工作内容 1. 负责电气工程类产品的制造、装配及检验相关操作； 2. 对生产流程中出现的异常情况及时汇报，保障产品品质稳定。 任职要求 1. 身体健康状况良好，能够适应岗位工作要求； 2. 工作态度认真，能胜任电气技术岗位的各项任务； 3. 具备分析和处理实际问题的能力。

特种光源定制化开发及配套控制方案设计

岗位职责 1.负责风光储电站线路设计、施工、手续办理 2.制定电力设备维护计划并监督执行。 3.解决电力系统运行中的技术问题。 4.移动储能至企业配电房环节电力接入设计实施 任职要求 1.机电一体化专业本科及以上学历。 2.具备电力工程师相关证书。 3.熟悉电气原理，有良好沟通协作能力。 4.有电力行业工作经验者优先。工作时间 周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30月休4

岗位职责： 1. 承担电气系统的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转； 2. 排查并解决现场电气故障，持续优化系统性能以提高设备运行效率； 3. 参与电气项目的方案制定与执行，协助开展技术沟通及文档整理工作； 4. 与供应商协作完成电气元器件的选型与质量评估，确保材料符合标准； 5. 能够运用CAD软件完成相关设计任务。 任职要求： 1. 具备电气自动化、机电一体化或相近专业学历背景； 2. 掌握电气图纸理解与二次回路设计能力，了解基础PLC编程； 3. 具备较强的分析判断与实操能力，可独立应对现场技术问题； 4. 拥有良好的沟通协调意识和团队协作态度，接受短期出差安排； 5. 精通CAD软件操作。

岗位职责： 1、负责集团下属各工厂现有产线的电气系统维护、改造及技术升级； 2、配合维修团队开展产线故障排查，分析设备问题根源并提出有效解决措施； 3、承担公司新研发项目中的电气技术研发任务，主导电气部分的设计与现场调试； 4、具备良好沟通协作能力，有员工培训经验，协助助理工程师提升专业技能水平； 5、配合上级完成交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具有3年以上非标自动化设备电气维修相关工作经验； 2、能够熟练阅读CAD电气图纸； 3、熟悉常用电气元器件的选型、应用及调试流程； 4、具备一定的电气线路故障诊断与处理能力； 5、可独立完成电气控制柜的安装、制作与调试工作； 6、能适应无尘车间工作环境及 occasional 倒班安排

岗位职责： 1、承担项目电气控制系统的设计工作； 2、负责电机、传感器等核心电气部件的选型； 3、制作科普类产品的控制板或控制柜； 4、完成相关程序的编写与调试任务； 任职要求： 1、能够独立完成控制电路设计与调试，掌握设计规范，主导元器件选型； 2、具备PLC程序编写与调试能力； 3、熟悉电子电路基础知识，能辨识常用电子元器件； 4、电气、通信等相关专业背景，具有1年以上相关工作经验。 薪资根据能力可进一步提升，距离较远者，公司提供住宿

**电气装配工招聘要求** 一、岗位职责 1.负责电气设备、配电柜、控制箱等产品的装配、接线与调试。 2.根据电气图纸、工艺文件和技术规范进行标准化作业。 3.检查电气元件安装的准确性，确保线路连接符合安全标准。 4.协助完成设备通电测试、故障排查及维修工作。 5.维护工作区域整洁，遵守5S管理要求。 6.严格执行安全生产规范，及时报告安全隐患。 二、任职资格** 1.基本要求** -年龄：18-45周岁，身体健康，无色盲、色弱，无恐高症。 -学历：中专/技校及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业优先。 2.技能要求 -熟悉电气元件（如断路器、接触器、PLC等）的功能及安装方法。 -能熟练识读电气原理图、接线图及装配图。 -掌握常用工具（万用表、电烙铁、剥线钳等）的使用技巧。 -具备基础电路调试能力，了解电气设备安全规范（如接地、绝缘测试等）。 3.工作经验 -3年以上电气装配、设备维修或相关岗位经验。 -有高低压配电柜、自动化设备装配经验者优先。 4.证书要求 -持有电工操作证（低压/高压）或相关职业资格证书者优先。5.职业素质** -工作细致认真，责任心强，能适应重复性操作。 -具备团队合作意识，服从工作安排。 -安全意识强，严格遵守工厂安全管理制度

工厂坐落于安徽宣城，团队氛围融洽，提供食宿，项目运行稳定，具备良好的发展前途。 岗位要求如下： 1、掌握PLC编程技术，能参与现场调试并解决电气故障，具备自动化设计或输送行业等相关领域的电气工作经验 2、电子、电气或相近专业，大专及以上学历 3、两年以上电气产品设计从业经历；熟悉电气布线、元器件选型、控制柜设计，熟练操作至少一种主流PLC（如西门子1200/西门子1500/汇川/三菱等），精通主流伺服/步进系统应用，了解组态王或WINCC等组态软件、触摸屏及各类变频器的使用 4、具备机械设计经验，或接触过机械手、视觉系统、MES系统者优先录用，能力突出者薪资可上浮 5、可根据工作安排接受出差，适应工业现场复杂作业环境

工作内容 1. 负责机器人系统的调试，包含程序编写、运行测试及后期维护； 2. 负责机器人设备的现场安装、功能调试与故障诊断处理； 3. 负责机器人设备的日常巡检、维护及保养工作。 任职要求 1. 具备电气类相关专业基础，了解机器人设备的运行原理及操作规范； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3. 具备较强的现场问题分析处理能力及实际操作能力。

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

安徽安庆，宿松县及周边乡镇招卫浴安装的师傅工作地址：安庆

有专业安套装门的师傅吗？

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

6号，需要50人打扫卫生。自带抹布拖把。要能爬高上低的，男女不限。时间：8点–20点，管饭。工资：130元。联系

安庆市迎江区招不锈钢安装（需要安装）

招配电工程师 技术人员 需要持有高空证，低压或高压证

招聘配电工程师

岗位职责： 1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理； 2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行； 3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。 4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先； 2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强； 3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工； 4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频； 5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

负责安川机器人、压机、电泳设备等PLC故障处理，以西门子电气系统为主 承担电气维修工作，管理备品备件 协助开展工装设备的维护与保养 完成上级安排的其他工作任务

岗位职责： 1、负责汽车底盘悬架系统中电气模块的方案设计与开发工作； 2、参与电气部分的装配、调试及异常问题处理，保障系统运行可靠性； 3、协同机械、软件等相关团队，推进产品整体集成与联调； 4、关注电气技术前沿动态，持续改进和优化现有设计流程与方案； 5、为客户提供现场技术支持，涵盖安装指导、操作培训及售后服务。 任职要求： 1、具备电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、掌握汽车电气系统基本原理，有相关项目实践经历； 3、能熟练操作电气设计工具，如AutoCAD、EPLAN等软件； 4、具有良好的沟通意识和团队协作能力； 5、可接受出差安排，具备较强的分析与故障处理能力。

岗位职责： 1、负责汽车底盘悬架系统中电气模块的方案设计与技术开发； 2、参与电气设备的装配、调试及异常问题处理，保障系统运行可靠性； 3、协同机械、软件等相关团队，推进产品多模块整合与功能实现； 4、关注行业电气技术动态，持续改进和提升现有设计水平； 5、提供客户技术支持，涵盖现场调试、操作培训及售后服务工作。 任职要求： 1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、掌握汽车电气系统基本原理，具有相关项目实践经历； 3、熟练操作常用电气设计工具，如AutoCAD、EPLAN等软件； 4、具备良好的沟通意识与团队协作能力； 5、能接受出差安排，拥有较强的分析与故障处理能力。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议

工作内容： 1、对机电设备进行性能改造以及核心部件的更改替换，以提升其运行稳定性 2、对机电设备进行日常保养，及时发现问题并处理，避免因人为服务不到位引起的不必要停机 3、对机电设备进行日常的检修、维护、保养等

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助运行设备等作业。 2、按要求参与企业组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需胜任长期外派任务，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定发放，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场轮休，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行全过程，完成安全隐患识别与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能适应长期驻外工作模式，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间安排现场休息，每满三个月享受12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

地点：西南片区片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

非标自动化设备，需机械或电气相关专业人员参与生产

岗位要求： 1、熟悉计算机操作，具备弱电系统施工相关经验； 2、负责综合布线、设备安装与调试，能够进行硬件维护，熟悉监控系统、网络配置、服务器管理、路由器设置，以及音响、门禁等智能化设备的实施； 3、工作认真负责，具备较强的敬业精神和抗压能力。