那家小串烧烤店诚聘前厅经理1名长期成手服务员5名工资：底薪+满勤+无休奖+瓶盖+提成+奖金联系电话：

酒店主管

西湖区西溪龙湖天街四川菜餐厅招聘：前厅主管7000-9000前厅服务员数名4800-6000川菜厨师3名7000-9000（四川重庆）切配5000-6500砂锅5000-6500厨房小工4800-6000联系电话

能协调服务员前台和客人的各种问题

品鳝·正宗罗氏鳝丝招聘岗位：餐厅领班要求：25-50岁、有餐厅经验，有亲和力，工资4300+全勤200+提成咨询电话：微信同号

中餐川菜新店招聘领班一名。月薪。5500-6500服务员2名5300-5500地址:杭州西溪龙湖天街电话。

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年龄20-35岁，形象气质佳，良好的沟通能力和交际能力，吃苦耐劳，服从安排，相关工作经验3年以上！

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烧烤店招聘 锡纸铁板4000满勤500前厅领班4500满勤500公休一天电话同步。下午2点以后打电话

济南历城区国企餐厅招聘项目经理，8000起，薪资可根据个人能力调整，可带团队，具体电话沟通，电话：

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苏州园区单点店诚聘1.前厅领班薪资7000+业绩奖、利润分红2.后厨烤台薪资5000-6000 +3.服务员薪资5000+能力出众者薪水待遇可面议福利：业绩奖、年终奖、酒水提成.联系人：小肖

（力盟店）招聘。 主管3名（底薪4800+全勤300 ）服务员10名（底薪3800+全勤300+提成）收银2名（底薪3800+全勤300+提成）传菜4名（底薪3800+全勤300）。 联系方式：

大堂经理工作地址:开州区公园王府 2 楼蓝梦酒店作为酒店的核心管理者，大堂经理在蓝梦酒店中起着至关重要的作用。您将是宾客的第一接待人，负责统筹协调大堂的各项工作，确保服务的高效与优质。您要以卓越的沟通和领导能力，带领团队为宾客创造温馨、舒适的入住环境。同时，处理各种突发情况，保障酒店大堂的正常运营。在团队中，您是引领方向的核心人物，是提升酒店形象和服务品质的关键力量。具有 3 年以上酒店管理工作经验，熟悉大堂管理流程，具备出色的沟通、协调和团队管理能力本科及以上学历，酒店管理相关专业优先

招聘北京大兴天宫院附近天堂河招聘面点中工两名，工资5000至5500，要求干净利落有责任心服从管理，月休四天，住宿条件好，招聘小吃一名工资7000至8000.月休四天，上班和住宿在一起，要求干净利落有责任心服从管理，大兴黄村东大街附近招聘家常菜厨师一名工资7000至7500，招聘切配一名工资5000，活轻松，招聘前厅领班一名工资面谈，要求五官端正，身高165以上，以上人员要求干净利落有责任心服从管理，上班和住宿在一起，联系人董经理联系电话同步

北京国企内部餐厅新项目招聘高服两名 年龄：40岁以内身高：160以上工资：6千起前厅经理一名 有相同的工作经验工资：7千起前厅主管一名 有相同的工作经验工资：6千起服务员3名 年龄：45岁以下工资：4500起管吃管住，住宿设备齐全、环境好、国定节假日带薪休假，月休6天。地址：北京丰台区联系电话：

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烧烤店招聘【A2108】一、南城区烧烤店招聘:领班一名工资面议。电话: 地址: 庄河市南城区二、北城区烧烤店招聘:1.长期服务生4名2.服务员2名底薪+瓶盖+满勤=月薪5000元~6000元左右。电话: 地址: 庄河市北城区

【岗位职责】作为中餐厅主管/领班，您将负责全面管理餐厅运营，确保食品安全与质量，优化成本控制，协调前后台工作流程，提升顾客满意度。监督菜品质量，确保厨房和前厅服务的一致性与高效性。负责团队建设，培训员工，以及处理日常运营中的各种事务。任职要求-熟悉餐饮业的食品安全管理、成本控制及人员管理。-有1-3年餐饮行业管理相关工作经验。

经理和店长

找前厅领班一名，有工作经验者优先，

金色世家山河屯铁锅炖聘招聘：服务经理两名底薪5500➕200满勤➕提成服务主管两名底薪4500➕200满勤➕提成服务员五名底薪4000➕200满勤➕提成撤台工五名底薪3600➕200满勤以上岗位均有工龄奖，带薪休假管吃管住电话：冯总

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招聘前厅经理 2名12000-15000销售经理 2名12000起 ➕各项提成20000左右前厅主管 5名7000-10000收银 2名6500厨房砧板中工 2名7000打荷 2名5000起上什（蒸箱）10000摘菜阿姨 2名5000☎联系电话唐国伟

服务员和领班年龄25-48岁薪资福利:工资待遇面议招工人数:3-5名

南昌理工学院，二食堂招经理，库管，勤杂工人员若干名，待遇优厚，欢迎有识之士加入我们的团队。

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职位类别：大堂经理招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区聚贤路与进士路交叉口东北160米-瑞马晴洲临街商铺月薪范围(元)：5000-8000职位描述1、全面主持店面的管理工作，以及各项营销策略的制定和实施2、监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业3、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度4、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫防火等作业管理5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾6、负责对员工的培训教育7、执行总部下达的各项任务