1、依据采购计划开展物资采购工作，确保公司生产活动顺利推进； 2、按照企业标准，组织大宗物资供应商的信息收集与实地考察，规范供应商管理体系，建立独立的供应商档案，并实施评估流程； 3、协同相关部门采集已购入物资的使用反馈，包括性能与质量情况，及时与供应商对接沟通，持续优化采购品质量及服务水平； 4、处理不合格物资的退换事宜，协调相关环节，并对问题情况进行分析总结，归档至供应商管理记录中； 5、开展供应商信息的收集、整理、汇总及综合评估，落实年度供应商评审工作； 6、组织实施采购询价、合同拟定及签署等流程，严格执行审批制度，严禁未经授权擅自签订采购协议； 7、维护所负责物资的采购台账，实时更新并跟踪到货进度； 8、更新采购付款台账，保持与财务部门及供应商的有效沟通，确保款项支付按合同约定执行； 9、构建并维护与合格供应商的稳定合作关系，定期开展回访，促进供需双方信息互通； 10、统筹所辖物资的运输安排，保障采购合同按时履约交付； 11、完成上级交办的其他工作任务。

1、依据采购计划开展物资采购工作，确保公司生产活动顺利推进； 2、按照企业标准，组织大宗物资供应商的筛选与实地考察，规范供应商管理流程，建立独立的供应商档案，并实施评估工作； 3、协同相关部门收集已采购物资的使用反馈，包括性能与质量情况，及时与供应商沟通优化，持续提升物资品质及服务水平； 4、处理不合格物资的退换事宜，协调相关环节，对问题进行分析总结并形成报告，纳入供应商管理体系； 5、系统开展供应商信息的收集、整理、分析与综合评估，落实年度供应商评审任务； 6、组织实施采购询价、合同拟定及签订等流程，严格执行审批制度，严禁未经授权擅自签署采购协议； 7、定期维护所负责物资的采购台账，实时跟踪物资到货进度，确保供应及时； 8、更新采购付款台账，保持与财务部门及供应商的有效对接，严格按照合同约定推进付款执行； 9、构建并维护与合格供应商的稳定合作关系，定期开展回访，促进供需双方信息互通； 10、统筹所管物资的物流运输安排，保障采购合同按时履约交付； 11、完成上级交办的其他相关工作任务。 加分项：具备机械、机电、重工或汽摩零配件行业经验者优先

岗位职责： 1、依据项目采购管理流程开展工作，重点聚焦售前BOM成本测算、物料选型，以及开发阶段BOM成本的持续监控 2、联动售前、销售、项目、研发、供应链等多部门协作，作为采购业务伙伴深入各业务单元，支持BU解决采购过程中的关键问题与瓶颈 3、掌握车载项目开发全流程，参与项目立项、开发、样机、试产至转量产各阶段的推进与跟进 4、推动项目开发中变更事项的执行落地，主导VAVE方案的实施与落实 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上采购寻源经验，有3年以上车载电子物料采购背景者优先考虑 2、熟练操作计算机常用办公软件 3、具备良好的沟通协调与组织能力，执行力强，富有团队合作意识 4、具备较强的分析与问题解决能力，具有良好的职业操守及保密意识 5、能适应短期出差

丹东振安区招聘文员1名 1.大专及以上学历，年龄在22至45周岁之间； 2.熟悉办公软件操作，有管家婆系统使用经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力，抗压能力较强； 4.提供工作餐，每周单休，享受法定节假日及节日福利。

岗位职责： 1、审批生产所需原材料及辅料的采购申请，并完成相关发票、收据的签批流程； 2、掌握库存动态，跟踪物料采购进度，保障原材料及时供应； 3、对接供应商，处理来料不合格等异常情况； 4、完成与供应商的对账及付款申请工作。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上； 2、具有一年以上的采购工作经验； 3、品行端正，诚实守信，具备良好的沟通谈判能力及较强的数据意识； 4、熟练使用用友等ERP系统，以及Office办公软件，能独立处理邮件往来； 5、有汽车零部件行业经验者优先，熟悉包装材料、注塑或模具外发业务者优先考虑。

岗位职责: 1.采购管理：统筹各校区日常运营所需物资与设备的采购工作，确保供货及时、品质达标、成本可控； 2.采购需求规划：与各校区相关部门对接，汇总物资需求信息，编制采购清单并制定详尽的采购执行计划； 3.市场调研执行：定期开展市场行情分析，通过多渠道比价询价，掌握价格波动趋势及供应商动态，为采购策略提供数据依据； 4.供应商开发与管理：发掘潜在供应商资源，构建评估机制，联合校区行政定期评审供应商在产品质量、交付效率及售后支持等方面的表现，优选纳入合作名录并维系稳定合作关系； 5.库存协调管控：组织采购物资的物流配送与仓储安排，配合使用部门完成验收入库，定期开展库存盘点，保障库存结构合理，减少资源闲置与浪费。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，具备三年采购工作经验者优先，有教育机构或校园采购背景者优先； 2.具备良好的服务意识与成本控制能力，能与各校区职能部门高效沟通协作，保障物资供应顺畅，严控供应商质量与价格，实现降本增效； 3.能独立应对和解决采购各环节中的突发问题，熟悉采购全流程操作，具备较强的应变力与抗压性； 4.对采购岗位充满热情，责任心强，工作积极主动。

供应商管理主要职责： 1.供应商绩效管理 2.供应商关系维护 3.日常交付监控与协调 4.品质问题的协调与改进 5.采购合同与协议管理 6.供应商整合与优化 7.数据管理与分析。 大专以上学历要求，5年以上同岗位工作经验

主要负责每日回单的整理及表格登记工作。需具备责任心和细致耐心的态度

岗位职责： 1、制定并实施高效的品类管理方案，确保采购策略落地执行； 2、主导供应商物料议价及合同签订工作，达成年度考核目标； 3、跟踪原材料市场价格动态，持续维护关键物料及大宗物料的采购价格与合同条款； 4、对供应商开展全流程绩效评估、辅导与优化，推动供应商体系动态调整； 5、洞察市场趋势与供应商战略动向，识别潜在风险物料并提前防范；协助处理重大交付异常问题； 6、维护供应商合作关系，组织技术沟通与交流活动； 7、跟进研发试产阶段所需物料的供应进度； 8、协同产品线明确BOM成本下降目标，联合采购与研发团队制定降本措施，并按月反馈执行进展； 9、管理停产元器件，推进替代方案并监控替换进程； 10、及时下达采购订单，并督促供应商完成签回流程； 11、统筹供应商交付计划，确认交期安排，追踪欠料情况，保障物料准时到货； 12、处理来料质量问题、数量短缺及退换货等相关事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济管理、经济贸易、财务、跨境电商等相关专业优先； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握基础财务知识，有实习经验者优先考虑； 3、具备良好的英语听说读写能力，无需证书但需满足实际沟通需求； 4、工作认真负责、积极进取，具有良好职业道德、团队合作意识和沟通协调能力，能配合部门人才梯队建设与岗位轮换安排。

岗位职责： 1. 负责市场实地走访，掌握冻品、零食、酒水等商品行情，完成优质货源的采购工作，保障供应链稳定高效运行； 2. 与供应商保持长期良好合作，推动其维护商品价格及图文/视频资料，并积极开拓新的供应资源； 3. 策划并组织供应商参与平台促销活动，筛选并推荐具备市场竞争力的商品； 4. 跟踪食材采购成本，持续优化采购流程以提升效率，协助处理公司与供应商间的结算及售后事宜，巩固合作关系； 5. 严格执行买手（采购）管理规范，达成各项考核指标要求。 任职要求： 1. 熟悉冻品、零食、酒水品类市场动态，或具备厂家业务员经验及相应渠道资源； 2. 具备优秀的谈判能力和数据分析水平，能有效把控采购成本； 3. 有较强的统筹协调能力，可同时推进多项任务并确保采购工作按时落地； 4. 认同可持续采购理念，重视食品安全与环保相关标准。

重庆新能源厂持续招人 普工/技能工 同步招聘 推荐优势： ①当天面试 当天安排宿舍 ②不穿无尘服 可以带手机 ③高工资 可预支工资 ④不要经验 不限文化 包吃住 空调车间（做满四十天） 招聘要求: ① 普工岗（无需经验）：总装 悬点焊工 涂装普工 质检岗位 冲压岗位等等。16-44.9岁，男女不限 学历不限 身体健康生手熟手均可 生手进厂后有老员工带（升职空间大 年底奖金 ） 福利待遇: 薪资：26/小时-35/小时（岗位不同，工作位置不同）综合工资7500-10000元/月每个月15号发工资 可以预支 所有岗位均包工作餐，免费提供。食堂就餐，饮食丰富，包吃住。 3. （车间环境） 1.车间配有饮水机，休息间 2.车间配有中央空调（冬暖夏凉） 4.【宿舍环境】 标准4-6人间，环境优美，单独的卫生间，宿舍有wifi，热水器，空调，洗衣机 5.【工作时间】 每天工作8-10个小时 8:00-8:00（含两个小时吃饭和休息的时间）每周上六休一，月休四天

两江蔡家吉利睿蓝新能源 工资26/小时 月286-320 一天 岗位：普工 工资高，月薪7500-8500，吃住都有，每周可预支工 资 18-45岁，纹身 案底 都可以，，有意私信

需要两班倒一个月倒次班。一、招聘要求：年龄18-45周岁、男女不限，身体健 康，无需工作经验； （1）招聘岗位：质检、操作工、技术员、仓库管理员 二、薪资待遇： （1）工资：260-300/天，加班+绩效+奖金+购买五险一 金，月薪7000-8000元/月。 （2）月休四天，10号发上个月薪资，每周可以预支工资； （3）面试带上行李当天分宿舍； （4）免费吃住，厂内住宿4人/间，有独立卫生间，有空调： 三、工作时间：早上8：00-17:00这是正常上班，最晚 加班到20:00，加班有加班费，中午下午各1小时休息。

重庆需要跑堂一名。最好是这几天就能来的，工资电话聊，

招聘 凳子数名（男女不限） 地址火车站 待遇面议电话杨 马上就可以上班

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、开发全球范围内优质的建筑材料供应商（包括钢材、水泥、玻璃、陶瓷卫浴、装饰材料等），开展资质审查、价格磋商及合作可行性分析。 2、管理供应商合作关系，定期对供货质量、交付周期、服务水平等方面进行考核，持续优化供应体系； 3、依据订单或项目实际需求制定采购方案，保障材料按时、按量、按标准到位； 4、负责询价、比价、合同签署、订单执行、到货检验、物流对接等采购全流程操作； 5、研究建材市场动态（如原材料价格变化、关税政策调整等），制定降本增效策略； 6、关注国际建材领域发展趋势、新型产品及技术规范（如CE环保认证、ISO标准等）； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、建材工程、商务英语等相关专业优先，具备以英语为工作语言的能力，可独立处理英文合同、邮件及参与谈判； 2、2年以上外贸采购工作经验，熟悉建筑材料品类（如建筑结构材料、装饰材料等）及国际采购流程； 3、拥有海外供应商资源或跨国采购实操经验者优先考虑； 4、掌握国际贸易术语（Incoterms）、信用证（L/C）、报关手续、国际货运流程； 5、具备良好的谈判技巧、抗压能力以及跨文化交流协作能力。

岗位职责: 1. 独立负责寻源、采购策略规划、商务洽谈及合同签署等全流程采购事务； 2. 编制采购合同与订单，及时处理采购执行中的各类问题及交付异常，确保合同条款明确、合规，有效规避采购风险； 3. 开发并评估新供应商资源，持续维护和优化现有供应商体系，组织实施资质审核、现场评审及绩效考核工作； 4. 跟踪市场动态与价格变化，开展成本分析，落实降本增效措施以控制采购支出； 5. 按时维护采购数据信息，编制并提交相关采购报表及分析材料； 6. 具备较强的内控与合规意识，工作认真负责。 任职要求: 1. 具备3年以上半导体或泛半导体领域采购工作经验，熟悉石英管材、钨、钼等原材料者优先； 2. 熟练操作Office办公软件及ERP系统； 3. 具备优秀的谈判能力与成本管控意识，沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神； 4. 学习能力突出，责任心强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

电气、测控、机械、材料等相关专业，本科及以上学历，具备三年以上工业产品采购工作经验，具备良好的沟通逻辑与出色的谈判技巧，熟练使用办公自动化工具，品行端正，价值观良好；薪资待遇根据个人能力面议

接待客户，接打电话，能说会道，普通话标准，

【你将拥有的福利】 1、五险+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+晋升透明； 2、公司提供各类免费培训机会； 3、晋升通道：店助--客户经理--区域经理--总监； 【你需做到以下内容】 1、承担门店前台接待相关工作； 2、完成电话接听、来访登记、收银等日常事务； 3、管理门店员工考勤及系统操作； 4、对接合作商家，处理体验卡顾客预约事宜； 5、负责收支核算与库房管理工作； 6、负责人事行政相关事务； 7、配合店长推进店铺日常运营工作。 【你需具备以下条件】 1、工作热情高，主动性强，做事细致有耐心； 2、形象良好，具备优秀的沟通协调能力，性格亲和； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的人际交往礼仪素养。

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500元＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会及完善的晋升机制等

福利待遇： 1、享受节日各类福利，带薪年休假，定期组织团队建设活动； 2、公司依法缴纳社会保险，包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险，并提供住房公积金； 3、上班是日常，但国内旅游机会也时常相伴； 4、拥有多年行业经验的导师全程指导，你付出的每一份努力，传递的每一份善意，都会收获真诚回馈； 5、公司配备员工宿舍，提供定期健康体检、节日慰问、生日关怀等多项福利；表现优异者可参与管理岗位竞聘，发展空间广阔，只要踏实进取，晋升加薪机会不断，选择决定未来！ 你的工作： 1、负责公司前台接待工作； 2、处理日常行政事务（包括绩效考核、薪资计算、人力资源规划等）； 3、协助主管完成文书处理、报表整理等相关工作； 4、及时落实并完成总部安排的各项任务； 5、熟悉分公司各项业务内容及内部办公流程； 6、通过线上渠道宣传和推广公司企业文化； 7、负责人事招聘与面试安排； 8、组织新员工入职培训，维护员工关系。 希望你是这样的： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，有行政或人事相关经验者优先； 2、形象端正、气质良好，具备较强的语言表达与沟通能力； 3、思维灵活，富有亲和力，具备团队协作意识和服务精神； 4、熟练操作OFFICE办公软件，工作态度认真，责任心强。 福利待遇 2800+提成，综合收入4—9K，上不封顶！！！ 每成功招聘新员工入职满一个月可获额外奖励（50元/人） 工作时间：早八晚六，午休两小时，单休，固定周日休息

岗位职责 1、负责3R商品品类的整体规划及全生命周期管理，达成既定的品类业绩指标； 2、洞察3R品类市场流行方向，主导新品类拓展，引入优质供应商资源，推动爆品与精品打造，保持品类竞争力领先； 3、开展目标消费人群调研，结合消费者需求洞察，制定科学的商品品类布局与运营策略； 4、优化商品供应链体系，确保供应稳定，同步把控产品质量与采购成本； 5、持续完善采购流程，监督执行效率与规范性； 6、完成上级安排的其他相关工作。 职位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验，熟悉3R类商品属性，有连锁零售、餐饮、烘焙等领域采购背景者优先； 2、精通采购业务流程与机制，对零售及快消行业具备敏锐的市场预判力； 3、具备丰富的供应商开发与管理经验，能独立高效推进供应商合作； 4、具备买手思维，善于通过商品运营手段孵化爆款与高品质商品； 5、具备优秀的分析决策能力、前瞻性思维、抗压能力及良好的团队协作精神。

工作内容： 1. 主要负责银行签约中心相关事务，依托银行系统完成客户邀约工作 2. 岗位为纯办公室办公，无需外出拓展，客户资源由银行直接提供 3. 属于签约中心直招岗位，工作性质较为稳定 上班时间： 上午9:30至下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资： 无责任底薪3500元+提成+奖金（综合收入6000-10000元） 任职条件： 1. 年龄18-40周岁，综合素质优秀者可适当放宽要求 2. 热爱交流，具备良好的语言表达与沟通技巧 3. 遵守规章制度，工作积极，执行力佳 公司福利： 五险、绩效奖金、生日福利、节日补贴、节日礼品

工程招投标专员 -负责投标文件编制、排版装订及标书制作 -协助制定投标策略，收集招投标信息，完成工程报名和 -编制商务资料、技术标，组织投标工作并收集报价 -更新商务通用资料和技术标内容-办理缴纳与回收 -维护公司信息、证书及资质平台入库 -管理合同、报告等文件归档-完成领导交办的其他任务 [职位要求] -执行力强，逻辑清晰，有重庆投标经验优先-两年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，会做监理、施工资料[工作时间] -上午9:00-6:00，午休12:00-14:00 [薪资福利] 薪咨·元试用期1-3个月

【薪资待遇】：无责底薪3000-4500早十晚七月休4天 工作内容： 1.负责快递收发、资料打印及订单信息录入等相关事务； 2.作为企业对外展示的重要窗口，做好来访人员接待，提供专业周到的服务； 3.维护前台区域的环境整洁与秩序，高效处理日常行政事宜； 4.协助推进公司内外部事务的沟通与衔接工作。 岗位要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2.能够独立应对并妥善完成前台各项常规工作； 3.拥有良好的统筹安排与协调能力。

招聘 行政助理一名(有工作经验者优先录取) 要求：年龄25岁～45岁 学历：大专及以上学历 对Office办公软件掌握熟练操作。 福利待遇：周末双休及法定节假日休 薪资：保底3000+全勤奖+绩效奖等～ 有意者详询：朱女士

1. 策划并落地满足企业实际需要的培训课程，确保内容充实且具备实操性 2. 具备团队管理背景，积极参与团队研讨，为课程优化输出专业见解 3. 对接企业管理层，精准把握培训诉求，制定定制化培训方案，参与培训技术与方法的探索，持续提升培训成效 4. 全程跟进员工培训执行过程，保障培训落地质量 任职要求： 1. 拥有优秀的逻辑分析能力与知识整合能力，可独立完成课程开发与业务讲授 2. 有团队管理实践经历 3. 具备良好的协作意识与领导能力，能有效激发销售团队达成集体目标 4. 沟通表达能力强，富有创新意识，可根据企业实际情况灵活调整培训内容 5. 熟练使用PPT及其他常用办公工具 6. 自我驱动力强，学习速度快，能迅速吸收并应用新知识