服装设计师：设计软件熟练，会画图

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装相关的平面视觉设计工作； 2、结合每场活动的主题需求及具体内容，开展服装创意设计； 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装平面视觉的设计工作； 2、结合每场活动的主题需求与具体内容，开展服装创意设计； 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管的指令要求，并具备创新设计能力。

找童装家居服花型设计师 会 Ai 等软件，有独道的审美与创意灵感，对色彩敏感 有经验的

1.趋势与需求双驱动设计：调研全球内衣流行趋势（面料、版型、工艺、色彩），挖掘目标客群核心需求，结合品牌定位输出有市场竞争力的设计方向与系列企划；​ 2.全流程设计落地：独立完成内衣（文胸、内裤、家居服等）款式设计、效果图绘制，精准把控面辅料选型（如抗菌、凉感、高弹力材质、蕾丝等），跟进打版、试穿、修版全流程，确保3.设计理念完美落地；​ 跨部门协同攻坚：与版师、生产、营销团队紧密配合，解决工艺难点，优化版型舒适度与塑形效果，参与产前样确认及大货质量管控，保障产品符合品控标准；​ 4.产品迭代优化：跟踪上市产品销售数据与用户反馈，提炼改进方向，持续优化现有产品，推动新品类创新开发。​ ​ 核心要求：​ 服装设计、内衣设计等相关专业本科及以上学历，2年以上品牌内衣独立设计经验，熟悉内衣生产流程、面辅料特性及制作工艺；​ 具备敏锐的时尚洞察力与创意思维，能精准把握舒适与美学的平衡，熟练使用PS、AI、CAD等设计软件；​ 注重细节，抗压能力强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神，能高效推进项目进度；​ 熟悉人体结构学，对内衣的舒适度、贴合度有极致追求，能独立完成从概念到成衣的全流程设计。​ 优先条件（满足其一即可）：​ 有蕉下品牌内衣/功能性服饰设计工作经验，深度理解其产品逻辑与设计风格；​ 主导过无痕、无钢圈、运动内衣等热门品类的完整开发周期，有爆款产品设计案例；​ 熟悉抗菌、凉感、吸湿排汗等功能性面料的应用，擅长将科技材质与设计美学结合。

岗位职责： 1、企划方案： 依据公司每季产品主题与风格导向，制定完整的季度商品企划方案。 2、季度开发任务的把控和完成： （1）准确把握新品牌的风格定位，结合市场动向与设计企划进行款式开发，统筹每季服装系列产品的规划，参与款式的评审工作，主导系列头版、复版及生产版的跟进与审核，确保设计开发目标如期达成； （2）熟悉当季面辅料流行趋势，主导本季面料辅料的选款、定样、开发及部分样品的采购执行。 3、市场调研、复盘与分析： （1）参与市场走访与调研，挖掘核心客群潜在需求，结合市场动态与客户反馈优化产品设计并补充开发方案； （2）负责订货会筹备及相关数据分析总结，跟踪产品上市表现，并依照各阶段订货会节点推进相关工作。 4、各部门沟通协调： 日常与技术团队保持高效对接，明确设计理念，持续跟进改板进度与样衣制作过程，及时提出调整建议。 5、其他工作： 积极配合上级交办的其他工作任务，确保高效落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备海外学习经历者优先； 2、三年以上服装设计领域工作经验； 3、精通女装设计知识，熟悉面料特性、服饰搭配与色彩应用，了解服装发展历史，关注时尚潮流动态； 4、具备出色的产品开发与项目管理能力；拥有较强的创新思维，善于捕捉并整合流行元素，对面料与色彩趋势具有敏锐判断力；具备良好的跨部门沟通能力与团队合作精神。

【加入我们，您将享有】 1、薪酬体系：固定薪资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：双休制，每日7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休） 3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利； 4、多元补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、贴心福利：每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出行等）； 6、发展路径：专员→组长→主管→经理→总监→合伙人。 岗位职责： 1、依据产品战略规划与市场趋势，拟定新季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，主导新品设计概念发布； 2、结合年度研发计划及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列主题、款式构成、结构设定、数量规划与风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣及时尚领域最新动态，涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与款型变化，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际转化； 4、围绕品牌调性开展产品设计，完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案，输出图稿并落实设计制作； 5、编制并执行内衣设计年度预算，有效管控产品研发成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备三年以上文胸、家居服类产品的设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先； 3、精通服装尤其是内衣的面料辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品风格主线，可独立分析主流及高端内衣品牌的流行元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练使用各类服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具有团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，具备创新思维能力。

岗位经验：熟悉日韩系简约、自然、文艺风格的市场货盘， 对面料以日韩极简风格为主有较深了解，审美偏向年轻化、不落俗套， 有新意法、m21市场同风格操作经验者优先

岗位职责: 1. 负责跨境男装设计相关工作内容 2. 协同团队成员，推进设计项目落地 3. 不断改进设计流程与工作方法 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力 2. 具备高效执行设计任务的能力 3. 富有团队协作意识，能快速融入集体

岗位职责： 1、结合客户风格定位制定开发方向，输出主题开发方案；如only、丹麦官网或Zara风格导向 2、通过多种渠道搜集款式参考图，完成款式的筛选与组合规划； 3、独立绘制或寻找款图稿，搭配适宜面辅料，制作设计样板单，保障产品开发准确性； 4、对接款式结构细节，审核样衣版型，确保版型符合预期并顺利实现样衣产出； 5、优化产品竞争力，把控开发过程中的成本控制目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业； 2、两年以上面向欧洲市场女装全品类设计经验，具备优秀的挑款与选款能力； 3、掌握女装设计开发流程及制版工艺环节； 4、对国际女装流行趋势有敏锐洞察力，具有良好的审美素养与设计思维； 5、熟悉各类面料性能及拼接工艺，能完成满足客户需求的样衣开发； 6、具备扎实的手绘功底，熟练操作PS、CORELDRAW、AI等设计工具； 7、拥有良好的沟通协调能力，善于学习与创新，工作认真负责，执行力强。

招聘混凝土搅拌车司机1名，哈密北出口。薪资9000，联系电话（，因吃饭原因）

二道桥大巴扎要一个熟练用角磨机下料的小工，一天260，能干4到5天

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【招聘岗位】服务员5名、炒菜师傅1名、做丸子汤师傅1名【薪资待遇】工资面议【岗位要求】长期干，身体健康【工作地址】沙湾市【联系方式】

十一小有一个米粉店。光做米粉啥都不带，找一个阿姨，10点半。休息两个小时，下午11点。工资4000块钱。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

潮牌设计师6K-13K有好的沟通能力周休一天

招童装设计，要求： 1、懂AI或CDR软件； 2、主要设计印花图案； 3、有相关服装工作经验，懂色彩搭配，有创意。

招有工作经验潮牌设计师薪资6000-13000；要求有很强的沟通能力，能对接客户，版师，工厂，面料，辅料等；每周日休息一天，工作地址：石狮网商园，联系电话张先生

我司主营男装T恤，卫衣，风格微潮，紧跟市场。精准把握18-28岁年轻客群审美偏好与潮流趋势。 要求: 1.服装基础扎实， 成熟设计师。擅长Logo设计、英文字体搭配、印花搭配。 2. 热爱时尚与街头潮流，能快速响应市场变。 3. 工作勤勉主动，责任心强，具备良好的跨部门沟通与团队协作意识。

大厂招聘新疆泰帛纺织科技有限公司因生产需要现面向社会诚聘：1.装机工4名（熟练工优先）岗位要求：20—40岁，初中以上学历，会讲国语，身体健康，勤恳踏实，服从安排，长期稳定。薪资待遇：计件制4500/月（学徒期2000元/月），包吃包住（夫妻安排夫妻房），交五险，节日福利。联系人：阿里木面试地址：图木舒克市达坂山工业园文绣街29号（44团13连唐锦袜子厂里面）

加工高档服装，有三年以上工作经验，领回家去作也可以， 车工技术好可以，不会可以教，长期工。

会踩缝纫机，会织布

1. 具备3-5年SHEIN、TIMU、ZAFUL等跨境外贸平台选款开发经验 2. 逻辑思维清晰，具备基础手绘能力，责任心强，沟通协作顺畅 3. 策划视觉拍摄方案，明确拍摄风格与服饰搭配，协调摄影团队，全程跟进拍摄进程及后期图片筛选

公司简介 我们是专注双面呢大衣、羽绒服两大品类的服装贴牌公司，团队年轻、氛围轻松，不卡资历、不看年限，只看审美、创意与潜力，愿意给年轻人足够的发挥空间，用设计+AI做出更高效、更有竞争力的秋冬女装爆款。 职位描述 负责公司双面呢大衣、羽绒服全系列设计研发工作，从趋势企划、款式创意、效果图输出到样衣落地全程参与。我们鼓励大胆创新，支持使用AI设计工具提升效率与创意表达，欢迎有想法、敢尝试、懂AI的年轻设计师加入。 岗位职责 1. 负责双面呢大衣、羽绒服款式设计、效果图绘制、工艺单制作 2. 捕捉当下年轻潮流、流行色、廓形趋势，输出创新、可落地、市场化的设计方案 3. 运用AI设计软件辅助研发，提升设计效率、丰富视觉表达 4. 配合版师、工艺师完成打版、样衣调整，把控版型与工艺细节 5. 能独立完成季度产品企划，完成系列化设计与搭配方案 6. 对接客户需求，配合改款、优化。 岗位要求 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业 2. 经验不限，优秀应届生/1-3年经验均可，轻经验重潜力 3. 审美在线、思维活跃，具备创新设计思维，不墨守成规 4. 熟练使用PS/AI等基础设计软件，能独立完成设计稿 5. 熟悉并能使用AI设计软件赋能设计研发者优先 6. 学习能力强、积极主动、责任心强、沟通顺畅 7. 有个人作品集优先

负责品牌季度产品的策划工作，开展市场流行趋势研究、主题创意构思、面料研发以及样衣进度管理，联动供应链与市场营销团队推进产品实现商业化落地； 需具备3年以上女装或男装企划相关工作经验，熟练掌握AI、PS等设计类软件操作能力；

有外贸电商领域从业经历者优先考虑。 任职要求： 1、服装设计相关专业，具备3年以上跨境电商男装设计经验（能力突出者条件可适当放宽）； 2、熟练掌握常用设计软件，具备扎实的色彩理论基础及服饰搭配能力； 3、了解各类梭织、针织面料特性，掌握市场流行面料动态，能灵活进行面辅料组合搭配，熟知服装从设计到开发的全流程及制作工艺标准，可独立完成全系列开发工作； 4、具备良好沟通能力，能精准理解客户需求并据此进行款式开发； 5、具有欧美快时尚风格设计背景的主设人员优先录用； 6、工作认真负责，具备较强的团队协作意识和责任心； 7、面试时需携带个人代表性设计作品集。 每位设计师将配备1至2名助理，协助完成版布领取、辅料准备、样衣跟进等工作。 公司目前处于高速发展阶段，持续扩张，晋升空间广阔！

1、市场调研与趋势分析：追踪国内外时尚潮流、消费者偏好及竞争对手动态，结合品牌风格与目标人群需求，完成信息整合、提炼并应用于实际设计中； 2、创意设计与开发：依据产品规划方向，开展面辅料甄选、款式构思及图案创作等工作； 3、成衣制作与工艺把控：能够与版型师高效沟通并参与审版，严格把控服装制作过程中的工艺细节； 4、跨部门沟通与协调：协同商品、供应链等相关团队，确保设计方案契合品牌定位且具备生产可执行性； 5、产品的跟进及复盘：主动推进开发过程中各类问题的解决，产品上市后结合终端销售情况与客户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。

岗位职责: 1.依据品牌调性，结合设计团队风格要求，运用ChatGPT、Midjourney或Stable Diffusion完成服装图案的创意设计工作； 2.调研并整理时尚品牌在风格、面料、图案方面的流行趋势，协助搭建企业专属图案资料库； 3.参与款式设计的评审环节，确保新品符合市场预期与销售定位； 4.对生活美学、服饰潮流、色彩组合及消费动向具备敏锐感知力。 任职资格: 1.精通Midjourney或Stable Diffusion其中一种工具即可。 2.服装设计或平面设计相关专业背景，具备良好的色彩把控与审美素养，关注潮流文化，善于归纳当前流行图案特点。 3.熟练操作PS、CSP、Procreate、SAI等绘图软件，同时具备扎实的手绘功底。

【岗位职责】 1. 负责提花面料纹路的设计与创新，满足产品开发需求。 2. 参与面料图案的打样与优化，确保纹路效果符合设计预期。 3. 配合团队完成设计方案的落地与生产对接。 4. 熟练操作提花专用CAD软件（如浙大经纬、纹织CAD系统等），独立完成牛仔提花面料的纹路设计、意匠图绘制、纹板制作全流程。 5. 精通牛仔提花面料工艺逻辑，熟悉牛仔纱线特性、组织结构（平纹/斜纹底提花等）、织造参数适配，能精准把控提花纹路的清晰度、立体感及上机织造可行性。 6. 可独立对接生产，根据牛仔面料的织造设备（剑杆提花机）调整设计方案。 7. 具备扎实的牛仔提花纹路审美与创新能力，能根据市场趋势、客户需求开发新款提花纹样，兼顾美观性与量产实用性。 8. 1-3年及以上牛仔提花设计相关工作经验，有成熟的提花纹样作品或量产落地案例优先。 9. 熟练使用办公软件，能清晰输出设计图纸、工艺单，具备良好的沟通协调能力，可对接前后端生产环节。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。