擅长园林设计、短视频文案策划编辑、运营

【公司简介】 重庆申庭教育科技有限公司 位于重庆渝中区大坪康德国际（5A级写字楼） 互联网+智能教育领军企业，拥有500+专业人才团队，年服务学员超百万 核心优势： 技术驱动：自研AI智能教学系统与直播互动平台，树立行业典范 资源支持：教研、运营、技术全链条配套，助力业务高效推进 成长机制：定期邀请资深专家授课，提供清晰晋升路径 【培养体系】 账号运营→直播运营→运营主管→运营总监 配备专家级全流程带教培训 三个月定岗评估，达标后直接晋升至直播运营岗位 参与头部直播间实战运营 每月设立涨粉激励奖金 工作职责： 1、负责多平台账号运营（主要涵盖抖音、视频号、快手、小红书），搭建账号矩阵； 2、掌握各平台运营规则，具备打造短视频爆款内容的能力； 3、通过主动或被动方式获取用户线索，达成月度转化目标； 4、对所辖账号的粉丝增长数据结果负责 任职要求： 1、熟练使用电脑端剪映、PR等视频剪辑软件； 2、具备一定文案撰写能力，能及时捕捉网络热点，具备良好网感； 3、有从0到1成功孵化账号并实现变现的经历； 4、具备教育类知识付费项目经验者优先考虑 岗位信息： 薪资：4K+1K+奖金（含私域引流与短视频带货业绩），综合收入6-10K 作息：早九晚六，周末双休，午休时间12:00-14:00，晋升至运营岗后涉及部分晚班 地址：大坪康德国际5A写字楼 福利：五险一金、节日礼品、生日会及生日礼物

岗位职责: 1.负责短视频平台的内容创意构思及拍摄执行，确保内容新颖且具观赏性。 2.承担视频拍摄工作，保障画面质量与创意表达相符。 3.运营并优化短视频账号，提高账号互动率与内容曝光量。 4.与团队高效协同，推动短视频内容按时制作与发布。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识。 2.熟悉短视频内容运作模式，可独立完成内容规划与拍摄任务。 3.精通短视频拍摄与剪辑技能，能依据内容目标灵活调整拍摄方案。 4.热爱短视频领域，具备敏锐的行业洞察力，适应快节奏变化。

职位：全渠道新媒体运营（远程副业/按结果分成） 副业合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现开放所有新媒体渠道的按效果合作。无论你是个人创作者、小团队还是工作室，只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的分成方案。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，按时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有副业合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

【岗位职责】 1.负责公司妇科私密业务在抖音、小红书平台的素人账号日常运营 【任职要求】 1.熟悉抖音与小红书平台的基础运营机制，具备账号矩阵或黄V引流实操经验 2.有医疗行业从业背景者优先，其他行业具备高量级客户资源者亦可考虑 【工作时间】 早九晚六，含午休1.5小时，每周休息一天 【福利待遇】 1.底薪+成交提成，熟练者可协商保底薪资 2.提供餐食及交通综合补贴 3.缴纳五险一金（公积金需满足工作年限及绩效优秀条件） 4.享受带薪年假、病假

岗位职责： 1、围绕产品或业务目标，开展账号的日常运营管理与维护，深入洞察目标用户群体特征与需求，对账号及直播讲师进行形象打造与内容定位 2、结合平台调性与用户偏好，策划具备传播力的内容方案，独立完成脚本撰写、视频剪辑与制作，并负责在快手、视频号、小红书等平台进行内容分发 3、基于产品的核心卖点与受众需求，设计并制作高转化的短视频投放素材，强化产品优势与价值传递 4、依据品牌调性、产品特性及市场趋势，规划直播的主题、内容框架与执行流程，实时跟踪直播数据表现，直播完成后进行全面复盘，输出优化建议 5、抖音需运营不少于3个账号，同步推进快手、视频号、小红书平台的内容发布与运营 岗位要求： 1、学历：大专及以上； 2、有教育行业垂直领域账号运营经验者优先； 3、具备短视频引流或直播引流实操经验，熟悉引流路径与整体运作流程 4、泛流量类账号：单月增粉量达5000以上；垂类账号：单月增粉量达3000以上

【岗位职责】: 1、负责指定赛道（如美妆、瑜伽、烘焙、专升本、考公考研、IT、财会、雅思留学、装修设计等其中之一）在小红书、抖音等新媒体平台的账号日常运营； 2、研究用户需求与行为习惯，挖掘核心痛点与兴趣点，策划并输出具有实用价值的内容，完成赛道定位、选题规划及内容创作； 3、管理评论区和私信互动，积极引导用户交流，促进流量向咨询线索的有效转化； 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先考虑； 2、接受零经验人员，需掌握基础剪辑与PS技能，熟练操作常用编辑工具，具备一定审美能力； 3、学习能力强，文字表达出色，能紧跟自媒体发展动态，具备敏锐洞察力，善于捕捉热点，可模仿并产出优质爆款内容； 【薪资】： 底薪4~6K+奖金（具体薪资可根据面试表现及个人能力面议） 【上班时间】： 早九晚六，中午休息一个半小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。 【晋升通道】： 运营专员--运营组长--运营主管--运营经理--运营总监； 【公司福利】： 社保+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+工龄工资+员工培训、拓展活动、团队建设、生日礼金+丰富团建项目+全方位人文关怀…… 如果你重视工作氛围，反感职场内耗，请看看创始人的一封信： 哈喽，大家好！我是云选的创始人！虽然是90后创业者，也快到而立之年了！但我既不擅长画饼造梦，也不会推卸责任，更习惯于“常思己过”的自我提醒。正因如此，云选这个小团队从最初的三人（大学室友），短短两年发展到现在占据两层楼的规模。同频共振，这两年我也集结了一群价值观一致、始终愿意同行的伙伴。说到团队成员，除了我们三个创始人，公司整体平均年龄是00后，或许正因年轻，我们厌恶职场“心机术”、繁琐流程，没有“听懂掌声”的潜规则，也没有小圈子……你讨厌的一切，我们都同样抵触。当然，待遇方面无需担忧，因为我恰好有点“怀才不遇”。我无法保证每位加入的伙伴都能买车买房，但我会尽力让每个“别人家的孩子”多赚一点。福利你大可放心，别人有的我们都有，别人没有的我们也有。（比如入职关怀、转正礼包、下午茶等）只给你承诺却不兑现的公司很多，但能让梦想落地的真的很少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会快乐，也会成长，但前提是——你要勇敢~!

岗位职责： 1.负责抖音账号的内容规划与执行，涵盖视频拍摄、剪辑、选题构思及脚本创作； 2.维护并优化抖音账号运营，提高品牌visibility与粉丝活跃度，强化用户留存； 3.监测平台数据表现，依据播放、点赞、评论等指标动态调整内容方向； 4.关注行业动态，结合热点事件与受众兴趣，探索新颖内容形态，扩大账号声量。 任职要求： 1.熟知抖音等短视频平台的运作机制与用户习惯，拥有实际运营实操经验； 2.具备出色的创意策划水平与视频制作能力，能独立完成从构思到成片的全流程工作； 3.掌握数据分析方法，能通过数据洞察优化内容布局，提升账号整体表现力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效整合内外资源，保障项目顺利推进。

工作内容 1.实习岗位初期主要负责撰写符合项目需求及人物设定的种草类文案，协助带教老师完成日常事务，参与关键词排名优化，及时回复消息并维护账号等基础工作 2.后期有转正意向且自我要求较高的同学可学习运营相关技能，深入参与账号运营管理，争取更高薪资发展空间 要求 1.具备良好的网络敏感度，擅长视频剪辑与文案创作 2.能承受一定工作压力，积极进取，目标明确 3.表现优异者提供转正机会

我们正在寻找一位**资深的小红书内容运营专家**，你不仅要对小红书的生态、算法和用户了如指掌，更需要具备从策略到执行的全链路能力。你将独立负责官方账号的日常运营，通过高质量的内容和精细化的运营，实现品牌曝光、用户互动与增长目标。如果你是一位既懂内容又懂数据的“小红薯”，欢迎加入我们！ **核心职责** 1.**账号运营与策略制定** -负责小红书官方账号的整体规划、日常运营及内容发布，维护品牌形象与调性。 -制定月度/季度内容策略，结合产品特点、热点话题与用户需求，策划爆款笔记方向。 -跟踪平台最新功能并快速实验应用，提升账号权重与曝光。 2.**内容创作与输出** -独立完成小红书笔记的选题、文案撰写、图片/视频素材策划与制作（可协调设计资源）。 -确保内容符合小红书“真诚分享、强价值感”的社区氛围，提升互动率与收藏率。 -关注行业竞品与优质账号，持续优化内容形式与视觉风格。 3.**数据分析与优化** -定期分析笔记数据（阅读、互动、涨粉、转化等），形成数据报告，指导内容优化。 -通过关键词布局、话题标签、封面优化等方式，提升笔记搜索排名与自然流量。 4.**社区互动与资源拓展** -维护账号粉丝互动，积极回复评论与私信，增强用户粘性。 -拓展小红书达人/KOC合作资源，策划联动内容，扩大品牌影响力。 **任职要求** 1.**经验与能力** -1年以上小红书账号独立运营经验，有从0到1孵化账号或打造爆款笔记的成功案例（请附账号或作品链接）。 -精通小红书内容生态、平台规则与流量分发机制，熟悉热门话题与用户偏好。 -具备优秀的内容文案能力，能写出“吸引点击+引发共鸣+驱动行动”的笔记文案。 -熟练使用数据分析工具，能通过数据驱动决策。 2.**核心特质** -**网感与审美在线**：对流行趋势敏感，具备优秀的内容审美与视觉表达能力。 -**用户洞察力**：深刻理解小红书核心用户（尤其是女性群体）的痛点与需求。 -**结果导向**：以数据增长（互动、搜索排名、转化）为目标，持续优化运营动作。 3.**加分项** -有品牌方或电商运营背景，熟悉小红书店铺、直播带货等转化路径。 -具备基础的图片处理（如PS、Canva）或短视频剪辑能力。 **我们提供** -有竞争力的薪资+绩效奖金（与内容效果、增长目标挂钩）。 -与优秀团队共事，开放的内容创作氛围，提供专业的学习与交流机会。 -近距离接触行业资源，参与平台官方活动与合作。

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年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

南坪五小区附近 带周六夜班 有甩班的联系我！

1.17含谷瑜欣平瑞最新岗位需求：收能做到2月底的寒假工 【招聘岗位】 ①电机半装 要求：男女不限，18-47岁，长白班 计件薪资，综合3.5K-5K ②电机焊接 要求：男女不限，18-47岁，长白班 个人薪资，综合4K-5K ③变流器装配 要求：男女不限，18-47岁，长白班 计件薪资，综合3.5K-5K ④AOI五车间 要求：男女不限，18-40岁，两班倒 计时薪资，夜班补贴，16元/小时，综合4K-6K 每月15号发工资（每周可预支） 吃住情况：厂区提供食堂吃饭（午餐免费，加班包晚餐），宿舍4人间100元/月，水电平摊，， 面试地址：九龙坡区含谷镇兴谷路39号高新区智能制造产业园 面试：上午9点/下午13：30 井号返费：打卡=26天 25岁以下100。

明天开始，重庆北碚差4个钢筋工修涵洞，可以做到过年，10天一结，9个小时320，工地有住宿，活动板房，生活明天需要在大概四五公里的饭店吃饭，后天如果架子工走了开始可以吃大锅饭，有可能，今天就是嫌吃饭不方便走了4个，所以重新找人顶替。愿意来的打电话，庞

抖音运营招新媒体运营

职位名称：社交媒体运营专员（内容创作与运营方向） 一、核心工作职责 1.内容创作与制作：独立负责公司产品（礼品盒/首饰盒等）的宣传视频、图片、文案的策划、拍摄与后期剪辑。 2.平台运营与推广：运营公司抖音、快手、小红书等社交媒体账号，制定发布计划，日常更新，提升账号影响力。 3.用户互动与增长：维护粉丝社群，回复评论与私信，策划线上活动，促进粉丝增长与互动。 4.数据分析与优化：跟踪分析内容数据（播放、点赞、转化等），根据数据反馈优化内容策略，提升宣传效果。 二、我们希望你具备 1.必备技能： ·熟练使用剪映、Premiere、FinalCut等至少一款视频剪辑软件，能独立完成视频制作。 ·熟悉抖音、快手、小红书的平台规则、内容调性与推荐机制。 ·具备良好的网感和审美能力，对短视频热点敏感。 2.优先条件： ·有从0到1运营企业账号的成功经验或独立个人账号。 ·了解包装、礼品、时尚首饰等相关行业，有电商或制造业宣传经验。 ·会使用Photoshop、Canva等工具进行简单的图片设计。 3.软性素质：有想法、有创意、学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、工作地点与薪酬福利 ·工作地点：东莞·长安（可灵活办公） ·薪酬福利：6000-10000元/月，可视能力上浮）+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假等。 四、应聘方式 欢迎将您的个人简历+代表作品（或账号链接） 邮件主题请注明：应聘社交媒体运营专员+姓名

岗位职责： •内容策划与IP打造：负责公司新媒体账号（抖音/小红书/视频号等）的整体内容规划、人设定位及IP孵化，基于用户画像与平台趋势，策划具备高传播潜力的原创内容；深入洞察社媒生态与品牌调性，确保内容具有清晰主题、创新表达和强互动属性，持续提升品牌声量、用户参与度及业务目标达成； •全流程内容制作：主导选题策划、脚本创作、拍摄执行及与后期团队协作，把控成片质量，兼顾制作效率与成本优化； •数据分析与线索转化：配合团队推进业务结果落地，开展过程与结果的数据复盘；跟踪短视频核心指标（如播放量、互动率、转化率等），分析用户行为路径与线索生成环节，迭代内容策略以增强引流能力，持续打磨内容质量与前端流量承接机制，设计有效引流触点与转化节点，通过内容引导用户完成私信、表单填写等动作，为业务端持续输送高质量线索。 岗位要求： •经验与专业背景：本科及以上学历，影视编导、新闻传播、广告学等相关专业优先；具备3年以上社交媒体内容编导经验，有成功运作爆款栏目或从0到1打造高流量、高转化IP案例者优先；有线索转化实操经验者优先，擅长通过内容驱动咨询、留资、私域导入等； •核心能力：富有创意与网感，能敏锐捕捉热点，熟悉主流社媒平台的内容机制与运营逻辑；具备优秀的策划能力和文案功底，可产出有趣、有用、引发共鸣的脚本与文字内容； •软性素质：抗压性强，适应高强度快节奏工作；具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力； •加分项：具备ToB类行业服务经历，了解相关领域引流逻辑，拥有线索导向型账号运营成功案例。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容创新性与传播力 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流社交平台玩法 2.具备基础的图片处理和视频剪辑能力，能熟练使用办公软件及相关内容创作工具 3.思维活跃，学习能力强，具备较强的责任心和团队协作意识 4.有新媒体实习或项目经验者优先，优秀应届生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，热爱互联网内容创作，愿意长期在新媒体方向发展

岗位职责: 教育培训招生企业服务活动策划 我们公司专注于教育培训招生领域，属于企业服务行业，为教培机构提供线上线下招生支持及活动策划服务。现需招聘一名擅长抖音账号搭建运营及视频号账号起号运营的专业人才。 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度与影响力； 2.运营并维护社群体系，增强用户活跃度与参与感； 3.与客户保持顺畅沟通，及时回应咨询，输出专业解决方案； 4.跟踪评估新媒体运营数据，依据反馈结果优化调整运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效开展客户对接与社群运营； 2.热爱新媒体运营工作，适应互联网环境的快速迭代节奏； 3.拥有较强的数据解读能力，能通过数据驱动策略优化； 4.工作踏实负责，具备独立推进任务的能力，确保运营成效稳定达标。

线下市场运营专员（全职侧重成长与实战） 一、岗位核心亮点 1. 底薪+高比例绩效奖金+渠道提成，新人首月保障薪资4000元起，业绩达标月薪可突破8000元，收入上不封顶； 2. 入职即享“1对1导师带教+7天系统化培训”，覆盖活动策划、渠道谈判、数据复盘全流程，0经验也能快速上手； 3. 晋升路径透明（专员→区域主管→市场经理），每季度考核晋升，核心员工可享股权激励； 二、岗位职责 1. 负责区域内线下市场推广，策划并落地社区地推、商圈快闪、异业联合活动等，提升品牌本地曝光与到店客流； 2. 拓展并维护线下合作渠道（商超、社区服务中心、周边商户等），洽谈联合推广、宣传物料摆放等合作，搭建稳定推广网络； 3. 收集线下市场动态及竞品信息，每周输出简易分析报告，为公司营销策略调整提供依据； 4. 跟踪活动核心数据（参与人数、获客量、转化率等），分析活动效果并优化后续推广方案，控制获客成本； 5. 协助管理兼职推广人员，负责岗前简单培训、话术指导及现场工作监督，确保推广动作规范。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或1年以内线下推广/市场相关经验均可，无经验者提供带薪培训； 2. 沟通表达能力强，有责任心，能接受短途出差及偶尔周末活动执行（可调休）； 3. 会使用基础办公软件（Excel、Word），对市场热点敏感，愿意从一线地推等基础工作做起； 4. 加分项：有本地社区、商圈资源，或曾参与过线下活动策划执行、地推推广者优先。 四、工作信息 1. 工作地点：两江新区朗晴广场B塔4208 2. 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 3. 试用期：2个月，试用期薪资按正式薪资80%发放，表现优异可提前转正 五、应聘方式 直接点击“沟通”按钮对接HR，无相关经验也可投递，面试重点考察学习意愿与执行力，附带过往简单经历或对线下市场的想法可优先约面！

-18号大剧院听众 10人15女 18-30岁 无纹身无染发 时间9-17:30 工资160 包午饭还有下午茶 现场听招呼，做事积极，配合工作人员， 可以不连续做完 报名联系: （备注姓名电话，身高体重，全身照，大剧院听众）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行短视频、图文等内容形式，完成选题、脚本撰写、拍摄跟进及后期优化全流程 3.分析平台数据表现，定期输出运营报告，持续优化内容策略以提高互动率与粉丝增长 4.跟进行业热点，结合企业特色快速响应，打造具有传播力的爆款内容 5.协同市场与销售团队，推动线上线下活动联动，助力业务目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美素养 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备较强的内容策划能力，能独立完成内容从0到1的落地执行 4.熟练使用视频剪辑工具（如剪映、Premiere等）及基础图片处理软件者优先 5.思维活跃，学习能力强，具备良好的沟通协作意识和责任心

1、工作内容：上门给美团商家后台开通美团“收钱助手”功能，现招城市合伙人，全国可做！公司提供培训、运营支持，可以开通美团工号，提供美团商家精准信息名单，做一单140-340元，日均5-10单，日结700-1400元 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 2、公司背景：城市服务商 3、美团“收钱助手”功能优势 3.1：开通后在商家经营宝后台立即增加收钱助手功能入口； 3.2：开通后使用可额外享用美团营销资源支持，通过线下收款评价、收下收款收藏、双平台（大众点评）同步展示增加店铺曝光、推广效果等，帮忙商家进好评榜、收藏榜、人气榜等； 3.3：针对餐饮商户，有销量同步功能，将线下销量同步到美团线上店铺； 3.4：通过收钱助手入口，可查询实时交易流水，每日/月度账单汇总及交易数据分析服务； 3.5：美团【收钱助手】功能是免费开通，商户免费使用的，商户非常愿意接受。 【美团收钱助手】业务模式简单，几乎无需任何售后服务！几乎面向全行业，老师傅帮教帮会，若你是小白，只要用心做，收入十分可观，若有商户资源的，可以快速变现！ 我们的要求只有一个：只招有赚钱欲望且行动力强的人，有无经验均可，可全职可兼职。

【巴南活动兼职】 ， 工作地点：巴南万达广场 工作时间：早8点-晚4点半左右 工资待遇：100元一天，做完立即结算 工作要求：18-35岁左右，男女不限，做事靠谱，衣着得体，灵活机灵踏实的优先；公主少爷病勿扰，水人勿扰。 有意向：（备注：巴南万达兼职）

岗位职责： （本职位欢迎优秀的应届毕业生投递） 1、负责搜集区域内市场信息，了解并分析市场动态、特征及发展方向，及时向上级汇报； 2、主动开发潜在客户资源，推进合作沟通并促成业务达成； 3、积极配合团队管理，高效完成上级交办的各项工作任务及业绩目标 岗位要求： 1、能够适应省内团队出差安排，具备良好的抗压能力，对销售工作有热情，愿意不断挑战自我，积极进取，有责任感； 2、具备较强的沟通技巧和语言表达能力，思维清晰、反应迅速 待遇： 1、底薪6000元（无责任底薪3800-4500元+提成＋免费住宿+2000-4000绩效奖金），转正后底薪7000元+免费住宿+4000-6000元月管理奖金，综合月收入9000-12000元 公司提供完善的职业发展通道和晋升机制，期待出色的您加入我们！

共创门店合伙人 有视力困扰需求者优秀 招工人数:10人 工作地址:秀山东大街实验中学旁边

岗位职责： 1.负责“抖音直播带货”项目的日常运营，统筹主播活跃情况、直播频次、观看人数、成交额、UV等核心运营数据； 2.主导直播前筹备会议，组织拍摄引流短视频，提升直播间前期曝光； 3.每日完成直播复盘工作，输出针对性优化建议，推动直播效果持续提升； 4.协助主播塑造个性化直播间形象，挖掘人设亮点，精准匹配观众心理与需求。 任职要求： 1.熟悉抖音直播生态，有1年以上直播运营或电商相关工作经验，具备直播带货实操经验； 2.热爱直播行业，掌握主流直播玩法及运营技巧； 3.熟练操作抖店、巨量百应、抖音账号后台及蝉妈妈等工具，了解商品上下架流程及营销工具如卡券的使用； 4.对直播销售模式有深入认知，具备优秀文案能力与活动策划经验，能快速响应网络热点； 5.编导、导演、策划、主持类专业背景者优先考虑。 作息：做五休二，早班：9:00-18:00（含两小时午休），晚班：13:00-22:00（含一小时晚餐） 薪资：小风车/小黄车直播岗位薪资有所不同，具体面议 地址：大坪康德国际 福利：五险一金、节日礼品、生日活动

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有上进心，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力良好，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通流畅，对商业机会敏感，具备主动维护和挖掘客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人零售柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂厂区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标适中） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评定，只要业绩突出，发展空间不受限 2、（精英发展路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理发展路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人—战区总监 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前运营网络覆盖全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1

主要负责卖美容卡，引流卡。工作时间自由，全提成模式。