要求会开车，有销售能力

新能源汽车销售

岗位职责: 负责对到店客户的车辆评估 对自有客户资源进行需求分析及跟踪回访负责自有品牌车辆的收购、销售等日常管理 岗位要求: 1、中专以上学历，汽车专业、市场营销等相关专业; 2、熟悉4s店二手车业务;了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况;了解二手车市场以及竞争对手的情况;有4s店二手车业务经验者优先 3、良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、以及较强的计划执行能力; 4、驾驶技术熟练 员工福利:五险一金、餐补、节假日福利、不定期团建、员工体检、生日福利

热爱汽车行业，具备良好语言表达能力者优先，工作氛围轻松环境优越，收入水平可观 自由支配时间充裕，不限经验欢迎加入，应届毕业生积极进取者皆可报名挑战

工作内容： 负责新能源汽车的销售服务，包含客户接待、实车展示及产品讲解等工作。 主要职责： 1、 承担新能源汽车销售任务，涵盖车辆出售、保险办理及售后相关服务； 2、 负责销售线索的获取、跟进与转化； 3、 积极拓展市场渠道，维护客户关系，推动市场宣传与品牌推广； 4、 掌握新能源汽车在价格、技术等方面的最新资讯，为客户提供专业解答与建议； 5、 整理客户资料，构建客户画像，为制定销售方案提供数据依据； 6、 参与销售活动的规划与落地，确保销售业绩达成。 职位要求： 1、 工作经验不限，具备新能源汽车销售背景者优先考虑； 2、 拥有良好的沟通表达能力与销售能力，具备一定的市场拓展意识； 3、 熟悉新能源汽车在定价、性能、技术等方面的知识，能提供专业化咨询支持； 4、 具备基础的数据分析能力，可对销售数据进行整理与优化建议； 5、 具有团队协作意识，工作积极主动，抗压能力强； 6、 持有C1驾驶证，且实际驾驶满1年以上。

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 任职资格： 1、有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动沟通意识强烈，表达能力佳 薪资待遇： 试用期底薪4k提成，综合8k； 正式期4.5k提成，综合9000-12000 上六休一，节假日福利； 8:30-11:30、12:30-17:00

汽车销售，加提成

岗位职责: 1. 为客户提供建议与指导，协助其根据需求挑选合适的汽车型号； 2. 负责车辆展示、安排试驾及销售谈判等环节，保障销售流程高效推进； 3. 持续维护客户关系，定期沟通了解客户需求，提高客户满意水平； 4. 关注行业与市场变化，及时收集并传递客户反馈与市场信息； 5. 协助处理购车过程中的各类问题，提供完善的售后服务支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善应对客户疑问与需求； 2. 熟悉汽车相关知识，能够准确识别并理解客户购车偏好； 3. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力，能敏锐捕捉市场趋势； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神； 5. 热爱销售工作，积极面对挑战，追求个人业绩持续提升； 6. 持有C1驾驶证且驾龄满一年以上。

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

挑战高薪，招汽车销售若干，能吃苦耐劳优先，薪资上不封顶

招聘女装羽绒服棉服版师一名，电话海宁双宏路

招聘厨师，洗碗阿姨，服务员，切配若干名，工资面议，包吃包住，联系电话

招聘融合菜厨师会衢州菜优先工资 8000 夜班月休 2 天 0

招聘：临时挡车工1名 佛堂

35一吨，包住， 吃饭10块钱食堂， （差不多3天一结） 如果一天保证飞出量 浙江衢州 工期两个月 价格可以谈 电话号码：

西安中升汇迪招聘: 机电SA 1人 事故SA 1人 销售顾问 2人 邀约专员 1人 入职六险一金，提供午餐 联系方式:张女士(同) 工作地址:凤城十二路与文景路西南角

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

1、负责uv漆产品（木地板，pvc地板、木器家具、光油、色漆、油墨）的市场开拓与销售推广，完成公司下达的销售任务； 2、依托公司提供的客户资源，主动对接潜在客户，开展有效沟通及商务洽谈，促成合作达成； 3、持续维护现有客户关系，提供专业售后支持，提升客户体验与满意度； 4、配合参与项目投标工作，准确编制投标文件，积极争取更多业务机会； 5、积极参与公司组织的市场宣传活动，协同推进品牌宣传与产品推广等营销事务。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、销售类相关专业优先，具有3年uv漆销售从业经历，熟知uv漆产品的销售运作流程； 2、具备出色的沟通表达能力与谈判技巧，富有团队协作意识和责任担当； 3、熟悉互联网应用，关注市场营销发展趋势，能深入理解公司产品与服务内容，具备较强的市场感知能力； 4、适应行业市场变化节奏，拥有市场开发与销售执行能力，并有一定业绩成果体现； 5、热爱销售岗位，具备良好的抗压性与应变力，可接受出差及弹性工作时间安排。

岗位职责: 1、配合总经理规划直销体系与发展战略，把控市场销售方向与推进节奏，深入挖掘浙江省内人才项目优势，把握行业趋势，为公司业务发展提供决策支持； 2、建立并完善销售管理制度，制定销售薪酬与绩效考核标准，优化结果导向的薪资机制，推动销售流程规范化、制度化； 3、依据公司整体战略目标，制定团队年度、季度、月度及周度销售计划，带领团队开展电话营销及上门拜访，结合客户需求定制解决方案，精准筛选目标客户，确保销售任务达成； 4、组建1-5人具有明确目标意识、协作高效的销售团队，负责日常管理、定期培训与团队融合建设，持续提升团队战斗力，做好人员储备、培养与发展，合理分配内部工作职责； 5、统筹协调各部门资源，促进公司系统、制度与流程的不断优化，保障销售工作高效运转，提升团队执行效率与业绩水平； 6、及时收集并传达公司最新政策、行业动态及销售相关信息至管理层，协助总经理落实各项交办事项。

公司薪资待遇： 1、初期底薪6000元，后续享受20%至50%高额提成，上不封顶，月入过万轻松实现。 2、以电话沟通为主，工作内容简单易掌握，配备专人指导，管理层全程一对一帮扶成交。 3、市场刚需旺盛，成单率高。（服务对象为各行业优质企业负责人，有助于快速拓展高质量人脉资源） 4、提成比例高，按每笔订单营业额的20%到50%进行计提。 5、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，管理层全程协助转化，团队专业度高。 薪酬分配远超同行业平均水平。 未来规划： 1、公司处于快速发展阶段，晋升机制透明公正（实习顾问→销售顾问→销售主管→经理→分公司负责人），凭实力晋升。 2、对表达与培训有兴趣者，可逐步成长为公司内训师、落地导师或课程讲师，打造具备持续变现能力的职业路径。 公司优势： 隶属于大型集团公司，平台实力强，成长空间广阔，团队氛围积极活跃，成员多为00后新生代，管理扁平化，领导亲和力强，工作节奏合理，成长有保障。公司稳定性高，利于长期发展，同时助力个人能力提升与高端人脉圈层积累。 求职要求： 1、真心希望通过销售实现收入增长与发展，具备进取心、品德优良、踏实专注！ 2、热爱销售岗位，有毅力，抗压能力强，敢于冲击高薪目标。 3、富有热情，态度积极端正。

高薪高待遇直聘，业务好做易上手， 该岗位入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP收入8-10w/月左右。 阿里园区，办公环境优越，互联网行业氛围机遇大，欢迎行业优秀精英沟通加入！管理岗位同步热招！！ 岗位职责： 1、负责收集新客户资料并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会，促成合作； 3、持续维护客户关系，构建稳固的长期合作基础； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告类经验者更佳； 2、热爱销售工作，愿意挑战高目标，追求高回报； 3、踏实认真，目标感强，积极进取，渴望自我提升； 4、性格开朗乐观，富有责任感，保持积极向上的工作心态。 岗位待遇： 薪资：无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金， 小组化管理模式，配备完善的培训支持体系， 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明， 每年享受5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户类型：关注【高校学生市场】的企业商家，产品主要面向年轻消费群体 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现成交！ 销售方式：以电话销售为主，结合线下沟通 客户线索：公司提供（客户池+SEO），同时支持个人自主拓展 销售文化： 【战争】每年组织一次大型总攻，拆解为三场阶段性战役，若你崇尚团队作战与冲锋精神，这里正是你的理想战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不看资历，只看结果，只要达标，下一个晋升的就是你 【竞争】销售的魅力在于在高强度竞争中快速成长，我们实行“日排名”制度，期待你在榜单顶端一骑绝尘 【温度】真诚与善意是团队的核心底色，身边的伙伴既是对手，也是战友，你会在这里遇见无数温暖瞬间 我们能为你提供什么： 1、更容易获得更高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础保障 （2）【绩效薪资】重视过程表现，善于思考总结者可额外获得绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*平台500万商家中，超200万属于我们的精准目标客户，且目前专注高校市场的同类服务仅有掌上大学 （4）【多种奖金】周奖、月奖不断，表现优异者皆有机会斩获 2、更快的成长速度 （1）【年轻氛围】以90后为核心的团队，充满活力，工作氛围轻松愉快 （2）【系统培训】同等工作年限下，掌上大学的培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑 （3）【晋升通道】晋升路径金字塔式公开呈现，只要你志存高远，这里就是你施展抱负的舞台

招聘：家电顾问 薪资：3500-10000 公司为美的品牌区域运营商，销售美的全品类家电。易上手，晋升空间大，氛围轻松。需外跑业务，不过有人带。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1、负责整车销售服务及进店客户专业咨询，精准匹配客户需求与车型配置 2、系统整理各车型产品资料、竞品对比信息及客户档案，确保数据准确可追溯 3、主动开拓本地及周边销售市场，按月/季完成公司下达的销售目标与回款指标 4、深度挖掘客户购车意向与潜在需求，提供个性化购车方案与金融保险配套服务 5、全程跟进售前试驾体验、订单交付及售后关怀回访，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1、学历不限，具备汽车相关专业背景或销售经验者优先 2、热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达力与客户服务意识 3、有较强目标感与抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 4、熟练使用办公软件，接受公司统一销售流程与CRM系统操作培训 5、无不良从业记录，认同企业价值观，愿长期在汽车销售领域发展

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

1. 协助上级领导推进销售团队内外部事务的顺利开展 2. 负责与公司内部各职能部门进行对接、沟通与协调工作 3. 承担客户关系的日常维护与管理 4. 参与客户拜访及商务洽谈等相关业务活动 5. 保持与客户的良好互动，深入挖掘客户潜在需求及相关资源 6. 独立承担新客户的开拓与开发任务 任职资格 任职资格： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具有一年以上相关岗位工作经验 2. 熟悉公司产品设备的结构体系及基础设施构成 3. 具备良好的沟通能力与协作意识 4. 能够独立分析并解决硬件相关问题 5. 对电动车及新能源行业具备较深的理解与认知 6. 责任心强，具有优秀的团队合作态度，能承受工作压力

1.公司成立于2013年，核心业务涵盖品牌全案策划设计、企业展厅打造、文化墙设计、商业空间规划以及办公空间设计与施工一体化服务。 2.销售方式：公司提供客户资源，主要对接企业负责人开展商务沟通与合作洽谈。 3.薪酬福利：月薪8K起，提成比例5%-11%，另有绩效奖金、油费补贴、入职即缴纳五险、大小周休息制、工作时间早9晚6、法定节假日按规定休假。 4.任职要求：优先考虑具备3年以上B端面对面销售经验者，或具有服务行业面销背景的候选人。