工作地点，新疆木垒县。第一批910c50台，195，300台。196.300台。要求有经验扇叶维修工，最好是团队报名。可做劳务，也可以包工包料。

45岁，以内，国内高端就业，风电维护项目，月保底8000元，安徽培训10天，每天补助60到80元，要求不恐高，三门峡附近的下午出发，。 招聘人数:4-5个，地址在新疆。

新疆木垒风电叶片维修，长期招工人，条件如下，要求年龄50以下，身体健康，能吃苦耐劳，文化要求初中以上，头脑灵活，如果您干过相关工作，优先录用，不会的，可以学习，学习期间吃住免费，一旦录用，长期合作，录用合格后月工资最少一万以上，本公司诚信为主，录用后听从安排，前期需要工人32人，工资每个月结清！直接打卡。

要求，每人必带高空作业证。

风力发电机组维护，寻找风力发电维护技术人员，地址新疆昌吉木垒县，工资15000-30000每月，计件工资单片叶片维护价20000-30000，每月中旬可预支生活费，下个月10号支付上个月90%工资，剩下10%一个月内组织公司检验通过后，下个月10号与工资一起支付，提供住宿不提供餐饮，，杨总

（服从全国区域安排，不接受指定地点面试） 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验； 2、熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因； 3、熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题； 4、能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈； 5、具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理； 6、能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化； 7、具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度； 8、能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈； 9、有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验。 10、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 11、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6500-9500元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位职责： 1.负责风电叶片的现场维修、缺陷修复及结构加强处理，保障叶片运行安全性与可靠性 2.执行叶片表面打磨、修补、防腐及油漆涂装等工艺作业，符合风电行业技术规范 3.参与风电机组定期巡检与状态评估，识别潜在隐患并提出技改建议 4.配合完成风电场技术改造项目，提供运维技术支持与施工质量监督 5.规范填写运维记录、验收报告及安全作业台账，确保过程可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备风电、机械、电气或材料类相关专业背景者优先 2. 有风电运维、高空作业或复合材料维修经验者优先，能适应长期驻场工作 3.持有高处作业证、电工证或登塔证等特种作业资质者优先 4. 具备基本英语读写能力，能看懂设备英文技术资料 5.责任心强，具备良好的安全意识、团队协作与应急处置能力

阿勒泰市阿勒泰招钢结构安装/下预埋件 要大工 不要小工

塔城地区额敏县招电焊

招聘：无人机装调维修师薪资：8000.00-10000.00元/月对接公司资源，完成无人机装调维修的实践操作。

招聘两台60轮式挖掘机进行作业，薪资按周结算。

新疆昌吉市奇台县新开工地招聘信号工6人，工地配备一个塔吊和两名指挥。薪资为7000元，加班费20元，提供食宿。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1.大专及以上学历，电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业（可接受专业不对口人员） 2. 无恐高，色盲色弱，无糖尿病高血压，无听力弱 3.需持登高作业证、低压电工证及高压电工证 4. 能适应长期驻场、出差和转场，责任心强、执行力好 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，学习能力强

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责： 1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训，协助客户掌握基础使用与维护方法 4. 编制安装记录、竣工资料及售后交接文档，确保资料完整可追溯 5. 参与售后支持响应，协助排查安装相关故障并提出优化建议 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业规程 2. 了解机电、暖通、智能化或相关行业设备安装标准与流程 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差 4. 持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先 5. 责任心强，具备独立作业能力及团队协作精神

更换控制柜内少数线路

岗位职责: 1、负责网络统筹管理、部署与优化、安全管理、故障处置、设备管理与维护、升级与改造、技术文档编制，独立完成井下网络全流程运维。 2、全域技术支撑:对接公司各部门信息化需求，提供系统配置、故障处理、权限调试等专业技术支持，梳理常见问题并形成标准化解决方案，提升整体办公数字化效率。 3、信息安全管控:负责公司网络、服务器、存储及核心业务系统的安全管理，开展漏洞扫描、风险监测、数据备份、权限审计及安全隐患整改，落实信息安全制度，防范数据泄露、网络攻击等安全风险。 4、基础设施运维管理:负责公司办公网络、服务器、网络设备、办公电脑及各类电子设备的巡检、维保、故障抢修与资产管理，统筹设备全生命周期管理，保障企业网络与硬件设施正常运转。 任职要求：具有1年以上工作经验，具备独立上岗能力；精通主流网络设备的安装、配置、运维及故障排查；熟悉TCP/IP协议、VLAN、路由协议（OSPF、RIP等）、网络安全防护技术；持有网络相关有效证书优先（如CCNA、HCIA、网络工程师证书等）。 工作地点： 新疆乌鲁木齐市吉木萨尔县准东经济开发区

岗位职责： 一、物理层管理（混合环境） 1、负责物理服务器选型、采购评估（对比云服务器成本）、配置统计及硬件资产台账维护。。 2、混合运维：协调物理机与云服务器（如AWS EC2/Azure VM）的资源调度与续费管理。 3、实施物理服务器状态巡检，预测磁盘/内存/CPU故障（集成钉钉告警）。 4、管理机房机柜电力、温湿度环境、UPS设备，确保与云服务形成高可用冗余。 二、网络层管理（专线+办公网） 1、设计并优化运营商专线（生产环境）与办公宽带（开发环境）的隔离方案，划分VLAN/子网。 2、配置防火墙（边界防护）、路由器/交换机（流量转发）、VPN/NAS（远程访问）。 3、监控专线带宽流量，定位延迟/丢包故障；实施DDoS防护策略。 4、支持业务需求：为Java/Vue应用的部署提供网络策略（如开放端口、负载均衡配置）。 三、操作系统与安全加固 1、负责Linux（CentOS/Ubuntu）与Windows Server的漏洞扫描与修复（工具：Nessus/OpenVAS）。 2、实施安全基线检查（如关闭高危端口、SSH防暴力破解）、部署杀毒软件（ClamAV/Windows Defender）。 3、配置防火墙访问策略（云安全组+物理防火墙），维护黑客IP黑名单。 4、聚合分析安全日志（ELK/Splunk），响应异常行为告警（如挖矿程序检测）。 四、跨团队协作 1、为Java/Vue应用部署提供操作系统优化建议（内核参数调优）、网络策略开通（白名单配置）。 2、协助数据库团队落实网络隔离策略（如MySQL仅允许内网访问）。 招聘要求 硬性技能 1、3年以上物理服务器+云服务（AWS/Azure/阿里云）混合架构运维经验。 2、精通Linux/Windows Server系统操作、加固、性能监控及故障排查。 3、熟练掌握运营商专线接入、BGP路由、VLAN划分、防火墙策略（Cisco/华为/Fortinet）。 4、能独立优化高并发业务网络（Java/Vue应用需低延迟、高带宽）。 5、具备漏洞修复、安全基线合规（等保2.0）、日志分析实战经验。 6、熟悉云平台安全组/WAF配置，防DDoS/SQL注入攻击。 7、硬件监控：Zabbix/Prometheus+钉钉告警 8、网络分析：Wireshark/tcpdump 9、安全工具：Nessus/OpenVAS, ELK Stack 软性素质 1、风险预判能力：从硬件故障预测到网络攻击防护的主动防御思维。 2、成本意识：平衡物理机与云资源成本（如专线带宽按需扩容）。 3、协作能力：高效联动应用运维、开发团队（例如解释安全策略对部署的影响）。

技术能力要求： 1. 掌握 x86 服务器基本架构及主要硬件构成，熟悉服务器带外管理的常规操作 2. 精通 Linux 与 Windows 主流版本系统操作，深入理解操作系统核心原理 3. 理解集中式与分布式存储的工作机制，具备存储设备日常维护及典型故障排查能力 4. 熟悉 VMware、华为等主流虚拟化平台的操作与运维，可处理常见虚拟化问题 5. 熟知国家云各类云产品与云服务的基础知识，能完成常用云产品的配置与故障处置 6. 具备 Docker、K8S 及微服务等云原生技术的基本认知 7. 熟悉 Ansible、SaltStack、Zabbix/Prometheus 等自动化运维工具，具备基础开发能力，至少熟练掌握 Java/Python/C/C++ 中一门编程语言 工作任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应对压力的能力； 2. 工作细致认真，态度端正，主动积极，乐于学习与提问； 3. 能够接受因紧急情况导致的临时加班安排；

国产操作系统的熟练度（绝对核心） • 系统安装与调试：必须熟练掌握 麒麟（Kylin） 和 统信（UOS） 这两大主流国产操作系统的全新安装、双系统部署、驱动适配及系统更新 。 • 故障排查：能够独立解决国产系统下的软件闪退、系统死机、权限报错、依赖包缺失等常见问题。 2. 国产软件与外设适配 • 办公软件：精通 WPS Linux版、永中Office、达梦数据库客户端等国产软件的安装与配置 。 • 外设驱动：这是目前国产化替代中最让人头疼的环节。你需要具备连接并调试国产打印机、扫描仪、高拍仪、指纹仪、UKey等外部设备的能力，并解决驱动不兼容或权限导致的无法打印/扫描问题 。 3. 传统硬件与网络维修基础 • 具备传统电脑硬件（台式机、笔记本）的拆装、故障件更换（如内存、硬盘、电源）及板卡级/芯片级维修能力 能够排查和处理基础的局域网故障（如无法联网、IP冲突、打印机共享失效等

岗位职责: 1、负责光伏拆解全线设备管理:拆框机、去玻机、热解炉、破碎机、气流分选机、静电分选机、除尘系统、输送线等 2、设备日常点检、保养计划制定与执行监督; 3、设备故障快速排查、维修、抢修，减少停机时间; 4、负责设备易损件管理、备件申购、台账建立; 5、配合工艺进行设备改造、调试、产能提; 6、对操作工进行设备安全操作培训，杜绝误操作损坏设备; 7、负责产线电气系统、PLC、传感器、变频器、配电柜维护; 8、负责除尘、环保、风机、热解炉温控系统电气巡检; 9、处理电机故障、线路问题、仪表不准、报警停机等故障。 任职要求: 1、机械/电气/自动化相关专业，大专及以上学历，2年以上工业设备维护经验，能看懂图纸、独立处理设备故障;2、熟悉拆解设备(拆框机、去玻机、破碎分选、热解炉等)的安装、调试、日常维护、故障排查与技改等工作;3、懂基础电气、PLC、气动、液压，能独立调试设备、排查故障、优化工艺参数，保证连续稳定生产; 4、持证上岗，按规范作业，确保用电安全。持有电工证、高处证、叉车证优先。符合条件可直接拨打电话

系统维护：1人，大专及以上学历，机电一体化等相关专业优先，负责智能施肥设备的维护工作，需持有电工证，月薪4000元起，另享提成； 综合年收入10-12万元

定期检查风电叶片状态，进行破损修复、表面打磨及油漆涂装工作，确保叶片安全运行；配合团队完成风电设备日常巡检与维护任务，及时处理叶片异常问题。

乌鲁木齐招风电500小时检修 薪资10000-11000可带通勤车 联系电话

要有特种作业证! 要有特种作业证! 要有特种作业证! 至少要有低压电工证和登高证! 1.工作内容：机组检修技改。 2.工作地点：新疆。 3.工资结构:底薪+提成，包住，底薪2100-4500（面试定)，提成每人每台220-280不等，单月完成台数14-24台，有经验人员试用期3个月，小白实习期4-6个月，首月为新手保护期4500元，转正后每月增加900元餐补，每一年晋升一次，晋升底薪涨幅300-900，满一年发放年终奖。 4.调休：一个月5天，两到三个月一休，再加额外往返5天路途假（按实际远近)，，入职满一个月后。 5.福利待遇：节假日三倍薪资，六险。

招风电光伏运维人员 岗位：值长、站长两年以上工作经验 工作地点：北屯、哈密附近 联系电话：金总

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员落实现场成本控制措施，合理管控各项运维支出； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备风电运维实际经验，熟悉主流机型（如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）者优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本规范，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业