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车缝车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任3-5年学历不限羽绒服制造有生产管理经验服装/纺织经验服装制造业精益
岗位职责: 1.负责服装生产后整环节(包括手工、大烫、质检、包装等工序)的全面管理与生产计划执行。 2.确保各生产流程满足公司规范及客户标准,及时发现并处理生产过程中出现的问题。 3.监控生产所需物料的到位情况,保证物料齐全且符合生产实际需要。 4.协调各部门之间的工作衔接,推动生产流程优化,提升效率与产品品质。 5.保持生产现场整洁有序,落实安全措施,确保作业环境达标合规。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力。 2.熟悉后整工艺流程及质量管控关键节点。 3.工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能够有效带领和激励团队成员。 4.掌握常用生产管理工具与方法,并能灵活运用于实际工作。 5.严格执行公司各项生产管理制度,保障生产任务高效有序推进。
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验生产技术指导
1、掌握IE基础知识,并能根据要求完成产线布局与规划; 2、指导车间员工掌握车缝操作技能; 3、负责生产线管理,识别并解决瓶颈环节,确保生产流程顺畅; 4、具备夹克、棉服或针织类服装的丰富实操经验; 5、能够提前预判款式工艺中的难点及易发生问题的工序; 6、制定生产计划目标,提升作业效率,合理控制工时,把控整体生产节奏; 7、工作踏实肯干,具备良好的团队协作意识;身体健康。 (常驻海外服装工厂)
厂长/生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责: 1、统筹泽邦工厂日常运营工作,保障生产环节高效有序运行; 2、编制并落实生产排程,跟踪生产执行情况,确保产品按时出货; 3、合理调配人力物力资源,持续提高生产效能,控制制造成本; 4、健全质量管控机制,监督执行质量标准,保障产品品质稳定达标; 5、带领团队开展业务培训,增强员工专业素养与团队协作精神。 任职要求: 1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验; 2、精通制造行业生产工艺流程与质量管理体系; 3、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力; 4、适应快节奏工作环境,责任心强,执行力突出; 5、善于沟通交流,能有效激励下属并打造积极向上的团队氛围。
线束生产主管
8000-9000元/月
车间主任5-10年中专及以上新能源电子/半导体汽车生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作; 2、组织班组成员开展生产操作工艺与质量控制方面的技能指导与培训; 3、监督作业人员实际操作情况,确保各项工序按既定工艺规范执行; 4、依据生产排程推进生产任务,保质保量完成当班产量目标。 任职资格: 1、中专及以上学历,掌握线束加工相关工艺流程; 2、具备2年以上制造企业一线管理经验,有线束生产行业背景者优先考虑; 3、熟悉生产现场运作模式,具备质量管控经验,了解生产进度把控、计划安排与人员调度,可有效协调人、机、料等各环节; 4、熟知工艺文件与标准作业规程,了解ISO9001质量管理体系要求,能按体系规定完成相关记录与文档工作,具备良好的沟通与组织能力; 5、具有3-5年线材加工工作经验,熟练操作裁剥机、测试机、端子机等生产设备; 6、年龄适龄,能适应加班安排。 工作时间:26天制
车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年高中及以上喷塑表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验表面处理机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责喷塑车间的日常生产组织,保障生产作业与产品品质达到规定标准。 2.对生产环节中的质量状况进行跟踪管理,及时排查并处理异常情况。 3.持续改进生产工艺,提升产线运行效率及产品合格率。 4.组织实施生产设备的例行检查与保养工作,确保设备稳定运转。 5.统筹协调相关部门资源,保证生产计划按期达成。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效推动班组完成既定目标。 2.掌握喷塑工艺流程及相关质量管控关键点。 3.具有良好的现场问题分析与应对能力,能快速响应生产突发状况。 4.具备积极的协作意识和顺畅的沟通技巧,善于与团队成员配合交流。 5.熟悉常用生产设备的操作规范及基础维护知识。
厂长助理
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限包装/印刷生产跟单团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
(一)岗位职责 1.生产运营支持 1.1协助厂长拟定并监督实施生产计划(年/季/月度),跟进设备检修及安全环保制度落实情况 1.2配合厂长开展车间日常管理工作,推行现场走动管理,实时掌握生产动态 1.3持续优化车间管理制度,并推动各项制度有效执行 1.4组织开展安全生产巡查,排查风险隐患,处置一般性事故(遵循“四不放过”原则) 1.5及时调查分析质量与安全事故,制定并落实纠正及预防措施 2.数据与文档管理 2.1汇集整理生产相关数据,进行统计分析,编制产值报告、订单进度表等报表 2.2负责文件资料归档、合同管理及验厂配合工作 2.3基于数据分析结果,改进生产工艺流程(如提高设备运行效率、减少不良品率等),提出切实可行的降本增效方案 3.跨部门协调与沟通 3.1联动生产、技术、物流等部门,保障生产计划顺利推进与按时交付 3.2对接客户及供应商,安排接待事宜及相关会议组织 4.培训与团队管理 4.1策划并实施员工技能培训和安全宣导活动,定期评估岗位胜任能力 4.2协同厂长完成车间管理岗及一线人员的绩效考核工作 5.完成上级交办的其他工作任务 (二)岗位要求 1.大专及以上学历,理工类(机械、化工等相关专业)或管理类专业优先考虑 2.具备3-5年制造业从业经历,其中至少2年管理岗位经验,熟悉精益生产模式及ISO质量管理体系 3.有生产流程管控、设备保养或安全环保管理实践经验者优先 4.具备良好的组织协调与团队管理能力,善于应对和解决实际问题 5.熟练操作办公软件,掌握ERP系统及其他生产管理信息化工具
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理:统筹生产现场的人力调配、物料配置、设备运作及场地使用,保障车间高效有序运转。 3、品质管理:跟踪生产环节中的产品质量状况,协同厂部开展质量管理事务,推动品质优化相关管理措施落地。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升
楼房场长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上养猪
岗位职责: 1、全面负责楼房猪场的运营与管理,对猪场财务成果承担直接责任; 2、组织制定生产计划、疫苗接种、消毒防疫等具体工作方案,并推动落实执行; 3、定期巡查生产设备运行状况,提出维护保养及维修建议,并报上级审核确认; 4、统筹后勤保障管理工作,及时协调各部门协作关系,重点负责场内财务、采购与销售事务; 任职要求: 1、具有一年以上相同岗位工作经验,工作绩效排名位于前50%; 2、具备一线实操经验,有从基层岗位成长的经历; 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑; 4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平高,生物安全防控意识强。
食品车间主任
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限团队管理
‌生产管理和组织‌:负责车间生产计划的制定和实施,确保按时按量完成生产任务。根据生产计划合理安排生产,协调生产过程中的各种问题,确保生产现场的安全管理,制定并落实相关规章制度。 ‌质量管理‌:确保产品质量符合标准,对生产过程中出现的质量问题进行管理和控制,处理影响产品质量及生产进度的各种异常因素。 ‌安全管理‌:强化安全生产意识,负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。制定并实施安全生产管理制度,组织员工进行安全生产教育。 ‌设备管理‌:负责车间设备、模具的日常保养和维护,确保设备正常运行。制定设备维护计划,监督设备使用情况。 ‌人员管理‌:负责车间员工的日常管理和培训,提高员工综合素质。对员工进行岗位技能培训,评估员工工作效果。 ‌成本控制‌:合理调控生产过程中的制造费用,控制生产成本,提高生产效率。 ‌制度建设和执行‌:制定和完善车间的规章制度,并监督执行。负责车间各类报表、原始资料的及时性和真实性。 ‌应对突发状况‌:及时应对生产中的突发状况,解决问题,确保生产顺利进行。 ‌食品车间主任的工作流程通常包括以下几个步骤‌: ‌制定生产计划‌:根据订单和生产需求,制定详细的生产计划,合理安排生产任务。 ‌组织实施‌:按照计划组织生产,协调物料采购、设备维护等工作,确保生产顺利进行。 ‌质量控制‌:对生产过程进行监控,确保产品质量符合标准,及时处理质量问题。 ‌安全管理‌:强化安全生产意识,组织安全检查,确保生产安全。 ‌设备维护‌:定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运行。 ‌人员管理‌:组织员工培训,提高员工技能和素质,确保员工安全操作。 ‌成本控制‌:合理调控生产成本,提高生产效率。 ‌报表整理‌:及时整理和报送车间各类报表和原始资料 有大型酿造企业(酱油厂家)工作经历者优先考虑。
主管高中及以上
岗位职责: 1.负责生产进度安排、人员管理。 2.组织落实、监督调控生产过程的各项指标。 3.管控生产进度,提升生产效率。 任职要求: 1.高中以上毕业,精通生产管理、质量管理、流程管理。 2.具有强的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。
项目经理/主管5-10年大专及以上
崗位職責: 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置,並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求: 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作,如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施
网络安全3-5年本科及以上
岗位职责: 1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求: 1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
运维工程师1-3年大专及以上计算机相关专业IDC机房运维
IDC运维初级工程师(base:俄罗斯) 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障诊断,并完成更换与恢复任务。 4.按时处理运维工单,并向相关责任人(如组长、发单人)反馈进展。 5.按规范开展机房巡检,记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守,遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。 7.完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展协同工作。 8.每日整理运维记录,按要求录入指定电子文档中。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房标准作业流程,具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。 2.掌握IDC机房网络结构,具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。 3.具备良好的抗压能力,能适应高强度工作节奏;责任心强,工作积极主动。
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科及以上
岗位职责: 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与技术方案的整体规划与咨询; 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地; 3、评估项目技术实施成本,并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持; 4、组织内外部供应商询价工作,协助完善并维护相关技术资料库; 5、对已获取项目进行技术总结与归档,并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求: 1、本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备3年以上相关工作经验; 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求,具有数据中心系统集成实践经验; 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域,同时对另一领域具备基础认知; 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间; 5、具备一定数据中心基础设施运维背景,有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先,英文可作为工作语言熟练使用。
运维工程师3-5年本科及以上计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责: 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理,确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施,满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案,定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议,能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施(电力、制冷、弱电、环境监控)故障诊断与性能优化能力。
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产经理5-10年大专及以上面试地点成都
岗位职责: 1.负责建筑项目施工全过程的组织与管理,确保工程进度、质量、安全等目标按计划推进 2.协调施工现场各参建单位(设计、监理、分包等)的工作衔接,解决现场技术与管理问题 3.组织编制施工方案、进度计划及资源配置计划,并监督执行与动态调整 4.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,杜绝安全隐患,确保文明施工 5.配合项目成本控制工作,审核现场签证、变更及材料使用,提升施工效率与经济效益 任职要求: 1.具备5年以上建筑施工管理工作经验,有完整项目管理经历者优先 2.熟悉建筑工程施工规范、标准及工艺流程,具备较强的现场协调与应急处理能力 3.具备良好的团队管理能力,能带领施工团队高效完成各项任务 4.持有一级或二级建造师执业资格证书 5.学历大专利以上,土木工程、工民建等相关专业背景者优先,项目为单栋钢结构工程6.工作地点江西省吉安市
项目生产主管
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上接受兼职二级建造师中级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程
岗位职责: 1、在项目经理的指导下,全面负责项目日常施工管理事务,推进项目目标及管理方案的实施,对各分部、分项工程的施工质量、进度、安全承担直接管理责任。 2、编制施工总体进度计划及月度实施计划,落实每月形象进度目标,组织召开工程协调会,制定并推行进度考核奖惩机制。 3、实施工程质量与安全的全过程管控,组织相关人员向施工区域及班组进行技术交底,牵头开展质量问题及不合格工程的原因分析与整改处理。 4、协调各工区、施工队伍在交叉作业中工序对接与协作配合,定期或随机开展项目巡查,及时汇总情况并形成总结报告,提出改进措施和决策建议,对存在缺陷或成本过高的施工方案具有否决权限。 5、严格执行合同约定组织施工,确保项目质量保证体系、环境管理体系及安全管理体系的各项要求融入具体工作中。 6、对接业主与监理单位,就施工计划、计量确认、质量控制、材料使用等事项进行沟通协调,处理各方反馈意见,主导项目变更及索赔事项的内部审核流程。 7、参与劳务及分包合同的审查工作,负责已选定施工团队的监督管理。 8、统筹材料与设备管理工作,监督内部设备及外租设备的调度使用,管控工程材料的采购、运输、存储、发放、防护及交付全过程。 9、组织本项目竣工资料的归集与整理,参与项目的竣工验收及竣工决算工作。 10、定期向项目经理汇报履职情况,接受公司相关职能部门的监督与检查,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,持有二级建造师证书者优先。 2、具备不少于8年建筑装饰、幕墙类项目现场管理经验。 3、熟练操作CAD、天正、Project等专业工具软件。 4、持有驾驶证,可适应项目短期驻场安排。 5、执行力强,工作踏实细致,具备责任心与吃苦精神。
注塑主管
主管
负责注塑厂生产安排,调机。
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专及以上全职
任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力,能有效管理生产团队。 2.有在各类生产环境中工作的经验,能够处理生产中的各种挑战。 3.对生产流程和设备操作有深入理解,能够迅速定位并解决问题。 4.能够实施改进措施,提升生产效率和产品质量。 岗位职责: 1.主导生产部门的日常管理活动,确保生产流程的高效运行。 2.监控生产质量,确保所有产品符合公司和行业标准。 3.管理生产设备,确保其正常运行,并及时解决故障问题。 4.领导和激励生产团队,提高团队的生产效率和质量。
服装生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容 1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作; 2.对生产流程进行监督,保障产品质量与生产效率; 3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出有效优化方案。 任职要求 1.身体健康状况良好,能适应岗位工作强度; 2.工作态度认真,具备较强的抗压能力; 3.具有良好的管理能力及团队协作意识。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上熟悉成本控制方法5年以上工作经验
岗位职责 1、全面负责项目施工现场的生产管理,统筹现场人力、材料、机械等资源的优化配置与动态监管,确保实现公司下达的安全、进度、质量及成本等各项考核目标。 (1)依据生产例会确定的劳务安排,监督施工员执行落实情况; (2)推动解决施工员及劳务单位提出的各类生产问题; (3)向项目经理及公司职能部门协调申请所需资源,保障现场施工顺利推进; (4)每日巡查现场安全、进度与质量状况,及时发现并纠偏。 2、处理施工现场涉及技术、质量、安全及资源配置等方面的问题,做好与业主、监理单位的沟通与协作。 (1)承接业主与监理提出的工作目标,分解任务至具体责任人,跟踪执行进展并及时反馈结果; (2)协调解决施工过程中的多维度难题,确保生产按计划推进,重大问题第一时间上报项目经理。 3、负责施工班组的现场管理,组织对班组开展技术与安全交底,并监督落实安全生产措施。 (1)牵头开展技术方案与安全要求的交底工作; 4、组织项目的分部分项工程验收及竣工验收,统筹相关资料的编制与报审。 (1)召集业主、监理及项目团队完成各阶段验收工作; (2)协调资料员、技术员、材料员整理竣工资料,跟进签批流程,并移交至经营部门归档。 5、参与分包单位的商务洽谈及合同签署工作。 (1)配合招采部门完成劳务分包的招标谈判事宜。 6、主导编制施工总控计划、月度计划、周计划及材料需求计划,并推动落地实施。 主持月度及周生产会议,形成决议并督促执行到位。 要求: 1、土木工程、工程管理、建筑工程、装饰工程等相关专业大专及以上学历; 2、参与过2-3个以上完整大型施工项目(单体5万方以上),独立承担过至少1个项目施工生产管理工作,具备6年以上现场工作经验; 3、掌握本专业基本理论与实操技能,具备独立管控工程进度、安全、文明施工的综合能力,熟悉建筑行业常见施工工艺与规范,具有扎实的专业基础与实践经验; 4、抗压能力强,应变能力突出;善于团队协作与管理;作风认真、守时高效,具备开拓精神与责任意识; 5、持有建造师执业资格证书者优先考虑。 五险、节日福利、包吃、包住
生产管理专员
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
岗位职责: 任职要求: 工作内容 1.负责车间生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制与生产进度监控; 2.负责车间各类生产设备的日常维护及保养工作; 3.负责生产流程中的质量管控及异常问题的及时处理。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力; 3.有相关生产管理实践经验者优先。
电机制造主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上
岗位职责: 1.监督并管理电机生产的各项流程,确保生产质量与效率达到公司规定标准; 2.及时排查并处理生产环节中的技术故障,保障产线稳定运行; 3.带领团队优化作业流程,提升整体生产效能,确保生产目标如期达成。 任职要求: 1.拥有电机制造相关工作经验,能熟练应对生产过程中的各类技术问题; 2.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力; 3.能够快速识别并解决现场问题,有效维持生产质量和运作效率。
生产主任/主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
任职要求: 1、具有3年以上机械车间主管或相关管理岗位工作经验 2、精通机械车间的设备操作与团队管理,熟练掌握车削、铣削、磨削、线切割、CNC等机加工艺流程 3、具备出色的管理与协调能力,能全面统筹生产运作,参与制定生产计划并有效跟踪执行进度 4、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧和责任意识,可妥善应对突发情况并及时向上反馈 5、熟悉机械制造类车间的日常运营管理,涵盖生产计划落实、成本管控、人员调配、设备保养及安全规范等方面 6、熟练使用常用办公软件 7、身体健康,无不良习惯
车间主任包吃包住1-2人月结本科及以上全职
岗位职责: 1.负责机加工厂的生产管理; 2.建立规范化的组织运行体系、机制、流程,打造高效、专业团队; 3.持续提升计划达成、制造交付能力和生产品质水平; 4.持续降低制造成本,提升组织效能,提高人均产值; 5.主导人才梯队建设,提升团队整体竞争能力 职位要求: 1.本科及以上学历,机械自动化相关专业; 2.8年以上民营企业生产管理方向工作经验; 3.熟悉机械加工车间管理技能; 4.精通精益生产等生产管理工具; 5.具备优秀的沟通能力、管理能力。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验
1、全面统筹车间日常运作,按生产计划高效组织各项生产活动; 2、制定并推进车间生产计划的实施,保障生产任务按时保质完成; 3、主导车间产品质量管控,及时预防、处理并优化各类异常问题; 4、落实车间安全管理工作,依据公司EHS及质量标准,协调制定生产部门执行方案,监督隐患排查与整改闭环; 5、推进车间产品成本管控及生产工艺的技术优化; 6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保法律法规要求; 7、组织相关文件的编制、修订,并推动各项制度在车间落地执行; 8、开展员工操作技能培训,强化车间现场作业管理; 9、组织实施本部门人员的岗位绩效评估工作。
生产主管/车间负责人
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
负责车间生产调度,优化作业流程,熟练掌握冲压工艺。
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