
工长
【黎都装饰·全城寻人】
2026开工大吉,职等你来!!
职位:资深设计师
要求:审美在线,会落地,有相关经验优先
待遇:底薪 + 高额提成
职位:金牌工长
要求:手艺过硬,人品端正,工期把控力强
待遇:底薪+高额提成
职位:业务员
要求:善于沟通,有野心,有无经验均可
待遇:无责底薪 + 高佣提成
☎ 联系:(电话同步)
只要你有能力,工资都不是问题!速来!!
昆明官渡区要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
6000-10000元/月
工长工程师全职
要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
工长工程师月结
高级工程师带A证
60岁以内;身体健康
薪资福利:8000元/月,购买五险
工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山
工长/工程师月结
高级工程师带A证60岁以内,身体健康薪资福利:8000元/月,购买五险工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山
土建工长月结全职
1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理,协调班组及工序;
2.熟悉图纸、施工规范,能独立放线、算量、安排施工;
2.3年以上土建工长经验,吃苦耐劳,能常驻项目,有责任心;
服从管理,沟通执行力强,有房建/市政相关经验优先。
菜馆切配打荷
官渡区子君村附近宣威菜馆连锁店招聘
炉灶数名5000到6500
切配主墩1明4500到5000
切配打荷数名3000到4500
月休4天有全勤奖,年终奖
联系电话
餐饮收银
雲尚一品【】
招聘!服务人员数名、收银员1名、洗捡阿姨2名
要求:年满18周岁,能吃苦耐劳,服从安排,礼貌用语,没有纹身,没有染发,,!
(注:工作辛苦,需要体力和耐心)
有意者联系:陈店长:
地址:昆明市 官渡区 1970神犂文创园B区13-1
后厨切配洗碗工
招聘啦招聘啦!
惠姐市集重庆火锅(南强街店)年后大招聘
服务员:数名
薪资:3200+200+提成
后厨切配(熟手):待遇面谈
后厨洗碗:3200+提成
以上岗位供吃住,月休四天有意者可联系:
东北菜厨师1-2人月结
东北那嘎达铁锅炖大鹅,云南店,楚雄市那我比你出1名,工资9000,一天炒十多个菜,自己抓自己炒,联系电话
工长工程师其他施工管理
三、盛元煤业因公司发展现需要招聘生产部长/技术副部长/主任工程师(公司)
1、年龄要求:45周岁以下。
2、学历及专业:大专以上学历,涉煤采矿工程相关专业。
3、工作经验:需要 3-5年以上120万吨煤矿企业同岗位相关工作经历。
4、知识技能:熟练掌握word等办公室软件,对采掘相关知识熟悉 。
5、资格证书:中级工程师、安全管理人员资格证等。
公司地址:山西省长治市长子县
联系人:赵先生 联系电话:
工长监理
(早8点半晚17点可电话咨询)
⏰上一休一,晚5点半到早7点
工资:2500
60岁以里 身体健康 责任心强
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装修公司
1⃣工长、监理
☎联系电话:
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。,1.根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。2.每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。3.严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。4.巡查现场,排除安全隐患。5.控制施工损耗,避免材料浪费。6.对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。,具备强执行力与团队协调能力。
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。
运准工程师
6000-7000元/月
风电运维工程师学历不限
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障设备安全稳定运行
2. 执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升机组可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作
5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范,落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施
任职要求:
1.学历不限,具备电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景者优先
2. 具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质之一者优先
4. 能适应长期驻场、轮班值守及户外高空作业,具备较强责任心与应急处置能力
5. 具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料者更佳
设备技师
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科及以上自动化设备机械设备机电设备
嘿!我们正在寻找一位富有热情的设备维护工程师,共同保障公司设备的稳定运转!
你的职责将包括:
定期巡检、保养及维修公司的生产设备、机械装置与电气系统;
在设备发生故障时,快速定位问题并完成修复;
与内部团队及外部协作单位紧密配合,确保设备运行在理想状态;
持续学习并引入先进技术,提升设备运行效率与性能表现。
如果你具备以下特质:
对机械、电气与自动化领域有浓厚兴趣;
拥有相关工作经验或专业资质证书;
具备良好的问题解决能力与团队合作精神;
始终保持对新技术的好奇心和学习动力;
那么,欢迎你加入我们的队伍!
待遇:6-8k,五险一金
包吃住
运维师
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
招风电运维定检
文山马关县年后找工作的。。。壮族苗族自治州招风力发电叶片纤维布维修增强。必须有高空政。小白
8000-13000元/月
风电运维工程师1年以下高中及以上风电运维低压电工证登高证风电运维经验
年后找工作的。。。文山壮族苗族自治州马关县招风力发电叶片纤维布维修增强。必须有高空政。小白也可以,能吃苦耐劳,有责任心的欢迎加入。具体情况联系电话,微信同号。
曲靖师宗县技术工程师1.人品好,无案底,踏实能干,具备良好通能力。2.熟悉电脑、打印机等办
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上方案设计安装施工日常运维停车管理系统安防系统综合布线系统计算机网络系统
技术工程师
1.人品好,无案底,踏实能干,具备良好通能力。2.熟悉电脑、打印机等办公设备。3.熟悉安防设备,掌握弱电施工技能。4.持有驾照,能开手动挡车辆,责任心强。1.负责电脑、打印机及办公耗材的安装调试与基础故障排查维修。2.设计监控、道闸系统方案,完成设备安装、布线与系统联调。
薪资福利:基本工资+高额业绩提成+团队奖金+年终奖。月薪4000-8000
招工人数:4名
工作地址:师宗县北门街
市政给排水设计工程师
5000-10000元/月
给排水工程师3-5年本科及以上
1设计工作:
•承担市政给排水项目的方案设计、初步设计、施工图绘制及相关技术文档的编制,确保设计成果满足国家规范、行业标准及客户实际需求。
•熟练使用CAD、天正给排水、鸿业、管立得等专业软件,高效完成各类给排水工程的设计任务。
•参与项目前期现场踏勘、测量及资料调研,收集基础数据,为可行性分析和后续设计提供有力支持。
•持续关注行业发展趋势,掌握并应用先进的给排水技术与设计理念,提升方案的科学性与实用性。
2现场支持:
•配合施工现场,及时解决给排水相关技术问题,保障工程进度与施工质量。
•掌握给排水工程施工流程及关键质量控制环节,具备独立处理现场技术难题的能力,并能与业主、监理等各方有效对接。
3其他工作:
•完成上级交办的其他工作任务,涵盖项目协调、技术复核、资料归档等相关事务。
任职要求:
1教育背景:
•全日制本科及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、环境工程等相关专业。
•具备扎实的专业理论基础,熟悉给排水系统运行原理及设计流程。
2工作经验:
•3年以上给排水设计或施工工作经验,具备大型建筑、市政管网、环境治理、基础设施改造、黑臭水体整治、自来水厂及污水处理厂等项目经历者优先。
•熟悉给排水工程施工全过程及质量控制重点,可独立应对现场技术挑战。
3技能要求:
•精通CAD、天正给排水、鸿业、管立得等设计工具,能高质量完成涉水工程项目设计。
•熟知国家及地方相关设计规范、标准图集,确保设计合规。
•具备较强的项目统筹能力,能合理规划设计周期,保证项目按时交付。
4职业资格:
•持有给排水专业中级或以上职称。
•拥有注册公用设备工程师(给水排水)证书者优先考虑。
5其他要求:
•具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与多方顺畅交流。
•能适应一定强度的工作节奏,服从公司安排,接受出差或驻场作业。
•学习能力强,富有创新精神,愿意持续提升专业技术水平。
云南丽江招聘岗位:高速公路养护工人工资待遇:4000-5000招聘人数:10人(男女不限)
4000-5000元/月
道路养护员6-10人月结
招聘岗位:高速公路养护工人工资待遇:4000-5000招聘人数:10人(男女不限)食宿提供:包吃包住职位性质:全职
专业要求:不限
1.负责高速公路日常养护,包括路面坑槽沥青修补、绿化保洁清疏、清扫公路路面、路肩,清理边沟、边坡、杂草,清洗护栏、标志标牌,完成应急抢险等突击任务等。2.年龄在25-50周岁,身体健康。
3.完成上级领导安排的养护任务
4.有意者请直接联系:李工:
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
栏目概述
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