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服装/纺织设计1-3年大专及以上现场办公服装大小周T恤/卫衣五险
【岗位职责】 1、依据品牌调性及设计主管给出的图案方向,结合当季流行趋势,在款式、色彩、面料等方面融入个人创意,进行服装图案的设计与开发; 2、精通设计软件操作与手绘表达,具备创新思维和市场预判能力,能通过畅销款分析与潮流动向研究,快速优化并调整设计策略; 3、掌握印花、刺绣、手绘、洗水等多种工艺技术,能灵活运用于图案设计中,主导产品从构思到落地的全流程,兼顾设计效果与成本控制,完成系列产品整合; 4、善于利用instagram等社交平台追踪欧美潮流动态,独立搜集并整理图案趋势相关信息,形成有效设计参考; 【任职要求】 1、服装设计或平面设计类专业本科及以上学历,具备1-3年潮流时尚品牌工作经验,有海外学习背景者优先考虑; 2、熟练操作PHOTOSHOP、CDR、AI等主流设计绘图软件; 3、对国内外时尚品牌有一定了解,有国内淘宝潮牌工作经历者更佳; 4、热爱时尚潮流文化,敏锐捕捉流行元素,具备良好审美与选品判断力,擅长趋势解读与分析,对色彩搭配与美学理念有独到理解; 5、责任心强,具备团队协作意识,工作态度严谨踏实,富有职业精神,能适应高强度工作节奏;
鞋类设计总监
2.5-3.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上鞋类设计
岗位职责: 1.主导鞋类设计团队的日常运作与管理,保障设计输出的专业水准与创意水平 2.与市场团队高效协同,洞察用户需求,明确产品设计策略与发展方向 3.策划并参与设计方案的评审工作,确保设计成果符合品牌定位与市场需求 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,善于激发团队积极性与创造力 2.深入理解鞋类产品设计逻辑,熟悉流行趋势,具备前瞻性的设计视野 3.拥有良好的学习适应能力与复杂问题处理能力,能有效应对项目中的各类设计难题 4.熟练掌握AI和PS等设计软件 加分项 具备其他制造行业相关工作经验者优先
服装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下大专及以上服装生产过程管理现场办公服装女装面料辅料采买月休四天潮流趋势调研五险
岗位职责: 1. 在拍摄及活动期间,配合完成服装的现场搭配、调整及模特穿戴相关工作; 2. 协助设计师进行服饰搭配、整理与熨烫,做好拍摄或活动前的各项准备; 3. 关注流行趋势,结合品牌调性提出具有创意的设计思路与建议; 4. 与团队密切配合,确保设计意图清晰传递至各协作部门; 5. 负责面辅料的寻样、采购、归档、分类与日常管理,持续更新并维护供应商信息库; 任职要求: 1. 具备良好的创意能力及对时尚动态的精准感知力; 2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识,能高效协调多方工作关系; 3. 熟悉服装生产流程及常用面辅料特性; 4. 专业背景匹配,熟悉服装设计全流程,可独立提供可行性优化建议; 5. 身高约160,能够参与样衣试穿工作;
服装/纺织设计经验不限大专及以上穿搭样衣体验
岗位职责: 1、负责女装品牌产前样衣试穿,参与样衣评审流程,结合穿着场景与实际体验,向设计、版型及生产团队反馈试穿效果,并提出合理的版型调整建议; 2、配合订货会及其他展示活动中的样衣试穿工作; 3、协助部门完成日常事务性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,身高162~164cm,体重104~108斤,不限经验,具备良好审美与穿搭能力,对服装搭配有研究兴趣者优先; 2、性格稳重细致,责任心强,条理清晰,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 3、乐观积极,心态向上,工作效率高。
女装设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装生产过程管理服装设计师女装设计师制定工艺文件
岗位职责: 1、依据公司产品的主题与风格,进行款式搜集、开发及设计,协助制定每季产品设计方案与目标,推进四季产品的设计开发,并在规定时间内完成图稿设计任务; 2、负责选料、用料、配色及物料组合,结合产品规划方向完成设计内容,涵盖流行趋势收集、面料选择、款式设计、版型确定等环节; 3、跟进款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型确认以及产前样衣的审核等工作; 4、关注上市商品销售情况,针对销售过程中出现的问题,协同营销部门及时调整与处理; 5、制定服装陈列建议及搭配方案,提升终端展示效果; 6、完成个性化定制设计的相关工作; 7、具备出色的服装搭配能力。 岗位福利:通勤班车,食堂三餐,节日福利
女装设计专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上CDRAutoCAD服装女装设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
门里门外高级时装,旗下运营两大品牌,其中门里门外主打新中式风格,MENLIMENWAI专注法式复古路线,涵盖私人订制、法式浪漫、非遗传承、新中式美学四大产品系列。品牌秉持“取今复古·别立新中”的设计理念,既紧跟国际时尚脉搏,又坚守中华传统精髓,将民族文化基因与现代审美融合,在传承中创新,打造独具东方韵味的当代服饰。 岗位职责: 1.市场与趋势分析:系统追踪小红书、天猫、短视频平台销售动态及海外流行趋势(如Pinterest、Instagram、TikTok等),准确洞察目标客群审美偏好与市场动向。 2.产品策划与设计:依据品牌品类布局与消费需求,独立完成女装类目(如连衣裙、上衣、裤装等)的款式创作与系列化开发。 3.面辅料选配:围绕设计主题与成本预算,主导面辅料的筛选、开发及组合应用。 4.设计执行落地:独立绘制精准款式图、编制工艺单,并协同版型师、样衣工推进打样全流程,保障设计效果完整实现。 5.数据反馈优化:持续跟踪样衣评审结果及上市销售表现,具备数据意识,能基于市场反应及时调整并迭代设计方案。 6.跨部门协同:与商品、采购、生产等团队紧密配合,推动设计成果高效转化为终端商品。 任职要求: 1.经验:具备2年以上女装设计工作经验,优秀应届生亦可考虑,有新中式品牌或一线服装品牌背景者优先。 2.能力: ·深入理解新中式服饰文化,拥有敏锐的潮流感知力与高水准审美判断。 ·熟悉服装制作工艺及面辅料特性,具备良好的成本把控能力。
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装生产过程管理服装女装
1、结合公司产品规划与品牌定位,围绕产品风格推进设计开发工作; 2、独立负责系列波段开发,协同上级优化工作流程,提升整体效率; 3、根据产品架构、季度方向、品牌目标及策略,精准把控所负责系列的设计调性; 4、依照产品线时间节点,按时完成款式设计、面料打色、辅料选样及样衣进度跟进; 5、主导各季所属系列、波段的设计提案、图稿绘制、绣花工艺说明等资料制作; 任职资格: 1、服装设计类专业本科及以上学历,具备3-5年知名女装品牌设计工作经验; 2、时尚感知力强,富有创意,绘画功底扎实,熟悉技术工艺及制板相关操作流程; 3、工作踏实细致,具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力;
服装设计师
8000-20000元/月
服装设计师经验不限需要经验服装
岗位职责 1.根据品牌定位和市场趋势,独立完成女装系列的设计企划(包括主题、色彩、面料、款式等)。 2.负责设计稿绘制、面料辅料挑选、版型沟通及样衣跟进。 3.参与产品开发全流程,协调版师、样衣工及供应链环节,确保设计落地。 4.关注国内外时尚动态,进行竞品分析与市场调研,提供创新设计思路。 5.配合营销团队完成产品拍摄、视觉策划等相关工作。 --- 任职要求 1.服装设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历。 2.3年以上女装设计经验(应届生可投递助理岗位)。 3.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,具备扎实的手绘功底。 4.熟悉服装工艺、面料特性及生产流程,对版型有较高敏感度。 5.具备良好的审美、创新能力和市场洞察力,能准确把握流行趋势。 6.责任心强,具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境。 福利待遇 ·薪资范围:面谈 ·五险一金、年度奖金、带薪年假。 ·定期培训、时尚展会参观机会。 ·宽松创意的工作环境,团队年轻有活力。 ·[可补充其他福利,如服装补贴、弹性工作制等]
服装/纺织设计1-3年大专及以上带薪假期年终奖现场办公男装周末单休服装餐补加班费五险
风格:男装日系,休闲。单休 淘宝吕小虎ACTUP,了解我们 岗位职责: 1. 参与市场调研,协助产品负责人完成每季度开发计划的制定; 2. 依据品牌定位与风格方向,结合市场数据与成本预算,独立完成季度服装的设计与开发工作; 3. 绘制款式设计图并敲定面辅料方案;与版师对接设计意图,把控样衣版型、样式及开发进度,优化版型细节,确认产前样; 4. 具备跨部门协作意识,能高效对接供应商并推进项目落地; 5. 能完成基础图案创作,掌握印绣花等常见图案工艺的应用; 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 服装设计或相关专业大专及以上学历; 2. 2年以上男装全品类设计开发经验,适应电商快反节奏; 3. 有日系city boy风格设计背景者优先; 4. 熟悉使用“AI智能”工具辅助设计者优先; 5. 掌握面料基础知识,了解服装制作流程及印绣花工艺,善用各类辅料; 6. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件,熟练操作Office办公软件; 7. 热爱服装行业,关注流行趋势与秀场资讯,乐于接受新事物; 8. 具备良好团队协作精神,责任心强,抗压能力佳。
服装纸样师傅
8000-12000元/月
打样餐补1-2人月结
服装纸样师傅招聘要求 (没做过冲锋衣或者滑雪服的勿扰) 工作内容: 1.根据设计师提供的文档或者样板,参考打版跟进车板,与设计师协调,最终完成完成样板确认。; 2.看图制作纸样,或者根据样板参考修改纸样等内容。 任职要求: 1.需从事该类目至少3年以上的工作经验 2.年龄在28-50岁以下,男女不限 3.专业技能熟练使用cad画图软件制作纸样会用ET/富怡/博克都可以 公司待遇: 1.综合薪资8000-12000/月,包含奖金,餐补,具体面聊(试用期2个月) 2.上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,不加班,月休4天 3.公司不定时下午茶,办公环境优美
家教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科及以上策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营助理/专员经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-07-14 职位描述: 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元) 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科及以上执行策划
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元) 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科及以上非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
服装设计师经验不限学历不限
任职要求: 1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
服装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上AutoCADAI制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣衬衫潮流趋势调研现场办公裤装周末单休服装设计初稿女装五险
岗位职责: 1. 协同服装设计师开展工作,保障设计构思与实际制版生产无缝衔接; 2. 与设计师及版师保持顺畅交流,确保设计需求与技术实现一致; 3. 参与面辅料市场的实地考察,甄选适配设计的面料资源用于开发; 4. 负责设计相关资料的系统整理与归档,保证信息完整且更新及时; 5. 配合设计师完成市场调研,掌握前沿流行趋势,辅助设计决策。 任职要求: 1. 熟悉各类服装面料性能,能准确识别并合理运用不同材质特点; 2. 具备较强的沟通协调能力,善于在团队中高效协作; 3. 对时尚潮流具有敏感度,能快速捕捉趋势并融入设计思考; 4. 工作踏实负责,能在快节奏环境中稳定输出高质量成果; 5. 熟练使用常用设计类软件及工具,具备高效执行设计任务的能力。
服装设计总监
3-5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上
职位概述: 负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹,带领设计及工艺团队,保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出,推动品牌设计水平稳步提升。 主要职责: 主导高端针织女装系列的企划方案、开发执行及样衣实现全过程; 统筹设计团队与工艺团队(含制版、样衣)工作,提升设计到样衣转化的协作效率; 精准控制纱线选材、工艺标准与成本结构,确保设计理念与成品质感高度一致; 把握市场趋势与消费者需求,促进产品革新与品牌独特性的持续打造。 任职要求: 5年以上高端女装设计工作经验,曾就职于知名高端女装品牌者优先; 熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程,具备3年以上设计团队管理经历; 具有出色的审美素养与产品掌控能力,对设计细节与品质有严格标准; 目标导向强,能够高效推进项目执行,具备优秀的团队合作意识与决策水平。
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金服装设计都市户外包吃住周末双休轻户外
1、结合公司各阶段产品的主题与风格需求,开展款式搜集、创新开发及设计工作,协同制定每季产品设计策略与目标,高效推进产品设计与研发落地。 2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认,依据产品规划方向完成设计方案输出,涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容; 3、把控款式设计在数量、风格、面辅料应用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点,提供详尽的生产技术细节,保障产品研发流程顺利推进; 4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及用户偏好,持续优化产品结构与系列规划; 5、关注已上市商品的销售动态,针对销售过程中出现的问题,协同相关部门快速响应并提出解决方案; 6、围绕产品推广节奏,在内部讲解服装设计理念、风格定位及核心卖点,助力团队理解设计初衷。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计类相关专业背景; 2、具备3年以上高端服饰设计经验,有大型服装品牌或轻户外运动品牌企业工作经验者优先; 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计工具,掌握服装制作全流程工艺知识; 4、熟悉季度产品企划与开发流程,能准确捕捉时尚潮流趋势,对面料与色彩的流行具有敏锐判断力; 5、期待你富有创意且个性鲜明,思维活跃,乐于表达,勇于突破常规。 品牌介绍: 隶属于菲姿旗下的年轻化品牌啦娜菲miss,主打年轻、运动、休闲与时尚融合的风格定位。诚邀充满想象力与独特视角的设计师加入。(面试请携带个人作品集) 薪资面谈 公司福利:带薪年假 + 提供工作餐、住宿 + 设有班车 加分项 具备以下行业经验者优先:批发/零售·服装/纺织
服装设计助理
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上五险一金现场办公服装生产过程管理3ds MAXPS服装AutoCAD女装大小周面料辅料采买品牌女装服装设计潮流趋势调研
岗位职责 1. 协助设计师完成品牌运营,参与制定每季产品设计企划方向与开发计划,公司主营高端女装品类 2. 结合国际流行趋势,共同探讨并确定季度主题概念,规划色彩体系及基础面料选用 3. 围绕当期产品主题风格,开展款式搜集、创新开发与设计执行 4. 主导销样审核工作,并跟进打板、修板进度,确保开发流程顺利推进 5. 定期开展市场调研,掌握并有效应用流行趋势与色彩预测信息,积累高质量行业资讯 6. 熟知服装市场动态,精通服装设计与制作工艺流程,具备面料辅料相关知识,拥有敏锐感知力与独特设计视角 7. 对时尚潮流与流行元素具备高度洞察力,熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计工具 8. 具备较强抗压能力,沟通协调顺畅,团队协作意识强 9. 热爱时尚服饰行业,工作积极主动,富有职业热情 10. 面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与一定的管理潜力 2. 一年以上品牌女装从业经历,有电商渠道工作经验者优先考虑 3. 拥有丰富的创意想象力和持续的创新能力 4. 工作态度严谨,责任心强,具备较强的自我驱动力
服装花型设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上五险一金年终奖现场办公服装餐补设计初稿大小周家居服潮流趋势调研
岗位职责: 1. 主导家居服图案的原创创作,涵盖花卉、几何、抽象等多元风格,确保设计符合品牌气质; 2. 为每套图案提供富有情感共鸣的设计诠释 3. 融合当季流行元素与用户心理洞察,打造兼具美学表现与市场潜力的图案作品; 4. 深度参与产品企划,从视觉维度输出系列化主题构想(如季节更迭、情绪表达、文化联名等)。 任职要求: 1. 审美取向契合: - 热衷自然、艺术与人文题材,对柔和色调与精致细节具备出色感知力; - 擅长面向女性用户的设计表达,能通过图案传递宁静、温柔或疗愈的情感氛围。 2. 专业素养: - 具备3年以上图案设计从业经历,有家居服或纺织品行业背景者优先; - 精通Photoshop、Illustrator等设计工具,具备手绘技能者更具优势; - 可独立完成从创意发想、草图绘制至最终矢量输出的完整流程。 3. 情感化呈现能力: - 具备基础文案能力,能为作品撰写简洁的设计故事或意境描述(面试需提交相关案例); - 对用户情感诉求有深入理解,擅长将“居家舒适感”“内在治愈”等场景转化为视觉语言。 加分项: - 熟悉面料制作工艺(如数码印花、刺绣等)及其对图案设计的实际影响;
设计主管/经理
2-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公周末单休服装女装五险
1、依据公司产品线战略规划及市场流行趋势,制定产品企划方案,并与上级确认执行方向; 2、结合品牌定位与产品规划,统筹团队成员推进整条产品线的开发与落地实施; 3、监督所开发产品符合公司内部价格区间等相关标准; 4、根据上级给出的设计指引,完成产品的系列化搭配工作; 5、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、具备极简风格女装领域的实战经验,可独立完成从0到1的产品体系搭建。 2、三年以上同岗位工作经验,时尚敏感度高,能契合团队审美导向。 3、熟悉服装成本结构、工艺流程、生产运作环节及相关规范,掌握色彩理论与服饰搭配技巧; 4、具备出色的搭配能力与资源整合能力,沟通协调顺畅,善于复盘并识别问题; 5、责任心强,具备良好的职业操守和原则性。
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装生产过程管理简约通勤品牌女装服装快返女装设计初稿潮流趋势调研
岗位职责: 1、结合市场定位及动态变化,精准捕捉流行趋势与设计元素,开展市场调研并收集相关素材,主导每季新品的开发与设计工作; 2、熟知广州本地及周边面料、辅料市场资源,负责款式打样进度跟进及版型调整确认,确保成衣效果满足设计初衷; 3、主导款型、色彩、面辅料的选配与开发,统筹设计师团队完成系列化款式设计任务; 4、具备约3年女装设计工作经验,熟悉淘系品牌风格者优先,有淘品牌电商企业设计经历者更受青睐; 5、依据商品企划方案,制定买手制波段化采购计划并推进执行; 6、围绕品牌调性与目标客群需求,筛选符合风格定位与消费偏好的产品进行采购; 7、开拓优质市场款源渠道及供应商资源,建立并维护长期稳定的合作关系,持续优化供应网络; 8、向品牌营销推广团队提供清晰的产品市场定位、流行元素解析、搭配建议以及面料、颜色、款式亮点等支持资料。 任职资格: 1、大专及以上学历,服装设计、艺术设计或美术相关专业背景; 2、具备扎实的美术基础及熟练的计算机操作技能; 3、责任心强,思维敏捷,富有创新意识,具备良好的协作精神; 4、掌握面辅料基本知识,熟悉广州及周边面辅料市场,具备较强沟通能力(必要条件); 5、理解服装结构与款式特征,能准确绘制款式图与效果图,熟练使用各类绘图软件; 6、对服饰色彩搭配与潮流走向有敏锐感知,热爱服装行业,工作主动积极,具团队意识; 7、擅长款式优化改良,熟悉快反供应链运作模式。
服装/纺织设计5-10年大专及以上PSAutoCADAI外套T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理CDR现场办公裤装服装设计初稿女装大小周五险
要求近2年具备电商女装行业经验,专注18-25岁年轻化风格,不符者请勿投递 公司淘宝:0123 Start 岗位职责: 1、根据市场流行趋势,明确公司产品的设计方向与整体风格把控; 2、依据商品规划统筹年度及各波段产品主题,结合目标客群需求推进设计开发落地; 3、配合主理人组织团队开展流行趋势、市场需求调研,结合运营数据进行分析,持续优化产品结构; 4、协助主理人跟进设计团队开发进度,对设计方案进行调整与完善,提升开发执行效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,理解品牌调性,具备原创设计能力与创新意识,精通PS、AI等设计工具; 2、3年以上服装设计工作经验,熟悉女装全品类开发流程,深入了解网红款型或国际时尚品牌风格,有高端品牌从业经历优先; 3、具备优秀的系列企划能力,可灵活驾驭多元设计风格,掌握面料特性,拥有良好的服饰搭配功底; 4、对时尚潮流具有敏锐感知,能准确把握色彩与面料的流行趋势; 5、具备出色沟通表达能力,思维条理清晰,抗压性强,有团队管理实操经验。
服装/纺织设计1-3年大专及以上潮流趋势调研设计初稿CDRPSAI
工作职责: 1、依据公司每季产品的主题与风格,开展款式收集工作,按公司要求完成当季产品研发任务; 2、根据设计款式的具体需求,做好打样前的各项资料准备,如面辅料配置、制板单制作等; 3、负责样衣版型、样式及开发进度的跟进与把控; 任职要求: 1、具备2年以上服装开发相关经验,拥有全品类开发背景; 2、对面辅料、图案设计及生产工艺有深入了解,能结合专业知识进行服装创作; 3、关注时尚动态,具备敏锐的流行趋势洞察力,并能将其融入设计实践中; 4、具备一定的搭配技巧和较高的审美水平;
箱包打样开发
5000-8000元/月
打样1-2人月结
行李箱开发,制版等工作,具体细聊
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装潮流趋势调研设计初稿
工作职责: 1、统筹市场信息的采集工作,开展流行趋势调研,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析,按时输出市场预测与分析报告; 2、协同设计总监拟定企划方案,带领团队制定产品研发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择),并依据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进措施; 3、全面监督产品研发流程,把握研发方向与项目节奏,确保各阶段计划科学合理,并按时推进落地; 4、负责设计团队日常开发管理,监管并执行全年开发关键节点任务,包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等,确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向; 5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。 任职要求: 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类操作经验,精通服装研发流程,具有独立原创设计能力,擅长系列化产品开发(非电商类系列),对流行趋势感知敏锐,审美水平突出; 2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺,能将专业知识有效运用于设计实践中; 3、密切关注时尚潮流动态,善于提取流行元素融入服装创作; 4、具备完整的成衣设计执行能力,市场洞察力强,能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。 我们能提供:(福利待遇) 1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度; 2、培训:除部门内专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业成长类培训课程; 3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,配有自建食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有专属员工公寓,配备独立单间,房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床配席梦思床垫); 4、社保:缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险; 5、假期:入职满一年员工享有5天带薪年假,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。
服装设计师
3000-7000元/月
服装设计师
团播系列服装设计供应,行业第一家也是第一名,全国多家top级传媒公司深入合作 工作职责:用成品西服进行二创 1.对现有设计款进行复刻 2.根据客户指定主题 3.设计师自由发挥 工作要求:娴熟的手工缝纫手法,动手能力强,有一定审美能力,有责任心 薪资待遇 设计师助理月薪2500加提成(仅复刻20-80) 设计师月薪3000加提成(原创50-200,复刻20-80),综合薪资4-7k 月休四天 发展空间 1.团播系列淘宝店铺设计师,(从买辅料的选择到成衣落地) 2.明星中端定制设计师(工艺审美要求较高)
服装/纺织设计1-3年大专及以上服装女装外套裙装衬衫
深耕女装直播领域,拥有极具影响力的直播账号和庞大粉丝群体。因业务拓展,现诚招女装直播设计师(改版方向)。 岗位职责 1.依据直播账号的风格调性,与团队紧密协作,对现有款式进行创新优化,提升服装整体吸引力。 2.搜集最新时尚动态,解读流行趋势,将前沿元素自然融入改版设计中。 3.全程跟进改版样衣开发,与版房顺畅沟通,确保设计理念精准落地。 4.控制改版过程中的成本投入,在保障品质的基础上实现设计的高性价比输出。 任职要求 1.服装设计或相关专业,大专及以上学历。 2.具备2年以上女装改版设计经验,有电商或直播从业背景者优先考虑。 3.对时尚趋势具备敏锐感知力,擅长色彩运用与款式创新。 4.熟练使用设计软件,了解各类面辅料性能特点。 5.具备良好沟通能力,工作细致负责,能适应直播行业的高效节奏。 薪资待遇:8k-15k
女装设计专员
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上运动服饰品服装女装设计初稿制定工艺文件面料辅料采买家居服内衣/泳衣童装潮流趋势调研打板与样衣制作
我们是一家专注于时尚品牌设计与生产的综合性企业,致力于将新中式风格与穿着舒适度巧妙结合,为当代女性提供独具魅力的新中式服饰体验。因业务持续拓展,现面向社会诚聘女装设计师加入我们的团队。 1、岗位职责 - 结合品牌调性及市场动向,进行符合消费者需求的女装款式设计与开发; - 独立完成款式的创意构思、效果图绘制及面料搭配选择; - 与生产团队紧密配合,确保设计方案从图纸到实物的精准落地; - 定期参与时装秀、行业展会等活动,获取前沿资讯,持续优化设计理念; - 协助开展产品陈列、拍摄及推广方案的策划与实施工作。 2、任职要求 - 本科及以上学历,服装设计或相关专业背景; - 拥有3年以上女装设计工作经验,具备成熟项目案例者优先考虑; - 精通Photoshop、Illustrator、InDesign等设计工具,具备扎实的手绘功底; - 对时尚潮流具有敏锐感知力,可独立主导设计至成品的全流程工作; - 具备良好的表达能力与协作意识,能高效对接跨部门工作; - 充满创意热情,善于提出具有突破性的设计思路与解决方案。 3、我们提供 完善的晋升体系,朝九晚六、周末双休、交通补贴、通讯补贴、餐食补贴、社保、带薪年假,薪资范围(8000以上)
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