岗位职责: 1. 主动推广本行信用卡业务，利用多种渠道开发新客户资源； 2. 持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与服务支持； 3. 定期参加团队会议，交流销售经验与市场动态信息； 4. 密切关注市场变化，灵活优化销售方案以提升业绩表现。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作能力； 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3. 有责任心，能自主规划并达成销售目标； 4. 学习能力强，具备优秀的客户服务意识。

职位介绍 1、完成信用卡产品的推广与销售任务目标 2、严格遵守作业纪律与规范，落实亲核亲访亲签要求 3、以合规方式、专业形象、规范话术推介信用卡产品，指导客户正确填写申请表，提交资料并完善申请流程 4、严守职业规范，做好客户信息保密，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障资料传递过程安全 5、遵守分中心考勤制度，准时参加销售工作例会 6、接受上级工作安排与调度 工作地点 宁波 薪资要求 基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等，具体面议 岗位要求 1、年龄22-45周岁，专科及以上学历 2、具有一年及以上信用卡产品销售经验 3、熟悉信用卡行业政策及相关销售流程 4、学习能力强，性格积极，表达沟通能力良好 5、无犯罪记录或严重违法违规行为 6、具备良好的团队协作与沟通协调能力 7、条件特别优秀或具有专业优势者，可适度放宽录用标准 工作地点：宁波（分配至平安银行信用卡中心宁波分中心）

职位介绍 1、完成信用卡产品的市场推广与销售任务目标 2、遵守作业纪律与规范要求，严格执行亲核亲访亲签流程 3、通过合规方式、专业形象及标准化话术推介信用卡产品，协助客户准确填写申请表，整理提交申请材料，完善申办手续 4、严守职业规范，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性 5、遵守分中心考勤制度，准时参加销售例会及相关工作会议 6、接受上级主管的工作安排与任务调配 工作地点 宁波 薪资要求 基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等，具体面议 岗位要求 1、年龄22-45周岁，具备专科及以上学历 2、具有一年及以上信用卡销售相关工作经验 3、熟悉信用卡行业政策及业务办理流程 4、学习能力强，性格积极乐观，具备良好的沟通表达与宣讲能力 5、无犯罪记录或重大违法违规行为 6、具备良好的团队协作意识与组织协调能力 7、条件特别优秀或具有专业优势者，可酌情放宽录用标准 工作地点：宁波（派驻至平安银行信用卡中心宁波分中心）

1、负责台州地区信用卡业务推广 2、保护期后日均1户 3、全日制大专学历且在职本科或全日制本科

岗位职责: 1、负责信用卡产品及相关合作单位产品的市场推广与服务工作； 2、严格遵守作业流程及规范要求，确保操作合规； 3、恪守职业操守，做好客户信息保密，保障客户资料使用的唯一性； 4、听从上级工作安排，积极配合任务调度与执行； 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、思路清楚，具备良好的语言表达能力，有销售经验或销售潜力者优先； 3、热爱销售工作，具备较强的责任心，品行良好，踏实肯干；

安排至平安银行信用卡中心嘉兴分中心提供服务。 一、岗位职责： 1、负责开展信用卡产品的市场推广及销售任务落实 2、严格遵守作业流程与规范要求，执行亲核、亲访、亲签相关制度 3、通过合规方式，以专业形象和标准话术推介信用卡产品，协助客户正确填写申请表，整理并提交完整申请材料 4、严守职业操守，做好客户信息保密工作，确保资料使用范围仅限于信用卡申请或客户书面授权用途；保障客户信息传递过程的安全性 5、遵守分中心考勤规定，准时参加日常销售工作会议 6、接受上级主管的工作分配与调度安排 二、岗位薪酬： 1、无责任底薪+绩效提成+阶梯式奖励，缴纳五险一金 2、享有节日福利及工会组织的相关活动待遇 3、具备良好的晋升机制，晋升路径公开透明 三、岗位要求： 1、年龄在******* 2、具备全日制大专或以上学历 3、仪态良好，身体健康，无不良信用记录 4、思维清晰，情绪稳定，具备较强的口头表达能力，有销售经验或销售潜力者优先 5、认同销售工作，责任心强，品行优良，踏实肯干，积极进取

我们公司和各大银行合作，助推信用卡业务，现招募大量信用卡销售推广员，不限时间，不限地点 1.线上，线下寻找客户 2.线上客户自主申请（网申） 3.客户前往线下网点确定激活（部分可线上激活） 4.客户达标，佣金到账（100～400元/张），自助提现 5.达到一定目标，额外奖励1000+

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！导师全程一对一指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、从业者皆可上手！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松实现！ 时间自由，无拘束，无需朝九晚五，摆脱职场束缚，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动转化为被动，即便停手，管道收益仍稳步增长！ 举例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水提成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块组合操作，综合收益更可观！

您怀才不遇？正好，我们正缺千里马！ 作为普通销售，我们的底薪全部为无责任发放，新人月入过2万真实可期，老员工月收入突破8万也并非个例。更高的收入与更广的晋升空间，等你来挑战！能拿多少，取决于你的定位与拼搏。你若自认是狼，草原王座就属于你！ 新手入职后，仅需3天培训即可正式上岗，期间主管将提供一对一专业带教，全程助力成长。业务内容简单清晰：只需向客户介绍公司业务及服务内容，成功邀约客户到公司深入洽谈即可。 岗位职责： 1、公司统一提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户高效沟通，了解需求并邀约上门面谈 2、持续维护现有客户关系，深度挖掘潜在合作机会 3、定期与合作客户保持联系，建立稳定长久的合作纽带 薪资待遇： 1、无责任底薪6000元（不含绩效奖金） 2、提成比例从10%起，最高可达30%，多劳多得，收入上不封顶 3、入职即享专业培训、五险、下午茶、月度旅游、每月生日会（含生日礼金）、团队拓展及团建活动等福利 收入无上限，晋升凭实力，平台广阔前景好，发展空间充足。工作快乐，赚钱开心，业余生活同样精彩纷呈。

一、工作内容： 1、负责杭州地区支行中信信用卡的营销办理业务 2、分行、支行、商场、超市、展会资源进行客户开发。 二、岗位要求:大专以上学历，20-35周岁 三、新资待遇(10000元-24000元) 税后！完全真实，不玩虚假套路！！！ 【您最关心的】 1、薪资模块： 薪酬=底薪+绩效+超额佣金+高额激励奖金+年终奖，月均10k及以上，优秀者可达到30k+，年薪可达20-30w！！ 2、福利模块： 过节费:享受国家法定节假日过节补贴，750/次，合计3750/年！ 开门红礼包:688-1688！ 话补每月100，合计 1200/年！ 、每年一次免费体检！ 节假日福利：双休，每年可享受法定节假日，年假,婚假,产假及产期陪护假！ 3、五险一金入职即上，年度平均工资最高基数调整！ 三、职业发展：(各管理岗位均来自内部竞聘) 【相当重要哦】 业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，优秀者可竞聘行员，行业内优势最大 完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，根据员工的职业阶段会有相应的培训支持员工快速成长

嘉兴市桐乡市招氩弧焊，数量不锈钢道具焊接经验，其它勿扰，谢谢

招装修木工、水电、开锁安装、家具安装 需要 年龄22岁到49岁，各个区都要，自由兼职长期，需要长期兼职很忙的不要来，日结 自由职业需要有电动车跑个40~60km， 需要电动工具，有额外补贴，会基础电动工具，没有经验有师傅教，电联或者v联

宁波市鄞州区招随车吊司机，要求证件齐全跑散活，身体健康，无不良嗜好，25~45岁之间。

杭州市滨江区招工地力工、工地小工/杂工

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户开发，通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达目标客群 2. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程，协助完成资料审核与进件提交 3. 维护存量客户关系，开展用卡指导、额度管理及分期营销等增值服务 4. 按时完成公司下达的发卡量、激活率、交易额等核心业务指标 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费贷等相关销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者优先

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

岗位职责： 1.负责公司业务拓展，精准定位潜在客户，推动客户转化达成目标 2.按照公司设定的市场方向与规范，落实个人销售业绩指标 3.主要通过企业微信、抖音、小红书及互联网渠道开展推广工作 4.利用电话系统促成客户成交，并持续跟进，及时响应客户需求 岗位要求： 1.具备电销或网络运营经验者优先考虑 2.能独立开发客户资源，具备客户跟进至签单的全流程销售能力 3.学习适应能力强，擅长沟通表达，乐于突破自我 4.有财税、房产、教育行业背景者优先录用 5.具备良好抗压能力，目标感强，渴望高收入 6.拥有1-3年销售工作经验者优先 综合薪资：5000-20000元/月（上不封顶） 加入松成集团，只要你有能力，高收入触手可及！ 晋升空间：业务员-业务主管-部门经理-创业合伙人 当前销售团队规模20人，销冠月入2万+，已晋升为创业合伙人！当你的才华无处施展，松成为你提供舞台！

福利待遇: 1.无责底薪5500（含1000绩效）+6%-15%提成+月度奖金2000+30000+开单奖励（88+188+288）+激励奖金500-1000，人均月薪2W以上 2.新员工入职即享免费系统培训，全程带教，快速上手，轻松开展销售工作 3.缴纳社会保险，享受法定节假日、带薪年休假，公司提供住宿支持 4.每周下午茶、团队聚餐、团建活动、旅游安排，节日礼品准时发放 5.高端甲级写字楼办公环境，独立工位配置，专属洽谈区，茶水间配备冰箱、微波炉、咖啡及零食；定期举办生日会、主题派对等丰富活动，还有惊喜红包不定时发放；晋升机制透明公正，团队氛围积极融洽，期待你的加入！ 岗位晋升: 提供系统化成长培训，客户资源由公司统一提供，无需自主开发；管理岗位全部内部选拔晋升，晋升通道清晰：组长→主管→经理；办公地点紧邻地铁口，通勤便捷，团队氛围和谐，福利体系完善。 工作职责: 1.负责处理客户申请，客户资源由公司分配，无需自行拓客 2.分析客户实际情况，结合需求制定个性化课程方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签约及后续手续跟进 4.提供专业售前、售中与售后服务，提升客户满意度，推动复购转化 岗位要求: 1.大专及以上学历，工作经验不限 2.具备良好的抗压能力与语言表达能力 3.热爱销售工作，追求高收入目标，愿意全力以赴

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新分销客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、工作方式自由，凭个人优势，电话营销、网络营销、关系营销均可； 6、能吃苦耐劳，具有一定的工作抗压能力，勇于挑战高薪   职位要求： 1、学历要求：中专及以上学历，年龄：18-38，有销售经验可放宽； 2、勤奋，踏实，责任心强，勇于挑战，具有团队协作精神，敢于接受高收入挑战； 3、寻找新的客户资源并维护老客户的关系（资源公司提供） 福利待遇，提成最高百分之50，五险一金、年终奖、节假日福利、销冠奖、季度奖、餐补，每月团建、旅游等各项活动 4、公司配有微波炉，冰箱，冰箱内公司配有免费饮品和棒冰 5、到点下班！！！ 欢迎应届生~接受无经验、小白，主管亲自带人！！！

可选区域：舟山 岗位职责： 1、负责区域内老客户的维护及新产品的宣传推广； 2、执行销售活动计划，达成既定销售任务； 3、开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、落实品牌运营策略，推进辖区内的品牌落地，提升主推产品上架率，强化品牌认知度。 任职资格：学历不限，欢迎有经验者加入，无经验者亦可安排专人指导帮扶 工作时间：8：30------17：30做六休一（可灵活调休，时间安排人性化） 福利待遇：综合保底+全勤奖+基础销售提成4%+阶段目标激励+五险（收入上不封顶）

岗位职责: 1.在线指导客户进行操作申请，通过电话或微信与客户建立联系，引导客户完成申请流程。 2.精准客源引流，无需自行寻找客户，通过电话或微信进行客户拓展。 3.上班时间为每天9:00-18:00，中午休息1.5小时，固定每周的周日休息，国家法定节假日正常放假。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和普通话表达能力。 2.有强烈的上进心，能踏实完成工作任务。 3.具备较强的执行力和责任心。 4.有销售经验者优先考虑。 薪资福利: 1.薪资范围为6k-30k+上不封顶，能力强者，工资较高。 2.提成方式为按单提成，阶梯式增。 3.正常收入1万+，根据业绩调整奖金补贴。 4.试用期1-3个月，试用期内亦有提成。 5.提前完成单量者，可提前转正。

一：工作内容： 1：公司提供精准客户资源，借助电话、微信、WhatsApp等沟通工具，对接外贸类企业客户，挖掘并开发高意向合作对象。 2：主动邀约有意向客户进行面谈或线上沟通，深入分析客户需求与痛点，提供针对性的产品解决方案，推动签约落地。 3：持续维护客户关系，协同售后支持团队优化客户使用效果，提升整体服务满意度。 二、岗位要求： 1、*******，大专及以上学历，具有一年以上SaaS软件或同类产品电销/面销相关从业经历； 2、性格开朗，表达流畅，普通话标准清晰，具备良好的协作意识和团队精神； 3、能灵活应对各类沟通场景，抗压能力强，目标感明确，积极进取，渴望通过业绩实现收入突破； 三、薪酬福利： 1、底薪6K起+绩效奖金+阶梯式提成 2、入职即缴五险，享受带薪年假、法定节假日、生日会、节日礼品、差旅费用报销，月度激励奖励，定期组织旅游及团建活动； 正常干：8000~12000 努力干：15000~25000 使劲干：30000~50000 蹦着买房干：60000~100000 四、带薪培训： 表现优异的新员工可获得推荐资格，参与思亿欧集团总部每年两次举办的全国统一集训——为期5天的封闭式人才培养计划，课程涵盖： 1、职业发展路径规划 2、营销人员必备职业素养 3、思亿欧行业认知体系 4、外贸及数字营销领域基础理论 5、外贸快车产品核心功能解析 6、外贸快车实战营销方法 7、外贸快车客户服务流程 五、晋升空间：销售代表→销售主管→销售经理→公司总监 六、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00；周末实行大小休制度，法定节假日正常休假；

26～45。 会开车

岗位职责： 1. 负责公司健康食品品牌在指定区域内的传统渠道（GT流通/特通）从0到1的经销商或商超开拓，并开展后续维护与优化调整； 2. 对管辖区域的销售目标进行阶段性和项目性拆解，制定可执行的销售方案并推动落地实施，同步完成过程追踪与复盘，确保年度业绩达成； 3. 主导客户年度合作协议洽谈及促销档期规划与执行； 4. 落实渠道管理政策与价格体系执行，结合市场反馈对现有渠道策略提出优化建议； 5. 监督经销商市场出货量与价格执行情况，保障价格秩序稳定； 6. 拓展辖区内的分销覆盖网络，协同参与拓展方案的策划与推进； 任职资格： 需具备新消费品牌线下渠道拓展背景！！！聚焦方便速食、健康主食类目！ 1. 大专及以上学历，3年以上同行业从业经历，具备独立开发及运营维护经销商的能力； 2. 熟悉经销体系全渠道运作模式，精通GT渠道或商超渠道的业务拓展与关系维护； 3. 在所辖区域内拥有成熟的传统渠道（GT流通/特通）经销商或商超资源，具备强落地与转化能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，擅长对外公关，具备较强的应变水平与谈判技巧； 5. 可接受短期外出差； 负责区域： 以长三角地区为主

抖音本地生活商家销售职位分析 基本信息 职位类型：ToB销售(企业/商家客户) 行业领域：本地生活服务(餐饮、休闲娱乐、丽人、亲子、景区等) 工作模式：需开拓并维护商家客户 核心职责 1.商户开拓：开发本地生活行业商家资源 2.商户谈判：通过电销+面销促成合作 3.商户运营：提供抖音平台代运营服务(短视频营销+直播) 4.商户维护：协调项目交付 本岗位招合伙人，有兴趣咨询，提供培训，稳定后可转全职，月薪轻松过万

三鼎涂料科技 急聘： 1⃣ 磨桨投料工： 1名，50岁内，初中高中以上文化，能吃苦，干活利索，工资5500-6000元/月，8小时工作制，加班另算，具体面议。 2⃣ 业务员： 若干名，35岁以下，有丰富业务经验，工资待遇面议。 工作地址：嵊州甘霖下洋桥头 联系电话☎☎：杭女士 投简历： （点击链接，投简历，打电话） 简历越完整，录取率越高！