千-1.2万/月
钻工长期1-2人月结
池州站 招聘管棚钻探工 用的机器是金科590 志高425 志高430 有意向的联系
池州 贵池区
10月18日 06:47拨打电话
池州贵池区池州市贵池区招无锡探矿厂150钻机机长。
8千-1万/月
钻机1-2人
池州市贵池区招无锡探矿厂150钻机机长。
池州 贵池区
9月11日 20:40拨打电话
池州东至县招潜孔钻师傅
钻工
池州市东至县隧道打潜孔钻师傅,包月(洞内管棚跟超前水平钻)
池州 东至县
9月21日 19:30拨打电话
矿工长期1-2人月结
1.教育背景:大专及以上学历,五职矿长主体相关专业。 2.工作经验:具有 10年以上矿山一线工作经验,其中至少 5 年以上矿山管理经验,熟悉采矿方法、矿山安全管理与相关法律法规。 3.专业技能:具备扎实的采矿工程管理专业知识,熟悉采矿安全风险评估、应急管理等技能;持有注册安全工程师证书、中级采矿证书优先。 4.能力素质:具备敏锐的风险洞察力和卓越的决策能力;具备优秀的团队管理能力和领导能力,具备较强的组织协调能力和沟通能力。
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