大专（包括成人自考）或者退伍军人，或者有房产经验的可以 大专是租赁无责底薪5000.买卖底薪7000起前三个月，累计完成2万业绩转正，3月内2万业绩以上的业绩提成30％ 三个月之后转正，转正之后是有责底薪，4000业绩是2000底薪，剩下的业绩按照30％起提，看业绩完成多少，提成不同。正常一个月1万多块钱足够努力2万，3万也非常轻松，在我爱我家只要你足够努力就会有无限可能 如果是不够大专的，有房产经验的入职我爱我家是有责底薪，直接按照转正考核。 两轮面试，店面一次，总部一次，一轮培训，之后入职 入职之后都会安排师傅去代训 年龄要求：20-40周岁年龄要求：20-40周岁年龄要求：20-40周岁 上市公司高薪招聘，有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台！！！ 没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅的教！ 高提成30-75% 高能力+高付出=，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（8个月）—商圈经理（13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满20-40周岁，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 （5）退伍军人优先或者有同行业经验的可放宽学历 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2.开展房客源的开发与维护，与客户建立长期稳定的业务联系 3.维护线上平台的房产信息发布与更新 任职要求： 1.初中及以上学历，年龄20-45岁 2.有无相关经验均可，公司提供系统培训 3.具备良好的沟通能力，表达清晰，积极勤奋，追求进步 薪资： 公司实行师徒带教模式，新人快速上手。工作氛围轻松，收入回报丰厚。 1.薪资构成：底薪+提成，月综合收入8000-30000元 2.缴纳五险 岗位职责： 1.为客户提供购房、租房及投资方向的专业咨询服务 2.结合市场趋势，为客户匹配合适的房源方案 3.整合内部资源，保障交易流程高效顺畅 4.持续跟进客户，及时响应并解决服务过程中的各类问题 任职要求： 1.具备优秀的语言沟通能力与客户至上的服务意识 2.对房地产行业有兴趣，愿意深入学习市场知识 3.能够独立应对和处理工作中出现的问题 4.具备一定的市场洞察力与判断力 5.工作认真负责，适应一定节奏的工作压力

有工作经验者优先

新房，二手，租赁经纪人

专注一件事：通过短视频或社交平台挖掘潜在客户 早九晚六，做六休一，享受法定节假日 奶茶畅饮、K歌狂欢、团队聚餐、年度旅游，福利拉满 入职有培训，工作有指导，全程带教不怕上手慢 无责任底薪+全勤奖励+开单提成，收入有保障 我这边少个饭友，你那边缺份好工作，刚好匹配

急招房产中介！综合月薪6000-13000元，多劳多得不封顶！ 想找收入透明、福利实在的工作？这份房产中介岗位，直接把核心福利摆上台面，等你来！ 核心福利·一眼看清： 1. 薪资不套路：综合月薪6000-13000元，底薪打底+高额提成，开单越多收入越高，业绩牛的直接突破上限； 2. 休息有保障：每月固定4天带薪休假，不用硬扛无休，工作生活能平衡； 3. 团队超暖心：每月2次固定团建，聚餐、户外、主题活动不重样，上班像和朋友一起奋斗。 我们要这样的你： -不管有没有房产行业经验，只要你想赚钱、肯学习，新人专属带教帮你快速上手； -嘴甜会沟通，能耐心帮客户找好房，用服务赢口碑； -有冲劲、有目标，不满足于死工资，想靠实力赚得更体面。 别错过能踏实搞钱的机会！现在投简历，最快3天入职，下一个开单拿高薪的就是你！

职位类型：房产租赁+房屋托管招聘规模：15人工作地点：杭州全市优质商圈覆盖 【岗位价值】我们正在寻找的不只是销售人员，更是专业的"资产管家"和"居住顾问"。在杭州这个千万级人口的城市，住房租赁是永不落幕的民生行业。加入我们，您将深度参与城市居住生态建设，通过专业服务帮助业主实现资产增值，为万千租客提供安心的家。 【岗位职责】 租赁业务模块： 1.负责房源开发与维护，通过多渠道获取优质租赁房源 2.为客户提供专业租赁咨询，精准匹配需求，完成带看签约 3.维护客户关系，处理租后事宜，提高客户满意度和续约率 4.持续深耕区域市场，建立个人品牌影响力 房屋托管业务模块： 1.开发房屋托管房源，为业主提供专业的资产管理方案 2.负责托管房源的装修、维修、保洁等统筹管理工作 3.制定合理的出租策略，确保资产收益率最大化 4.建立业主长期合作关系，定期提供资产运营报告 【任职要求】必备条件： 1.大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先 2.具备出色的沟通能力和客户服务意识 3.学习能力强，能够快速掌握专业知识 4.责任心强，做事认真细致 优先考虑： 1.有房产、酒店、长租公寓行业经验 2.持有房地产经纪人资格证书 3.熟悉杭州各区域房地产市场情况 【薪酬福利】 薪酬构成：・底薪3000-4000元（无责任底薪）・租赁佣金提成45%至65%）・房屋托管服务提成・签单奖金+季度绩效奖金・年度超额奖励 福利体系：五险一金齐全带薪年假5-15天节日福利+生日礼金年度体检团队建设经费专业培训补贴 成长路径：专业序列：初级顾问→资深顾问→租赁专家→资产管家管理序列：储备店长→门店经理→区域总监 【应聘流程】投递简历→初试→复试→offer→带薪培训→上岗 欢迎有志于在居住服务领域长期发展的专业人士加入我们，共同打造杭州租赁行业服务新标准！ 注：本公司招聘不收取任何费用，欢迎直接到店咨询

房产经纪人（高提成） 岗位职责： -负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房、租房客户； -带看房源，精准匹配客户需求，提供专业的购房/租房建议； -跟进客户交易流程，促成房屋买卖、租赁成交； -收集并分析市场动态，为客户提供最新房产资讯及市场行情解读。 任职要求： -热爱销售工作，能承受较大工作压力，渴望高收入； -具备良好的沟通能力与客户服务意识，善于建立客户信任； -有强烈的目标感和自驱力，适应自由工作节奏； -有房产行业经验或销售经验者优先，优秀应届生亦可。 薪资福利： -底薪，佣金提成上不封顶，成交越多收入越高，优秀经纪人月入数万不是梦； -完善的新人培训体系，助你快速掌握房产销售技巧； -海量房源资源与客户线索支持，降低拓客成本； -灵活工作时间，自主安排工作节奏； -定期团队团建与行业交流机会，拓展人脉资源。

任职资格 1、年龄18－45岁，不限经验，热爱销售工作，有积极投入的意愿 2、具备良好的学习意识与沟通技巧，能快速适应变化，抗压性强 3、工作认真负责，态度端正，有相关从业经历者优先考虑 基本待遇 1、底薪4000元+高提成30%35%40%+全勤奖+绩效奖金+孝心津贴 2、提供专属新人带教培训，全程免费指导直至独立完成房源成交，团队协作氛围融洽 3、办公环境舒适，工作内容以线上发布房源信息及陪同客户看房为主，节奏灵活轻松 4、客户资源主要来自网络平台主动咨询，客户主动寻求找房协助，沟通顺畅，无需自行开拓客户

高薪急聘销售精英 诚聘销售，吃苦耐劳是金！底薪8000元+丰厚提成+绩效奖金！干得越多，赚得越多，收入上不封顶!销售岗位要求：踏实肯干，有韧劲，不怕辛苦！目标感强，渴望高收入！长期稳定，兼职或全职均可！机会就在眼前！能力决定收入，付出必有回报！不怕辛苦就怕。 公司地址:东城家园北门宁夏造浪者电子科技有限公司 立即应聘请联系:[电话:

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选及专项培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程须进行录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情景或角色需求，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，确保调研过程客观公正，如实完成报告填写； 5.能积极回应沟通信息，及时反馈任务进展与相关意见。

岗位职责: 1.协助客户进行房产买卖，提供全面的置业咨询； 2.负责房产展示，带领客户参观实地，了解房产特性； 3.与客户建立良好关系，维护客户服务与投诉处理机制； 4.保持对市场动态的关注，及时调整销售策略； 5.与团队合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.对房地产市场有深入了解，能够提供专业建议； 3.具有较强的市场分析能力和客户管理能力； 4.能够在压力下保持工作热情和效率； 5.团队合作意识强，能与同事共同完成任务。

【房屋租赁专员】 1、无责任底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆主城就近分配） 2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00 3、周休1天，节假日轮休 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

【工作内容】 工作内容和传统大家理解的房产销售有很大的不同，不需要发传单，不需要每天打很多电话，更不需要陪客户业主吃饭喝酒！ 我们的工作主要头说是通过线上网络发布房源信息，如果有客户进线咨询，我们就会一起解答，如果有客户想落地看房，我们就会带他到附近的小区看房，主要的工作模式就是室内外相结合。

负责二手房交易

岗位职责: 1.接待来访客人。 2.整理房源信息。 3.把房源图片上架到公司系统，进行日常维护。 4.工作时间:早九晚六不加班!月休8天任职要求: 1.有责任心，能准确无误得上架房子图片和视频。 2.工作轻松，纯文职。

1.房产经纪人 2.月休 3.节假日福利 4，不用坐班

【招聘岗位】 房产经纪人(二手房/租赁) 【我们需要这样的你】 ·年龄18-35岁，男女不限，学历不限！ ·热爱销售，有强烈的赚钱欲望和事业心。 ·沟通表达能力强，有良好的服务意识。 ·具备团队协作精神，也拥有独立解决问题的能力。 ·有房产销售经验者优先，但无经验也可！我们提供一带一培训。 【你将获得什么？】 极具竞争力的高提成：65%！ 你的付出，直接决定你的收入！我们提供行业领先的65%高额提成制度，让你的每一滴汗水都获得超值回报。能力越强，收入无上限！ 稳定的优质资源： 依托雨林源筑及周边社区，我们拥有丰富的房源和客源，让你起步就有资源，开单更轻松。 全面的专业培训： “一带一”模式，从房源开发、客户洽谈到签约过户，资深经理一对一指导，助你快速从新人变身行业精英。 温馨的团队氛围： 我们不是冷冰冰的同事，而是互帮互助、共同拼搏的战友。工作氛围简单、积极、充满正能量。 合理的工作时间： ·工作时间：早9：00-晚7：00 ·休息安排：月休4天，让你劳逸结合。 【工作地点】 景洪市嘎洒雨林源筑商铺诚源地产(导航可直接到达) ​:

百万门店，师傅带教，缴纳保险 公司涵盖多业务板块，租赁与买卖均提供充足资源及带教师傅，可自主选择发展方向； 入职全程零费用，依托大平台运营，稳定有保障； 无需地推、不搞电销，公司免费开通线上系统端口，只需发布房源，坐等客户咨询，操作轻松高效； 会基础电脑操作即可上岗，公司安排专人一对一全程指导； 工作时间灵活，方便接送孩子，公司按规定缴纳保险； 晋升机制公开透明，表现优异者最快三个月晋升经理岗位； 年终年会+定期团建+不定期聚餐，团队氛围融洽。 工作职责： 1、跟进公司系统分配的客户，为其匹配合适房源并安排带看 2、达成公司制定的销售业绩目标 3、主攻一手房源代理及大量二手房源运营 4、公司提供早餐、午餐及男生宿舍住宿支持 5、公司免费开通系统权限，免费获取客户资源 6、欢迎宝妈加入，可兼顾工作与育儿需求 7、无责任底薪+高比例提成+额外奖励 8、不限经验，入职即配师傅手把手带教

只需要在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限学历、不限经验，公司氛围超好！ 我们拥有全武汉的房源资源，客户主动联系你！新人享有两个月保护期，负责人全程带教，手把手教你出单！ 入职即享全武汉房源支持，中介费全免，资源全包！包资源！包资源！ [岗位职责] 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，提成全额100%发放（客户租房租金多少，你到手就是多少） [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000～50000元（无封顶），提成比例100%（公司员工平均实收月薪过万） 2.公司免费提供电动单车，平台端口费用报销 3.新人入职即享系统培训，首月安排辅助单，专人指导，无需担心零经验无法开单 4.员工享受全武汉房源租房中介费全免优惠 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者可参与公司分红

岗位职责: 1.带客户看房 2.签定租赁协议 任职要求： 1.年龄25~40周岁，半年房产销售经验。 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.对房地产市场有深入了解，能够提供专业建议； 4.能够在压力下保持工作热情和效率； 5.团队合作意识强，能与同事共同完成任务。

海居租房新模式、求职创业新机遇！ 新人入职享福利、0元通提正火热进行中！ 简单来说：业绩即收入，多劳多得！ 刚好你看到了这份招聘信息，分享几点选工作的思路： 1）选行业 行业的发展趋势至关重要。宏观上受经济环境影响，房产已不再是投资首选（细节不赘述）；微观上看，租房是城市奋斗者的基本需求，几乎人人需要，属于刚性需求； 2）选平台 海居是武汉本土企业，目前规模最大的租赁服务平台！团队超2500人，直营门店120余家，坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，创新推出“合伙人机制”——最快2个月即可晋升店长，无论你是新手还是有经验者，都能在海居快速实现价值转化，组建自己的团队，创造更大收益！ 3）选团队 【金地中心城部】连续6个月（4月-9月）蝉联营业部业绩冠军！ 1.团队氛围佳，成长迅速！成员年轻有活力，工作效率高； 2.销冠频出，近70%新人首月业绩破万； 3.晋升通道顺畅，培训体系完善，店长一对一指导，快速上手； 4.管理经验丰富，成员背景多元，涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、个体店主等，资源互补，合作共赢！既能畅想未来，也能踏实前行； 5.应届毕业生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同身份的人因共同理想在此汇聚，传奇故事正由此开启； 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在区域房源情况（第一时间为客户精准匹配），通过电话沟通了解客户需求（无需担心话术，提供详细培训）； 2）房源积累：系统内海量房源支持，只要积极主动，前期积累速度快； 3）深入理解客户需求，高效完成信息匹配，带领客户看房并推动成交（从带看到签约全程帮扶，由生到熟，快速变现）； 4）用心服务每一位客户，真诚待人，扎实做好每个环节。 应聘店长岗位请继续阅读： 【任职要求】 1、心态开放，看好武汉租赁市场，并具备独立判断； 2、具备带队经验，管理人数超过5人； 3、熟悉门店运营管理流程，掌握培训与业务指导方法； 4、有房产行业背景或直销从业经历者优先！欢迎投递。 【岗位职责】 1、组建5-10人团队； 2、制定并执行团队作业标准，传授实用业务技巧； 3、提升自身管理能力，协调处理门店日常事务。 【薪酬结构】 收入构成：底薪＋销售提成+门店分红 1）销售通提：4500元 2）底薪：3000—16000元不等 3）门店分红：一代门店年约8W、二代门店年约4W，店长综合年收入普遍20W起，上不封顶！例如： 团队5-10人，年收入20W—50W 团队5—10名店长，年收入50W—100W 若有现成团队，条件可协商，详谈合作。 更多晋升与薪酬机制，欢迎进一步咨询~

一、职位名称 房产经纪人 二、岗位职责 1.负责客户开发与维护，通过线上平台、线下活动等多种渠道挖掘潜在购房、租房客户，建立并完善客户信息档案。 2.为客户提供专业的房产咨询服务，详细介绍房产项目的位置、户型、配套、价格等信息，解答客户关于购房/租房流程、贷款政策、产权办理等方面的疑问。 3.根据客户需求，精准匹配合适的房源，陪同客户实地看房，协助客户与业主进行谈判，促成房屋买卖或租赁交易达成。 4.负责交易流程的跟进，协调办理签约、过户、贷款、交房等手续，确保交易顺利完成，保障客户与业主的合法权益。 5.维护与业主的良好关系，收集优质房源信息，更新房源库，确保房源信息的准确性和时效性。 三、任职要求 1.年龄22-43周岁，学历不限，有房产销售、客户服务相关经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地与客户、业主沟通，建立信任关系。 3.有较强的目标感和抗压能力，能够积极面对工作中的挑战，主动达成销售业绩目标。 4.熟悉当地房地产市场行情、购房/租房政策及交易流程者优先，无经验者公司提供专业培训。 5.具备较强的责任心和服务意识，能够认真对待客户需求，维护公司品牌形象。 四、薪资福利 1.薪资结构：无责任底薪+高额提成（提成比例45%-70%）+开单奖金+月度/季度/年度业绩奖励，综合月薪8000-20000元，能力突出者上不封顶。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利。 3.培训体系：提供新人入职培训、专业技能培训、管理层培训等完善的培训课程，助力员工快速成长。 4.晋升空间：透明的晋升通道，可从经纪人逐步晋升为店长、区域经理，实现职业发展目标。 5.团队活动：定期组织团建活动（如聚餐、旅游、户外拓展等），营造轻松、积极的工作氛围。 五、工作地点 杭州市钱塘区下沙街道华景街391号，我爱我家门店 六、应聘方式 1.联系电话：，可直接致电咨询或预约面试。 3.面试地址：杭州市钱塘区下沙街道华景街391号，我爱我家门店，进店找刘店长。

高新急聘房产经纪人！急！急！急！注意：新手可做，宝妈友好，工作灵活自由 【薪资待遇】 无经验新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，或选择高比例提成方案60%-80%。综合月收入平均8k以上，具体薪资依据面试表现确定。 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天 【岗位职责】 1.与有购房或租房需求的客户对接，精准把握客户需求，匹配合适房源； 2.定期联系业主，收集房源信息并录入公司内部系统，推进房屋出租或出售； 3.维护已有客户关系，协助办理过户及相关后续服务事宜； 【任职要求】 1.学历不限； 2.具备良好的沟通表达能力，善于观察并能灵活应对各类情况； 3.主动积极，富有进取心，愿意在职业上持续成长； 4.工作踏实认真，品行端正，具备团队协作意识； 5.有一年以上销售工作经验者优先，应届毕业生亦可投递，经验不限。