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其他生产营运人员免费培训月结3-5年本科西门子PLC面向对象设计思维熟悉工业总线及通信、驱动原理自动化设备电气设备非标设备PLC开发调试
岗位职责: 1、 参与方案设计的多阶段综合评估; 2、 负责统筹协调软件系统、第三方设备等环节,梳理业务流程与系统功能架构; 3、 在开发方案确认后,承担程序编写与调试工作; 4、 负责操作站、触摸屏等人机交互界面程序的开发; 5、 编制项目电气控制相关技术文档(包括第三方设备及软件通信协议、控制系统使用说明等); 6、 承担设备到厂前的模块测试、程序离线仿真及系统离线联调; 7、 负责现场实施阶段的单机运行测试及系统在线联调; 8、 开展项目现场相关的培训支持工作; 任职要求: 1、 自动化或相关专业,统招本科及以上学历; 2、 符合岗位需求,熟练掌握相关工具软件操作; 3、 熟悉传感器及各类驱动装置的基本原理; 4、 具备3-5年开发与调试工作经验; 5、 工作态度严谨认真,具备较强的逻辑分析能力、现场实操能力,善于沟通协作,团队意识强,性格积极、诚实守信; 6、 有仓储物流类设备调试经历者优先录用; 7、 具备大型系统集成调试经验者优先考虑; 职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、平台化创业公司、资深专家指导、自研行业开源框架培训提升
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责: 1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业; 2. 1年以上食品相关领域工作经验; 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力; 4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
研发助理
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专ERPBOM文件管理
岗位职责: 1、负责研发技术图纸及文件资料的全生命周期管理,规范资料的归档、分发与作废流程,确保版本准确有效且可追溯。 2、承担研发会议记录与纪要编写工作,跟进决议事项落地,协助完成技术文档、报表等材料的编辑、排版与整理。 3、管控研发相关内外部资料的发布流程,严格执行保密规定,防止资料泄露或违规使用情况发生。 4、负责新产品BOM的编制、系统录入、日常维护及变更管理,及时下发ECN(工程变更单),推动各部门同步执行变更。 5、熟练操作ERP系统,完成研发资料、BOM数据及相关单据的录入与维护,保障系统信息与实际数据一致。 6、协助监控研发项目进度,跟踪关键节点,汇总进展信息,支持项目按时交付。 7、协调研发部与采购、生产、人事等部门间的沟通,推进物料采购、合同签署等相关流程顺利进行。 8、负责研发部门办公用品及所需物料的申购、领用和费用报销事宜。 9、负责研发物料的领取,样机、样品的收发登记与定点存放,确保台账清晰完整。 10、定期开展研发物料的盘点与整理工作。 11、完成上级安排的其他研发支持类事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科背景优先,具备良好的基础理解能力,能胜任研发辅助岗位工作。 2、具有2年以上研发文员工作经验,熟悉研发部门运作流程,有电子、通信行业经验者优先考虑。 3、熟练掌握办公软件,能独立完成文档排版、数据统计、报表制作及PPT编制等工作。 4、熟悉ERP系统(公司使用金蝶云星空),精通BOM录入及数据维护等实际操作。 5、具备基本英文阅读能力,可识别并查阅元器件及产品相关的英文技术资料。 6、工作认真细致、责任心强,具备高度保密意识,能够规范管理各类技术资料,严守研发信息机密。 7、具备良好沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神,能高效开展跨部门协作,服从工作安排。 其他: 1、大小周 2、五险一金,15号发薪,每月部门聚餐 3、临近上屋地铁站(6号线/13号线),交通便利
储备干部【河南】
8000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 销售目标管理:负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作,围绕公司下达的销售任务,达成并突破业绩指标 2. 客户关系开发与维护:挖掘潜在客户资源,拓展新兴市场,提升产品销量,持续扩大市场覆盖范围 【储干培养计划】 60%的实践:深入工厂学习市场实操,开展为期一年的基层业务历练 40%的带教:由省区导师一对一指导培养 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历,应届或往届毕业生皆可,专业不限,对销售工作有热情 2. 公司设有完善的一对一培训体系,欢迎无相关经验者加入 3. 性格开朗,具备抗压能力,自我驱动力强,能接受区域内工作调配 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助
其他生产营运人员1-3年大专汽车产品开发PPAPCATIAUG汽车内饰
岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构开展工艺可行性评估; 2、跟进供应商各分零件的工艺技术实施及质量控制情况; 3、主导OTS样件的试制过程,负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报,完成OTS相关文件的编制与交付; 4、承担PPAP阶段客户订单需求的落实工作(包括分零件采购、生产计划调度、物流协调),完成PPAP文件的整理与提交; 5、执行SOP阶段项目交接相关工作。 任职资格: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验; 2、熟悉模具构造及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识; 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。 职位福利:五险一金
传感器开发工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员3-5年本科传感器AutoCADSolidWorks结构设计技术文档编制原型样机测试
工作职责 1. 承担传感器核心部件的结构开发及CAD工程图绘制,输出满足生产标准的技术资料。 2. 参与传感器样机的组装与性能测试,依据实测结果持续改进结构设计。 3. 与电子硬件团队紧密配合,保障机械构型与电路模块间的匹配与稳定运行。 4. 牵头编制产品生产工艺文档,推进设计成果向规模化生产的转化。 任职要求 1. 电子工程、机械设计或自动化等相关专业背景,具备本科及以上学历。 2. 精通CAD类设计软件(如AutoCAD、SolidWorks),具有3年以上传感器结构研发经验。 3. 掌握传感器基本原理与关键性能参数,可独立开展结构方案的技术评估。 4. 具备扎实的工程分析能力,能有效应对研发及制造环节中的技术挑战。
面料开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年大专服饰面料纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
双休包食宿,东莞虎门威远上班 岗位职责: 1、负责追踪材料领域的前沿动态,分析面辅料发展趋势,定期参与面料展会,掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术,收集新款面料样品,洞察行业演变方向,指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作,完成产品面料的精准定位,确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。 2、熟练掌握原材料及面料专业知识,熟悉面料生产全流程,对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知,了解品牌品质规范,推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料,制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源,搭建创新资源数据库,助力创新项目实施;协助构建并维护材料信息库。 3、主导创新性面料的研发设计,促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨,支持商品创新进程,助力业务增长;定期与设计师对接产品风格与面料需求,准确解析开发要求,科学规划面料开发策略,筛选适配供应商。 4、建立和完善材料技术标准体系,为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持;配合完成材料开发样衣制作与风险评估;统筹面料研发环节的组织协调,开展品质、成本及供应商综合评估,处理异常问题,快速响应业务变化并提供有效解决方案。 5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力,及时解决产品研发过程中的各类问题。 任职要求: 学  历:大专及以上学历 专  业:纺织、材料、染整等相关专业(条件优异者可适度放宽) 工作经验:3年以上面料开发相关经验,具备新产品推广及运营管理工作背景(有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先) 专业能力:具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力 通用能力:具备良好的沟通协调与谈判技巧,责任心强,抗压能力佳,具备较强的组织规划与问题解决能力 薪资福利: 1、薪资范围10k-15k,购买五险,设有年终奖 2、公司配有食堂,供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三提供水果 3、公司提供免费电梯公寓,房型含单间、套房,配备阳台、空调、饮用水,享有水电免费额度 4、每月提供服装类、专业类培训学习资源
其他生产营运人员5-10年本科结构设计
岗位职责: 负责传动系统的设计开发工作,包括斜齿轮/轴、螺旋伞齿轮、差速器(含差速锁)、轴承等零部件 1、承担传动系统设计任务 1.1 齿轮与轴的结构设计 1.2 轴承的选型及结构设计 1.3 差速器(含差速锁)的选型与设计 2、开展传动系统的尺寸链核算与校核 3、组织实施传动系统的CAE仿真分析 3.1 齿轮轴类零件的强度校核 3.2 轴承使用寿命评估 3.3 齿轮噪声、振动与平顺性(NVH)分析 4、对接传动系统零部件供应商,开展技术沟通并跟进开发进度 5、推进传动系统零部件在设计、制造工艺及质量方面的持续改进与优化 6、编制传动系统零部件的技术规范及相关技术文件 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械类、汽车工程等相关专业,具有5年以上齿轴正向开发经验,具备独立完成齿轴类零部件正向开发的能力 2、能够制定齿轴整体设计方案及齿轴冷却润滑方案 3、掌握齿轮宏观与微观参数的正向设计方法 4、可根据CAE分析结果对齿轴结构进行优化调整 5、熟练操作kisssoft、romax等齿轴专用设计分析软件 6、熟悉齿轴常用材料及机械加工工艺,具备压铸、机加、模具等制造工艺的分析能力 7、具备齿轴类产品常见质量问题的识别、分析与整改能力
生产管理储备生
9000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1.关于我们 山东诺尔生物科技有限公司,国内领先的现代化高新技术化工企业,专注于聚丙烯酰胺(PAM)、高吸水性树脂(SAP)的研发与生产,产能与市场占有率稳居全国首位。总部坐落于山东东营,集团业务覆盖全国,产品远销北美、南美、欧洲、中东、澳洲等地区,并在当地设立多个海外办事处。 2.培养方向 聚焦生产管理核心岗位的定向储备人才培养。入职后深入制造一线,全面掌握工艺流程、质量控制及现场运营管理体系,配备资深管理人员实施一对一导师制指导。通过6个月产线跟岗学习与6个月带班实践锻炼,逐步承接工段管理职能,成长路径明确,目标在3-5年内成长为车间主任或生产管理骨干力量。 3.薪酬福利 本科毕业生综合月收入约9000元(含学历补贴、驻岗津贴及绩效奖励),硕士毕业生综合月收入为9000-11000元。公司依法缴纳五险一金,提供免费住宿、餐补支持、员工活动室等生活配套设施。另设有绩效奖金、技术创新奖、节日慰问福利、年度健康体检及月度团队建设活动,整体收入含金量高。 4.成长体系 公司推行“诺尔之翼”管培生专项培养计划,配备专属导师全程带教,开放诺尔大学优质课程资源,构建管理与技术双轨晋升通道。每半年组织一次晋升评估,能力达标即可实现职级跃升,持续为管培生注入成长动能,加速职业发展进程。 任职要求:面向2024-2026届毕业的本科及硕士研究生,专业不限,化工、材料、机械等相关工科背景优先考虑;认同基层历练成长理念,能够适应倒班工作安排。
其他生产营运人员3-5年大专质量管理现场管理成本管理
协助车间负责人落实热镀锌/机加工/铁塔制造生产计划,监控生产进度、质量控制及安全生产; 学习并掌握车间管理流程,参与现场作业指导、人员日常管理及突发问题协调处置; 协同开展生产数据收集、报表整理工作,推动生产效率持续优化; 跟随管理团队积累生产运营经验,逐步具备独立开展车间管理工作能力。 任职要求 能适应倒班作业,机械制造、冶金工程、工业管理等相关专业优先考虑; 具备三年以上生产管理实践经验,愿意扎根基层学习成长,有明确管理发展方向; 责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力与团队合作精神; 可适应车间作业环境,服从公司统一安排,有进取心,期望长期稳定发展。 核心福利 专项培养:配备专属导师全程带教,制定个性化成长方案,加速向管理层晋升; 薪资待遇:底薪+绩效奖金+各类补贴,整体收入高于行业平均水平,依法缴纳社保; 基础保障:提供工作用餐、节日慰问等福利; 稳定发展:企业规模大、业务稳定,为储备干部提供充足的职业晋升空间。
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
技术员/深化/建模
1.1-1.2万元/月
技术员深化建模月结全职
第一。负责钢结构技术拆分图纸。建模。基本资料。现场施工管理项目进度进度。 第二。钢结构主要负责人。 第三。配合项目所有工作。
深化建模
岗位职责: 1.负责建筑/钢结构/机电等专业施工图深化设计,确保图纸符合规范及现场可实施性 2.运用BIM软件(如Revit、Tekla、Navisworks等)进行三维建模、碰撞检查与模型优化 3. 配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及现场技术支持 4. 编制深化图纸、加工清单及技术说明文件,保障构件精准加工与安装 5. 参与项目全过程技术管理,协同解决现场深化与建模相关技术问题 任职要求: 1. 熟练掌握至少一种主流深化建模软件,具备独立建模与出图能力 2. 了解国家及行业相关制图标准、施工规范与验收要求 3. 具备良好的空间思维、识图能力及工程节点理解能力 4.工作细致负责,具备跨专业沟通协调意识与团队协作精神 5.有施工现场经验或装配式建筑深化经验者优先
技术员/深化/建模
4000-7000元/月
技术员深化建模
岗位职责: 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与优化调整 2. 根据施工图纸进行构件建模、碰撞检查及出图支持,确保模型精度与施工可行性 3.配合项目团队完成技术交底、节点深化及施工模拟等协同工作 4. 对接设计院、施工单位,及时响应图纸变更并更新模型版本 5.整理归档建模成果资料,参与BIM应用成果汇报与总结 任职要求: 1.熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件,具备实际项目建模经验 2. 了解相关专业施工工艺及制图规范,能独立完成专业深化任务 3.具备良好的空间思维能力与图纸识读能力,责任心强、细致严谨 4.具备基础CAD操作能力,有施工现场经验者优先 5.沟通协调能力强,适应多专业协作环境
CAD.3D 建模。主要是结构深化设计
6000-9000元/月
深化建模月结全职
主要是结构深化设计和施工制图
设计师
200-400元/天
设计师经验不限学历不限
帮出平面图和效果图。
效果图设计3-5年学历不限
岗位亮点: 远程办公:无需坐班,全职兼职均可,工作时间自由安排。 项目直通:平台订单持续输送,专业能力直接变现。 结算透明:多劳多得,结算准时。 1、至少1年以上相关经验,能够独立完成单个设计项目,具备清晰的设计思路、完整的项目落地意识,能独立处理项目中的每个设计环节 2、熟练掌握至少一款专业设计软件,包括但不限于CAD、酷家乐、3DMAX、草图大师(SketchUp),能熟练运用软件完成绘图、建模、渲染等基础设计工作 3、优先条件:有线上接单经验者优先考虑(需提供相关作品) 责任心强,沟通顺畅,能适应远程协作模式。月结两次,兼职!!
图文发布日结
1-1.1万元/月
效果图设计1-3年学历不限
图文发布有手就行
效果图/平面/后期1-3年大专室内效果图家装效果图公装效果图空间效果图建筑效果图城市规划效果图景观效果图住宅建筑商场店铺交通建筑
我们正在招聘一位效果图设计专业人才,负责为公司各类项目提供高水平的效果图设计服务。 工作内容: 1. 根据项目具体需求,完成空间布局设计与色彩方案制定; 2. 使用专业工具进行效果图建模与渲染输出; 3. 与项目组成员保持密切沟通,确保设计方案满足项目目标; 4. 参与设计评审环节,持续优化和完善设计成果。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,室内设计、建筑设计等相关专业优先考虑; 2. 精通3ds Max等设计类软件操作; 3. 具备效果图设计或相关领域实际工作经验者优先录用; 4. 具备良好的表达能力及团队合作意识; 5. 热爱设计工作,具备创新意识与审美能力。
画施工图,附近空的联系我,工资面议
300-400元/天
效果图设计经验不限学历不限
要有熟悉电脑操作,只画施工图
其他生产营运人员5-10年本科全球化流程体系建设
任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历。 2. 工作经历:具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历,曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目,并取得可验证成果。 3. 能力要求: (1)掌握系统化流程管理方法:熟悉BPM(业务流程管理)、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具,能基于数据识别流程痛点,并运用量化指标评估优化成效。 (2)具备系统性思维与架构设计能力,能够理解业务流程间的内在联系,洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系,熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。 (3)拥有出色的跨部门协作与沟通推动力,具备管理视角和问题解决能力,乐于应对复杂挑战,富有团队合作意识,表达清晰,善于主导多职能协同的复杂项目推进。 岗位职责: 1. 体系规划与设计:统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级,搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件(如流程图谱、流程文档、SOP等),引入并本地化先进流程管理理念(如BPM、6Sigma等)。 2. 流程梳理与优化:主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析,识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地,牵头跨部门流程重组项目,保障流程高效、合规、顺畅运转。 3. 推行与落地:组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行,确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动,强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍,落实变革管理措施,保障平稳过渡。 4. 监控与持续改进:搭建流程绩效评估体系,设定关键衡量指标,定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制,收集执行反馈,推动流程动态迭代与长效改善。
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计工艺设计制图设计
职位能力需求: 1、整合客户关于前驱体源瓶的技术需求,完成相关设计资料的归集与整理; 2、依据客户对前驱体钢瓶的具体要求,开展钢瓶结构设计、配套阀门仪表选型,并与客户确认技术方案; 3、根据既定设计规范,明确产品制造工艺参数及质量检验标准; 4、主导设计、生产、检测及客户服务环节的技术体系搭建与优化; 5、负责项目数据的归纳整理,按时完成阶段性工作汇报。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工、化学、材料、机械等相关专业背景; 2、具备前驱体或类似容器瓶质量检测相关工作经验; 3、具备英语沟通能力,熟练操作AutoCAD、SolidWorks、SW6等专业设计软件; 4、工作踏实认真,责任心强,能适应高强度工作,服从管理安排。
制造工艺工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专制药/医疗
1、 负责制剂生产过程的控制与操作,严格执行工艺规程及SOP规定的生产工艺要求; 2、 按照GMP规范开展生产,杜绝差错、防止污染与混淆现象发生; 3、 参与本岗位相关生产设备及生产工艺验证工作的具体实施; 4、 准确及时填写生产记录和操作记录,确保内容真实、数据完整; 5、 保持本岗位所涉文件及台账的齐全与完整; 6、 参与GMP车间的清洁作业以及设备的预防性维护和维修工作; 7、 完成班组交办的其他工作任务。
其他生产营运人员月结5-10年本科摄像头马达
岗位职责: 1)关注马达领域前沿趋势,把握技术演进方向,对技术路线开展科学评估与论证; 2)针对新开发的CCM马达实施逆向分析,实现设计透明化,完成参数评定,识别潜在风险并推动闭环解决; 3)支持马达在整机系统中的集成应用,优化匹配关键参数以提升整体性能; 4)深度参与马达设计各环节,主导全流程评审,跟踪重大风险项的改进、验证及闭环管理; 5)持续优化设计流程与规范,助力团队专业技术能力不断提升。 任职要求: 1)本科及以上学历,具备机电或自动化相关专业背景; 2)8年以上CCM马达研发工作经验,精通马达及其零部件的设计与制造工艺; 3)熟练掌握马达结构与力学设计,熟悉控制原理及可靠性仿真技术; 4)熟悉多种驱动方式的技术特点,包括超声波、MEMS、SMA等类型; 5)熟练运用Solidsorks、Creo/CAD、Maxwell/magnet等相关设计仿真工具; 6)工作态度严谨细致,积极投入,具备创新意识,敢于坚持专业判断。
/总体研发岗位
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士无人机研发
岗位职责: 1. 负责无人机平台的总体布局研究,完成整体方案设计及优化工作;主导总体布置与各区域间的协调配合; 2. 开展重量工程相关工作,包括指标分解、重量核算及校核,编制重量技术文档,配合开展总装阶段称重测试; 3. 承担无人机飞行性能的分析计算任务,完成性能评估与优化,并基于性能数据进行应用情境的规划与可行性论证 任职要求: 1. 硕士及以上学历,能力突出者可适当放宽录用标准; 2. 熟悉飞行器总体设计、结构力学、强度理论及机载系统等相关专业知识; 3. 具备CATIA软件绘图技能; 4. 对航空器领域先进技术发展方向具有持续关注和浓厚兴趣; 5. 热爱飞行器研发工作,勇于面对挑战,具备较强抗压能力,学习能力强,沟通顺畅,逻辑思维清晰,表达能力良好; 6. 满足岗位所需的身体素质要求; 7. 具有3年以上相关行业工作经验,能胜任加班及短期出差安排 上班时间:8:30-17:30 工作地址:成都市郫都区合作路 薪酬面议
效果图设计师
3000-8000元/月
效果图设计经验不限中专/中技
效果图设计师,要求独立设计,有上进心,认真负责,能服从安排了一切事物
研发人员
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科电池负极材料材料研发工艺改良材料检测无机非金属材料
岗位职责 1. 开展碳材料、锂电池负极材料、硅碳材料等新能源材料的研发工作,推进配方优化、工艺改进及小试/中试验证。 2. 独立制定实验计划,实施实验操作,规范记录并分析实验数据,撰写研发报告。 3. 推动研发成果向生产工艺转化,协同生产部门完成试产、调试及规模化生产落地。 4. 关注行业技术动态与前沿文献,开展技术调研与前瞻性研究,提出研发方向建议。 5. 负责实验室设备的操作使用、日常维护、点检管理,落实5S及安全操作规范。 6. 解决生产过程中出现的技术或工艺问题,编写相关技术文件、标准及专利资料。 7. 参与技术交流与跨部门协作,高效完成上级交办的各项研发任务。 任职要求 1. 一本及以上学历,材料科学与工程、材料化学、材料物理、无机非金属材料、化学等相关理工科专业。 2. 具备碳材料、锂电负极、硅碳材料相关学习、课题或实习经历者优先。 3. 接受优秀应届毕业生;思维严谨,学习能力强,工作细致踏实,责任心强。 4. 具有良好的团队合作意识和技术钻研精神,职业态度端正。 5. 不限地域,愿意长期从事技术研发工作。
其他生产营运人员3-5年本科设计测试制图设计工艺设计
职位要求: 1、持有容标委2017年以前核发的全国A类压力容器设计审批人员资格证书; 2、具有中级及以上职称,机械工程或相近专业背景; 3、具备本科或以上学历,有相关工作经历者优先考虑; 4、掌握压力容器设计相关标准与规范,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
产品技术工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 按照项目立项要求,独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作,完成模型构建及工程图绘制; 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障与开发进度推进,并输出相关工程技术文档; 3. 针对产品核心性能指标开展研究,实施仿真分析与实验方案设计; 4. 参与技术标准化工作的落地执行,协助处理生产过程中出现的异常问题并推动持续改进; 5. 参与项目各阶段的技术评审,就设计方案与产品质量提出专业建议和优化措施; 6. 完成上级交办的其他工作任务;
控制工程师(J10047)
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科安装/调试测试维修/保养
岗位职责: 1.依据调试方案、技术标准与安全规范,执行电气设备及整体电气控制系统安装调试、参数设置、功能测试任务,保障设备正常交付。 2. 参与远程控制中心值守工作,及时响应并处理电气控制相关问题,解答设备操作与维护过程中的常见疑问。 3. 在现场调试阶段,快速识别并分析电气控制类技术故障,提供专业技术支持并完成故障修复。 4. 负责调试及运行期间的数据采集、测试报告、调试总结等技术文件的撰写;按公司要求完成文档整理、审核与归档,确保资料准确、齐全、可追溯。 5. 严格执行公司安全管理规定和现场作业安全规程,落实调试现场各项安全防护措施;主动识别潜在安全隐患,及时上报并协助整改,防止安全事故的发生。 6. 完成企业交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、工业自动化或相近专业背景。 2. 具备良好的英语听说读写能力,能与英语客户顺畅交流。 3. 有一年及以上相关工作经验,优秀应届生亦可考虑。 4. 具备较强的优先级管理能力,能够在较少指导下独立开展工作。 5. 富有团队协作意识,性格灵活,积极主动,善于与同事沟通配合。 6. 能够根据工作需要接受出差或轮班安排。
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