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服装设计师1-3年本科及以上现场办公韩系潮牌服装女装T恤/卫衣月休四天甜酷
国潮品牌:FTTFLYTHETRUTHBJHG不计果现招聘擅长款潮牌开发的设计师~需具备自行试版能力,沟通时可备注身高体重及个人风格偏好,如韩式辣妹、甜酷风等 【岗位职责】 1.产品设计与开发:负责装及服饰配套产品的整体设计,涵盖创意构思、手绘草图、3D建模等环节,独立完成从概念到落地的全流程设计。 2.市场调研与趋势分析:持续追踪时尚潮流、消费趋势与行业资讯,整合数据信息,为产品风格定位与设计策略提供支持。 3.跨部门协作:与采购、生产团队高效对接,确保设计方案在面料选用、工艺执行和成本管理方面具备可实施性。 4.质量监督:全程跟进打样与生产流程,严格把控成品质感,及时设计相关问题,保障产品落地效果。 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历,服装设计、珠宝设计、工业设计等相关专业优先。 2.工作经验:具备3年以上产品设计经验,有鞋履、饰品、礼盒或服装衍生品设计背景者更佳。 3.技能要求:精通AdobeIllustrator、Photoshop、3DMAX等设计工具;具备扎实的手绘功底;熟悉常用材料特性及制作工艺。 4.综合素质:拥有敏锐的时尚感知力与创新能力,审美出众;善于沟通协调,具备较强的问题解决意识,责任心强,能适应高强度工作节奏。 【加分项】 了解服装全链路生产流程;具备独立开发能力;日常高度关注潮流品牌动态 主理人希望你能够结合品牌调性,捕捉流行元素,完成款式创新与设计输出;根据品类特点进行产品线规划;依据季度企划拓展面辅料资源渠道。 如果你思维活跃、性格外向、乐于表达,那将非常契合我们的团队氛围~ 【福利待遇】 办公地点临近浦沿地铁口,周边生活设施完善 单休制,额外享有四天弹性调休假 不定期组织下午茶及团队建设活动
穿搭搭配师
6000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下中专及以上服装生产过程管理现场办公买手有组货经验的服装AI女装其他月休四天五险
• 熟练掌握色彩搭配原理,能根据女性肤色特征(冷调、暖调、中性调)推荐匹配色系,并结合具体场景(职场、约会、日常)设计和谐造型。 • 具备穿搭能力与小红书内容制作经验,可独立完成视频拍摄与呈现。 • 拥有高度共情能力:善于洞察女性用户的隐性需求,如“视觉显瘦”“气质提升”“契合场合身份”,拒绝生搬硬套流行趋势。 • 把握时尚动向:持续关注当季女装潮流动态(如热门面料、款式细节),理性筛选适合大众女性的实用流行元素。 • 注重细节处理:深入把控搭配中的配饰运用,如首饰、腰带、鞋履与服装的整体呼应,同时兼顾妆容、发型与造型的统一协调。
图案设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限家居布艺现场办公PS餐补大小周潮流趋势调研五险
工作内容: 1. 负责公司面向欧美市场的家居家纺类印花产品图案设计 2. 运用手绘能力,结合产品主题与风格,独立完成图案创作 3. 收集亚马逊平台竞品信息,分析欧美市场家居纺织品的图案趋势,搭建并完善公司图案素材库 任职要求: 1. 美术设计类或纺织相关专业背景 2. 具备扎实的手绘基础,熟练操作PS、AI软件,能熟练使用手绘板 3. 擅长平面印花及图案设计,能够绘制多种手绘风格,包括写实、卡通、花卉、动物等类型 4. 对家居装饰有热情,具备良好审美,能把握流行趋势,关注欧美市场需求 应聘此岗位需提供作品集
服装首席设计师
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装生产过程管理服装AutoCAD品牌的服装设计师女装设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
岗位职责: 1. 依据产品规划,深入调研市场动态,掌握流行趋势与设计节奏,主导全年四季服装产品的研发设计工作,涵盖款式、色彩、面料等结构的统筹设计; 2. 配合拍摄企划推进拍摄项目执行,负责造型搭配、现场跟进及突发问题处理,保障拍摄流程高效顺利完成; 3. 按照设计标准与版师保持顺畅沟通,在试样阶段及时调整并反馈修改意见,确保样衣按期交付; 4. 协同生产部门与面料供应商对接,依照开发进度跟踪并协助解决量产过程中出现的技术或物料问题; 5. 对下属设计师进行指导与管理,推动团队协作,确保各项设计任务有序推进; 6. 执行设计主管安排的临时性工作任务,积极配合项目整体进展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景,具备良好的美术功底与审美素养; 2. 拥有4年以上相关工作经验,其中至少2年独立开发经历,有女装甜辣风格品牌工作背景者优先考虑; 3. 具备丰富的设计开发经验,熟悉面辅料市场行情,了解各类面料及辅料的性能特点; 4. 对国际时尚潮流与市场动向具有敏锐洞察力,能快速捕捉色彩趋势、时尚元素及行业信息并做出预判; 5. 熟悉市场需求与消费者偏好,具备商业思维,能在设计中兼顾成本、生产与销售可行性,提升产品市场竞争力; 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能够与设计、营销、销售等相关团队高效协作。
服装/纺织设计经验不限本科及以上服装生产过程管理五险一金过节福利买手服装面料不加班带薪培训团建聚餐零食下午茶潮流趋势调研
任职资格: 1、本科及以上学历,英语四级水平,服装设计类相关专业优先考虑; 2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识,具备良好的时尚感知力,能够独立完成设计工作; 3、欢迎优秀应届毕业生应聘,目前重点面向26届毕业生,要求能长期稳定工作,不接受短期实习安排; 4、具有较强的团队协作意识,沟通顺畅,性格积极乐观,责任心强,能适应一定工作压力。 岗位职责: 1、开展Amazon平台服装品类的市场调研,挖掘优质供应商与潜力产品; 2、研究Amazon及其他电商平台热销服装产品,结合成本分析选定目标商品,推进供应商对接,并把控新品质量风险; 3、基于市场供需数据进行研判,编制供需关系与价格走势跟踪分析报告; 4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理; 5、评估现有服装市场的竞争格局,独立拓展并丰富产品线,制定并落实产品开发方案; 6、定期提交产品动态汇报及开发进展报告; 7、提出销售优化建议,协同团队推动销售落地,跟进新品销售表现; 8、高效完成上级交办的其他工作任务。 我们的培训以及晋升机制: 1、培训机制:公司设有完善的培训体系,新员工入职即接受系统化培训,实施一对一导师带教模式,助力快速适应岗位,实现能力提升; 2、晋升机制:坚持内部晋升原则,提供公开透明的发展通道,管理岗位主要通过内部选拔产生。 我们的公司福利: *入职即缴纳五险一金。 *近2000平方米办公区与仓储空间,便于各部门实地查看样品与品质检验。 *无强制加班规定,整体工作节奏无需频繁加班。 *实行大小周工作制,每日工作7.5小时,上午9点至下午6点,小周最后一天提前一小时下班。 *每年组织免费健康体检(参照华为等企业标准执行,非形式化基础检查)。 *享受国家法定节假日及带薪休假,春节享有14天带薪假期。 *管理方式人性化,运营模式灵活多样,可根据实际需求选择适配的工作方式。 *服务满一年可享带薪年假; *关注员工用餐便利,办公室配备微波炉、冰箱,支持自带餐食; *地理位置优越,位于民治大道主干道旁,楼下餐饮丰富,周边影院娱乐设施步行3分钟可达; *其他福利 a)传统节日福利:春节、端午、中秋期间,以礼品、餐券或现金形式发放节日补贴; b)不定期组织集体活动,如羽毛球运动、外出旅游等团建项目; c)定期提供丰富下午茶及各类聚餐交流机会; *工作氛围:环境舒适,气氛轻松和谐,充满活力,拥有一支年轻化、时尚化、高效率的团队; *团队成员以95后、00后为主,性格开朗易相处,工作之余也能结伴参加演唱会等活动; *公司倡导人性化管理,文娱活动多元,团队协作氛围融洽; 可为贸易大家庭,诚邀您的加入!
男装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年高中及以上现场办公CDRPS加班费设计初稿制定工艺文件CorelDRAW月休四天潮流趋势调研
男装设计师,助理设计师,站西十三行市场货,主营T恤卫衣针织品类,秋冬季山系简潮外套。 熟练掌握印绣花、烧花、洗水等流行工艺,善于通过面辅料选择与廓形设计进行搭配创新,具备敏锐的市场洞察力,可独立完成产品企划与出款开发
校服设计专员
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限可兼职
1.根据品牌风格与定位,独立推进校服系列产品开发,参与设计全流程,并提出可行性优化建议; 2.准确把握学校个性化定制需求,制定契合客户要求的款式设计方案; 3.为大型展会、品牌活动、门店陈列及拍摄等提供陈列支持与样衣筹备,确保视觉呈现符合品牌调性与市场趋势; 4.跟踪面辅料、配饰的到货进度,同步推进打版、制样及外部工艺处理的执行节奏; 5.按照公司产品开发规划,按时完成每季/每月既定款式的数量目标,依标准绘制相应设计图稿; 6.承担款式图稿设计工作,主导面辅料与配饰选配,跟进审版、工艺确认、样衣制作,协调版型制作流程; 7.确保面辅料使用的合理性,依据设计图纸实现面料、辅料及装饰元素的协调搭配; 8.结合销售反馈数据开展款式表现分析,指导后续产品开发的优化与迭代。 上班时间:朝九晚六,周休双休,法定节假日正常休息,加班可安排调休
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料
职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装相关的平面视觉设计工作; 2、结合每场活动的主题需求及具体内容,开展服装创意设计; 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识; 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神; 3、能准确领会主管指令,并具备较强的创新思维能力。
女装设计师
3000-8000元/月
女装设计师 大专及以上
岗位职责:1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺可行性评估,结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案2.独立完成从灵感图板、手绘草图、电脑制图(AI/PS/CLO等)到样衣跟进的全流程设计工作 3.协同版房、采购及生产部门优化打样效率,把控成衣效果与设计还原度 4.参与面辅料市场调研,建立并更新流行色卡、材质库及趋势报告5.配合营销需求提供视觉支持,包括秀场搭配、电商主图及卖点文案提炼 任职要求: 1.服装设计、纺织工程或相关专业背景,学历不限(能力突出者可放宽)2. 具备服装/纺织行业设计经验,熟悉面辅料特性、生产工艺及成本结构 3.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop或CLO 3D等设计软件 4. 对流行趋势敏感,具备良好的审美能力、手绘功底及跨部门沟通协作意识5. 工作细致负责,能适应快节奏项目推进与多任务并行处理 薪资待遇:朝九晚六,上五休二,底薪3k起+提成,接受实习生和应届毕业生,无试岗,试用期1-3月,购买五险一金,包午饭,法定正常休,其他具体面议。
女装全品类设计师
9000-16000元/月
服装设计师3-5年大专及以上现场办公包吃住周末单休AIAutoCADCDRPS3ds MAX面料辅料采买设计初稿服装
我们是集设计研发、生产、销售于一体的全品类女装公司。我们的风格为简约时尚、日系休闲、欧式潮流。注重线条的流畅性与色彩的存粹表达。,目标客群为25-45的现代都市女性。主打中高端简约、实用、时尚、风格。目前主要的销售渠道为线下档口批发模式。 我们非常注重产品的设计以及做工品质。公司氛围好,非常需要有女装设计从业背景的小伙伴们加入,大家一起努力,前景光明~ 岗位职责: 1、与主理人沟通好整盘货的出款品类规划,明确每个门店季度风格方向,有意法市场、十三行工作经验者优先考虑。 2、整理款式图和样衣,匹配面辅料,完成面辅料的选择,把控款式的版型、质量与成本。 3、与各门店店长进行沟通,关注门店客户实时需求和流行趋势的变化,了解款式售卖情况,寻找差距及时改善,并记录每季度畅销款与滞销款。 4、定期查看库存面辅料,运用到当季新款当中。 5、做好版房、样衣房、采购部等各部门的工作对接。 任职要求: 1、3年及以上女装全品类独立开发经验; 2、能熟练应用CorelDRAW、Photoshop、AdobeIllustrator、procreate、C4D等软件,能独立完成服装全品类设计; 3、吃苦耐劳,有独立思考能力,性格开朗,团队精神,(要上班舒服,不加班或者玻璃心的请免打扰),共同发展欢迎加入。
家教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科及以上策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营助理/专员经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-07-14 职位描述: 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元) 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科及以上执行策划
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元) 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科及以上非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
服装设计师经验不限学历不限
任职要求: 1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
服装/纺织设计经验不限本科及以上五险一金现场办公PS周末双休服装审美好AI女装
岗位职责: 1. 负责亚马逊平台已上线服装类产品的日常维护,包含组长产品编号老款的更新管理及大编号新品开发中的协作支持 2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进,涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等工作 3. 整理新款服装的产品卖点文案,并完成对应图片需求方案的输出 4. 承担产品上架后的运营维护,包括广告投放的持续优化与调整 任职要求: 1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业优先考虑 2. 具备较强的审美素养,能胜任较多定制化产品工作;沟通表达清晰,可与供应商高效对接并完成比对筛选 3. 工作细致耐心,善于观察产品细节变化,能及时发现问题并推动改进 4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力,积极主动,遇到问题勤于提问、思考与归纳总结 5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度 公司福利: 1. 五险一金:入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,并缴纳住房公积金 2. 年度调薪:每年提供薪资调整机会 3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持员工根据发展意向选择业务线或管理线双路径成长 4. 培训机制:入职配备专属导师一对一指导,助力快速适应工作节奏;不同发展阶段设有配套内部培训课程,提升岗位匹配度 5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,欢迎优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假:工作满相应期限后可享受规定天数的带薪休假 7. 年底双薪:依据实际入职时长,年终发放一定比例的奖金 8. 年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利:在法定节日或特殊节日期间,为员工准备节日礼品 10. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝关怀 11. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,丰富业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营,倡导工作与生活的平衡 上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,可弹性延迟半小时到岗,实际执行该作息
服装设计
1-1.1万元/月
服装设计师本科及以上
岗位职责: 1.主动收集整理国内外同类品牌流行趋势,涵盖面料、颜色、辅料、款式及配件,为产品开发提供创意支持; 2.参与季度企划与新品开发讨论,根据品牌风格和市场需求独立完成设计构思及款式图绘制; 3.全程跟进样衣制作,与版师高效沟通,把控版型、尺寸及面辅料应用,确保样品按时高质量完成; 4.根据评审反馈及时优化设计方案,完成样品修改与补充开发,保障产品落地效果; 5.协助制定拍摄方案,配合完成新品拍摄工作,确保视觉呈现符合品牌调性。 任职要求: 1.服装设计相关专业本科及以上学历,具备2年以上服装设计经验,有同风格品牌经验者优先; 2.热爱时尚,熟悉并认同【马得工地】品牌风格,具备敏锐的潮流洞察力与创新意识; 3.熟悉服装工艺流程、面辅料特性及市场行情,能精准把握产品风格与市场需求; 4.具备出色的手绘能力与服饰搭配审美,色彩敏感度高,熟练使用AI、PS及Office等设计办公软件; 5.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作能力和沟通应变能力。
服装设计师1-3年大专及以上图案设计新中式女装现场办公五险餐补大小周AIPS设计初稿服装外套衬衫裤装女装裙装
岗位职责: 1.负责服装图案设计与开发,结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定,确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整,协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素,定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题,保证产品质量稳定性 任职要求: 1.学历不限,服装设计相关专业优先 2.经验不限,具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维,能独立完成设计任务
服装设计专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公裤装周末单休PS服装女裤潮流趋势调研
岗位职责: 1、熟悉公司产品调性及市场动向,准确把握设计定位,高效完成设计目标 2、设计风格需贴合品牌定位及十三行流行趋势,专注女裤品类开发 3、具备敏锐的时尚感知力,能结合市场进行创新设计,精准掌控色彩与元素应用 任职要求: 1、服装设计相关专业背景,具备扎实的设计经验者优先考虑 2、熟练操作服装设计常用软件,如PS、CorelDRAW、AI等 3、了解服装设计至生产全流程,注重细节,具备独立完成款式开发的能力 4、本岗位专注于女裤单一品类,月度出款量为40-45款
羽绒服装设计师
1.2-1.4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上3ds MAXPS周末双休AutoCADAI棉服制定工艺文件外套潮流趋势调研五险一金现场办公服装羽绒服大衣设计初稿女装羽绒打板与样衣制作
岗位职责: 1、市场调研与趋势分析 跟踪国内外时尚潮流(色彩、面料、款式、工艺等),整合流行资讯。 研判目标客群需求及市场竞争格局。 2、产品设计与开发 依据品牌调性及商品规划方向,输出设计创意方案; 进行素材采买/灵感图收集,并将设计元素有效融入创作中; 完成系列化设计内容(含款式图、效果图、矢量图等); 参与面辅料、颜色的选样与组合,保障设计落地性; 协同版师、工艺师推进样衣制作,优化版型与工艺细节。 任职资格: 1. 服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历,具备5年服装设计从业经历; 2. 熟悉产品开发全流程,掌握面辅料特性,了解成衣制作工艺标准; 3. 具备扎实的审美素养与艺术基础,拥有较强的美学判断及服饰搭配能力; 4. 具备突出的原创设计能力与绘图表现力,手绘技能娴熟; 5. 需提供契合本品牌风格的设计作品集及近期个人照片。
跟进客户需求
面议
服装设计师
主要对接客户的需求
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上3DCLO服装设计师
岗位职责: 1、掌握市场流行走向,结合公司品牌的调性与定位开展设计工作; 2、具备良好的时尚洞察力,能精准捕捉行业趋势,熟悉新兴热门品牌,独立完成品牌调研及选品执行; 3、承担与国际品牌方的商务接洽及日常联络工作; 4、深入了解所属品类及品牌发展脉络,持续追踪产业变化,对消费热点保持高度敏感; 5、依照项目进度推进款式效果图创作,主导初稿审核、过程跟进及最终款式的确认; 6、协同客户对接,满足客户(HM / ZARA / C&A)等在设计层面的具体需求。 职位要求: 1、本科及以上学历,服装设计类相关专业优先;英语能力优秀者优先,具备2年以上国际买手相关工作经验; 2、具有审美素养,热爱时尚,拥有敏锐的潮流感知力,能够契合品牌风格; 3、工作积极主动,责任心强,关注细节,具备良好的沟通协调能力和抗压能力; 4、熟练使用3d clo软件者优先考虑。
服装设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上PSAI美工设计师设计初稿女装设计T恤/卫衣
1.把握时尚流行趋势,开展市场调研与分析,为品牌规划富有创意的设计路线。 2.独立完成服装设计手稿、效果图及工艺图纸,确保设计概念精准呈现。 3.挑选并搭配面料与辅料,协同供应商保障材料品质及供货时效。 4.与生产部门紧密协作,跟进样衣开发流程,确保设计成果高质量落地转化。
服装/纺织设计经验不限本科及以上男装PS周末双休AI加班费潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装家居服
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,上班时间真实有效,详情可查看公司主页信息 可接收往届生及25/26届服装专业本科应届毕业生,入职配备一对一导师指导,快速上手,提供具有竞争力的薪酬待遇 岗位职责: 1. 负责亚马逊已上线服装类产品的日常维护,包含组长产品编号的老品管理及大编号合作开发项目的辅助支持 2. 参与部分新款服装产品供应链全流程跟进,涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调 3. 整理新品文案核心卖点,并完成图片拍摄需求文档的制作 4. 负责商品上架操作及相关广告投放的日常维护与优化 任职资格: 1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业优先 2. 具备良好的审美素养,能胜任较多定制化产品工作;沟通表达清晰,能够与供应商进行细致高效的对接与比选 3. 性格细致耐心,善于观察产品细节变化,发现问题及时反馈并推动优化改进 4. 学习能力强,抗压能力佳,具备主动思考意识,遇到问题积极提问、总结复盘 5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度 公司福利: 1. 五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供住房公积金 2. 年度调薪:每年开展绩效考核调薪,表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升机制:晋升评审公开透明,支持员工在业务线与管理线双通道发展 4. 培训体系:入职即配置专属导师,助力新人快速适应;阶段性开展内部培训课程,提升岗位匹配度 5. 评优激励:设置半年度及年度优秀员工评选,表彰突出贡献者 6. 带薪年假:工作满规定期限后可享受相应天数的带薪休假 7. 年终奖励:根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8. 年度旅游:公司每年组织全员免费外出旅游活动 9. 节日关怀:法定节假日及特殊节日为员工准备节日礼品 10. 生日福利:定期举办生日会或发放生日礼物等形式庆祝员工生日 11. 文化建设:定期开展多样化文娱活动,丰富员工业余生活,设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营,倡导工作与生活平衡
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上欧美风格简约风格设计师女装设计兼职打版与样衣制作PhotoShop潮流趋势调研
工作职责: 1. 负责样衣的设计及制版打版环节的开发对接; 2. 承担门店与公司展厅的挂板陈列及色彩搭配工作; 3. 结合公司客户群体需求,明确新品样衣的形象与风格定位,提升产品在目标市场的竞争力,具备对服装系列延伸拓展的独特思路与审美能力; 4. 参与产品宣传物料及文案内容的设计与策划; 任职要求: 1. 具备3年以上女装设计工作经验(有针织类经验者优先); 2. 熟悉流行趋势,具有敏锐的时尚感知力与判断力; 3. 精通Adobe系列工具如Photoshop、Illustrator,可独立完成平面设计、视觉表达及品牌相关素材制作; 本岗位工作地点位于广州,无法接受者请勿投递!
毛衫设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上FHAutoCAD餐补AICorelDRAW衬衫CDR五险一金带薪假期年终奖现场办公服装设计初稿月休四天
毛衫设计岗位职责: 1、把握服装潮流方向,制定新品研发方案,注重工艺与理念的突破,提升品牌专业度; 2、依据产品战略方向,系统规划款类结构、款式造型、面料辅料及色彩搭配; 3、跟进新产品的市场反馈,及时优化调整设计方向; 4、参与市场调研,确定产品包装风格,收集流行元素、面料趋势、色彩及款式资料; 5、主导系列产品开发的整体规划与整合,统筹订货会前期准备并推动执行; 任职资格: 1、纺织或服装设计相关专业毕业; 2、具备品牌企业毛衫设计经历,掌握毛衫制作全流程,对毛衫品类有高度热情; 3、熟悉国内毛纱取样、织片、制板、样衣检验标准,知晓新型纱线开发技术; 4、洞察市场动态,精准捕捉消费需求,能独立主导产品开发与设计; 5、富有原创设计能力,思维活跃,市场敏感度高; 6、具备良好的协作意识与沟通技巧,适应一定强度的工作节奏; 7、熟练操作设计类软件及日常办公工具;
制版师包吃社保1-2人月结
绣花厂招制版师1名,熟练至少一种主流绣花打版软件(如TajimaDG/ML,Wilcom,Pulse等),熟悉各种面料特性(如针织、梭织、牛仔、皮革等)对其绣花效果的影响。了解不同绣花线,针,底衬的选用,独立完成从图稿输入到打出合格样版的全部流程。要求:2-3年以上相关经验,薪资待遇面谈
帽子设计专员
8000-11000元/月
服装/纺织设计1年以下本科及以上现场办公打板与样衣制作五险
帽子设计师招聘: 岗位职责: ①具备优秀的审美能力,能够敏锐捕捉时尚潮流,定期开展市场调研与趋势分析,掌握销售数据动态,协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作,并参与部分箱包品类的设计任务。 ②参与面辅料的选材过程,跟进面料采购及生产进度,确保材料符合设计需求。 ③独立完成设计图稿及工艺单编制,与采购团队、版师、样衣工密切配合,全程把控产品从设计到生产的各项流程。 ④服从出差安排,包括但不限于前往布料市场、生产工厂、行业展会等场所进行实地对接与考察。 岗位要求: ①配饰设计或服装设计相关专业毕业,本科及以上学历,应届或往届毕业生均可;具有海外学习背景或从业经历者优先考虑。 ②熟悉打版及制帽工艺流程,有帽类或箱包类产品设计经验者更佳。 ③具备项目统筹与执行能力,良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。 ④美术基础扎实,精通电子绘图,熟练操作AI、PS、Excel等软件,掌握服装建模工具者优先录用。 工作地点/北京、河北。(支持远程办公,需定期参加线下会议及出差。) 应聘材料: ①个人简历 ②设计作品集(如有获奖作品,请附上图片及相关说明) 薪资面议
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装潮流趋势调研设计初稿
工作职责: 1、统筹市场信息的搜集与整理,开展流行趋势研究,定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析,并形成市场预测报告; 2、协同设计总监制定产品企划方案,带领团队推进研发计划(包括主题、色系、品类、结构及面料的设定),并根据市场反应优化产品架构,提出切实可行的调整策略; 3、主导产品研发全流程,掌控整体方向与进度安排,确保各阶段计划科学合理,并按时落地执行; 4、负责设计团队日常开发管理,监督全年开发关键节点的落实,涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配等工作,确保设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场潮流; 5、持续推动爆款产品的创新研发,拓展新品类的价值增长点。 任职要求: 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类操作经验,具备扎实的设计研发实力,能独立完成系列化设计(非电商快反类开发),对流行趋势感知敏锐,审美水平突出; 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺,能够将专业知识有效应用于服装创作中; 3、高度关注时尚动态,擅长捕捉并转化流行元素至实际设计应用; 4、具备完整的成衣设计能力,市场洞察力强,能精准判断行业走向并分析成衣趋势变化。 我们能提供:(福利待遇) 1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等相关激励制度; 2、培训:除部门内部专业培训外,公司设有《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训; 3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,选择性强;周边配套员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫); 4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险; 5、假期:入职满一年员工可享5天带薪年假,同时按规定享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类有薪假期。
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