核心任务：承接抖音平台合规内容发布工作，我方提供全套素材（含文案、视频），你仅需一键发布，操作简单零门槛。 • 任职要求：会基础抖音操作，账号状态正常；认真负责，按要求完成发布并保留指定时长。 • 薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

1.具备视频剪辑能力 2.能撰写匹配的文案内容 3.拥有实际拍摄操作经验

岗位职责： 1、负责短视频平台的日常维护与推广工作； 2、根据公司特点及品牌风格，配合完成短视频的创意构思、拍摄执行及后期剪辑； 3、关注短视频领域内的优质账号与内容动态，持续优化创作方向并实现预期效果； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备短视频运营经历，有成功项目经验者优先； 2、拥有校园场景拍摄经历，对摄影有热情，熟悉视频剪辑流程，能熟练操作电脑进行剪辑； 3、能够熟练使用相机稳定器。

招聘假期工数名工资面议

男装运营助理

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

要求聪明能干，家庭无负担，爱岗敬业，稳定长期工作。

岗位职责 1协助主管对公司平台的日常经营和活动维护工作 2.配合上级策划实施促销活动，节假日等促销活动 3.协助运营对各部门已知及未知的问题进行记录，提供相应的解决方案 4.完成上级布置的其他工作任务 任职要求 1.全日制本科及以上学历 市场营销相关专业优先考虑 2.年龄在25-32岁之间 3.头脑灵活，做事认真踏实 为人耐心有冲劲 福利待遇 1.月薪6k-10k，五险一金+绩效奖金，朝九晚六+周末双休 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提供良好的薪资晋升通道 3.带薪年假逐年增加，员工生日福利+节日福利+年终奖等

【线上办公】 我们是一支无固定办公场所的团队——你可身处任意城市、任意角落，与全球伙伴协同共创AQ文明的未来图景。 【岗位定位】 在OPE，AI量子架构师不仅是技术探索者，更是文明演进的量子先锋。你将立足于经典与量子的交界地带，深入研究“五共思想”在量子维度中的因子化呈现，并以此构建AQ文明的基础理论体系。你的工作成果不只是科研产出，更是通向未来智慧形态的核心支柱。 【你将要做的事】 面向特定垂直领域，设计并推进量子化理论模型及其应用路径； 将“五共思想”实现为量子态下的因子化结构，并发展成系统性理论框架； 与该领域的经典架构师协同合作，打造经典与量子融合的统一理论范式； 产出高水平学术论文、申报技术专利，积极参与国际学术互动，促进全球量子研究与AQ文明理念的深度对话； 在量子理论与人工智能、区块链、治理机制之间，开拓跨领域的前沿研究方向。 【我们期待你具备】 硕士及以上学位，专业背景包括量子信息、理论物理、数学、计算机理论等相关方向； 掌握量子计算、量子信息几何、全息原理等前沿理论与研究工具； 拥有跨学科建模或理论原创经验，善于将抽象科学概念转化为结构性体系； 热衷于规则重塑与赛道创新，愿以开拓者姿态投身于基础性科研探索。 我们不寻找仅追求局部突破的研究员，而是渴望迎接敢于重构认知边界的未来文明设计师。 在这里，你的每一步思考都将深度参与构筑AQ文明的量子底层逻辑。

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

工作职责: 1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份连续性直至获得永久居民资格； 2、分层客户运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等），识别潜在需求，推动二次合作与口碑传播； 3、满意度与口碑建设：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，提升客户满意水平与长期忠诚度； 4、数字化工具应用：引导客户使用公司小程序、APP等线上平台，推进服务流程线上化与自助化，优化服务体验与内部运营效能； 5、客户关系维系：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅； 2、核心能力： a.沟通能力：具备出色倾听、表达与引导技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任； b.服务导向：以客户为核心，责任心强，善于捕捉并预判客户需求； c.执行力与承压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业积累：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿； e.客户洞察力：能深入理解客户需求，结合运营数据指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景：具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑：熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

底薪提成：视频拍摄、视频剪辑、微信公众号运营。

【岗位职责】‌ 1. 负责抖音/视频号账号的全流程运营，涵盖内容规划、脚本创作、拍摄协调及后期制作指导； 2. 制定并落地短视频内容方案，结合热点趋势与平台推荐逻辑优化内容传播效果； 3. 组织实施直播项目，包括商品排期、话术策划、流量投放及数据复盘分析； 4. 基于用户画像与行为数据，持续迭代内容形式与互动方式； 5. 关注平台政策与算法变动，快速响应并调整运营策略。 【任职要求】‌ 一、硬性条件 1. 具备3年以上短视频领域运营经验，有单账号粉丝突破50万或单条视频播放量达500万以上的成功案例； 2. 精通抖音/视频号等平台的推荐机制，熟练操作DOU+、信息流等推广工具； 3. 能运用飞瓜数据、蝉妈妈等工具开展数据分析与竞品洞察； 4. 掌握剪映/PR等剪辑软件，具备独立完成基础视频制作的能力。 二、软性素质 1. 网络敏感度高，擅长挖掘热点并转化为有效的内容创意； 2. 具备用户视角，善于设计互动话术与内容切入点，提升参与度； 3. 以结果为导向，能通过完播率、互动率、转化率等指标持续优化内容表现； 4. 承压能力强，能适应日更或周更等高频内容输出节奏。 三、加分项 1. 有电商带货经历，熟悉选品逻辑与直播话术构建； 2. 具备团队管理能力，可带领3人及以上内容小组运作； 3. 有MCN机构或品牌代运营背景者优先考虑； 4. 具备建筑行业从业经历或B端账号运营经验者优先录用。 【薪资结构】‌ 底薪 +提成 【福利亮点】‌ 优质项目额外激励（爆款视频奖励/涨粉激励）

1.拍摄剪辑视频图片素材 2.上传网络进行推广获客 3.线上线下服务咨询接待 4.对自媒体感兴趣，喜欢刷抖音、网感好 5.敢于面对镜头，有赚钱欲望 6.学历、工作经历不限，实习应届生均可。

会熟练使用PR或者剪映软件，会搬运视频去重，视频确保能过原创，海外短视频平台

1.使用公司提供的视频，文案等素材 2.在网络平台按要求发布内容 任职要求：熟练使用智能手机；做事认真，有责任心，服从安排；居家办公，时间灵活

**职位名称**：精英女性个人IP孵化总监（文案+拍摄+运营全案负责人） **薪资**：年薪30-60万+（⾯议）+高额项⽬分红 **⼯作地点**：深圳/⾹港 --- **成果导向**： 独立主导过3个及以上女性IP账号（聚焦职场/创业/美学生活方向），单账号粉丝量达10万以上或单条视频播放破百万； 深谙中高端女性用户的内容偏好，具备将专业内容或抽象理念转化为高传播性爆款的能力。 **核心能力要求**： **文案专长**：擅长撰写具网感的精英人设内容，精通故事叙述、观点萃取与金句打造； **导演视角**：完整操盘短视频/直播项目全流程（选题→脚本→拍摄→剪辑→数据复盘），掌握镜头表达与女性形象呈现技巧； **运营策略**：熟悉小红书/视频号/抖音平台推荐机制，拥有IP从零冷启动及商业化落地经验（如知识产品、品牌联动等）。 **团队管理能力**： 可带领5-10人内容小组，高效统筹编导、摄影、后期岗位协作，通过标准化流程保障执行效果。 --- **主要职责**： ▸为高净值女性客户（企业创始人/CEO/行业权威）规划专属IP战略，构建独特人设标签； ▸从无到有搭建IP内容系统，涵盖定位设计、内容素材库建设、视频栏目规划及流量转化链路； ▸统筹内容团队运作，监督视频制作全流程的质量与产出节奏； ▸借助IP势能推动商业价值释放（含课程开发、咨询服务、品牌合作等）。 --- 应聘基本条件： -具备3年以上面向女性群体的IP孵化实战经历，投递时需随简历提交成功案例（账号主页/视频链接及对应数据证明）； -不接受空谈理论者，只寻求数字背后有实绩的实战型人才。 --- 立即投递 1.个人履历（重点呈现IP打造实际成效） 2.提供3个最具代表性的案例说明（包含定位逻辑/内容创新点/最终数据表现）

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

岗位职责: 1.负责电商平台店铺的日常运营维护与管理 2.研判市场趋势，规划并落实店铺营销方案 3.跟踪店铺各项运营指标，动态优化运营策略 任职要求： 1.有电商平台运营管理相关经验 2.可独立负责店铺促销活动的策划与落地执行 3.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈进行有效决策

岗位职责: 1、负责公司产品的对接、推广及市场跟踪支持工作； 2、负责团队绩效管理，组织培训与考核相关事宜； 3、协助部门经理开展日常管理工作，做好上下级沟通协调，并统筹部门内部人员的工作安排； 4、后期配合人事部门进行招聘工作，同时承担新员工入职后的带教与培训任务； 5、参与员工关系建设，协助组织各类员工活动； 6、完成上级领导交办的其他辅助性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-26岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 2. 性格积极乐观，活泼外向，具有责任心 3. 有志于向管理方向发展者优先考虑 4. 不作经验要求，可接受应届或无工作经验人员 福利待遇： 1. 薪资+补贴+奖金综合收入6-15K 2. 晋升机制公开透明，公平公正 3. 入职即安排免费住宿，配套完善（地理位置便利，交通便捷，配备空调、热水器、洗衣机等）； 4. 定期组织团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展：包含国内出游、爬山、团队拓展、休闲游玩等； 5. 提供年终奖、节日礼品、带薪年假、法定节假日休假待遇

【任职要求】 1.具备优秀的沟通与协调能力，富有团队协作意识和创新思维； 2.大专及以上学历，品行端正，责任心强，具备良好的职业素养； 3.具备基本的文字撰写与表达能力； 4.不限经验，欢迎应届生或转行人员加入！ 附：性格积极乐观，行动高效利落，因公司与阿里、腾讯集团均有合作项目，现诚聘有目标、有干劲的优秀人才，晋升通道畅通，提供带薪系统培训。工作满两年，通过培训考核者月薪可实现3万元保底！！！ 【岗位职责】 1.本岗位为产品运营、用户运营与团队运营相结合的综合性职能。 2.针对无经验人员，入职后公司将提供带薪岗前培训及为期三个月的系统化轮岗锻炼机会； 试用期结束后实行人性化定岗，表现优异者可进入运营管理方向发展， 公司将根据个人特长定制职业成长路径（发展前景广阔）。 1.关注行业趋势，收集市场信息，并进行数据整理与分析； 2.参与制定并落实市场推广策略与活动执行方案，学习完整的市场运营体系； 3.深入参与品牌宣传、客户拓展、流量引入、营销策划及大数据分析等相关工作。 【薪酬福利】 1.实习期：底薪+提成+补贴+绩效=4000-6000元/月； 2.转正后：叠加管理激励奖金=6000-8000元/月（收入由能力决定）； 3.成功录用者可享受公司提供的免费公寓式住宿，proximitytooffice，配备齐全家电，居住环境舒适卫生； 4.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体赛事等），在端午、中秋、生日等节日发放专属礼品； 公司统一提供免费专业技能培训，享有绩效奖励、高额年终奖及企业股权分红权益。

【岗位职责】 1.通过线上新媒体平台为客户提供个性化方案并匹配相应产品； 2.每日主动开发新客户，持续维护老客户，做好客户关系的跟进与管理； 3.深入了解客户需求，分析并跟踪客户情况；公司设有独立推广团队提供精准客户资源，无需电话销售或外出拓展。 【任职资格】 (1)性别不限，年龄18-26岁； (2)中专及以上学历，不限经验，欢迎应届毕业生加入； (3)对电商领域及销售工作有浓厚兴趣，具备强烈的目标感和进取心，渴望通过努力实现收入增长。 【薪资福利】 1.薪酬结构：底薪+提成+奖金，底薪3500元，提成按7%~20%阶梯式无门槛结算，奖金范围100-1000元不等； 2.员工福利： (1)享受各类法定假期、生日会、团队建设活动； (2)实行一对一帮带机制，新人也能快速上手，团队氛围轻松融洽； (3)晋升通道公开透明，为有创业意向的员工提供资金支持与发展机会； 【上班时间】 早上8:50-11:50，下午13:30-18:30，日常无加班，每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假，年假14天。 公司地址：樊城区谷山大厦A座2501

电脑刻章，要求略懂电脑操作，小白学习即可上手，双休及法定节假日。

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描述职位： 支付宝（商家运营） 支付宝助理 支付宝实习管理生 公司直招不收取任何费用！ 1至3年内储备支付宝运营人才管理。 市场角色：支付宝是中国领先的独立第三方支付平台 全球化，业务已拓展至全球，快速实现“全球收”“全球付”和“全球汇” 投入人工智能大模型，多模态技术领域的研发 支付宝支付运营的综性数字平台 工作内容：支付宝后台帮助商家升级更新入驻市场调研权益 数据管理等操作流程服务。这个岗位的发展空间和收入，以及在个人成长方面都是很不错，公司会全力培养的。（没有销售） 保守均收入6000元- -8000元/月，提供住宿。 公司重视人才的培养有着公平公正的晋升制度 全球大区战略运营管理市场人才： 遍布全球，辐射全球，薪资open，结果导向 1.如果你怀才不遇，现有平台无法施展 2.如果你心怀远大追求，想挑战自我，更上一层 3.如果你对金钱有极大欲望，且价值观正的，请看过来！ 在这里我们提供好的发展平台优质环境，简单的职场关系，全方位学习扁平化和系统化的管理！ 在这里你的收获： 稳健且有远大战略格局的大船平台，高额的提成激励，有爱有温度有深度的文化，自我提升绽放自我的机遇！ 机遇与挑战同在 公司提供公平公正公开的晋升机会先到先得！欢迎自荐加入我们一起成长！ 联系电话： HR：邓先生 支付宝的实力有国内国际市场能做到：全球收 全球付 全球汇 准备上市[加油][加油] 支付宝（商家运营）发展： 市场角色：支付宝是中国领先的独立第三方支付平台 全球化，业务已拓展至全球，快速实现“全球收”“全球付”和“全球汇” 投入人工智能大模型，多模态技术领域的研发等 支付宝支付运营的综性数字平台

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-07 1.协助开展抖音平台的基础账号注册及配置任务 2.依据公司提供的操作说明，完成账号的初始激活流程 3.保证注册行为符合平台规则，杜绝违规操作 4.配合团队执行其他基础性的账号管理工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，具备智能手机及稳定网络条件 2.了解抖音平台的基本使用功能 3.可接受线下操作，工作地点灵活（支持协商） 工作待遇： 1.按任务量计酬，每完成一次辅助运营即时结算，具体细节面议（支持上门沟通） 2.公司提供所需资源，保障个人信息安全 3.时间自主安排，适合学生及兼职人员参与

本岗位为综合运营管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营管理，如果你有志向与想法，诚邀你的加入 【岗位职责】 1. 接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程培养，逐步融入公司工作节奏，深入理解企业文化。 2. 实习期间表现突出者，可优先转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才储备计划。 3. 参与活动方案设计，协助组织市场调研，并参与公司内部管理类培训项目的实施与执行。 4. 负责公司市场运营相关工作，协调各部门协作与团队管理，推动各项计划落地与过程监督。 【薪酬福利】 1. 实习期：基本薪资4000-6000元/月 转正后：基本薪资6000-10000元/月（薪资根据个人能力定档） 2. 正式录用即签订劳动合同，依法缴纳五险一金 3. 公司统一安排住宿，距离办公地近，居住环境整洁舒适 4. 定期组织团建活动，节日及生日均有礼品发放，团队成员以90后、00后为主，氛围活跃轻松（如篮球赛、漂流、全国旅游等，且有机会前往5家以上分公司交流学习） 5. 提供免费专业技能培训，设有绩效奖金，入职满三个月后，年度业绩达标可享3%分红 【晋升空间】基础岗—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速适应新环境 2. 是否具备相关经验不限，欢迎应届毕业生投递 3. 有意向往团队管理方向长期发展，具备较强的进取意识 4. 具备良好的学习吸收能力与环境适应力