职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装相关的平面视觉设计； 2、结合每场活动的主题需求及具体内容，开展服装创意设计； 3、统筹管理设计推广资源及物料供应合作方。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装相关的平面视觉设计工作； 2、结合每场活动的主题需求及具体内容，开展服装创意设计； 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

主要职责： 1.市场与趋势研究：深入研究运动休闲服饰的流行趋势、竞争品牌动态、消费者画像及购买行为，定期输出市场分析报告； 2.产品线规划：根据品牌定位和销售目标，主导制定季度/年度产品企划案，包括主题故事、色彩体系、面料方向、品类结构、价格带规划等； 3.设计指引制定：撰写详细的设计任务书，为设计师团队提供清晰的设计方向、创意主题和开发要求，确保设计产出符合企划初衷。 4.设计执行：根据季度产品企划案，独立完成所负责品类的设计开发工作，包括出款、绘制精细的设计稿、细节说明等。 任职要求： 任职要求： 1.专科及以学历，服装设计、服装工艺等相关专业优先；具备2年以上知名服装品牌的设计企划或商品企划经验，有运动/休闲/潮流服饰品牌经验者尤佳。 2.对运动休闲市场有深刻理解和热情，熟悉国内外主流及新锐品牌，能精准把握流行趋势。 3.出色的逻辑思维、规划能力和跨部门沟通协调能力，能清晰、有条理地表达企划理念。 4.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件

岗位职责： 1.负责前瞻团队每年两季的色彩与主题开发研究工作。 2.统筹季度主题趋势刊物的制作及发布相关事务。 3.深入分析品牌发展方向，输出专业趋势洞察并形成趋势报告。 4.研究男女装主流市场风格及目标人群的演变趋势。 任职要求： 1、国内重点服装设计院校硕士学历，或海外知名服装院校本科及以上学历，硕士优先考虑。 2、服装设计、奢侈品时尚管理等相关专业背景。 3、熟悉国内外奢侈品品牌、标杆品牌及头部设计师品牌的市场定位与风格特点； 4、热衷趋势分析与潮流消费研究，具备敏锐的时尚感知力和良好的审美能力； 5、持续关注国际时装周动态，能高效提取T台流行趋势，并追踪社交媒体热点内容； 6、具备团队协作意识，执行力强，能适应高强度工作节奏； 9、优秀的沟通能力、协调能力与学习能力

南通崇川普工200-230/天，25-45周岁.包三餐，住宿100/月，可以预支

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：320一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

一、薪资待遇： 1、短期工：7800-9000，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、300一天，至少做一个月，包吃包住，随走随清 二、工作内容： 主要做：后视镜，方向盘，轮毂，座椅，线束，之类的，工作简单易学，教一下就会。 有组装，包装，打包，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求： 18-54周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；厂区在无锡，厂区在无锡，外地过来报销路费 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

大昌/永利招聘维达纸巾临促， 工作地点：大昌城邦/健威店/永利江华店 工作时间：1月1---1-2-31日，共15天 工资待遇：面议，次月/银行卡发工资， 工作内容：负责门店维达产品的销售。 要求：18-55岁；有促销经验优秀，积极叫卖，需要会钉钉打卡； 有意者联系：，同步!飞机党、勿扰!

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乌鲁木齐机场（新航站楼）招聘有地铁和通勤车辆直达，招聘消控 5名，包吃包住，工资4600-5000元+工龄工资（每半年涨100元，400封顶，社保），要求：（**已满），男性，50岁以下（形象气质佳或退伍军人可放宽年龄），女性，45岁以下，，必须是消控中级国证，需提供无犯罪证明和三个月内的体检报告，以上岗位轻松，工作环境好，每月20日发工资，电话:

找个中挖顶班驾驶员十三团三桥边上干十来天活

岗位职责： 1、主要协助完成各类新款服装的试穿工作，配合服装设计师与版师开展试衣流程，提供合身体验反馈及相关建议，保障服装版型的贴合性与穿着舒适感； 2、负责设计部门日常文件整理、数据录入及样衣库的维护等行政支持事务； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象良好，身材标准：身高约160-165cm，体重约100-105斤，能适配M码样衣试穿需求； 2、做事细致认真，具备责任心，态度积极，拥有良好的职业素养； 3、耐心细心，熟练操作常用办公软件，有试衣工作经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，工作踏实严谨，团队协作意识强； 5、服装设计相关专业背景者优先，欢迎应届毕业生投递。

风格：新锐极简 职责描述： 1、依据公司每季产品主题与风格方向，制定完整的季度商品企划方案。 2、精准把握品牌调性，结合市场动向与设计规划，主导配饰款式的开发与设计。 熟悉当季流行元素，负责当季配饰所需原辅材料的筛选、确认、开发及部分样品采购工作。 3、参与市场调研，挖掘核心用户群体的潜在需求，结合市场动态与客户反馈，优化产品设计并完善款式开发。 4、统筹订货会相关工作，完成产品上市后的数据分析与复盘，按各阶段节点推进项目执行。 5、对接供应商，全程跟进改版及生产进度，确保产品开发过程中的问题及时调整与解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，工艺设计、珠宝设计等相关专业背景，具备海外学习经历者优先，三年以上配饰、鞋包类设计工作经验； 2、熟练掌握配饰与鞋包的设计原理、面料特性、色彩搭配及相关专业知识； 3、具备一定产品开发经验及项目管理能力； 4、创新意识突出，擅长捕捉并整合流行趋势，对材质应用与发展趋势有敏锐判断力。

岗位职责： 1.确立品牌定位与产品调性，结合品牌方向及流行趋势，制定开发企划并推进款式设计开发工作。 2.按时落实个人产品开发任务，把控所负责系列的整体性，涵盖面辅料选用、设计细节与工艺控制，以及配饰与成衣的协调搭配。 3.依据产品开发时间节点，带领设计团队，确保各阶段款式按计划完成。 4.结合销售表现数据与用户反馈，开展款式复盘并优化后续开发策略。 任职要求： 1.服装设计类专业本科及以上学历，硬性要求具备三年以上女装休闲品牌主设计师工作经验，有电商品牌设计背景者优先。 2.具备良好的市场洞察力与品牌理解力，能独立完成系列产品设计与搭配方案，审美能力突出。 3.具备优秀的团队协作意识，执行力强，工作积极主动，责任心强。 本岗位隶属于公司全新孵化的电商品牌。 设计风格关键词：色彩活力自然艺术（休闲）。 若能力稍有不足，可考虑应聘普通设计师岗位。 主要根据波段开发计划，完成所辖产品的设计开发任务。 任职要求： 1.服装设计相关专业毕业，具有3年以上休闲风格设计师岗位实战经验； 2.精通常用设计软件，手绘功底扎实，专业基础牢固； 3.富有责任感和团队合作精神，能够适应较高强度的工作节奏。

服装类目全品类开发： 现有导师擅长做女装，男装，节气性，常规性服装方向， 经验丰富的薪资可面谈，新开发全品类服装可以做， 月度开款落地15款 明确晋升路径和数据线要求 工作职责: 1.分析亚马逊欧美服装终端市场，调研国外消费习惯，获取产品热卖元素，挖掘客户的潜在需求； 2.在欧美亚马逊平台进行服装及周边产品市场分析，开发有畅销潜力的产品，并布局产品市场未来的开发方向； 3.开发潜力产品对应的国内优质供应商，为产品后期稳定持久的供应打好坚固的基石（有一定优质供应商储备优先）； 4.分析用户购买心理，以打造爆款为目的，构思符合国外客户偏好的英文产品详情图和产品卖点文案； 5.关注市场动态，跟进产品上架销售各阶段进度，确保新品开售时间节点，并对进度过程跨部门工作安排进行督查协调； 6.持续关注产品上架后销售表现，协助运营部门优化销售策略以及管理产品供应以及可销售的生命周期。 任职要求： 1、至少有1年服装（国内/国外）相关工作经验， 2、熟悉亚马逊等跨境平台开发流程和政策规定和产品开发技巧；有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力； 3、对市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为， 4、内驱力责任心强，勇于表达善于沟通，并能够承受较强的工作压力。 公司福利： 1.五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金  2.年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来 3.晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式 4. 培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 5. 评优奖励：半年度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出 6.带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 7. 年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金 8.年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动 9.节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物 10.生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 11. 文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，法定节假日按国家要求放，上班时间真实，也可以看公司主页哈

岗位职责： 1、负责搜集国际流行趋势、色彩搭配、工艺技术、面辅料信息等相关资料，协助设计总监完成设计企划中所需图片的整理与版面编排； 2、负责设计样板的开发下单、样衣审核及制版工艺与版型的全程跟进与质量把控； 3、撰写FAB卖点及设计工艺相关的文案说明； 4、参与订货会期间的产品讲解与推介工作； 5、配合产品拍摄并完成款式搭配任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具有一线品牌或设计师品牌1年以上同岗工作经验； 2、熟悉品牌服装研发全流程，能独立完成所负责款式的开发与跟进； 3、具备原创设计理念，审美能力突出； 4、熟练使用电脑绘图软件，工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

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职位：挡车工 招聘人数：10 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：新疆阿克苏地区库车市东城街道长安社区幸福路65号开发区企业公馆C座3层330-11室 月薪范围(元)：2000-4000

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玛纳斯县棉花加工厂在新疆昌吉招聘带班和挡车工各一名。

新疆孝棉丰景纺织有限公司 招聘简章 新疆孝棉丰景纺织有限公司成立于2018年，是湖北孝棉实业集团有限责任公司与新疆臻泰纺织有限公司合资合作的一家公司，公司以纯棉纺纱为主，产能六万锭环锭纺。公司于正式投产，年产7000吨。现因公司发展需要，面向社会招聘以下人员： 1、细纱挡车工10人(计件工资） 2、自络挡车工15人(计件工 资） 3、其它岗位10人(计件工 资） 岗位要求：初中及以上学历，男女不限，年龄18-40岁，身体健康，吃苦耐劳，熟练工优先。 工作时间：两班两运转 薪资：试用期月工资3030元，试用期1个月（根据个人能力缩短和延长），培训合格上岗实行计件工资多劳多得（4000-8000元，上不封顶） 福利待遇： 1、免住宿费，夫妻同时入厂可提供夫妻房； 2、提供每月工作餐补助360元/月（按出勤天数12元/每天）； 3、夜班有夜班补助280元/月（按夜班天数计算20元/每天）； 4、签订劳动合同； 地址：阿拉尔市1号工业园花桥路666号臻泰纺织10车间 维语联系电话：

新疆阿拉尔五团招聘： 检验车间；修布工2名 联系电话：