职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装相关的平面视觉设计工作； 2、结合每场活动的主题需求及具体内容，开展服装创意设计； 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装平面视觉的设计工作； 2、结合每场活动的主题需求与具体内容，开展服装创意设计； 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管的指令要求，并具备创新设计能力。

本厂货源充足，有需要的可以联系

工作职责： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责搜集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与流行风向，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划； 3、根据上级任务安排，梳理并优化设计方向，绘制服装款式图稿，选定面辅料材质，与团队成员密切协作推进设计执行，确保开发流程有序推进； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺实施方式及成品质量标准； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的最终确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销端反馈，为后续产品迭代积累参考依据。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的设计研发实力，可独立主导系列产品开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、精通面料辅料、图案设计及制作工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚动态，擅长提取流行信号并应用于服装设计中； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场洞察力强，能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向；

需要6-10人的小团队最好包厂的

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常事务，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2年以上服装设计工作经验，有团队管理经历（管理岗需具备）； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、具备独立完成产品开发及整组商品策划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会丰富，该岗位享受底薪+提成奖金。 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均在招聘中，根据个人能力定岗定薪。 设计类岗位薪资结构：税后底薪+提成

资深服装设计师 工作职责： 1、主导服装设计从创意构思到成品实现的全过程，包含方案策划、设计图绘制及细节品质把控； 2、依据品牌调性与市场导向，打造兼具美学价值与流行元素的服装作品； 3、追踪全球时尚动态，融合品牌特性，输出具有前瞻性的创新设计理念； 4、协同团队高效配合，确保设计方案契合品牌风格与生产标准； 5、积极参与设计评估与项目会议，保障设计项目顺利推进与落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业背景； 2、具备扎实的设计基础，善于将审美表达与潮流感知融入创作； 3、精通服装结构、版型工艺，对流行趋势具备敏锐捕捉能力； 4、拥有良好的沟通协调能力，能与内外部团队顺畅协作； 5、3年以上服装设计工作经验，有独立完成系列产品开发并成功上市者优先； 6、积极主动，开放包容，适应力强，能快速响应设计风格与市场需求变化； 7、了解可持续时尚理念或拥有国际品牌设计实践经历者优先。 如果你热衷时尚产业，富有创造力与热情，期待在专业舞台上实现设计理想，欢迎加入我们！

急招玩具娃衣平车车工生手可学，保底4000熟手会做衣服保底加计件，保底8000一10000，主要做玩偶小衣服，小件精细活，简单好做要求：熟练踩平车、车线工整，细心麻利工资每月15号准时发，不拖欠可全职、可临时工，工作轻松氛围好有意私聊，电话同步：

英语可作为工作语言。 主要职责： 主导高端功能性服装系列的创新图案设计开发，通过梭织成衣与功能性面料上的图形设计，打造连贯的视觉叙事 开展针对奢侈品运动服饰市场的全球趋势预测研究，融合运动功能与高级时尚美学 结合多元文化元素进行设计创作，在保持品牌基因的同时满足中国及国际市场的本土化需求 开发季度印花系列方案，包括定位印花、满幅图案及适用于功能性面料的特殊染色工艺 与技术设计团队协作，确保图案在不同服装结构中的可延展性与生产可行性 向创意管理层提交概念版图与色彩方案，熟练使用英语清晰传达设计理念 全程跟进印花从概念到量产的执行过程，包括分色、技术文件制作及与全球供应商的质量把控 分析全球市场表现数据，为设计决策与趋势应用策略提供依据 同步推进多个季度系列开发，确保始终符合高端品牌标准并按时交付 协同面料创新团队研发适用于功能性面料的独家印花工艺 任职要求： 纺织设计、服装设计或相关专业本科及以上学历，作品集需体现对高端市场的理解 3年以上高端运动服饰/功能服装品牌印花设计经验 精通AdobeCreativeSuite（Photoshop、Illustrator、InDesign），具备扎实的纺织品循环图案设计能力 中英文流利，具备国际场合下的方案陈述能力 具备多种设计风格的实际经验，包括： 高性能运动图形 经典运动heritage元素 高端时尚数码印花 文化融合类图案 熟悉全球街头潮流趋势与奢侈品时尚动态

岗位职责: 1.统领服装设计团队，确保设计方向与品牌调性保持一致； 2.深度参与设计团队日常运营，涵盖创意构思、方案研讨至产品定稿全过程； 3.把握时尚潮流动态，结合市场反应持续优化并创新设计内容； 4.策划并参与产品发布及展示活动，增强品牌影响力与市场竞争优势。 任职要求： 1.需具备丰富的工厂资源！！ 1.拥有扎实的服装设计背景，能独立主导设计项目执行； 2.对流行趋势具备敏锐感知力，可融合客户实际需求实现创意设计； 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力，能够有效激发团队积极性； 4.具备较强的组织统筹与项目推进能力，保障设计工作高效落地。

塔城地区托里县招建筑木工

空调安装/维修人员有高空证

本人招一个助手：地点新疆阿克苏房地产公司，主要做40人的简单员工餐，偶尔每个月做二、三次内部招待。工作环境好、工作轻松稳定，工资准时，独立单间，半年一次假（15天），春节放假二十天左右。公司提供回来机票，可买社保。工资：八千元每月。要求：有驾照，人品好，会切菜，二年以上的炒菜经验。本人电话：强哥，详情同本人联系。

哈密市伊吾县招其他钢结构人员、电焊、

新疆哈密地区招聘信号工5名，需要长期工，短期勿扰，管吃管住，年龄50岁一下，

岗位职责： 1.协同设计师实现款式结构可行性落地，把控样衣品质与尺寸精准度 2.持续优化制版流程，提升打样效率与一次通过率 任职要求： 1. 熟练掌握手工制版 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力 3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知 4.工作细致负责，具备较强沟通协调与问题解决能力 5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先，学历不限

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

任职要求 1. 有5年及以上纺织热转印实操经验，熟悉化纤、针织等烫印工艺。 2、视力较好，可适应两班倒，适应车间生产作息。 3、熟练掌握热转印追色， 解决疑难品质：色差、皱边、糊边、脱花、面料烫缩等疑难不良。 4、懂设备基础维修，能预判机器隐患，减少停机，。 5、统筹生产排单，责任心强，有带学徒经验优先。

我们是一家新成立的独立设计工作室，专注于BJD娃衣与宠物服饰的设计创作，怀着对两类服装艺术的热忱，现正式启动人才招募！如果你同样热爱这两类设计领域，喜欢在细节中雕琢美感，欢迎加入我们的团队，一起探索创意、实现理想！本次重点招聘富有创意、勇于突破的服装设计师（可兼顾两类或专精其一）。 一、任职要求 1. 热爱BJD娃娃服装设计，了解动漫二次元文化，具备独特审美视角； 2. 对服装风格与版型结构有清晰认知，能根据产品定位提出原创设计方案； 3. 熟悉面料辅料性能及搭配逻辑，能依据BJD体型特点合理选材；掌握生产工艺流程及面辅料市场情况； 4. 具备男装或女装设计经验者更佳； 5. 具备良好手绘能力，实操能力强；有娃妈经历者优先考虑； 6. 投递时请附上近期完成的3-5件相关作品（两类均可）。 二、工作职责 1. 主导BJD娃衣的整体造型设计，结合材料特性完成从创意构思到设计图稿的全流程输出； 2. 跟踪娃圈流行动态，收集分析趋势信息，为设计决策提供支持； 3. 独立开发具有创新性与差异化的款式，构建产品核心优势； 4. 与版型师、样衣师紧密配合，确保设计概念准确落地； 5. 参与版型优化过程，指导样衣制作，并协助完成拍摄阶段的造型把控； 6. 负责设计资料的整理归档与作品系统化管理。 三、职位福利 - 保障类：早九晚六，周末双休，入职即缴纳五险，转正后增缴公积金； - 薪酬类：绩效奖金（无上限）、加班补贴、餐食补助； - 福利类：享受带薪年假、年度体检、节日及生日礼遇； - 成长类：初创团队发展空间广阔，设计理念主导权高。

挡车工

招聘残疾人员工，持有残疾证。薪资待遇面议。招聘人数为2名。年龄要求45岁以下，男女不限。学历要求初中及以上。要求手脚灵活、吃苦耐劳、服从管理，有纺织业经验者优先。要求身体健康，无犯罪记录，具备安全意识及规范操作能力。具备良好的沟通能力和执行力。工作内容包括班前准备及交接，按操作规程生产，质量自检，维护工作环境卫生，班后收拾及交班。提供社保、食宿、夫妻房或两人间，有独立卫浴。工作地址为新疆阿拉尔市经济技术开发区产教融合实践基地1-130室。

会踩缝纫机，会织布

博州汉乐纺织科技有限公司，教练，招聘8人，学历不限，专业不限，有3年以上车间主管工作经验，熟悉设备，懂人员调配，谢经理，联系电话：

新疆中泰金富特种纱业有限公司因生产工作需要现招聘:1、挡车工若干名，初中及以上学历，35岁以下，有相关工作经验者优先。2、低压电工1名，管道工1名初中及以上学历，35岁以下，有相关工作经验者优先，低压电工需持有低压电工操作证。以上岗位有相关工作经验的年龄可以放宽至46岁，需核查社保缴费年限，薪酬面议，公司为员工提供食宿提供餐补，统一缴纳“五险二金”，实行年休假、婚假，节假日享受集团公司福利（清油、大米等物品），提供住宿，室内配备电视、空调、内带卫生间、洗浴等设施。报名登记请务必携带身份证毕业证等相关证件。联系人：，简历投递邮箱：联系地址：新疆库尔勒市经济技术开发区西尼尔镇218国道东侧新疆中泰金富特种纱业有限公司乘车路线：市内乘坐51路公交车（金富站）下车即到

招聘一名从墩麻扎返回伊宁市的人员。工作地点位于新疆伊犁。

硕博社会实践项目面向全国重点高校2025届、2026届、2027届全日制硕士、博士研究生，已毕业或即将毕业的硕博均可报名，博士优先且不受毕业年限限制。要求品行端正、学风优良、身心健康，愿意参与基层实习实践。薪资福利包括：生活补助为博士研究生5000元/人/月、硕士研究生4000元/人/月，不足整月按单日标准折算发放；统一提供住宿；交通补贴按火车硬卧标准，如乘坐其他交通工具则需差价部分；统一为实践学子购买人身意外伤害保险；配备单位领导担任实践导师，全程帮带指导；实践结束出具实习证明，优秀者颁发荣誉证书；科研攻关、项目突破并产生经济效益的，给予一次性专项奖励；表现优秀且符合条件者，纳入阿克苏人才储备计划，享受引进绿色通道，优先直接入编落户。岗位覆盖阿克苏各级行政、事业单位及国有企业，按专业特长双向匹配、择优定岗。重点招录医疗健康、教育教学、煤炭油气、矿业、生态环保、金融经济、果蔬种植、畜牧养殖、纺织工程、光电技术、物流管理等专业，其他紧缺优质专业均可报名。活动统一周期为2026年7月初至8月初，实践时长原则上为30天；表现优异者可根据学业及单位需求灵活调整时间。具体岗位见附件。工作地址为新疆阿克苏地区。

新疆中泰金富特种纱业有限公司因生产工作需要现招聘:1、挡车工若干名，初中及以上学历，35岁以下，有相关工作经验者优先。2、低压电工1名，管道工1名初中及以上学历，35岁以下，有相关工作经验者优先，低压电工需持有低压电工操作证。以上岗位有相关工作经验的年龄可以放宽至46岁，需核查社保缴费年限，薪酬面议，公司为员工提供食宿提供餐补，统一缴纳“五险二金”，实行年休假、婚假，节假日享受集团公司福利（清油、大米等物品），提供住宿，室内配备电视、空调、内带卫生间、洗浴等设施。报名登记请务必携带身份证毕业证等相关证件。联系人：，简历投递邮箱：联系地址：新疆库尔勒市经济技术开发区西尼尔镇218国道东侧新疆中泰金富特种纱业有限公司乘车路线：市内乘坐51路公交车（金富站）下车即到

纺织厂挡车工，熟练工优先

青藤纺织一分厂招对班挡车工2名，保养工一名，污水处理人员一名，联系电话